第第頁2023醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)（7篇）2023醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)（范例）（篇1）20__年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和幫助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、處理突發(fā)事件的工作情況由于醫(yī)院管線老化和人為等緣由，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線常常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)覺情況后，我們會立刻組織相關(guān)后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了x樓多次棚頂漏水和x樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后x樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生；今年的x月x日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥當(dāng)?shù)奶幚?。?天把損壞的大門修復(fù)好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火平安管理工作的加強冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴峻被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。依據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火平安等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的`電線等地方都進行了更換和修理，排除了擔(dān)心全隱患。x月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家，由原來每桶x元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶x元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)省資金x元左右。另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，削減不必要的支出?；仡櫛灸甓鹊墓ぷ?，后勤部門整個干部隊伍是在務(wù)實重干，團結(jié)奮進地忘我工作，真誠服務(wù)臨床的理念進一步堅決，醫(yī)院形象和后勤團隊的精神面貌有了明顯的改善，各項管理進一步科學(xué)精細，整個工作效率有了明顯提高，但任務(wù)仍舊非常艱巨，工作中還有不少困難和問題，來年年要統(tǒng)籌兼顧，全面安排，持續(xù)加強和提高。2023醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)（范例）（篇2）后勤保障是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項簡單的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、轉(zhuǎn)變觀念意識，變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù)，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、制造性，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識，才能全面提高后勤服務(wù)水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。20x年上半年，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤科室人員樂觀主動的參與院里的政治思想學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項活動，提高自身思想認識和服務(wù)技能，專心完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱忱服務(wù)于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，樂觀主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。同時保證了水、電、網(wǎng)絡(luò)的準(zhǔn)時到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。并協(xié)作體檢科完成各項體檢工作，共計體檢20__多人，實現(xiàn)了早發(fā)覺、早干預(yù)，并為醫(yī)院經(jīng)濟良性運轉(zhuǎn)供應(yīng)了堅強的支撐。為了使患者就診更加便利、便捷，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。選送一名人員參與了電梯管理及電梯司機的培訓(xùn)并取得。幫助院部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù)。在平常的工作中，后勤人員不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù)、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的詳細方案及實施細則。以上就是我科半年年的工作情況，但要取得更大的進步與勝利，還需要努力。在我科，還存在許多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平常不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起一、更新觀念，增加創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出的努力。二、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。三、堅持學(xué)習(xí)，服務(wù)醫(yī)院，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會專心工作，奮勉?向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!【拓展閱讀】始終以來，我都以為工作的完成情況取決于工作人員的工作能力，總認為，工作質(zhì)量的優(yōu)劣以及工作效率的高低和一個人的能力有著莫大的關(guān)系。但當(dāng)讀了《責(zé)任勝于能力》這本書后，我才真正明白，其實責(zé)任才是決定工作成敗的關(guān)鍵，工作是否精彩，責(zé)任起著至關(guān)重要的作用?！敦?zé)任勝于能力》一書以大量的事實，通過一系列的案例，以通俗的語言，闡述了責(zé)任與能力的辯證關(guān)系，深刻地剖析了責(zé)任勝于能力的行為準(zhǔn)則，揭示了責(zé)任的深刻內(nèi)涵，得出了責(zé)任是企業(yè)發(fā)展的核心價值觀。對于電力企業(yè)來說，人員的責(zé)任起著至關(guān)重要的作用?？v觀多少電力平安事故，都是由于人員違章、麻痹、不負責(zé)任的行為所致。相關(guān)人員平安意識淡薄，責(zé)任心不強，沒有專心履行好自己的平安責(zé)任和工作責(zé)任而導(dǎo)致了平安事故的發(fā)生，而卻與能力沒有多少直接的關(guān)系。對一個電力工來說“責(zé)任大于天”，“責(zé)任重于泰山”。在《南網(wǎng)方略》里，“一切事故都可以預(yù)防”的平安理念，就是對人員平安責(zé)任的最好詮釋。在我們的《南網(wǎng)方略》里，始終把“責(zé)任”放在第一位?！皩χ醒胴撠?zé)，為五省區(qū)服務(wù)”；“主動承擔(dān)社會，全力做好電力供應(yīng)”；“責(zé)任南網(wǎng)，和諧南網(wǎng)”，萬家燈火，南網(wǎng)情深”都是對“責(zé)任”的全面詮釋，責(zé)任分散著每一個南網(wǎng)人對電力事業(yè)的喜愛，責(zé)任是每一個南網(wǎng)人對社會，對用戶的莊嚴承諾。在我們的工作中，一個人的能力當(dāng)然重要，然而責(zé)任更勝于能力，責(zé)任才是決定工作成敗的關(guān)鍵。責(zé)任是促使一個人完成某項工作任務(wù)的內(nèi)在動力。在責(zé)任意識的驅(qū)使下，就會想盡辦法去完成每一項工作任務(wù)。對于一個企業(yè)來說，員工的責(zé)任心、責(zé)任感是企業(yè)最核心的價值觀，一個企業(yè)的發(fā)展往往取決于這個企業(yè)人員的責(zé)任意識。責(zé)任是一種崇高的精神境界，責(zé)任代表著一個人的思想情操和行為品質(zhì)，責(zé)任是我們在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則，責(zé)任既是我們的使命，也讓我們有了歸屬感。責(zé)任還代表著我們對企業(yè)的忠誠度，責(zé)任是對工作精彩完成的最好動力，責(zé)任是人性的升華，責(zé)任讓我們懂得怎樣去履行自己的職責(zé)，責(zé)任讓我們喜愛生活，責(zé)任讓我們贏得了自己的幸福和家庭的幸福。責(zé)任是愛崗敬業(yè)的體現(xiàn)，責(zé)任是對工作崗位的堅守，責(zé)任體現(xiàn)著一個人對工作的喜愛程度，責(zé)任代表著一個人對待工作的直接態(tài)度。責(zé)任可以讓一個人具備最佳的精神狀態(tài)，責(zé)任能夠讓一個人精神飽滿、精力旺盛地投入工作，責(zé)任可以充分激發(fā)一個人的能力，將一個人的內(nèi)在潛力發(fā)揮到極致，責(zé)任能夠讓我們的企業(yè)提升到“人人歡樂工作”的崇高境界。一個人假如具有相應(yīng)的責(zé)任心、責(zé)任感，具備相應(yīng)的責(zé)任意識，那么他就會去努力學(xué)習(xí)，通過各種途徑，想方設(shè)法地提高自己的能力，專心負責(zé)，恪盡職守地去完成每一項工作任務(wù)。我們每一個人都有相應(yīng)的責(zé)任，家庭的責(zé)任，工作的責(zé)任，社會的責(zé)任，對于每一種責(zé)任，我們都應(yīng)當(dāng)專心的去履行。對于變電運行人員來說，責(zé)任就是意味著堅守，當(dāng)別人在星期六、星期天的時間里享受著合家團聚、天倫之樂的溫馨生活時，我們卻在交接班中悄然度過；當(dāng)別人在節(jié)假日里去查找一份屬于自己的歡樂天地，甚至陪伴家人去旅游，浪漫一下的時候，我們卻在故障處理中忙的不亦樂乎，但我們卻無怨無悔，因為我們在用實際行動踐行一個變電運行人員的責(zé)任。責(zé)任也是一個變運行人員專心負責(zé)的工作態(tài)度。確保人身、電網(wǎng)設(shè)備的平安穩(wěn)定運行是我們的責(zé)任，確保對用戶平安、連續(xù)、牢靠供電是我們的責(zé)任，也是我們對供電企業(yè)和用戶的莊嚴承諾。做好變電站設(shè)備運行情況的監(jiān)控，設(shè)備運行的維護、設(shè)備的巡視檢查、設(shè)備的測溫等等既屬于我們的工作范疇，也是我們應(yīng)履行的責(zé)任。變電運行工作是一項高危作業(yè)，每一份工作票的辦理、每一項工作任務(wù)的完成都關(guān)系著自己、工作人員的生命平安和多少個的家庭幸福，每一次的倒閘操作都關(guān)系著人身、電網(wǎng)、設(shè)備的平安穩(wěn)定運行，關(guān)系著用戶平安、連續(xù)、牢靠供電，每一次的故障處理都關(guān)系著電力企業(yè)的聲譽、形象，關(guān)系著電力企業(yè)的發(fā)展和將來。任何一次小小的疏忽、失誤、遺漏都有可能引發(fā)事故。所以無論是交接班、設(shè)備的巡視檢查、設(shè)備的測溫，還是倒閘操作、缺陷排查、故障處理是絕不允許消失一點點的偏差，消失一點點的失誤，有一點點的疏忽大意。作為變電運行人員都應(yīng)清楚自己的責(zé)任，具有高度責(zé)任心和責(zé)任感，明確自己崗位職責(zé)、明白自己的平安職責(zé)，專心履行好自己的職責(zé)，隨時保持糊涂的頭腦，具有機敏的思維能力，沉著冷靜的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱忱，熟悉倒閘操作、缺陷排查、故障處理的每一個環(huán)節(jié)和步驟，做好運行工作中的每一步風(fēng)險管控，杜絕不負責(zé)任的心理因素和行為因素。作為電力企業(yè)應(yīng)樹立員工的責(zé)任意識，增加員工責(zé)任意識，讓每一個人明確自己的責(zé)任，清楚自己的責(zé)任，履行好自己的責(zé)任，充分發(fā)揮自己的能力，最大限度的挖掘自己的潛力，克服困難而保證工作的完成，那么工作就有可能由消極被動轉(zhuǎn)化為樂觀主動，就不會認為一種壓力，而是一種責(zé)任了，也能感到工作既輕松又開心，最終實現(xiàn)人人歡樂工作的工作氛圍了。2023醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)（范例）（篇3）在這我們醫(yī)院創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”的一年之中，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院后勤科全體同志們的支持幫忙下，緊緊圍繞搞好醫(yī)院后勤服務(wù)工作的任務(wù)，聽從工作安排，加強學(xué)習(xí)熬煉，專心履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項指標(biāo)任務(wù)。加強理論學(xué)習(xí)，提升個人修養(yǎng)；提高自己的政治理論水平。本人始終始終做到從思想上行動上與黨保持高度一致。通過統(tǒng)一學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識；對當(dāng)今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展趨向有了更為理性的分析。從而豐富了自己科學(xué)管理等方面的學(xué)問，同時也提高了自己在新世紀(jì)、新形勢下拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。一年來，專心加強專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷充實自己服務(wù)后勤的業(yè)務(wù)學(xué)問，履行醫(yī)院后勤管理職責(zé)，嚴格遵守平安相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不但學(xué)習(xí)新的醫(yī)院機械維護、實踐中漸漸樹立起“嚴守規(guī)章、平安第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，專心完成各項任務(wù)。一年來，我都不推委，專心去做，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意的事情。工作中我專心學(xué)習(xí)儀器修理、保養(yǎng)學(xué)問，為單位處理了眾多的儀器故障和疑難問題，節(jié)省了開支，保證了醫(yī)院后勤物資的.供應(yīng)。本年度，醫(yī)院購買了大量的醫(yī)學(xué)儀器設(shè)備，本人的工作職責(zé)增加許多新儀器設(shè)備修理管理工作，對于這項相對生疏的工作，我一方面對以前的負責(zé)同志請教、學(xué)習(xí)相關(guān)閱歷，另一方面通過學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)學(xué)機械修理學(xué)問，摸索出機械修理的保養(yǎng)修理閱歷。一年來，我所從事的后勤工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”任務(wù)繁重艱辛的情況下，幫助后勤科領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱度主動投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。以后，我更加喜愛后勤工作，也始終勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀(jì)，具有劇烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。我肯定從思想上、行動上與單位保持一致，團結(jié)同志，寬以待人，認專心真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展。但我深知，取得的一點成果，是在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老同志的精心指導(dǎo)下，在同志們的幫忙下取得的，我只是做了我應(yīng)當(dāng)做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作。2023醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)（范例）（篇4）后勤保障是醫(yī)院公共作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是項簡單的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、轉(zhuǎn)變觀念意識，變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù)，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識。有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、制造性，樹立“以病人為中心’’的服務(wù)意識，才能全面提高后勤服務(wù)水平。在本年度里，在院辦的領(lǐng)導(dǎo)下，我科室職極主動的參與院里的政治思想學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)只是學(xué)習(xí)，提高自身思想認識服務(wù)技能，專心完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱忱服務(wù)于全院各個部門，在新的.形勢下立足本職工作，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，用心主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。同時幫助院部完成我院預(yù)防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造。幫助院部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù)。在平常工作中不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在一些問題，例如，還沒有完善社會文化服務(wù)、量化服務(wù)；人性化服務(wù)的詳細方案及實施細則。以上是我科室今年的工作狀況、但要取得更大的進步與勝利，還需要努力。在我科，還存在許多弱點和不足，比較明顯的是工作計劃性和主動性不強，平常不夠。這些都需要在以后的工作中加以改善。為此，我科室將完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的詳細方案。更新觀念，增加創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出努力。實施節(jié)能減排細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。堅持學(xué)習(xí)，服務(wù)醫(yī)院，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進步。后勤工作是繁雜沉重的，涉及面廣，影響范圍大。但在后勤工作又是必不可少的至關(guān)重要的。但我相信，透過我科室全體同仁共同的努力，我科室將會在醫(yī)院的發(fā)展中呈現(xiàn)自身的光榮。2023醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)（范例）（篇5）我們公司是20__年2月21日正式進駐__醫(yī)院，為醫(yī)院供應(yīng)病房環(huán)境保潔、醫(yī)院平安護衛(wèi)、標(biāo)本傳遞送達等相關(guān)后勤支持服務(wù)。自進駐以來，為做好后勤管理服務(wù)工作，達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)與院方服務(wù)滿意的要求，我們公司全體后勤職工樂觀進取，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，專心努力工作，完成了各項工作任務(wù)，取得良好成果。現(xiàn)將20__年后勤管理服務(wù)情況詳細總結(jié)如下：一、樹立服務(wù)意識，專心做好后勤管理服務(wù)工作作為我們后勤職工要牢固樹立服務(wù)意識，以“努力辦醫(yī)院滿意后勤”為目標(biāo)，充分調(diào)動每個后勤職工的工作樂觀性，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，實行精細管理，規(guī)范后勤服務(wù)；通過奮勉?努力，專心工作，把各項后勤工作提高到一個新的水平，獲得服務(wù)對象的滿意。二、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造業(yè)務(wù)過硬的后勤管理服務(wù)團隊我們后勤職工要努力學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立服務(wù)意識，做好各項后勤服務(wù)工作。要加強業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，切實提高后勤服務(wù)工作水平。我們要充分認識和確定后勤管理服務(wù)在醫(yī)院工作中的地位和作用，正確認識自身的價值，樹立自強、自重、自尊的心理，增加做好服務(wù)工作的自豪感和責(zé)任感，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。三、加強科學(xué)管理，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)后勤管理服務(wù)1、做好病房環(huán)境保潔等后勤管理服務(wù)工作我們后勤職工專心負責(zé)細致做好病房環(huán)境保潔工作，保持病房的清潔衛(wèi)生，為病人營造一個良好舒適的.就醫(yī)環(huán)境。在做好病房環(huán)境保潔工作的同時，對各類日?；A(chǔ)設(shè)施做到定期巡查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時整改，保證基礎(chǔ)設(shè)施的完好，發(fā)揮最大、最好的潛能，為病人供應(yīng)醫(yī)療、生活保障。20__年__月13日__住院大樓啟用，我們的服務(wù)延長到2#住院大樓，盡心盡職做好后勤管理服務(wù)工作，使__住院大樓的后勤管理服務(wù)工作上了一個新臺階，獲得了廣闊病人的滿意。為進一步搞好醫(yī)院后勤服務(wù)工作，我們公司于20__年3月22日成立中央運送中心，提高了后勤保障服務(wù)能力，為臨床一線供應(yīng)強有力的支持。2、加強平安保衛(wèi)，構(gòu)建和諧醫(yī)院我們公司提高平安意識，加強平安保衛(wèi)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。（1）建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立健全適合醫(yī)院平安管理實施細則，嚴格制度的執(zhí)行，落實責(zé)任追究，獎懲兌現(xiàn)。（2）建立健全平安工作督察機制，加強對醫(yī)院平安工作的監(jiān)督、檢查和隱患整改，確保醫(yī)院平安，不發(fā)生任何平安事故。（3）加強平安基礎(chǔ)設(shè)施的檢查，對消防設(shè)施、防盜裝置等平安基礎(chǔ)設(shè)施進行不斷改善，確保萬無一失。（4）抓好日常檢查和隱患排查。常常性主動開展平安自查自糾，重點檢查電源、電路、電器設(shè)備等是否平安；滅火器、消防栓水帶、平安報警設(shè)備是否完好；門、窗及平安防范設(shè)施是否完好；值班制度和值班人員是否落實；用電、用火、用氣是否規(guī)范，發(fā)覺平安隱患立刻督促整改，直到驗收合格為止。（5）加強值班值守，嚴格報告制度。對醫(yī)院重要部位，嚴格堅持每天巡查和24小時在崗值班制度；在國家重要節(jié)假日以及重大活動、重大事件以及特別天氣情況下，堅持24小時在崗值班和每天零報告制度，確保醫(yī)院平安。3、節(jié)省水電資源，杜絕鋪張水電是重要資源，是保證醫(yī)院正常工作和生活秩序必不可少的物質(zhì)條件。為節(jié)省水電資源，杜絕鋪張，我們公司合理和科學(xué)用水用電。（1）加強宣傳提高節(jié)省意識，水電是商品，要厲行節(jié)省，愛惜一切水電設(shè)施，不鋪張一滴水、一度電，人人主動消退常流水、長明燈等跑、冒、滴、漏鋪張現(xiàn)象。（2）加強水電檢查，杜絕鋪張，設(shè)專人對全院用水用電情況和公共區(qū)域水電設(shè)施進行巡視，確保大家節(jié)省用水用電，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，同時，加強能效分析、節(jié)能挖潛、節(jié)能監(jiān)管等全方位管理工作。四、建立應(yīng)急預(yù)案，確保后勤管理服務(wù)工作穩(wěn)定發(fā)展為確保后勤管理服務(wù)工作穩(wěn)定發(fā)展，防止消失意外情況與事故，我們公司在管理方面建立了應(yīng)急預(yù)案，通過對應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和操練，基本把握了應(yīng)急預(yù)案的要領(lǐng)。在應(yīng)急預(yù)案中，我們公司特殊?????制定了人力資源相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，為促進再就業(yè)工程及社會和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。五、今后努力的方向為進一步做好后勤管理服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，獲得大家的滿意。我們公司今后：（1）要加強作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚和提倡優(yōu)良作風(fēng)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，不斷改進后勤職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，做到以專心、勤奮、負責(zé)的態(tài)度去做好每一項后勤工作，創(chuàng)出后勤工作新成果。（2）制訂考核辦法，激勵先進。我們公司要依據(jù)不斷發(fā)展的新形勢，結(jié)合工作實際，制訂相應(yīng)的考核辦法，激勵先進。考核辦法充分體現(xiàn)職工多勞多得的原則，堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病，激勵職工布滿干勁、專心努力工作，勇爭先進，在后勤管理服務(wù)工作上做出新成果，取得新成效。20__年，我們公司雖然專心努力、勤奮工作，在后勤管理服務(wù)上取得了肯定成果，每月獲得院方服務(wù)滿意度測評平均分95分，但是跟飛躍發(fā)展的形勢相比，跟病人日益提高的服務(wù)要求相比，我們公司還是存在不小的差距，需要連續(xù)努力提高和改進。今后，我們公司要連續(xù)努力，深化管理，勤奮工作，把后勤管理服務(wù)工作提高到一個新的水平，真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得院方和全體病人的真正滿意。2023醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)（范例）（篇6）后勤保障是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項簡單的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、轉(zhuǎn)變觀念意識，變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù)，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、制造性，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識，才能全面提高后勤服務(wù)水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。在本年度里，在院部的`領(lǐng)導(dǎo)下，我樂觀主動的參與院里的政治思想學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想認識和服務(wù)技能，專心完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱忱服務(wù)于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，樂觀主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。同時幫助院部完成我院婦科改造工程、預(yù)防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造，幫助院部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù)。平常的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù)、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的詳細方案及實施細則。以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與勝利，還需要努力。在我科，還存在許多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平常不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起：1、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的詳細方案。2、更新觀念，增加創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出的努力。3、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。4、堅持學(xué)習(xí)，服務(wù)醫(yī)院，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會專心工作，奮勉?向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩！2023醫(yī)院后勤年終工作總結(jié)（范例）（篇7）20ｘｘ年，后勤保障部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的勤勞勞動下，圍繞環(huán)境衛(wèi)生整治和內(nèi)部建立兩大任務(wù)，專心組織后勤效勞，營建出安靜、和諧的醫(yī)院氛圍；細心展開后勤任務(wù)，完善相關(guān)規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建立，獲得較為突出的成果。詳細來說有以下幾個方面：一、指導(dǎo)思想我院的長期規(guī)劃是：20ｘｘ年“打基礎(chǔ)”，修改完善醫(yī)院相關(guān)制度；20ｘｘ年“抓提升”提升服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)水平；20__年“打品牌、樹形象”通過三年目標(biāo)建設(shè)，使醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，服務(wù)水平得到全面提升。依據(jù)院黨委的安排，專心學(xué)習(xí)黨的方針政策，通過參與黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平。提出了全面建設(shè)小康社會，加快推動社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標(biāo)。二、強化院容院貌整治，大力美化醫(yī)院環(huán)境。今年以來，我們后勤系統(tǒng)以綠化美化醫(yī)院，治理院容環(huán)境衛(wèi)生為重點，精心組織、真抓實干，使院容院貌呈現(xiàn)出嶄新的變化。同時，為進一步深化全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)集中清理整頓工作，為患者營造平安、整齊、舒適、文明的就醫(yī)環(huán)境，我院組織保潔人員進行了三次除四害消殺工作，消殺面積達3萬多平方米，做好醫(yī)院病媒生物防治工作，杜絕各類傳染病的暴發(fā)和流行。對病區(qū)及家屬區(qū)的綠化帶進行修剪和整治，尤其是對醫(yī)院個別路段進行徹底清掃，做到“無死樹、無枯枝、無垃圾”。并順利通過市綠化辦對我院園林式單位（小區(qū)）的驗收工作。三、順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨向，做好美麗環(huán)境，服務(wù)群眾。為深化貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強我院環(huán)境衛(wèi)生和文明服務(wù)建設(shè)，依據(jù)衛(wèi)生廳創(chuàng)建“美麗環(huán)境文明服務(wù)”活動精神，結(jié)合我院各項工作，踐行服務(wù)宗旨，發(fā)揚大醫(yī)精誠的理念和人道主義精神，緊扣全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)建美麗環(huán)境文明服務(wù)活動、三好一滿意活動主題內(nèi)容，在美化環(huán)境上“真抓實做”，注重加大對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生綜合治理投入力度。先后對內(nèi)科樓南面墻體進行鋁塑板更換、對家屬院草坪進行硬化處理，對上下水管道進行清淤疏通和修理，對老化電路進行改造，并根據(jù)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生間建設(shè)要求對病區(qū)及辦公樓衛(wèi)生間進行了全面修理，增加了通風(fēng)、滅蠅、消毒、衛(wèi)生設(shè)施并張貼警示和溫馨提示標(biāo)識，制定管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公示責(zé)任人員、責(zé)任監(jiān)督員和舉報電話。從根本上美化醫(yī)院工作環(huán)境，提升醫(yī)院服務(wù)形象。同時，經(jīng)院務(wù)會決定對外科樓、綜合門診樓和門診眼科診療中心衛(wèi)生間進行了徹底修理改造：主要有安裝換氣扇、滅蠅燈、大便池由以前的手按式更換為現(xiàn)在的腳踏式；大門診一樓二樓的木頭門更換為實木門，并對房屋頂棚修理和隔斷分別，同時更換大理石面盆。以干凈的衛(wèi)生環(huán)境，美麗的院容院貌，更好的為廣闊患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、舒適的就醫(yī)環(huán)境。四、強化供熱管理，保證了冬季醫(yī)院的正常供熱⑴按時完成了夏季供熱檢修、修理工程。夏季的供熱鍋爐、采暖管路檢修、修理是冬季正常供熱的基礎(chǔ)。我們對夏季供熱檢修進行了精心組織，成立了檢修工作組，加強了對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，保證了各項檢修任務(wù)的圓滿完成。⑵開創(chuàng)了冬季供熱新局面。10月16日，醫(yī)院鍋爐主管道由于使用年月已久，發(fā)生了漏水現(xiàn)象，由鍋爐班組織修理人員對主管道進行搶修，加班加點，于10月17日晚上按規(guī)定時間正式供熱。在供暖期間修理人員堅持分組深化科室進行供熱忱況調(diào)查，準(zhǔn)時解決供熱死角問題和病人家屬反映的各類問題，從而提高了服務(wù)水平，確保了冬季以來的正常供熱。⑶保暖措施。為了讓醫(yī)院門診病人及住院病人在冬季繳費時感到溫暖，在氣溫沒有下降的時，將醫(yī)院各平安出口夏天的.塑料門簾更換為冬季的棉門簾，確保病人感到家的溫暖。五、改善硬件條件，打造美麗環(huán)境醫(yī)院門口于20ｘｘ年進行整體規(guī)劃建設(shè)并竣工，隨著社會的經(jīng)濟發(fā)展，門口的設(shè)施和布局已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的現(xiàn)狀，給人民群眾在我院看病帶來交通擁擠和堵塞，出行不便，甚至發(fā)生交通事故。為此，經(jīng)上級主管部門申請批準(zhǔn)于20ｘｘ年4月對門口路面進行了拓寬和翻修，經(jīng)過近兩個月的時間，路面有以前的臟、亂、差變成了現(xiàn)在的潔凈，整齊。整體效果得到了職工、病人家屬的一致好評。由于近幾年來我院實習(xí)的學(xué)生越來越多，學(xué)生宿舍樓窗戶因年數(shù)久遠，腐蝕嚴峻，有可能會嚴峻威逼到學(xué)生的人身和財產(chǎn)平安。為此，我們對破舊門窗全部更換，并對防水重新進行了鋪設(shè)。六、普及消防學(xué)問，推動醫(yī)院消防平安防火檢查是貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針，落實消防措施，發(fā)覺和整改火災(zāi)隱患，防止發(fā)生火災(zāi)的重要掌握手段，也是發(fā)動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消退火災(zāi)隱患。因此，以書記及有關(guān)科室負責(zé)人組成的平安檢查小組每季度進行一次大查，節(jié)假日增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有具體記錄，對發(fā)覺的火災(zāi)隱患部位準(zhǔn)時整改，并實行“下達整改通知書“制度，限時整改，今年限期整改了學(xué)生宿舍、急救車，修理了全院的老化電線。真正做到有制度、有落實，使防火平安工作詳細化、制度化、規(guī)范化、常?；Ｍ瑫r為了普及消防學(xué)問，推動醫(yī)院消防平安工作，10月22日開展了消防平安學(xué)問專題培訓(xùn)，科室主任、護士長及醫(yī)護人員共160余人參與了培訓(xùn)。通過此次消防法律法規(guī)培訓(xùn)，極大的提高了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部及平安員的消防平安意識，使其對火災(zāi)發(fā)生后造成的嚴峻后果有了深刻認識，也深刻認識到了平安管理的重要性，為今后消防平安工作的開展供應(yīng)了堅