2023年度業(yè)務員聘用合同標準范本,菁華1篇

業(yè)務員聘用合同標準范本1

甲方(用人單位)名稱：___________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________

性別：_______誕生________年____月____日：___________民族：_______

居民身份證號碼：____________家庭住址：__________XX編碼：_____________電話：___________________

依據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按以下第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________

____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。公司聘用合同范本

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或商定的解除(終止)合同的條件消失為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至_________之日止(起止時間必需明確詳細)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿??？己酥笜嗣吭?每季度、每月任務)

三、勞動酬勞

乙方在聘用期間的根本工資為月___元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使治理權、考核權和獎懲權。

合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。

具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營效勞活動的;

(3)乙方嚴峻違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。

具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，

(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的。

乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方擔當相應的賠償責任。

有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護、勞動保險、福利待遇。

必需按時、按質、按量地完成商定的工作任務或工作指標，并承受甲方的考核。

自覺愛護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并聽從甲方統(tǒng)一治理。

乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，并擔當相應法律責任。

七、違約責任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應擔當違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應依據(jù)后果及責任大小予以賠償。

乙方在職期間，由甲方出資進展職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿商定效勞年限解除本合同時，甲方可以根據(jù)實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每效勞________年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔當違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商全都，認為下述程序是公正而合理的。

提出書面通知;

填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

交接工作;

支付違約金和賠償金;

甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的緣由未能準時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方緣由，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章