急診科護理半年工作總結第一篇：急診科半年工作總結急診科半年工作總結近半年來,急診科全體護理人員積極響應院領導的號召，愛崗敬業(yè)、小事細節(jié)做起盡最大所能服務于病人,取得了良好的社會效益?，F(xiàn)將工作總結如下：范各項操作規(guī)程,做好輸液患者的床頭交接；護士操作的衣、帽、口,將查對貫穿于每項操作的始終;不定期組織全科護士學習各種藥物的說明書及配伍禁忌,物品、藥品管理，每班清點交接，及時補充消毒維修，使之牌備用狀態(tài).為保持觀察室整潔，每位患者離開后立即整理床單位，被服隨臟三、積極開展業(yè)務，不斷提高護士的急救水平。利用多種1途徑和方式提高每位護士的理論水平和急救能力。利用每月和機器充;訂閱報紙、書刊使全體護理人員的理論技術水平得到了極大提高。四、深入開展健康教育,提高優(yōu)質服務。堅持以人為本的原則，以病者進行輔助檢查，護送入病房；協(xié)助入廁;指導外地患者輔助檢查、劃價拿藥、方便就醫(yī)；為病人24.全好的窗口形象。五、繼續(xù)做好醫(yī)保宣傳工作。從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)，大為宣傳醫(yī)院的亮點，如新ct的完備功能、各?？频膬?yōu)秀醫(yī)生等，向病人詳細講解醫(yī)保政策的實惠性，查體的重要性等.對于門診治療效果不理想，花費較多的病人，及時提醒醫(yī)生，協(xié)助辦理住院手續(xù)，一切讓患者滿意，確保各項工作的安全。2第二篇：2014年急診科護理工作總結2014年急診科護理工作總結2014年急診科按照醫(yī)院、護理部的工作重點制定每月的護理計劃，,不斷改進。全年三好一滿意”活動，熱心為群眾服務，120作任務，全年無投訴，無差錯?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：一、全年完成工作量工作量：急診人，120導尿人,搶救成功率﹪,,.100100％.護理管理分，服務態(tài)度滿意度%,護理技術操作100%100。,保障護理質量和安全1.嚴格貫徹《中華人民共.2．加強法律法規(guī),規(guī)章制度培訓學習.每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識及院感相關知識培訓,并組織全科護士進行書面考核，合格率100%.三、優(yōu)質服務、提高護理人員素養(yǎng)1．由于急診科護理人員較年輕化，根據(jù)急診科的工作特性，制定針.科學排班，以老帶新，每個班次的3,技術能力強弱搭配，溝通能力強弱搭配，,保證護理小組整體能力優(yōu)異。2．根據(jù)護理部制定的護理服務細則，組織全體護理人員認真學習，,包括著裝、,晨交班時間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴格考核。四、加強三基培訓，提高急救能力1.急診科制定學習制度和計劃，堅持每月組織護理業(yè)務學習，護理12,23項10044次。2。堅持晨間提問制度，加強護理人員的業(yè)務知識學習，扎實理論基礎，做到有效落實并做好考核.1.3.五、加強急診護理質量管理1．醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù)，結合《醫(yī)療事,tat注射告知.3．120,服從心指令3分鐘內出診。將救護車內物品、儀器、藥品做統(tǒng)一放置，定點、定位、定數(shù)量.加強車內衛(wèi)生規(guī)格化管理,出診護士負責本車組儀器設備、氧氣、急救藥品等的保管、領取、查對、交接、保證儀器設備性能完好，電量充足，氧氣充足，保持車內車載及各項設,節(jié)假日期間抽查，,急救中嚴防事故差錯的發(fā)生。,的組織搶救工作的順利開展。的調試是急診工作的基礎,現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的,.急救護任務。七、存在不足對各項護理制度執(zhí)行力欠缺。,自我管理能力欠缺。第三篇：2014急診科護理工作總結急診科2014年度工作總結時光荏苒,,2014年的年終歲尾,2014年我科在院領導的指導下，積極響應衛(wèi)生部提出的“優(yōu)質護理服務示范工程”,而我們急診科非常榮幸被選為全院的優(yōu)質護理服務試點病房,在以病人為中心:“三好一滿意”的目標不斷前進，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,堅守在工作崗位上,并結合自身實際情況不斷努力整改,急診科在院領導、科主任指導下,2014”；的榮譽稱號;急診科肩負著院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高,”一、科室的基本概況：17:3人；本科1;7人93人(2人12人（6人2人；“120"322846.2014年在全科醫(yī)護人員的共同努力下，急診科全年急診量1370人892提高了全科醫(yī)務人員的工作積極性,而且順利完成全年的護理工作計劃.二、思想政治教育，營造團結和諧氛圍在2014年度，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，做到小事講風格，大事講原則。參加院里組織的政治理論學習：自治區(qū)第八次,克州第九次黨代會、民族團結、憲法、道德講堂等并攥寫了心得體會和讀書筆記，發(fā)展預備黨員一名，入黨積極分子3人,參加院22次,3960余元。三、護理人員服務意識,提供優(yōu)質服務1、加強護理人員服務意識義，把優(yōu)質服務作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一請”下來，讓優(yōu)走”出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，,,解決到位.在病人多、護士少的情況下，大家依然加強了晨晚間護理,提高了服務質量，病人滿意度大大提高.2、強化服務理念,提高了搶救成功率，對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得,0100％.3、以人為本,充分滿足病人的就診需求,對急危重,減少候診取藥的時;不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。三、科室護理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作加大科室護理管理、院感知識的學習和考核力度,在急診搶救工作中，加大醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質量,保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格執(zhí)行.2014年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，的不滿情緒等。四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育1.全年科室組織業(yè)務學習12次，病歷討論2次，操作培訓1212121212次。2。定時組織全科人員按要求完成了崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。9,定期考核,出科考試。;綜合理論考核和操作技能考試，與績效考核直接掛鉤。520141名赴疆外學習進修。以醫(yī)療護理核心制度為重點,各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復蘇術、電動洗胃術、心電監(jiān)護等書書寫規(guī)范,嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。在急救工作中，做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100％，搶救設備處于應急備用狀態(tài)，在院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了居民的生命安全。小結如下：1、急診科醫(yī)護人員應急急救經(jīng)驗不足，急救技能有待提高,還需要加強?？婆嘤枴⑦M修學習,以提高整體搶救水平.2、急診急救工作中缺乏靈活性，今后需加強溝通交流技巧的培訓。3。要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，抓住重點，避免手忙腳亂。4。掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意用藥安全.5。當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，及時向上級匯報，組織搶救,分解危難，做好急會診工作,保障醫(yī)療護理安全。。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的激烈競爭,我們將不斷努力，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務質量，更好的為患者提供滿意的服務。阿合奇縣醫(yī)院急診科2014—10—23第四篇:2014年急診科護理工作總結2014年急診科護理工作總結2014年在醫(yī)院領導的大力支持和正確領導下，我科護士始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上,肩負著出診院前急救、轉運、院內急救的任務,以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，我科基本完成了今年的工作計劃。全科人員基本上都能夠遵守醫(yī)院規(guī)章制度,對待工作積極，認真.嚴格護人員主持業(yè)務知識學習，和開展有關于急診技術操作演練。2014,我科一年工作基本情況如下所述：一、全科營造團結和諧的氣氛2014年度，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。二、加強業(yè)務技術培訓,提高應急搶救能力（請勿抄襲好范文網(wǎng):),杜絕醫(yī)療行為過程,做到隨時出診、100％，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，經(jīng)常定期保養(yǎng)，保證搶救.三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質量，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴格院內交叉感染。四、2014年度工作反思陷和不足.小結如下：1,要注意救水平。2、急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關系,保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。3、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時,及時通知醫(yī)生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,有的放矢,避免手忙腳亂。4,注意用藥安全。5尚未穩(wěn)定前,一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范.6組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理安全。回顧過去,展望未來,在新的一年急診科醫(yī)護人員將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。第五篇：急診科護理工作總結急診科護理工作總結三個代表”以人為本”的科學發(fā)展觀，進一步深化“”,堅持把追求社會效斗,狠抓落實,在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努固和發(fā)展"的成果，切實履行上級指示，以質量求生存，加強科室管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,做好科室的規(guī)范化管理，以推進科室管理的科學化、規(guī)急病人之所急”，人人能享受到基本醫(yī)療服務，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻我們的力量。在此總結、匯報這一年本科的工作，.一、科室基本情況人員構成：共有護士21名。主管護師4名,4名，初級護士9名.42_人,_人人員.,優(yōu)化護理隊伍二、重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍,,對護士的整體素質提出了更高的要求.捷,富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，急診科護理部重點從三個方面著手抓。1100%，100%。2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及,并受到實習同學的好評?？剖疫€有計劃地選派護理骨新項目及時運用臨床。3、提高護士應急能力和急救水平：組織科室人員參加武漢市急救中心組織的cpr11月份參加區(qū)里組織的急性食物中毒儀、心電除顫機等進行學習。三、提供規(guī)范化服務加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，要求全科之間的距離，而且有效地預防差錯事故的發(fā)生.為更好地開展護理工,見什么人說什么話禁說三句忌語。不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。四、定期檢查考核，提高護理質量質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量,對科室以上.在基礎管理、質量控制中科室質控小組成員能夠充分發(fā)揮質控,加強檢查，確保落實。每月一次護理質量檢查,對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施.及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié).在,在安全管理方面和消毒隔離方面，嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。全年基礎護理合格率達到90％以上.100%,,完好率達到100％，全年無差錯事故發(fā),落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質量。的工作氛圍在思想教育