程序員的實習報告合集六篇程序員的實習報告篇1

時間過得真快，一刺眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我好像過了半年，又好像是一瞬間，又似乎做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應當說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)覺我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知。

說真的，很有幸我進入的是**家具實業(yè)有限公司進行實習，也可以說是試聘；在**信息中心進行編程，是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資．最終能以報表的形式表現出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的全部的工資，同時超出三個月的可以自動消退．同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經于過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價；如生產出一立方米規(guī)格料的價格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材則是4860元；通過這些定價我們可以很清晰的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：假如員工的出材率在76.8％，那么超出的部分就是員工的效益工資，假如低于76.8％，那么員工就沒有效益工資，負數歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資安排，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四周刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的安排、比如送料器是13.4％、直邊是9.6％、壓刨是50.4％、四周刨是30.6％，在這里又有主副之分，比例為6和4，同時他要求我們將效益工資進行安排到員工，也就是說員工可以很清晰的要看到自己一天能掙多少錢，做到心中有數，當然這個簡潔，我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算，在這方面他們也有肯定的規(guī)格，比如長度，寬度，厚度在那個范圍內，就有不同的定價；比如寬度小于20mm，定價是160元；假如在20mm和40mm之間，那么定價就可能在90元左右；假如大于40mm時，那么就可能是60元了，進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行安排了，在這方面他們的比例也是不如，又會添加新的工序，如改料鋸了，還會有新的安排比例。

剛開頭我們做這個程序的時候，大家都比較盲目，只是負責人說了一下，我們就開頭進行編了在這個過程之種我們吃了很多的苦，有時候凌晨三四點我們還在加班，可最終做出的作品是輸入速度太慢，我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序；不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西，我們的程序可能需要一個早晨，看完之后主管對我們說：這樣的程序送你，你會用嗎？

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜，最終卻是這樣的一個結果?？纱驌魵w打擊，我們又得重新來做！相對而言，我們這次要比以前有閱歷了，一次比一次成熟起來了，在經受了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)，我們最終又有新盼望了，可是心情剛好，那么又傳來了消息，說他們的安排比例又發(fā)生的變動，價格又有了新的調整，這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要有用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變，無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種狀況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗，又一次被戰(zhàn)勝！

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦，此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特殊慢的東西，而且對方又看不見，假如一不當心你的程序可能會無法打開，或者是說消失別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最終的調試時消失了一點小故障，而且工資的安排要對應到每一個員工，可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，由于只有失敗的人永久都不會停下思索的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認仔細真的把畢業(yè)設計拿下來了；別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過，我是白天干，晚上干，頂著那么大的壓力，我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯(lián)通的其次輪復試，可我都放棄了，我不能就這樣走了。我輸掉的是技能，不是人格；失掉了人格我將失去了全部，失掉技能我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要許多的士氣，也

不是每一次跨越都能夠勝利，失敗是不行避開的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會勝利的，至少可以無憾！這次我想我會很專心的去學習，去做我的畢業(yè)設計！盡量把他做到完善，至少我自己要九非常的滿足我才會交出我的作品。

人生就是經受著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最漂亮！

程序員的實習報告篇2

一、實習單位及崗位簡介

1、實習單位的簡介

xx有限公司是一家剛剛成立的私營公司，在職員工大部分為80后軟件精英，主營軟件開發(fā)（Java方向），電子產品批發(fā)零售，信息系統(tǒng)集成服務，公司行業(yè)主要是互聯(lián)網、電子商務、計算機軟件、計算機硬件等。公司地址在xx，現共有員工也許50人。主要有Web開發(fā)部、Jsp開發(fā)部、Android開發(fā)部等。經過不斷地學習和實戰(zhàn)，每個部門都有其實力強硬的帶頭人，整體上是一個樂觀向上，團結奮進的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。

企業(yè)文化：人才是企業(yè)的財寶，優(yōu)秀的產品，良好的服務是企業(yè)價值的體現；愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活是企業(yè)分散力的源泉；敬重學問、集體奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)是企業(yè)進展的要求；責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)態(tài)度和精誠合作是企業(yè)文化的精髓；實事求是是企業(yè)的行為準則。

2、實習崗位的簡介

我所在的實習崗位是一個所屬Android部的程序開發(fā)崗位，主要工作是協(xié)作組長，做一些力所能及的東西。同時組長會針對性的給我一些網站或者資料，讓我學習，這些資料主要是和他現在做的項目相關的技術實現。我自己看一邊做個基本的了解，同時對這些技術和框架有個大體的熟悉。然后他會再結合他的項目，有針對性的給我講解這些技術的應用，是怎樣在他的項目里實現的。然后會給我安排一個小任務，讓我拿來練手的同時，又一遍溫習和鞏固從前學到的技術。

我的實習工作從一個APP的界面開頭，漸漸熟識這個APP的框架結構，然后把組長寫好的核心算法放進框架中，實現其功能?？偟膩碚f，我在這個團隊中主要擔當幫助的工作，將其他人寫好的模塊放進項目框架中，從中不斷學習Amdroid開發(fā)的技巧和別人的代碼風格。

二、實習內容及過程

時間一晃而過，轉瞬間到公司已經兩個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經受。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的關心，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步。

剛開頭我們做這個程序的時候，大家都比較盲目，只是負責人說了一下，我們就開頭進行編了在這個過程之種我們吃了很多的苦，有時候凌晨三四點我們還在加班，可最終做出的作品是輸入速度太慢，我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序；不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西，我們的程序可能需要一個早晨，看完之后主管對我們說：這樣的程序送你，你會用嗎？

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜，最終卻是這樣的一個結果?？纱驌魵w打擊，我們又得重新來做！相對而言，我們這次要比以前有閱歷了，一次比一次成熟起來了，在經受了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)，我們最終又有新盼望了，可是心情剛好，那么又傳來了消息，說他們的數據又發(fā)生的變動，有了新的調整，這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想工廠不是要有用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變，無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種狀況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗，又一次被戰(zhàn)勝！

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦，此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特殊慢的東西，而且對方又看不見，假如一不當心你的程序可能會無法打開，或者是說消失別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最終的調試時消失了一點小故障，一時間我一點思路也沒有了，所以我失敗了。

雖然加入公司這個大家庭已經有不短的時間了，對開發(fā)技術把握的還不是很深，對發(fā)覺問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案。隨著對公司和工作的進一步熟識，我也盼望能夠在今后的工作中更加快速的提升自己的業(yè)務力量以及技術力量，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的進展貢獻自己的力氣。

我真正體會到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務的真實意義，體會到了服務部服務、奉獻的意義，體會到了制造完善、服務社會的服務理念，知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特殊令我感動的是，每當我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告知我。

我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起共享歡樂，分擔工作。所以我努力向同事學習，不懂就問，仔細完成領導和同事交給我的每一項工作。

人生就是經受著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最漂亮！

三、實習收獲與體會

學習Android有一段時間了，了解到在智能手機軟件不斷進展的今日，許多傳統(tǒng)PC機上的應用正在向智能手機客戶端轉移。但是在學習的過程中有出錯的操作以及隨之而來的全英文報錯內容，讓人感覺到特別的郁悶和煩躁！可是隨著時間的推移，隨著把握的學問的增加，不知道從哪天開頭突然發(fā)覺從最初的面對Android時的煩躁到現在竟然對Android有了一探畢竟的愛好！總結了一下自己學習Android以來的一些心得，和大家共享一下！

1、首先在學習Android的時候要有一份永不放棄的決心，從某些方面來說，學習Android是一件特別枯燥的事情，尤其是剛開頭的時候，面對全英文的黑白操作界面，所以，持之以恒是最重要的！

2、自己制造一個Android學習的環(huán)境！由于Android有大量的操作需要記憶，很明顯，靠死記硬背是不科學的！的方法就是實踐，多操作，聯(lián)系的多了，自然而然的就記住了，而且還是記得最牢靠的！

3、微小處著眼。Android是很嚴厲?的，或許一個命令大小寫的錯誤就可能導致出錯，甚至多一個少一個空格，或者小符號，它也會給你個“小臉色”看看，這就要求我們在操作Android虛擬機的時候特別的細心，有足夠的急躁！

寫在最終我想告知大家的就是學習Android要多實踐，即使剛開頭失敗了也要連續(xù)，再失敗再連續(xù)，再失敗再————學習Android失敗是很正常的事情，盼望大家能堅持，不要可怕失敗。遇到問題的時候先嘗試著自己解決，等解決不了的時候再請教別人！

不僅學Android要如此，學習其他方面的東西也應當如此。學習靠積累，持之以恒方能見效。

四、致謝

在此，感謝我的實習單位給了我這次實習的機會，能讓我學到這么多在學校學不到的東西。同時也要感謝我的組長，能在那么繁忙的工作中還對我提出的問題急躁解答。也感謝我四周的同事，不由于我是一個實習生而對我有偏見，他們待人都很懇切，也由于他們，我才能這么快的融入到這個團隊中，帶著輕松開心，樂觀奮進的心態(tài)結束了這些天的實習。再次感謝關心過我的這些人！

程序員的實習報告篇3

時間過得真快，一刺眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我好像過了半年，又好像是一瞬間，又似乎做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應當說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)覺我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知。

說真的，很有幸我進入的是××家具實業(yè)有限公司進行實習，也可以說是試聘；在××信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資，最終能以報表的形式表現出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的.全部的工資，同時超出三個月的可以自動消退。同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經于過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價；如生產出一立方米規(guī)格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元；通過這些定價我們可以很清晰的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：假如員工的出材率在％，那么超出的部分就是員工的效益工資，假如低于％，那么員工就沒有效益工資，負數歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資安排，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四周刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的安排、比如送料器是％、直邊是％、壓刨是％、四周刨是％，在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行安排到員工也就是說員工可以很清晰的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數當然這個簡潔我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面，他們也有肯定的規(guī)格比如長度寬度厚度，在那個范圍內就有不同的定價，比如寬度小于定價是元假如在和之間，那么定價就可能在元左右。不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說：這樣的程序送你你會用嗎？

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊我們又得重新來做！相對而言我們這次要比以前有閱歷了，一次比一次成熟起來了，在經受了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)我們最終又有新盼望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的安排比例又發(fā)生的變動，價格又有了新的調整這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要有用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種狀況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了

失敗，又一次被戰(zhàn)勝！

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特殊慢的東西，而且對方又看不見，假如一不當心你的程序可能會無法打開，或者是說消失別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最終的調試時消失了一點小故障，而且工資的安排要對應到每一個員工，可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，由于只有失敗的人永久都不會停下思索的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認仔細真的把畢業(yè)設計拿下來了；別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯(lián)通的其次輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸掉的是技能，不是人格；失掉了人格我將失去了全部，失掉技能我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要許多的士氣，也不是每一次跨越都能夠勝利，失敗是不行避開的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會勝利的，至少可以無憾！這次我想我會很專心的去學習，去做我的畢業(yè)設計！盡量把他做到完善，至少我自己要九非常的滿足我才會交出我的作品。

我的實習工作總結如上，我堅信，人生就是經受著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最漂亮！

程序員的實習報告篇4

時刻過得真快，一刺眼我的實習日子就完畢了，在這幾天內，我猶如過了半年，又猶如是一會兒，又猶如做了一個很長很長的夢，夢醒的時分我就回到了我的校內。

三年時刻，應當說是或多或少有些收成，可一走出校門后我才了發(fā)覺我啥也不是，啥也不會，所學的東西少得不幸，連滄海一粟也能夠說都不知。

說真的，很有幸我進入的是××家私實業(yè)有限公司進行實習，也能夠說是試聘；在××信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的職工進行效益薪酬和計件薪酬方面的核算，求出他們的總薪酬，終究能以報表的形式表現出來，在這方面他們同進懇求要個有查詢的功用，也說是說輸入工號能夠調出一個職工三個月這內的一切的薪酬，一起超出三個月的能夠主動消退。一起他們的作業(yè)流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經于過職工的加工操作以后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也即是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的商品就越多，職工的效益薪酬就越高。比方他們有四個商品：標準料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個商品進行定價；如生產出一立方米標準料的報價是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元；通過這些定價咱們能夠很理解的看出工廠懇求職工生產出啥樣的商品。入他們的工序的資料咱們稱之為毛料，而產出的東西咱們又稱之為毛壞料，公司規(guī)章：假如職工的出材率在%，那么超出的有些即是職工的效益薪酬，假如低于%，那么職工就沒有效益薪酬，負數歸坐落零，按零來核算，以后他懇求對職工進行效益薪酬安排，比方有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四周刨、他們又給這些工序的職工進行效益份額的安排、比方送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四周刨是%，在這里又有主副之分份額為和一起他懇求咱們將效益薪酬進行安排到職工也即是說職工能夠很理解的要看到自個一天能掙多少錢做到心中有數當然這個簡潔咱們只須打印出報表就行了。

還有一點即是對計件薪酬進行核算在這方面，他們也有必定的標準比方長度寬度厚度，在那個范圍內就有不一樣的定價，比方寬度小于定價是元假如在和之間，那么定價就或許在元擺布。不看不知道，一看嚇了咱們一大跳，曾經咱們那有這么想過呀，只需能做出來，沒有過錯就行了，但速度呢？人家一個小時輸入的東西咱們的程序或許需求一個早晨看完以后主管對咱們說：這么的程序送你你會用嗎？

那個沖擊呀，辛苦了幾天幾夜終究卻是這么的一個效果?？蓻_擊歸沖擊咱們又得從頭來做！相對而言咱們這次要比曾經有閱歷了，一次比一次老練起來了，在閱歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)咱們終于又有新期望了，但心境剛好那么又傳來了音訊，說他們的安排份額又發(fā)作的變化，報價又有了新的調整這在曾經咱們也想過這個問題，也想好好的做，但咱們又一想他們的工廠不是要有用嗎？這方面變化的或許性很小，于是為了方時期我將有變量寫進了代碼當中，這一變無易宣告我要破產。和我在一起的幾個也是這種狀況，所以咱們這些沒有開發(fā)過軟件的充任軟件高手的菜鳥們又得從頭面臨新的問題了

失利，又一次被戰(zhàn)勝！

幾天以后咱們又做出了程序，很辛苦此刻咱們才理解程序員的不易了，編程是一個收效非常慢的東西，并且對方又看不見，假如一不當心你的程序或許會無法翻開，或者是說呈現其他啥，那就完了，你幾天的效果就啥也看不見了，這不像其他東西，做了，能夠讓大家看得見。我的程序在終究的調試時呈現了一點小毛病，并且薪酬的安排要對應到每一個職工，可我一時刻一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失利了，我的實習日子也就完畢了。

當然比表面來看我是失利了，敗的很慘；但從某種意義上說我又達到了我的意圖，由于只要失利的人永久都不會停下考慮的腳步，激起了我熟睡的思想，使我一顆盲意圖心有了方向，我不能這么輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，仔認真細的把畢業(yè)設計拿下來了；別人實習了一個月我盡管只要十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的領悟絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習時期，我真的有點撐不住了，我也想到過拋棄，也曾有好幾家單位告知我去面試，也有聯(lián)通的其次輪復試可我都拋棄了我不能就這么走了。我輸掉的是技術，不是品行；失掉了品行我將失去了一切，失掉技術我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨過需求很多的士氣，也不是每一次跨過都能夠勝利，失利是不行避開的，首要的是要敢于供認失利，面臨失利，盡力去做，處理它，有這個決心，我想人生會勝利的，最少能夠無憾！這次我想我會很專心的去學習，去做我的畢業(yè)設計！盡量把他做到完善，最少我自個要九非常的滿足我才會交出我的著作。

我的實習作業(yè)總結如上，我深信，人生即是閱歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時分，那時的彩虹最美麗！

程序員的實習報告篇5

時間過得真快，一刺眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我好像過了半年，又好像是一瞬間，又似乎做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應當說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發(fā)覺我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知。

說真的，很有幸我進入的是××家具實業(yè)有限公司進行實習，也可以說是試聘；在××信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資，最終能以報表的形式表現出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的全部的工資，同時超出三個月的可以自動消退．同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價；如生產出一立方米規(guī)格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元；通過這些定價咱們可以很清晰的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料咱們稱之為毛料，而產出的東西咱們又稱之為毛壞料，公司規(guī)定：假如員工的出材率在％，那么超出的部分就是員工的效益工資，假如低于％，那么員工就沒有效益工資，負數歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資安排，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四周刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的安排、比如送料器是％、直邊是％、壓刨是％、四周刨是％，在這里又有主副之分比例為和同時他要求咱們將效益工資進行安排到員工也就是說員工可以很清晰的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數當然這個簡潔咱們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面，他們也有肯定的規(guī)格比如長度寬度厚度，在那個范圍內就有不同的定價，比如寬度小于定價是元假如在和之間，那么定價就可能在元左右。不看不知道，一看嚇了咱們一大跳，以前咱們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西咱們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對咱們說：這樣的程序送你你會用嗎？

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果?？纱驌魵w打擊咱們又得重新來做！相對而言咱們這次要比以前有閱歷了，一次比一次成熟起來了，在經受了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)咱們最終又有新盼望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的安排比例又發(fā)生的變動，價格又有了新的調整這在以前咱們也想過這個問題，也想好好的做，可是咱們又一想他們的工廠不是要有用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種狀況，所以咱們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了

程序員的實習報告篇6

時刻過得真快，一刺眼我的實習日子就完畢了，在這幾天內，我猶如過了半年，又猶如是一會兒，又猶如做了一個很長很長的夢，夢醒的時分我就回到了我的校內。

三年時刻，應當說是或多或少有些收成，可一走出校門后我才了發(fā)覺我啥也不是，啥也不會，所學的東西少得不幸，連滄海一粟也能夠說都不知。

說真的，很有幸我進入的是××家私實業(yè)有限公司進行實習，也能夠說是試聘;在××信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的職工進行效益薪酬和計件薪酬方面的核算，求出他們的總薪酬，終究能以報表的形式表現出來，在這方面他們同進懇求要個有查詢的功用，也說是說輸入工號能夠調出一個職工三個月這內的一切的薪酬，一起超出三個月的能夠主動消退.一起他們的作業(yè)流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經過職工的加工操作以后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也即是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的商品就越多，職工的效益薪酬就越高。比方他們有四個商品：標準料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個商品進行定價;如生產出一立方米標準料的報價是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價咱們能夠很理解的看出工廠懇求職工生產出啥樣的商品。入他們的工序的資料咱們稱之為毛料，而產出的東西咱們又稱之為毛壞料，公司規(guī)章：假如職工的出材率在%，那么超出的有些即是職工的效益薪酬，假如低于%，那么職工就沒有效益薪酬，負數歸坐落零，按零來核算，以后他懇求對職工進行效益薪酬安排，比方有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四周刨、他們又給這些工序的職工進行效益份額的安排、比方送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四周刨是%，在這里又有主副之分份額為和一起