職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓二零一三年十月趙良杰第一頁，共六十八頁。主要內(nèi)容煤礦職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全標準化評分項目說明職業(yè)健康執(zhí)法檢查可能涉及到的內(nèi)容第二頁，共六十八頁。煤礦職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定

法律法規(guī)

1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法，制定《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。《職業(yè)病防治法》經(jīng)2001年10月27日九屆全國人大常委會第24次會議通過。根據(jù)2011年12月31日十一屆全國人大常委會第24次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》修正?！堵殬I(yè)病防治法》分總則、前期預(yù)防、勞動過程中的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、監(jiān)督檢查、法律責任、附則7章90條，自2011年12月31日起施行。第三頁，共六十八頁。煤礦職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定

法律法規(guī)

2、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局第47號令）

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（以下簡稱新《規(guī)定》），是依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六、九條等規(guī)定，對《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第23號）進行的修訂。其中第六十條規(guī)定“煤礦的職業(yè)病防治和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對其實施監(jiān)察，依照本規(guī)定和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。第四頁，共六十八頁。煤礦職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定

法律法規(guī)

3、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局第49號令）

為了貫徹實施《職業(yè)病防治法》，規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，保護勞動者生命安全和健康權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定以及中央編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》(中央編辦發(fā)〔2010〕104號)文件精神，國家安全監(jiān)管總局在深入調(diào)研、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上研究制定了《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》。其中第三十一條規(guī)定“煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依照本辦法負責煤礦勞動者職業(yè)健康監(jiān)護的監(jiān)察工作”。

第五頁，共六十八頁。煤礦職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定

法律法規(guī)

4、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（安監(jiān)總局第51號令）

《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（簡稱《三同時監(jiān)管辦法》），是依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十七、十八條，在總結(jié)衛(wèi)生部頒布的《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》（衛(wèi)生部令第49號）和安全生產(chǎn)、環(huán)境保護部門有關(guān)建設(shè)項目管理的做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上起草而成?！度瑫r監(jiān)管辦法》的出臺，將是強化前期預(yù)防，從源頭上控制職業(yè)病危害的重要措施。其中第三十八條規(guī)定“煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依照本辦法負責煤礦建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生‘三同時’的監(jiān)察工作”。第六頁，共六十八頁。煤礦職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定

法律法規(guī)

5、《河南省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）》依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為進一步加強職業(yè)病防治工作，保護勞動者健康，按照《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015年)》，結(jié)合河南省實際，制訂本規(guī)劃。第七頁，共六十八頁。政策規(guī)定國家安監(jiān)總局國家煤監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）的通知》（安監(jiān)總煤調(diào)[2010]121號）重點：煤礦職業(yè)危害防治管理煤礦粉塵危害防治煤礦噪聲危害防治煤礦高溫危害防治煤礦職業(yè)中毒防治第八頁，共六十八頁。煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全標準化評分項目說明

以下基本要求部分是該標準的原文，依據(jù)部分是本人在學習過程中找到的法律法規(guī)出處，常見問題及注意事項部分中的常見問題僅是公司內(nèi)部檢查中部分單位存在的隱患。第九頁，共六十八頁。一、前期管理（15分，十項內(nèi)容）

（一）機構(gòu)設(shè)置（2分）

基本要求：

設(shè)置由法定代表人(主要負責人)、管理者代表、相關(guān)職能部門

以及工會代表組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。

依據(jù)：

（1）安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號第七條

（2）安監(jiān)總局47號令第八條

常見問題及應(yīng)注意事項：

沒有設(shè)置機構(gòu)

人員變動未及時調(diào)整

沒有正式文件

各單位要以紅頭文件的形式，制定下發(fā)本單位成立的職業(yè)病

（職業(yè)危害）防治領(lǐng)導機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。人員發(fā)生變動，

要對機構(gòu)人員及時進行調(diào)整。第十頁，共六十八頁。（二）制度完善（2分）

基本要求：

根據(jù)職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章的要求，制定相

應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。

依據(jù)：安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號第十條

常見問題及注意事項：

制度不健全

各單位要按照安監(jiān)總煤調(diào)[2012]第十條規(guī)定健全

各項職業(yè)危害防治制度并以紅頭文件下發(fā)。第十一頁，共六十八頁。（三）人員配備（1分）

基本要求

配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作

依據(jù)：（1）安監(jiān)總局47號令第八條

（2）安監(jiān)總煤調(diào)121號第八條

（3）《用人單位職業(yè)病防治指南》

常見問題及注意事項：

沒有配備專職管理人員

人數(shù)達不到規(guī)定要求

各單位應(yīng)按照“依據(jù)（1）、（2）”的要求配備專職職業(yè)

衛(wèi)生管理人員且專（兼）職人員合計數(shù)應(yīng)符合“依據(jù)（3）”的要求

既：用人單位按職工總數(shù)的千分之二到千分之五配備職業(yè)衛(wèi)生專

（兼）職人員，職工人數(shù)少于三百人的用人單位至少應(yīng)配備一名職

業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員。同時應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員的書面

聘用文件、個人資質(zhì)（職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識背景、工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)

師資格）文件和專業(yè)檔案。第十二頁，共六十八頁。（四）經(jīng)費保證（2分）

基本要求：

按照規(guī)定提取足夠的職業(yè)病防治經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?/p>

依據(jù)：

（1）職業(yè)病防治法第四十二條

（2）安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號第二十四條

（3）《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》第十三頁，共六十八頁。常見問題及注意事項：

管理人員不清楚職業(yè)病防治費用的主要內(nèi)容

職業(yè)病防治費用可以列入生產(chǎn)成本的項目，主要包括:

1、用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害的費用，包括在生產(chǎn)中為預(yù)防和控制職業(yè)病危害，消除或減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響而采取的一切職業(yè)病防護措施、個人職業(yè)病防護用品等費用。如通風系統(tǒng)設(shè)施、除塵器、隔離防護設(shè)施、防塵防毒口罩、防噪音耳塞等費用，以及這些職業(yè)病防護設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)施的更新和維護費用。

2、用于工作場所衛(wèi)生檢測的費用。如用人單位對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進行日常監(jiān)測和定期檢測、評價所花費的費用。

3、用于健康監(jiān)護的費用。如對勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查所需的費用，以及發(fā)生事故的應(yīng)急健康檢查、醫(yī)學觀察，以及疑似職業(yè)病人、觀察對象的定期健康檢查等費用。

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓費用。如用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。

5、其他與職業(yè)病危害直接相關(guān)的費用。第十四頁，共六十八頁。（五）工作規(guī)劃、計劃（1分）

基本要求

制定職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計劃和實施方案

依據(jù)：（1）職業(yè)病防治法第二十一條（二）

（2）安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號第七條

常見問題及注意事項

無計劃或?qū)嵤┓桨富騼?nèi)容不全

無規(guī)劃

用人單位制定的年度職業(yè)病防治計劃應(yīng)包括目的、目標、措

施、考核指標、保障條件等內(nèi)容。實施方案應(yīng)包括時間、進度、

實施步驟、技術(shù)要求，考核內(nèi)容、驗收方法等內(nèi)容。

各單位制定的職業(yè)病防治規(guī)劃可依據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009—2015）》、《河南省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010—2015）》制定本單位的（2013—2015）的職業(yè)病防治規(guī)劃。第十五頁，共六十八頁。（六）檔案建立（1分）

基本要求

建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第二十一條（四）

安監(jiān)總局47號令第三十四條

安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號第十條

常見問題及注意事項：

職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容不全

職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實記錄和反映，也是職

業(yè)衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。用人單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔

案，指定專（兼）職人員負責，并應(yīng)對檔案的借閱做出規(guī)定。

職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括：用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況（職業(yè)危

害的種類，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織，職工總?cè)藬?shù)，接觸有害因

素的人數(shù)及性別分布）、生產(chǎn)工藝流程、有害作業(yè)點的分布情況、

有害因素的強度、職業(yè)性有害因素動態(tài)監(jiān)測結(jié)果及其匯總、職業(yè)

健康監(jiān)護情況、職業(yè)病病人檔案、職業(yè)病防護設(shè)施運轉(zhuǎn)及維護檔

案等內(nèi)容。第十六頁，共六十八頁。（七）職業(yè)病危害申報（2分）

基本要求：

依法進行職業(yè)病危害項目申報

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第十六條

安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號第二十六條—三十四條

常見問題及注意事項：

2012年未申報，2013年申報但未索要回執(zhí)

各單位要在每年3月31日前完成上一年度申報工作并索要回

執(zhí)。當煤礦企業(yè)發(fā)生以下重大變化的，應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報機

關(guān)申報變更：(1)進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進

的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；(2)因技術(shù)、工

藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生

重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；

(3)煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)

生變化之日起15日內(nèi)進行申報。第十七頁，共六十八頁。（八）職業(yè)衛(wèi)生培訓（2分）

基本要求：

按照規(guī)定對煤礦法定代表人(主要負責人)、管理者代表、管理

人員及上崗前、在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第三十五條

國家安監(jiān)總局47號令第九、十條

安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號第十九條

常見問題及注意事項：

主要負責人及專職管理人員沒有參加省局安排的職業(yè)衛(wèi)生培訓

培訓沒有針對性

培訓記錄不完整

應(yīng)按照“依據(jù)3”（十九）煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員應(yīng)接

受職業(yè)危害防治知識培訓。煤礦企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進行上崗前、

在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學

時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。第十八頁，共六十八頁。（九）勞動合同管理（1分）

基本要求

與勞動者簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等，不應(yīng)隱瞞或者欺騙

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第三十四條

常見問題及注意事項：

沒有告知

告知內(nèi)容對各職業(yè)危害崗位針對性不強且內(nèi)容不全

目前勞動合同是統(tǒng)一版本，尚無此項內(nèi)容的情況下，各單

位可采用《職業(yè)危害崗位告知書》的方式對員工進行全員告

知，對新調(diào)入（招錄）員工的告知書要及時放入職業(yè)衛(wèi)生檔案

中管理。告知書應(yīng)載明員工所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及

其后果，職業(yè)病防治措施等內(nèi)容。第十九頁，共六十八頁。（十）工傷保險費繳納（1分）

基本要求

為存在勞動關(guān)系的勞動者(含勞務(wù)派遣工)足額繳納工傷保險

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第七條

職業(yè)病防治規(guī)劃（2010—2015）

常見問題及注意事項

有使用勞務(wù)派遣工的單位，一定要為其參保并足額繳納工傷

保險費（由勞務(wù)公司或本單位繳納）。公司檢查時，只查有勞務(wù)

派遣工的單位是否為其繳費；上級檢查時向其說明工傷保險費由

公司統(tǒng)一繳納，并可向公司社保中心索取工傷保險繳費證明資料

復(fù)印件。第二十頁，共六十八頁。二、現(xiàn)場管理（38分，九項內(nèi)容）

（十一）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”（4分）

基本要求

符合職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項規(guī)定，職業(yè)病防護設(shè)施

與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第十七、十八條

國家安監(jiān)總局51號令第二十一頁，共六十八頁。常見問題及注意事項：

現(xiàn)有部分改擴建礦井沒有進行職業(yè)病防護設(shè)施（職業(yè)衛(wèi)生專篇）設(shè)計，沒有編制《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告》

今后凡新建的煤礦建設(shè)項目，一律按以下程序進行職業(yè)衛(wèi)生“三同時：

1、煤礦建設(shè)項目在可研階段，建設(shè)單位要委托有資質(zhì)的機構(gòu)編制《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告》并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對報告進行評審后，報煤監(jiān)局審核，經(jīng)審核同意后，方能進行項目核準和后續(xù)建設(shè)手續(xù)的審批；

2、在初步設(shè)計時，同時進行職業(yè)病防護設(shè)施（職業(yè)衛(wèi)生專篇）設(shè)計，設(shè)計報煤監(jiān)局審查同意后，方可開工建設(shè)；

工程竣工后，應(yīng)進行職業(yè)病防護設(shè)施試運轉(zhuǎn)（最短30天、最長不超過180天），同時委托有資質(zhì)的機構(gòu)編制《職業(yè)病危害控制效果評價》并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家進行評審；

3、職業(yè)病防護設(shè)施試運轉(zhuǎn)正常后，向煤監(jiān)局申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，經(jīng)驗收合格后投入正式生產(chǎn)。第二十二頁，共六十八頁。（十二）職業(yè)病危害因素濃度（強度）達標（8分）

基本要求：

煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合GBZ2.1-2007、GBZ2.2－2007、AQ4202－2008、AQ4203－2008等職業(yè)衛(wèi)生標準要求。

依據(jù)：除“基本要求”所列標準各礦具體工作中主要依據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》對上述項目的要求實行日常監(jiān)測和記錄。第二十三頁，共六十八頁。（十三）日常監(jiān)測（6分）

基本要求

配置足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，設(shè)立專兼職人員負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第二十七條

國家安監(jiān)總局47號令第十九條

安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號第36、37、38、51、56、57、

62、63條

常見問題及注意事項：

監(jiān)測采樣點選擇布置達不到規(guī)定要求

監(jiān)測周期達不到要求且監(jiān)測內(nèi)容不全

監(jiān)測人員及監(jiān)測儀器不足

一點說明:

“依據(jù)（1）、（2）”要求專職人員負責，“依據(jù)（3）（十一）條”要求專職或兼職，本著從嚴原則，應(yīng)配備專職監(jiān)測人員。第二十四頁，共六十八頁。（十四）定期檢測評價（6分）

基本要求：

按照規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所

進行職業(yè)病危害因素進行檢測評價，并落實整改措施。檢測評

價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并向監(jiān)瞥監(jiān)察部門報告

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第二十七條

國家安監(jiān)總局47號令第二十條

安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號文第十三條

常見問題及注意事項：

沒有檢測評價報告

有檢測評價報告但檢測評價機構(gòu)沒有在省煤監(jiān)局備案

各單位一定要做好整改措施的落實、檢測結(jié)果的存檔和及

時向監(jiān)管監(jiān)察部門報告等工作。第二十五頁，共六十八頁。（十五）職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備管理（6分）

基本要求：

配備完善的職業(yè)病防護設(shè)施，建立職業(yè)病防護設(shè)施臺賬，

并進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，使其處

于正常狀態(tài)，不應(yīng)擅自拆除或者停止使用。維護、檢修和定期、

檢測應(yīng)做好記錄。

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第二十六條

國家安監(jiān)總局47號令第十八條

國家安監(jiān)總局49號令第十七條（五）

安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號文第三十九—四十九條，

五十三—五十四條，五十八—五十九條、六十四條。

常見問題及注意事項：

管理人員說不清或說不全本單位有哪些職業(yè)病防護設(shè)施、

設(shè)備。

部分崗位未配備

未建立臺帳無維護、檢修和定期檢測記錄第二十六頁，共六十八頁。（十六）個體防護（4分）

基本要求：

按照AQ1051－2008為勞動者配備和發(fā)放符合要求的個體

防護用品，做好登記記錄，并指導和督工勞動者正確使用。

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第四十條

國家安監(jiān)總局47號令第十六條

安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號第十六條

常見問題及注意事項：

防護用品發(fā)放周期、數(shù)量達不到規(guī)定要求

部分員工在工作現(xiàn)場未使用防護用品

部分員工佩戴的防護用品材質(zhì)不符合要求

各單位應(yīng)建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記制度，要按

標準配備發(fā)放，在發(fā)放個人職業(yè)病防護用品時應(yīng)做相應(yīng)的記

錄，包括發(fā)放時間，工種，個人職業(yè)病防護用品名稱、數(shù)量，

領(lǐng)用人或代領(lǐng)人簽字等內(nèi)容，督促員工正確使用防護用品。第二十七頁，共六十八頁。（十八）應(yīng)急救援預(yù)案和演練（1分）

基本要求：

建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進行演練，

并做好記錄

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第二十一條

國家安監(jiān)總局47號令第十一條（十一）

安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號文第十條（十三）

用人單位職業(yè)病防治指南

常見問題及注意事項：

無預(yù)案

有預(yù)案但內(nèi)容不全

大多數(shù)單位未定期進行預(yù)案演練且無記錄

各單位制定的應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)有以下內(nèi)容：組織機構(gòu)及職

責、應(yīng)急救援隊伍的組成和分工、發(fā)生職業(yè)病危害時的處置、

報警救援聯(lián)絡(luò)方式等。第二十八頁，共六十八頁。（十九）應(yīng)急救援設(shè)施（1分）

基本要求：

保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài)，不應(yīng)擅自拆除或者停止使用

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第二十六條

國家安監(jiān)總局47號令第十七條

常見問題及注意事項：

各單位要做到：可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作

場所設(shè)置報警裝置；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作

場所配置現(xiàn)場急救用品；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害

工作場所配置沖洗設(shè)備；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害

工作場所配置應(yīng)急撤離通道。第二十九頁，共六十八頁。三、健康監(jiān)護（25分，七項內(nèi)容）

（二十）上崗前職業(yè)健康檢查（6分）

基本要求：

按照GBZ188－2007的規(guī)定組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進

行上崗前職業(yè)健康檢查，不應(yīng)安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和

有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第三十六條

國家安監(jiān)總局47號令第三十條

國家安監(jiān)總局49號令第八條、十一條、十二條、十六條

常見問題及注意事項：

檢查機構(gòu)無資質(zhì)

上崗前檢查上崗前健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁

忌證，建立接觸職業(yè)病危害因素人員的基礎(chǔ)健康檔案。上崗前

健康檢查均為強制性職業(yè)健康檢查，應(yīng)在開始從事有害作業(yè)前

完成。第三十頁，共六十八頁。下列人員應(yīng)進行上崗前健康檢查：(1)擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員，包括轉(zhuǎn)崗到從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位的人員；(2)擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員，如高處作業(yè)、電工作業(yè)、職業(yè)機動車駕駛作業(yè)等。

有職業(yè)禁忌證的不得安排從事其所禁忌的作業(yè)。

職業(yè)禁忌證：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或病理狀態(tài)。第三十一頁，共六十八頁。（二十一）在崗期間職業(yè)健康檢查（6分）

基本要求：

按照GBZ188－2007的規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢

查，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康

損害的勞動者，應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第三十六條

國家安監(jiān)總局47號令第三十條

國家安監(jiān)總局49號令第八條、十三條、十七條

安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號文第二十一條

第三十二頁，共六十八頁。常見問題及注意事項：

體檢率達不到規(guī)定要求

在崗期間定期健康檢查：長期從事規(guī)定的需要開展健康監(jiān)護

的職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應(yīng)進行在崗期間的定期健康檢

查。定期健康檢查的目的主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)

病患者或勞動者的其他健康異常改變；及時發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的

勞動者；通過動態(tài)觀察勞動者群體健康變化，評價工作場所職業(yè)

病危害因素的控制效果。定期健康檢查的周期根據(jù)不同職業(yè)病危

害因素的性質(zhì)、工作場所有害因素的濃度或強度、目標疾病的潛

伏期和防護措施等因素決定。

在崗期間定期健康檢查周期，按《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》規(guī)定的周期執(zhí)行

第三十三頁，共六十八頁。（二十二）離崗時職業(yè)健康檢查（6分）

基本要求：

按照GBZ188－2007的規(guī)定做好準備調(diào)離或脫作業(yè)及崗

位人員的職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞

動者不應(yīng)解除或者終止與其訂立的勞動合同

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第三十六條

常見問題及注意事項：

未安排離崗檢查

檢查機構(gòu)無資質(zhì)

第三十四頁，共六十八頁。離崗時健康檢查：

(1)勞動者在準備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位

前，應(yīng)進行離崗時健康檢查；主要目的是確定其在停止接觸職業(yè)病

危害因素時的健康狀況。

(2)如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視

為離崗時檢查。

對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人

單位應(yīng)當在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康

檢查。勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離

崗時的職業(yè)健康檢查。

實際工作中要注意，公司內(nèi)從接觸危害崗位調(diào)到?jīng)]有危害崗位

工作的，也要進行離崗檢查。第三十五頁，共六十八頁。（二十三）應(yīng)急職業(yè)健康檢查（2分）

基本要求

對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢

查和醫(yī)學觀查

依據(jù)：職業(yè)病防治法第三十八條

常見問題及注意事項：

應(yīng)急檢查

(1)當發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，對遭受或者可能遭受

急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)及時組織健康檢查。依據(jù)檢查

結(jié)果和現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學調(diào)查，確定危害因素，為急救和治療

提供依據(jù)，控制職業(yè)病危害的繼續(xù)蔓延和發(fā)展。應(yīng)急健康檢

查應(yīng)在事故發(fā)生后立即開始。

(2)從事可能產(chǎn)生職業(yè)性傳染病作業(yè)的勞動者，在疫情流

行期或近期密切接觸傳染源者，應(yīng)及時開展應(yīng)急健康檢查，

隨時監(jiān)測疫情動態(tài)。第三十六頁，共六十八頁。（二十三）應(yīng)急職業(yè)健康檢查（2分）

基本要求

對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢

查和醫(yī)學觀查

依據(jù)：職業(yè)病防治法第三十八條

常見問題及注意事項：

應(yīng)急檢查

(1)當發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，對遭受或者可能遭受

急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)及時組織健康檢查。依據(jù)檢查

結(jié)果和現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學調(diào)查，確定危害因素，為急救和治療

提供依據(jù)，控制職業(yè)病危害的繼續(xù)蔓延和發(fā)展。應(yīng)急健康檢

查應(yīng)在事故發(fā)生后立即開始。

(2)從事可能產(chǎn)生職業(yè)性傳染病作業(yè)的勞動者，在疫情流

行期或近期密切接觸傳染源者，應(yīng)及時開展應(yīng)急健康檢查，

隨時監(jiān)測疫情動態(tài)。第三十七頁，共六十八頁。（二十四）結(jié)果告知（2分）

基本要求

按規(guī)定將職業(yè)檢查結(jié)果書面告知勞動者

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第三十六條

國家安監(jiān)總局47號令第三十條

國家安監(jiān)總局49號令第十六條

常見問題及注意事項：

未書面告知或未全部書面告知

已告知但不規(guī)范如所有參加體檢人員都在評價報告書

中簽字第三十八頁，共六十八頁。可參考以下方式書面告知：

職業(yè)健康檢查告知書

**同志：

你于

年

月

日在

進行的（崗前、崗中、離崗）職業(yè)健康檢查結(jié)果如下：

……

……

特此告知

被告知人：

年

月

日

告知單位：

告知人：

年

月

日

此告知書一式二份，被告知人和告知單位各執(zhí)一份第三十九頁，共六十八頁。（二十五）健康監(jiān)護檔案（2分）

基本要求

建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管，勞動

者離開時應(yīng)如實、無償為勞動者提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印

件并簽章。

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第三十七條第一段

國家安監(jiān)總局47號令第三十一條

國家安監(jiān)總局49號令第二十條

安監(jiān)總煤調(diào)[2012]121號文第二十二條

常見問題及注意事項：

檔案內(nèi)容不全

未指定專（兼）職人員負責保存第四十頁，共六十八頁。職業(yè)健康監(jiān)護檔案

健康監(jiān)護檔案是健康監(jiān)護全過程的客觀記錄資料，是系統(tǒng)地觀察勞動者健康狀況的變化，評價個體和群體健康損害的依據(jù)，其特征是資料的完整性、連續(xù)性。

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：

(1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

(2)相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

(4)職業(yè)病診療等健康資料。

用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案包括：

(1)職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

(2)職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

(3)職業(yè)病報告卡；

(4)用人單位對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌癥者和已出現(xiàn)職業(yè)相

關(guān)健康損害勞動者的處理和安置記錄；第四十一頁，共六十八頁。

(5)用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料；

(6)衛(wèi)生行政部門要求的其他資料。

檔案管理：

用人單位應(yīng)當建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，應(yīng)有專人嚴格管理，并按規(guī)定妥善保存。勞動者或者其近親屬、勞動者委托代理人、相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。用人單位不得拒絕、或者提供虛假檔案材料。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。第四十二頁，共六十八頁。（二十六）特殊人群保護（1分）

基本要求

不應(yīng)安排未成年工從事職業(yè)危害作業(yè)，不應(yīng)安排孕期、

哺乳期的女職業(yè)從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)，不

應(yīng)使用童工

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第三十九條

國家安監(jiān)總局47號令第三十三條

國家安監(jiān)總局49號令第十二條

常見問題及注意事項：（略）第四十三頁，共六十八頁。四、診斷鑒定（18分，五項內(nèi)容）

（二十七）職業(yè)病診斷（6分）

基本要求

安排勞動者、疑似職業(yè)病病人進行職業(yè)病診斷

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第四十一條、五十六條

國家安監(jiān)總局49號令第十七條

用人單位職業(yè)病防治指南

常見問題及注意事項：

根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對勞動者個體的健康狀況結(jié)論

可分為5種：

（1）目前未見異常:本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內(nèi)。（2）復(fù)查:檢查時發(fā)現(xiàn)單項或多項異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時間。（3）疑似職業(yè)?。簷z查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職業(yè)病診斷機構(gòu)進一步明確診斷者。（4）職業(yè)禁忌證：檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。（5）其他疾病或異常：除目標疾病之外的其他疾病或某些檢查指標的異常。第四十四頁，共六十八頁。（二十八）職業(yè)病病人待遇（2分）

基本要求

保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇

依據(jù)：職業(yè)病防治法五十七、五十八條

常見問題及注意事項：

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病

病人享受以下待遇：

第五十七條用人單位應(yīng)當保障職業(yè)病病人依法享受國

家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進

行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)

當調(diào)離原崗位，并妥善安置。

用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)

當給予適當崗位津貼。

第五十八條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及

喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷

保險的規(guī)定執(zhí)行。第四十五頁，共六十八頁。（二十九）治療定期檢查和康復(fù)（2分）

基本要求

安排職業(yè)病病人進行治療、定期檢查、康復(fù)

依據(jù)：同上

常見問題及注意事項：同上。第四十六頁，共六十八頁。五、工會監(jiān)督（4分，二項內(nèi)容）

（三十二）工會組織和職工代表大會制度（2分）

基本要求

按規(guī)定建立工會組織和職工代表大會制度

依據(jù)：略

常見問題及注意事項：略

（三十三）工會監(jiān)督與維權(quán)（2分）

基本要求

工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者

的合法權(quán)益

依據(jù)：職業(yè)病防治法第四條、四十條

常見問題及注意事項：

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定：工會組織依法對

職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。用人單

位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當聽取工會

組織的意見。第四十七頁，共六十八頁。（三十）職業(yè)病病人安置（2分）

基本要求

將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)危害崗位并妥善安置

依據(jù)：用人單位職業(yè)病防治指南

常見問題及注意事項：略

（三十一）診斷鑒定資料提供（2分）

基本要求

如實提供職業(yè)病診斷、傷殘等級鑒定所需要的資料

依據(jù)：

職業(yè)病防治法第四十八條

用人單位職業(yè)病防治指南

常見問題及注意事項：

單位提供資料后，應(yīng)在職業(yè)衛(wèi)生檔案中留存職業(yè)病患者職

業(yè)病診斷證明復(fù)印件和傷殘等級鑒定結(jié)果復(fù)印件。第四十八頁，共六十八頁。職業(yè)健康執(zhí)法檢查可能涉及到的內(nèi)容

一、煤礦建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督監(jiān)察（一）煤礦建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督監(jiān)察內(nèi)容根據(jù)國家安監(jiān)總局51號令規(guī)定，煤礦建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）；職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，建設(shè)單位依照本辦法向煤監(jiān)機構(gòu)申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收；煤監(jiān)機構(gòu)對煤礦建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”實施監(jiān)督監(jiān)察。第四十九頁，共六十八頁。（二）具體規(guī)定：

1、煤礦建設(shè)項目在可研階段，建設(shè)單位要委托有資質(zhì)的機構(gòu)編制《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告》并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對報告進行評審后，報煤監(jiān)局審核。經(jīng)審核同意后，方能進行項目核準和后續(xù)建設(shè)手續(xù)的審批；

2、在初步設(shè)計時，同時進行職業(yè)病防護設(shè)施（職業(yè)衛(wèi)生專篇）設(shè)計，設(shè)計報煤監(jiān)局審查同意后，方可開工建設(shè)；

3、工程竣工后，應(yīng)進行職業(yè)病防護設(shè)施試運轉(zhuǎn)（最短30天、最長不超過180天），同時委托有資質(zhì)的機構(gòu)編制《職業(yè)病危害控制效果評價》并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家進行評審；

4、職業(yè)病防護設(shè)施試運轉(zhuǎn)正常后，向煤監(jiān)局申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，經(jīng)驗收合格后投入正式生產(chǎn)。第五十頁，共六十八頁。（三）處罰條款

《職業(yè)病防治法》第七十條（一）（二）（三）（四）第五十一頁，共六十八頁。二、作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理措施。

（一）檢查內(nèi)容：

1、檢查各種文件規(guī)定和會議記錄，是否落實了職業(yè)衛(wèi)生責任制和領(lǐng)導機構(gòu)、工作機構(gòu)以及專職工作人員。

2、查看各項管理制度和相關(guān)工作記錄，《防治規(guī)定》所列各項制度是否健全并具有可操作性；第五十二頁，共六十八頁。（二）工作要求：

1、企業(yè)明確職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，工作機構(gòu)中要明確專職管理人員；

2、建立落實各級人員和各部門職業(yè)衛(wèi)生責任制度；

3、制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案以及各項管理制度（《防治規(guī)定》所列的十三項基本制度）。

機構(gòu)、專職人員和各項管理制度要求以文件形式公布；

（三）行政處罰：

《職業(yè)病防治法》第七十一條（二）

第二十一條（一）（二）（三）（四）（五）（六）

第五十三頁，共六十八頁。三、作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治情況

（一）粉塵防治

1、檢查內(nèi)容：

1）檢查有關(guān)作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程中，綜合防塵措施是否符

合規(guī)定。

2）檢查井下巷道、采掘工作面、各裝轉(zhuǎn)卸載點、地面生產(chǎn)

系統(tǒng)防塵設(shè)施是否完善，防塵用水水質(zhì)（定期化驗，指

標：SS≤30mg/L，粒徑d<0.3mm；PH值為6～9；大腸

菌群≤3個/L，安裝過濾器）、水壓是否符合規(guī)定及綜合

防塵措施執(zhí)行情況；

3）檢查粉塵日常監(jiān)測報告粉塵濃度監(jiān)測達標情況，粉塵超

標地點是否采取了有效治理措施；

2．工作要求：

1）建立完善的防塵設(shè)施和防塵措施；

2）井下防塵設(shè)施和綜合防塵措施符合《煤礦安全規(guī)程》及

《煤礦井下粉塵綜合防治建設(shè)規(guī)范》(AQ1020)煤礦采掘工

作面高壓噴霧降塵技術(shù)規(guī)范》（AQ1021）等標準，地面

生產(chǎn)設(shè)施防塵措施符合規(guī)定；

3）作業(yè)場所粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。第五十四頁，共六十八頁。（二）噪聲防治

1、檢查內(nèi)容：

檢查噪聲日常監(jiān)測數(shù)據(jù)和產(chǎn)生噪聲設(shè)備和工作場所的實際噪聲防控情況，噪聲大的作業(yè)地點如絞車房、壓風機房和洗煤廠等，是否采取了有效地治理。

2、工作要求：

通風機、壓風機、局部通風機等選用低噪聲設(shè)備，地面和井下作業(yè)場所噪聲不大于85dB(A),大于85dB(A)時，作業(yè)地點人員配備防護用品，大于或等于９０dB(A)，應(yīng)進行降噪治理措施，最高不得超過115dB(A)。第五十五頁，共六十八頁。（三）高溫熱害防治

1、檢查內(nèi)容：

1）檢查是否定期，特別是在最熱月，對井下采掘工作面、機電硐室進行溫度測量；測量方法是否符合標準；

2）礦井采掘工作面空氣溫度超過26℃、機電硐室超過30℃時是否縮短高溫作業(yè)地點人員作業(yè)時間，并給予高溫保健待遇，并按照《礦井降溫技術(shù)規(guī)范》MT/T1136-2011，采取綜合降溫措施；

3）2級熱害礦井（采掘面氣溫30℃-32℃），應(yīng)采取人工降溫措施；三級熱害礦井（采掘面氣溫＞32℃）如無有效降溫措施，必須停止作業(yè)。

2、工作要求：

生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃、機電硐室不得超過30℃，超出上述溫度，必須縮短高溫作業(yè)地點人員作業(yè)時間，并給予高溫保健待遇；采掘工作面溫度超過30℃、機電硐室超過34℃，必須停止作業(yè)。第五十六頁，共六十八頁。（四）有毒有害氣體防治

1、檢查內(nèi)容：

檢查有毒有害氣體監(jiān)測設(shè)備是否符合規(guī)定，井下有毒有害氣體濃度是否符合規(guī)定，相關(guān)作業(yè)規(guī)程內(nèi)容是否有有毒有害氣體的防控措施。

2、工作要求：

1）有毒有害氣體監(jiān)測和防治措施符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

2）煤礦作業(yè)場所一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害氣體濃度限值必須符合國家衛(wèi)生標準。第五十七頁，共六十八頁。（五）違法行為的行政處罰：

主要是根據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十三條（一）（五）第五十八頁，共六十八頁。四、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價情況

（一）檢查內(nèi)容：

1、檢查職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度內(nèi)容；

2、檢查監(jiān)測設(shè)備是否符合規(guī)定、設(shè)備完好、周期鑒定、符合安全標志管理規(guī)定，噪聲監(jiān)測設(shè)備應(yīng)防爆，監(jiān)測人員數(shù)量符合規(guī)定并具有資質(zhì)，檢測方法符合技術(shù)標準，能正常開展粉塵、噪聲、溫度、有毒有害氣體的日常監(jiān)測；

3、要有檢測項目、地點、頻次的規(guī)定文件（表格），監(jiān)測是應(yīng)在正常生產(chǎn)狀態(tài)下進行；

4、每年度職業(yè)危害因素檢測評價報告，檢測項目和作業(yè)地點的數(shù)量應(yīng)符合要求。

5、監(jiān)測測數(shù)據(jù)要求按規(guī)定上報、存檔并公示。第五十九頁，共六十八頁。（二）工作要求：

1、制定職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度，正常開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果進行治理；

2、監(jiān)測設(shè)備、監(jiān)測人員滿足監(jiān)測需要，監(jiān)測方法符合國家或行業(yè)標準；

3、按規(guī)定委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行的職業(yè)危害因素檢測評價（包括建設(shè)項目的職業(yè)病危害因素預(yù)評價、控制效果評價；每年一次的職業(yè)危害因素檢測評價。

4、日常監(jiān)測數(shù)據(jù)和檢測評價報告按規(guī)定存檔、上報并公示。第六十頁，共六十八頁。（三）違法行為的行政處罰：

《職業(yè)病防治法》第七十一條（一）（二）、二十一條（五）、第七十二條（二）第七十三條（四）第六十一頁，共六十八頁。五、煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防護用品發(fā)放和使用情況

（一）檢查內(nèi)容：

1、檢查勞動防護用品管理制度和經(jīng)費保障制度；