教育機構的勞動合同（推薦4篇）

教化機構的勞動合同第1篇

甲方(用人單位)

法定代表人：

地址：

乙方(員工)姓名：

身份證住址：

送達地址：

聯(lián)系電話：

一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語老師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證仔細履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方供應意外保險。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的老師供應一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或老師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方供應必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的酬勞。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作支配、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一樣同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一樣看法前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b、依據醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能復原正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同約定供應受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方酬勞。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必需在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。

聘方(簽章)_________

受聘方(簽章)_________

簽訂時間：年月日

教化機構的勞動合同第2篇

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條乙方的權利

（小學、初中、中學一對一）按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課酬勞；（小學、初中小班教學）按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課酬勞。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元（第一個月每位老師限帶10人，從其次個月起按個人教學實力增加學生人數）

注明：

1、每次課兩個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元（一對一學生增加5元）初中生達到A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續(xù)費者嘉獎5元/每人，流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百零一零一。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特殊狀況另行通知，達到雙方看法統(tǒng)一。

6、學生試課勝利，在交費的第一時間將嘉獎該老師50元/人。

第三條乙方的義務

1、為甲方的授課主動打算教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方）；按時到崗、仔細上課；保證每次課時（45分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充溢；對學生進行考勤及紀律管理。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1、要求乙方按教學安排按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并供應最終考試成果等。

2、組織學生對授課質量進行評議，并依據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3、有權依據自身狀況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1、按時支付授課酬勞。

2、向乙方供應學生的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應和授課有關的業(yè)務資料。

3、為乙方的教學供應良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一樣看法的，原合同接著有效。

3、經雙方當事人協(xié)商一樣，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

（1）發(fā)生不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能接著支配；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資格或實力）

（3）乙方有意不按時完成授課內容和授課安排的。

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

甲方因自身緣由變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任：

（1）甲方未根據聘用合同約定支付工作酬勞或者供應工作條件的；

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等支配，導致無法按時上課的或不能完成教學安排的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項

1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證明，乙方賜予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_______仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。

3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：（蓋章）___________乙方：（簽字）____________

簽約時間：________________簽約時間：________________

教化機構的勞動合同第3篇

甲方（用人單位）名稱：__

地址：__

法定代表人（主要負責人）：__

乙方（勞動者）姓名：__

性別：_

年齡：__

現住址：__

身份證號碼：__

依據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期從20_年3月1日起至20_年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20_年3月1日起至20_年4月1日止，共1個月。

其次條工作任務

乙方情愿接受并完成下列工作任務：在中學數學一對一崗位。

第三條勞動愛護和勞動條件

甲方依據生產（工作）崗位的須要，根據國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的平安防護設施。

第四條勞動紀律

甲方應依據國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，詳細內容：

乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，聽從甲方管理，主動做好工作。

第五條工作時間與勞動酬勞

1、乙方每月工作25天，每天實行6小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點賜予酬勞，加點費為每小時101元。

2、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等）按約定辦理。

第六條社會保險福利待遇

1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：

（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應賜予1周的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長1周。

（2）醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責8%，乙方負擔92%，病假工資為1500元。

（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。

2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：

（1）醫(yī)療期為1月，期滿未治愈的延長1月。

（2）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

（3）因工負傷致殘的，甲方應負全責。

3、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動愛護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。

4、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的狀況解除勞動合同時，應按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、在下列狀況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

（1）甲方因轉產，調整生產任務或狀況改變，經與乙方協(xié)商一樣的。

（2）甲乙雙方協(xié)商一樣事項，且不損害國家、集體和他人利益的。

（3）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。

（4）由于不行抗力致使本合同無法平安履行的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

2、下列狀況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內經發(fā)覺不符合錄用條件的。

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作。

3、下列狀況，甲方不得解除勞動合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認。

（3）乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（4）女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4、下列狀況，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無平安防護設施，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害職工身體健康的。

（2）甲方無力或不根據勞動合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞的。

（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權益的。

5、乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6、任何一方解除合同，必需提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不須要提前通知對方。

7、合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產工作須要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條雙方認為須要約定的事項

1、甲方應為乙方供應住房問題。

2、甲方應為乙方解決伙食問題。

3、因生產、經營條件發(fā)生改變而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。

4、在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。

5、在下列狀況下，甲方可以在不變更合同的條件下，支配乙方從事本合同規(guī)定

（1）合同期內發(fā)生事故或自然災難，須要搶修或救災。

（2）合同期內因工作須要而進行的臨時調動，期限為2月。

（3）合同期內發(fā)生不超過1個月的短期停工。

6、其他約定事項。

第九條違約責任

任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應當依據后果和責任大小，支付違約金3000元。賠償金5000元至8000元。

第十條勞動爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

教化機構的勞動合同第4篇

單位名稱：

居處：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

一、_________培訓學校聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士為_________老師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證仔細履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中，試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止，包含與合同期內。

三、受聘方的工作任務

乙方情愿接受并完成下列工作任務：在_________________________崗位。

四、受聘方的薪金按月計，全部以人民幣支付，每月工資為_________元。

五、社會保險和福利：

1、聘方向受聘方供應意外保險。

2、每年聘方向受聘期滿的老師供應一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或老師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：

1、向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

2、對受聘方供應必要的工作條件。

3、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4、按時支付受聘方的酬勞。

七、受聘方的義務：

1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。

2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作