公司門衛(wèi)管理制度(15篇)公司門衛(wèi)管理制度(15篇)11、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內看報、閑談。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內看報、閑談。3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù)；無合同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù)；無合同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運情況應及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運情況應及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯(lián)系電話。8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯(lián)系電話。9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發(fā)生故障9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。時要及時報告單位保衛(wèi)人員。10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據有關規(guī)定進行處罰。第—章總則10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據有關規(guī)定進行處罰。第—章總則法》（以下簡稱《節(jié)能法》）、國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》以及相關法律、法規(guī)，特制定本辦法。法》（以下簡稱《節(jié)能法》）、國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》以及相關法律、法規(guī)，特制定本辦法。助單位（以下簡稱各單位）。助單位（以下簡稱各單位）。第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。展。展。2常生產經營和工作秩序，營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，特制定本制度。常生產經營和工作秩序，營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，特制定本制度。一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。取積極有效的應變措施，及時向公司主管領導報告，并作好記錄。取積極有效的應變措施，及時向公司主管領導報告，并作好記錄。登記后才允許入內。若有特殊情況，應聯(lián)系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關人員進入院內。登記后才允許入內。若有特殊情況，應聯(lián)系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關人員進入院內。四、門衛(wèi)人員應保持院內清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。四、門衛(wèi)人員應保持院內清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行。記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行。院內，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。院內，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班后，關好大門并經常巡查，不得離崗。七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班后，關好大門并經常巡查，不得離崗。八、以上制度，必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經發(fā)現(xiàn)，一次公司進行批評教八、以上制度，必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經發(fā)現(xiàn)，一次公司進行批評教100500九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。十、本制度自公布之日起執(zhí)行。十、本制度自公布之日起執(zhí)行。 有限公司3一、總則一、總則管理，特制定本制度。管理，特制定本制度。二、管理體制二、管理體制本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員。本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員。三、管理內容三、管理內容1.門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。1.門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。2.門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。值班室要保不文明禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將有關規(guī)定嚴肅處理。2.門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。值班室要保不文明禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將有關規(guī)定嚴肅處理。3.門衛(wèi)人員值班要堅守崗位，不得擅離職守，不得睡覺，如違反者負激勵503.門衛(wèi)人員值班要堅守崗位，不得擅離職守，不得睡覺，如違反者負激勵50/次。4.做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。4.做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。5.行，強行外出者，應立即上報公司領導，未有部門主管簽字外出者，屬于私自外5.行，強行外出者，應立即上報公司領導，未有部門主管簽字外出者，屬于私自外50/次，每月月底由人事部去門衛(wèi)收取，并作為工資考核依據。6.公司員工上下班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同6.公司員工上下班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同207.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司，門衛(wèi)不予放行進行7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司，門衛(wèi)不予放行進行20/次。8.位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛(wèi)室登記，未經登記的物資不得放行，8.位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛(wèi)室登記，未經登記的物資不得放行，管開具的相應單據其中一聯(lián)作為出門證。9.9.車、電動車（食堂購菜、送貨車除外），一律不得入公司。10.對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。10.對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。四、附則四、附則本制度自公布之日起執(zhí)行。本制度自公布之日起執(zhí)行。4為了加強保衛(wèi)工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執(zhí)行。為了加強保衛(wèi)工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執(zhí)行。1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動。1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動。2、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協(xié)助處理。2、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協(xié)助處理。3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場，確因工作需要進入現(xiàn)場內的，必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場，確因工作需要進入現(xiàn)場內的，必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。4、準許進入現(xiàn)場的，必須戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，4、準許進入現(xiàn)場的，必須戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮。服從現(xiàn)場管理人員的指揮。5、嚴格執(zhí)行工地制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪入施工現(xiàn)場必須經工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。5、嚴格執(zhí)行工地制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪入施工現(xiàn)場必須經工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須報工程部同意，同時列出物品清單，清單必須有材料部相關人員確認后門衛(wèi)方可放行。6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須報工程部同意，同時列出物品清單，清單必須有材料部相關人員確認后門衛(wèi)方可放行。7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證。7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證。8、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導，門衛(wèi)一律登記車牌，離開時檢查。8、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導，門衛(wèi)一律登記車牌，離開時檢查。9、廠區(qū)大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外），對于外來車輛必須指引到指定位置停放。9、廠區(qū)大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外），對于外來車輛必須指引到指定位置停放。1010公室。11、應熟記廠區(qū)內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應立即建議廠務單位處理。11、應熟記廠區(qū)內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應立即建議廠務單位處理。12、做好防火防盜工作，遇無法處理的意外，應及時報警。12、做好防火防盜工作，遇無法處理的意外，應及時報警。報警電話：110報警電話：110：120：11951、目的.1、目的.為了保證公司的正常工作秩序，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度。為了保證公司的正常工作秩序，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度。2、適用范圍2、適用范圍本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負責。本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負責。3、保安的工作職責3、保安的工作職責3.13.1導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。3.23.23.33.33.43.44、保安上班時的形象要求4、保安上班時的形象要求4.14.1中。4.24.24.34.35、管理辦法5、管理辦法5.15.15.25.2公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。5.35.35.4無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工5.4無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。5.5理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報行政人事部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，方可進公司；會客結束后，憑被5.5理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報行政人事部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，方可進公司；會客結束后，憑被室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。5.65.6意，但只能在警衛(wèi)室內進行會客。5.75.75.85.8未經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運后方可放行。未經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運后方可放行。5.95.9輛除外。5.105.10行，并存放在自行車庫內，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場所。行，并存放在自行車庫內，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場所。5.115.115.125.12成的一切后果由當事人負責。6、附則6、附則6.16.16.26.26一、總則一、總則（一）門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。（一）門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。（二）本制度適用于本公司員工和保安人員。（二）本制度適用于本公司員工和保安人員。二、管理辦法二、管理辦法（一）保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。（一）保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。（二（二違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。（三）保安人員必須出門站崗值勤。（三）保安人員必須出門站崗值勤。（四）警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。（四）警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。（五）嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司（含工程建設工地），確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進雜或與公司工作無關人員進入公司。（五）嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司（含工程建設工地），確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進雜或與公司工作無關人員進入公司。（六（六意，但只能在警衛(wèi)室內的會客進行。（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。（八）嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。（八）嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。（九）嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車（食堂購菜、送水車除外），一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證（副總經理以上車輛除外），否則不予放行。（九）嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車（食堂購菜、送水車除外），一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證（副總經理以上車輛除外），否則不予放行。（十（十違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。（十一）對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。（十一）對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。三、附則三、附則（一）本制度的解釋權屬人事行政部。（一）本制度的解釋權屬人事行政部。（二）本制度自公布之日起執(zhí)行。（二）本制度自公布之日起執(zhí)行。7一、目的一、目的順利進行和經濟的快速發(fā)展，特制定本制度。順利進行和經濟的快速發(fā)展，特制定本制度。二、責任二、責任1、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；1、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；2、負責來訪及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來訪和業(yè)務聯(lián)系，應迅速、準確地匯報主管部門；2、負責來訪及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來訪和業(yè)務聯(lián)系，應迅速、準確地匯報主管部門；3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；4、負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理。4、負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理。三、內容及要求三、內容及要求11排好接班人員，并對工作做詳細交接；2、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；2、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；33如實向主管部門反映情況，重要信息要及時反饋給有關部門；4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。5、負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好，負責辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。5、負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好，負責辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。四、門衛(wèi)的工作權限四、門衛(wèi)的工作權限1、門衛(wèi)有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；1、門衛(wèi)有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；2、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；2、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；3、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存3、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。五、處罰標準五、處罰標準1110—100罰款，連續(xù)違反三次作開除處理。罰款，連續(xù)違反三次作開除處理。2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。3、因違反規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。3、因違反規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。六、附則六、附則1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；2、本制度僅適用于本公司；2、本制度僅適用于本公司；3、本制度解釋權歸本公司。3、本制度解釋權歸本公司。8一、總則：一、總則：維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。二、范圍：二、范圍：公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。三、人員出入管理三、人員出入管理（一）公司員工（一）公司員工外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總經的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總經因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。（三）外來人員（三）外來人員1.（包括租賃公司場地辦公的單位應主動出示有1.（包括租賃公司場地辦公的單位應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，司。91、目的1、目的為了保證公司的正常工作秩序，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度。為了保證公司的正常工作秩序，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度。2、適用范圍2、適用范圍本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負責。本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負責。3、保安的工作職責3、保安的工作職責1.全廠的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。1.全廠的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。2.全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。2.全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。3.在總經理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發(fā)事件。3.在總經理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發(fā)事件。4.其他諸如生產協(xié)助、臨時勤務等。4.其他諸如生產協(xié)助、臨時勤務等。4、保安上班時的形象要求4、保安上班時的形象要求1.1.2.對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。2.對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。3.嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天。3.嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天。5、管理辦法5、管理辦法1.保安人員要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。1.保安人員要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2.2.規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。3.保安人員必須出門站崗值勤。3.保安人員必須出門站崗值勤。4.警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。4.警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。5.審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報行政人事部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，方可進公司；會客結束后，憑被訪5.審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報行政人事部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，方可進公司；會客結束后，憑被訪內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。6.公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，6.公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內進行會客。但只能在警衛(wèi)室內進行會客。7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。8.嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理相關手8.嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理相關手凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，未經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出方可放行。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，未經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出方可放行。9.9.除外。10.10.并存放在自行車庫內，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場所。11.保安部要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向行政人事部上報。11.保安部要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向行政人事部上報。12.對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。12.對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。6、附則6、附則1.本制度的解釋權屬行政人事部。1.本制度的解釋權屬行政人事部。2.本制度自公布之日起執(zhí)行。2.本制度自公布之日起執(zhí)行。10一、總則：一、總則：維護項目部資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，保證項目部的安全環(huán)境，提高項目部的形象。維護項目部資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，保證項目部的安全環(huán)境，提高項目部的形象。二、范圍：二、范圍：項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。三、人員出入管理三、人員出入管理（一）公司員工（一）公司員工當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、值班門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由項目部分管領導審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不予放行。強行外出者，應月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。值班門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由項目部分管領導審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不予放行。強行外出者，應月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。1、外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫來訪原因，并將有室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。1、外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫來訪原因，并將有室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2、因基建施工或設備設施維修等長期滯留項目部的，需憑個人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。2、因基建施工或設備設施維修等長期滯留項目部的，需憑個人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。四、車輛管理四、車輛管理（一）項目部辦公車輛（一）項目部辦公車輛1、項目部車輛外出，辦事工作人員或駕駛員應主動登記出行表，接受門衛(wèi)1、項目部車輛外出，辦事工作人員或駕駛員應主動登記出行表，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；值班員檢查和登記；2、項目部車輛外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。2、項目部車輛外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。3、門衛(wèi)值班員對進項目部車輛進行登記、引導停放，維持停放秩序；3、門衛(wèi)值班員對進項目部車輛進行登記、引導停放，維持停放秩序；4、進出車輛如有損壞項目部財物，門衛(wèi)值班員應報綜合科辦公室，責其照價賠償；4、進出車輛如有損壞項目部財物，門衛(wèi)值班員應報綜合科辦公室，責其照價賠償；（二）外來車輛（二）外來車輛1、外來車輛因公進入項目部，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有有效證件方能離開。1、外來車輛因公進入項目部，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有有效證件方能離開。2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入項目部大門。項目部內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，通知收件人至門衛(wèi)處領取。2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入項目部大門。項目部內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，通知收件人至門衛(wèi)處領取。五、日常巡視管理五、日常巡視管理110110向項目部綜合科反映；2、早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時上報?？傊龅蕉嗫础⒍嗦?，若有問題，立即報項目領導；2、早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時上報?？傊龅蕉嗫础⒍嗦?，若有問題，立即報項目領導；3、下班后對項目部進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系科室工作人員；3、下班后對項目部進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系科室工作人員；44六、安全六、安全1、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；1、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；2、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；2、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；3、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、車輛進出得到有效控制。3、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、車輛進出得到有效控制。八、門衛(wèi)的工作權限八、門衛(wèi)的工作權限11嚴禁外來人員無事進入；2、未經項目部相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入項目部；2、未經項目部相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入項目部；3、上班時間有權拒絕無項目部主管領導簽名請假條的員工出門；3、上班時間有權拒絕無項目部主管領導簽名請假條的員工出門；4、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入項目部，有權對項目部存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門；4、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入項目部，有權對項目部存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門；5、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理；5、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理；九、考核九、考核20部給予表彰、獎勵。部給予表彰、獎勵。11特制定以下規(guī)定：特制定以下規(guī)定：一、人員出入管理一、人員出入管理（一）、公司員工（一）、公司員工當班員工原則上不得離開公司，公司老板、總經理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外；員工須憑廠牌進入廠區(qū)。當班員工原則上不得離開公司，公司老板、總經理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外；員工須憑廠牌進入廠區(qū)。（二）、外來人員（二）、外來人員1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2．對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出2．對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出X證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。3．客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放臨時廠牌，方可進入公司。3．客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放臨時廠牌，方可進入公司。4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放臨時廠4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放臨時廠105．夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。5．夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。6．未經總經理或廠部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。6．未經總經理或廠部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。7．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司廠部同意的，門衛(wèi)不入者，應立即報警后通知相關領導。7．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司廠部同意的，門衛(wèi)不入者，應立即報警后通知相關領導。（三）、職工親戚、朋友來訪（三）、職工親戚、朋友來訪1．廠內員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。1．廠內員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。2．員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。2．員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。二、物資出入管理二、物資出入管理（一）、公司物資（一）、公司物資物資出廠（包括產品外協(xié)和加工成品），由公司廠部開具《派車任務單》或可出公司。物資出廠（包括產品外協(xié)和加工成品），由公司廠部開具《派車任務單》或可出公司。（二）、外來物品（二）、外來物品1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)根據物資入庫票據或放行條，核對無誤后放行。1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)根據物資入庫票據或放行條，核對無誤后放行。22易燃 X等，除高層領導核準外嚴禁進入.三、車輛管理三、車輛管理（一）公司車輛外出（一）公司車輛外出1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。行。2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；（二）外來車輛（二）外來車輛外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑放行條或廠部電話放行離開公司。結束后，憑放行條或廠部電話放行離開公司。四、日常安全巡視管理四、日常安全巡視管理1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；2、巡視范圍：公司廠區(qū)；2、巡視范圍：公司廠區(qū)；3、巡視時做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告廠部辦公室；3、巡視時做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告廠部辦公室；4、下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；4、下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。通知有關部門主管。五、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例五、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。禮貌待客。2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。3、不得酒后上崗或擅離崗位。3、不得酒后上崗或擅離崗位。4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導。5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導。66207、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。10、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公10、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公50~200六、工作考核六、工作考核1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，101、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，10擔賠償。2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司（德勝、坎達爾）形象和利益的情況，一經發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司（德勝、坎達爾）形象和利益的情況，一經發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。七、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司廠部協(xié)調，七、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司廠部協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經理辦公室裁決。協(xié)調不成報公司總經理辦公室裁決。12為了加強保衛(wèi)工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執(zhí)行。為了加強保衛(wèi)工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執(zhí)行。1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動。1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動。2、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協(xié)助處理。2、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協(xié)助處理。3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場，確因工作需要進入現(xiàn)場內的，必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場，確因工作需要進入現(xiàn)場內的，必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。4、準許進入現(xiàn)場的，必須戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮。4、準許進入現(xiàn)場的，必須戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮。5、嚴格執(zhí)行工地制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來人施工現(xiàn)場必須經工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。5、嚴格執(zhí)行工地制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來人施工現(xiàn)場必須經工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須報工程部同意，同時列出物品清單，清單必須有材料部相關人員確認后門衛(wèi)方可放行。6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須報工程部同意，同時列出物品清單，清單必須有材料部相關人員確認后門衛(wèi)方可放行。7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證。7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證。8、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導，門衛(wèi)一律登記車牌，離開時檢查。8、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導，門衛(wèi)一律登記車牌，離開時檢查。9、廠區(qū)門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外），對于9、廠區(qū)門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外），對于外來車輛必須指引到指定位置停放。外來車輛必須指引到指定位置停放。1010公室。11、應熟記廠區(qū)內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應立即建議廠務單位處理。11、應熟記廠區(qū)內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應立即建議廠務單位處理。12、做好防火防盜工作，遇無法處理的意外，應及時報警。12、做好防火防盜工作，遇無法處理的意外，應及時報警。報警電話：110報警電話：110：120火警電話：119火警電話：11913一、總則一、總則為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二、管理體制二、管理體制本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛(wèi)值班制度。對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛(wèi)值班制度。三、管理內容三、管理內容凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。理。理。四、門衛(wèi)人員四、門衛(wèi)人員門衛(wèi)屬公司安保部領導。門衛(wèi)屬公司安保部領導。門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。門衛(wèi)的雇傭。門衛(wèi)的雇傭。1）、門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。1）、門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。2）、門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。2）、門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。五、附則五、附則本制度由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。本制度由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。14一、目的一、目的順利進行和經濟的快速發(fā)展，特制定本制度。順利進行和經濟的快速發(fā)展，特制定本制度。二、責任二、責任1、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；1、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；2、負責來及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來和業(yè)務聯(lián)系，應迅速、準確地匯報主管部門；2、負責來及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來和業(yè)務聯(lián)系，應迅速、準確地匯報主管部門；3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；4、負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理。4、負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理。三、內容及要求三、內容及要求11好接班人員，并對工作做詳細交接；2、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；2、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；33如實向主管部門映情況，重要信息要及時饋給有關部門；4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。5、負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好，負（含樓梯過道5、負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好，負（含樓梯過道花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。四、門衛(wèi)的工作權限四、門衛(wèi)的工作權限1、門衛(wèi)有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未1、門衛(wèi)有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；2、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；2、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；3、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重安全隱患要及時報告主管部門。3、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重安全隱患要及時報告主管部門。五、處罰標準五、處罰標準1110100款，連續(xù)違三次作開除處理。2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴重的移交機關處理。2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴重的移交機關處理。3、因違規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。3、因違規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。六、附則六、附則1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；2、本制度僅適用于本公司；2、本制度僅適用于本公司；3、本制度解釋權歸本公司。3、本制度解釋權歸本公司。15一、總則一、總則維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。二、范圍二、范圍公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。三、人員出入管理三、人員出入管理（一）公司員工（一）公司員工當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總計。因公司原因造成的提前下班，憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總計。因公司原因造成的提前下班，憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。1、外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。1、外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2、因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的，需憑個人有效證件，在到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。2、因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的，需憑個人有效證件，在到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。四、物資出入管理四、物資出入管理1、公司物資1、公司物資物資出廠，由市場部開具放外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。物資出