xxXX“三供一業(yè)”分別移交工作實施方案措施。要立足當前、著眼長遠，充分把握國家、省、市及潞進展社會化治理，xx年年底前完成全局部別移交，不再擔當職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”相關費用。xx職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分別移交工作要以維護職xx定了“三供一業(yè)”分別移交工作實施方案。一、組織機構及職責〔一、領導組及職責組 長：礦 長 黨委書記副組長：后勤礦長 經營礦長 工會主席 生產礦長 機電礦長 總工程師 通風礦長安全礦長成 員：企業(yè)治理科財務科 社 區(qū) 勞開工資科法律參謀室 黨委宣傳部 電力科 后勤中心根本建設科 礦長辦公室 打算科 審計科 黨委組織部 環(huán)保辦公室 人事科信訪辦公室 播送電視臺 保衛(wèi)科紀 調研室 機電技術治理中心領導組負責統(tǒng)一領導、協(xié)調、部署、推動“三供一業(yè)”分別移交各項工作。〔二〕推動組及職責修理改造組、職工安置組、法律參謀組、宣傳維穩(wěn)組。1、綜合協(xié)調組：礦長辦公室及相關單位協(xié)作。xxxx接集團相關單位做好資料、圖紙、方案等報備工作。2、資產組：成 員：財務科牽頭，后勤中心、社區(qū)、打算科、審協(xié)作。職責：負責xx交費用測算的編制、申請、上報工作；負責“三供一業(yè)”分的查詢、審核等工作；負責“三供一業(yè)”收費賬目、繳費情況、運營狀況等工作。3、修理改造組：等相關單位協(xié)作。造方案的指導、編制、上報等工作；負責“三供一業(yè)”修理供一業(yè)”修理改造方案并共同測算修理改造費用。4、職工安置組：成 員：勞開工資科牽頭社區(qū)黨委組織部、人事科、后勤中心等相關單位協(xié)作。職 責負責把握“三供一業(yè)所涉職工的人員狀況；職工合法權益。5、法律參謀組成 員：法律參謀室牽頭，所涉相關部門協(xié)作。險防范等工作。6、宣傳維穩(wěn)組播送電視臺、保衛(wèi)科等協(xié)作。職責：負責“三供一業(yè)”分別移交中宣傳、維穩(wěn)工作，負責向本礦職工宣傳、解讀“三供一業(yè)”相關政策，做工作。〔三〕專業(yè)組及職責〔〔供暖隊〔供水隊、供氣組〔液化氣站、物業(yè)組〔社區(qū)一業(yè)”分別移交工作。職責：1、協(xié)作完成移交資產清查登記，編制移交資產清單；23、協(xié)作完成資產評估工作；4、協(xié)作完成移交協(xié)議；5、協(xié)作完成工作交接；6、其它所涉相關工作。二、分別移交范圍我礦職工家屬區(qū)供水、供電、供暖、供氣〔液化氣、物業(yè)治理工作。三、移交程序〔一〕xx戶數(shù)量、收費標準等，同時提交資產移交清單?！捕硏x部門、工作聯(lián)系人，對“三供一業(yè)”進展工作對接?！踩成蹋_定改造方案?！菜乃?、工作步驟〔一〕20231124xxxx家屬區(qū)“三供一業(yè)”分別移交工作組織機構及職責；制定xx〔二〕2023年11月底前，向xx縣人民政府提出xx煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交申請及資產移交清單。依據xx設施設備與接收單位進展協(xié)商后進展資產評估?！踩?0231215xx〔四〕202312xx〔長政辦發(fā)﹝﹞9號，可后，簽訂移交協(xié)議或移交框架協(xié)議?！参濉?023年1月20xx煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分別移交費用測算?！擦?0231工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分別移交費用?！财摺?02322023職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交工作。五、工作要求及留意事項〔一xx穩(wěn)步推動?！捕叭┮粯I(yè)”所涉資產應核定清楚，為清產核資和資產評估奠定堅實根底?！踩叭┮粯I(yè)”修理改造方案要依據修理為主，改濟進展水平相適應的原則，嚴格依據《xx市國有企業(yè)職工依據標準的通知〔長政辦發(fā)﹝2023﹞149號進展方案設計?！菜膞x宅，應制定具體工作方案，妥當處理好房屋產權問題。〔五工作需要、優(yōu)先安置現(xiàn)有從業(yè)人員的原則，依據有關法律、工安置方案,明確涉及職工狀況、勞動關系處理、社會保險進展處理?！擦撤謩e移交費用主要包括相關設施修理維護費用