企業(yè)保安工作總結(jié)范文篇一：企業(yè)保安工作總結(jié)范文即將過(guò)去的20XX年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20XX年在公司工作期間的工作情況總結(jié)如下：一、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。作為公司的一名保安人員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真對(duì)待自己所做的工作。二、遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并以實(shí)際行動(dòng)，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律。三、正確樹立服務(wù)意識(shí)。目前，社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見(jiàn)，這多少給工作帶來(lái)一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對(duì)待，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的服務(wù)意識(shí)，為公司的安全防范盡己之責(zé)，將本職工作做好。四、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。要想做好保安工作，必須了解掌握保安工作的職責(zé)、要求和工作內(nèi)容。對(duì)于上崗不久的我來(lái)說(shuō)，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作，我一是通過(guò)書籍學(xué)習(xí)保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求；二是向有工作經(jīng)驗(yàn)和知曉保安工作的同志們學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)將工作做得更好；三是認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，認(rèn)真履行職責(zé)。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使工作能力有所提高。本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。篇二：企業(yè)保安工作總結(jié)范文20XX年即將過(guò)去，新的一年就要到來(lái)，我們?nèi)w保安隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)下，風(fēng)風(fēng)雨雨，一路走來(lái)。回想起來(lái)，有發(fā)自內(nèi)心的快樂(lè)，也有許多的感慨；有觀點(diǎn)相左的爭(zhēng)執(zhí)，也有年輕人齊心協(xié)力的兄弟義氣！還有兄弟們流的汗。為了下一年更好的工作，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高隊(duì)員的思想素養(yǎng)保衛(wèi)是一項(xiàng)特殊的、并具有一定危險(xiǎn)性的工作。我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，但同時(shí)也要靈活處理好與員工之間的關(guān)系。干好日?？此破降墓ぷ鳌Ａ?zhēng)，在日常工作中不出或少出紕漏。堅(jiān)決完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。為此，我從以下幾點(diǎn)抓起：1、一切以公司規(guī)章制度為核心。對(duì)于新來(lái)應(yīng)聘的保安，要求其提供相應(yīng)的證件和相關(guān)證明；對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行制度學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。2、根據(jù)行政部會(huì)議精神，每天召開例行早會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的精神和要求，糾正工作中存在的不足；3、利用吃飯和休息的時(shí)間同隊(duì)員溝通，了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，讓隊(duì)員能積極、安心的工作。二、加強(qiáng)日常工作管理1、根據(jù)隊(duì)員的特長(zhǎng)，合理進(jìn)行分工。(如：保安員是剛退伍的軍人，我就讓他負(fù)責(zé)保安隊(duì)的集訓(xùn)工作。)2、恢復(fù)了軍訓(xùn)工作，對(duì)保安隊(duì)的風(fēng)氣，隊(duì)列隊(duì)形有一定的改善；在此期間，注重了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，責(zé)任心，應(yīng)急反應(yīng)及體能訓(xùn)練。3、加強(qiáng)員工和車輛進(jìn)、出廠門登記、物品檢查；對(duì)來(lái)訪客人做好登記和接待。4、通過(guò)建立健全登記表格和出門條制度，使門禁管控，更加完善。5、配合舍監(jiān)做好生活區(qū)安全管理工作。加強(qiáng)消防器材每月的例行檢查和登記工作；并對(duì)全廠所有消防器材進(jìn)行編號(hào)定位，劃分區(qū)域，責(zé)任到人！6、配合總務(wù)做好全廠環(huán)境衛(wèi)生工作。7、積極配合公司舉行重大活動(dòng)，如每季度一次的消防演習(xí)。8、以提高生產(chǎn)為中心，配合廠務(wù)各部門，相互協(xié)調(diào)、加強(qiáng)安全秩序，排除安全隱患。三、存在的問(wèn)題1、隊(duì)員們的自主意識(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，惰性太大。沒(méi)有積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。2、缺乏一定的生產(chǎn)安全專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。如：在門崗上檢查包裹，卻不認(rèn)識(shí)什么是公司生產(chǎn)的，什么是員工自己的衣物。3、安全意識(shí)，法律意識(shí)淡薄。有許多事情只知道被動(dòng)接受、執(zhí)行，而不知道為什么要這樣做。如此種種，許多隊(duì)員自身的問(wèn)題將是我們明年工作應(yīng)注意的重點(diǎn)！另外，在工作中也遇到了這樣那樣的矛盾和困難，需要向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以期尋求幫助。同時(shí)也拿出自己的一點(diǎn)小建議請(qǐng)各位指導(dǎo)：一、基于保安在實(shí)施公司規(guī)定，對(duì)員工進(jìn)行某些管控和干預(yù)時(shí)；有的課長(zhǎng)或主管不是對(duì)自己的下屬進(jìn)行批評(píng)、教育，而是過(guò)來(lái)說(shuō)情。甚至振振有詞覺(jué)得理所當(dāng)然。所以個(gè)人認(rèn)為，保安隊(duì)工作如果由傳統(tǒng)的被動(dòng)管控，不如主動(dòng)出擊，釜底抽薪，從源頭抓起。(如：定期做一些安全方面的《規(guī)章制度》等的宣傳；請(qǐng)行政部對(duì)中層干部進(jìn)行，安全和《公司章程》的培訓(xùn)并以文件形式，把《公司規(guī)章制度》下發(fā)給各部門。二、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)定期的碰頭會(huì)，應(yīng)該抽調(diào)各部門，負(fù)責(zé)具體工作的人員，列席碰頭會(huì)。便于及時(shí)傳達(dá)公司的管理理念及意圖。三、個(gè)人認(rèn)為，公司的管理人員不應(yīng)該只注重抓生產(chǎn)而忽略了其它行政能力。公司的管理層是以樹狀分布，也應(yīng)如此管理。行政部只是外圍監(jiān)督、稽核。四、公司有活動(dòng)中心，卻一次像樣的活動(dòng)也沒(méi)組織過(guò)，更別提員工大會(huì)了。這樣一筆寶貴財(cái)富就白白浪費(fèi)了。員工大會(huì)或一些活動(dòng)是一個(gè)公司宣傳管理理念的良好平臺(tái)。一個(gè)好公司都會(huì)擁有一批忠誠(chéng)的員工，而忠誠(chéng)的員工除了合理的薪資待遇，還要讓人感到能以公司為家。或是提供了一個(gè)施展的平臺(tái)，讓大家各展所長(zhǎng)。(這就需要從精神上讓大家產(chǎn)生一定的凝聚力。比如，我曾經(jīng)在首都一家五星級(jí)連鎖酒店見(jiàn)到過(guò)他們的網(wǎng)上交流平臺(tái)，讓員工能自由發(fā)言，寫下自己的感想和意見(jiàn)建議。而公司領(lǐng)導(dǎo)也能及時(shí)了解員工的心理動(dòng)態(tài)。)以上幾點(diǎn)只是個(gè)人愚見(jiàn)，要說(shuō)是工作計(jì)劃可能跑題了，只是在“XX”工作幾年所見(jiàn)所聞的一點(diǎn)感慨。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！回顧一年來(lái)所走的路，有感嘆、也有欣慰。感嘆的是行政部各位領(lǐng)導(dǎo)信任，使本人擔(dān)任了保安隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)一職。雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須努力學(xué)習(xí)。欣慰的是我的隊(duì)伍整體素質(zhì)有所提高，在原有基礎(chǔ)上，上了一個(gè)臺(tái)階；而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉，也成長(zhǎng)了很多。新的一年意味著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下，XX公司的明天會(huì)更好，做為公司的一份子，在明年的工作中，我將一如既住，帶領(lǐng)好全體隊(duì)員全心全意的為公司貢獻(xiàn)一份微薄之力。篇三：企業(yè)保安工作總結(jié)范文一、我們首先加大了對(duì)監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo)，在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨(dú)特的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，準(zhǔn)確提供線索，對(duì)打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強(qiáng)有力的幫助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時(shí)，為協(xié)助保安隊(duì)員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無(wú)可替代的積極作用。二、為了將強(qiáng)全體辦案隊(duì)員的實(shí)際應(yīng)變能力，提高及時(shí)處理意外情況的素質(zhì)水平，在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下，我們保安大隊(duì)及有關(guān)部門的員工組織了多次的消防培訓(xùn)，并多次召開技術(shù)指導(dǎo)與消防知識(shí)普及會(huì)，使XX提辦案隊(duì)員的消防、防火意識(shí)和實(shí)際操作水平等方面都有了很大的提高，為加強(qiáng)本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ)。三、時(shí)刻不忘對(duì)保安隊(duì)員的思想教育工作，指定了每周一召開全體保安隊(duì)員例會(huì)制度，發(fā)現(xiàn)不良問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，使廣大保安隊(duì)員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊(duì)員受到了廣大業(yè)主的稱贊，為創(chuàng)造和諧社會(huì)，營(yíng)造和諧家園起到了積極地良好的作用。思想認(rèn)識(shí)的提高，促使了各項(xiàng)工作的展開，廣大保安隊(duì)員勇于獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價(jià)值的建議。利用空閑時(shí)間，保證保安隊(duì)員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運(yùn)園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了部分開支。過(guò)去的一年，我們雖然做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，今后我們還要繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，人生感悟，為實(shí)現(xiàn)本公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)再做多一些工作。企業(yè)保安部半年工作總結(jié)企業(yè)保安部半年工作總結(jié)光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過(guò)去?；仡櫸覀儽０膊吭谶@半年的工作，可以說(shuō)是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多多，但同時(shí)工作中存在的問(wèn)題也不少，為了更好的做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對(duì)半年來(lái)保安部工作總結(jié)如下：一、關(guān)于上半年的工作我們保安部的成員在**這樣一個(gè)大型的企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞，為了保質(zhì)保量完成，履行好肩負(fù)的使命，上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。1.抓隊(duì)伍的建設(shè)一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，在人員的配備上，招聘了8名隊(duì)員，通過(guò)半年的努力，我們的團(tuán)隊(duì)從半年前的8個(gè)人曾加到現(xiàn)在的16人，是半年前的1倍，在引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，我們高度重視隊(duì)員的綜合素質(zhì)，凡新進(jìn)隊(duì)員，我們都會(huì)安排老隊(duì)員帶著新隊(duì)員為期一個(gè)星期的學(xué)習(xí)，從而讓新隊(duì)員盡快融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中和這個(gè)新的工作環(huán)境中來(lái)，我們還堅(jiān)持每周3天的體能和禮儀訓(xùn)練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的體能和素質(zhì)不斷提高！2.抓制度的建設(shè)工作的規(guī)范有序，卓有成效的關(guān)鍵是靠適用的制度作保證“不以規(guī)矩，不成方圓”，我們對(duì)值班訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格，適用的制度。對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行軍事化管理，用制度來(lái)規(guī)范隊(duì)員的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成，如；值班期間不得擅自離崗，脫崗及違反制度的行為，充分的展示了保安部的風(fēng)彩！3.抓思想建設(shè)由于我們的隊(duì)員都是來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的素質(zhì)。性格。愛(ài)好均不相同，更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這正是我們保安工作的需要，同時(shí)也是我們?cè)谌粘９ぷ魃钪行枰?，青年人的可塑性很大，但同時(shí)可變性也很大，因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根據(jù)不同隊(duì)員。不同情況，與隊(duì)員個(gè)別談心。交心。靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育，形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在效果！二、半年的工作體會(huì)半年的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī)，也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)是受益非淺，主要得益于以下幾個(gè)方面：1.得益于隊(duì)長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)首先，他作為隊(duì)長(zhǎng)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給隊(duì)員們樹立了榜樣，增添了干勁和信心，同時(shí)，也經(jīng)常也隊(duì)員講形勢(shì)。講要求。講保安工作管理方面的知識(shí)！2.得益于工作上的創(chuàng)新我們公司是一個(gè)集設(shè)計(jì)。銷售為一體的大型服裝企業(yè)，我們保安就代表這公司的形象，這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn)，因此，我們?cè)诠ぷ髦斜M量不受習(xí)慣思維。習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀實(shí)際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的動(dòng)力！3.得益于全體隊(duì)員的共同努力我們的隊(duì)員大多數(shù)都是血?dú)夥絼偟哪昵嗳?，但他們?cè)诠ぷ魃?，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡力完成任務(wù)！如：前幾天的消防演習(xí)，之所以能完成的那么好，和隊(duì)員的共同努力是分不開的，這可是凝聚著隊(duì)員們的智慧和汗水！三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到了自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊。二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)。三是工作上還存在一些不如人意的地方，所有這些我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做的更好。更出色！下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求，我們一定要正視現(xiàn)實(shí)。承認(rèn)困難，但不畏困難，我們將迎難而上，做好工作。達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來(lái)**的每一位客戶滿意！第二篇：酒店保安部半年工作總結(jié)時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間xx年上半年又過(guò)去了?；仡櫨频瓯０膊可习肽甑陌踩ぷ鳎诰频觐I(lǐng)導(dǎo)和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績(jī)，確保了酒店正常的工作秩序。具體事項(xiàng)如下：一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少。今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少，主要?dú)w功于以下幾點(diǎn)因素：1、酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作相當(dāng)重視，出資兩萬(wàn)余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并花費(fèi)四千多元為保安人員配備了新的對(duì)講機(jī)，完善了硬件設(shè)施，對(duì)犯罪分子起到了一定的威懾作用。2、保安部在人員編制上也進(jìn)行了調(diào)整，增加了保安員，保安人員由原來(lái)的十三人增加到現(xiàn)在的xx人，保證每個(gè)班次至少有兩個(gè)保安員在崗。對(duì)保安人員進(jìn)行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確各崗位的崗位職責(zé)，加強(qiáng)了保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感，對(duì)辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴(yán)格了陌生人員進(jìn)出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無(wú)可乘之機(jī)。3、積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢(shì)，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。二、消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常，未發(fā)生一起消防安全事故。消防部門對(duì)酒店的消防安全也極為重視，此文來(lái)源于wmxh把酒店列為“消防安全重點(diǎn)單位”，定期對(duì)酒店的消防工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。上半年消防部門對(duì)大廈進(jìn)行了一次全方面的消防檢查，針對(duì)酒店內(nèi)存在的問(wèn)題和消防安全隱患提出了消防整改意見(jiàn)，并下發(fā)了整改意見(jiàn)書。部門接到整改意見(jiàn)書后，針對(duì)意見(jiàn)書上所提出的如消防防火門未按要求長(zhǎng)期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個(gè)別消防安全通道堆有雜物問(wèn)題，組織部門相關(guān)人員進(jìn)行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見(jiàn)書的要求進(jìn)行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復(fù)查中一次性通過(guò)了復(fù)查，受到了消防部門的好評(píng)。同時(shí)，部門以這次消防安全檢查為契機(jī)，吸取教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，定期組織人員對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設(shè)施設(shè)備長(zhǎng)期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時(shí)刻不卡殼，確保酒店人員生命和財(cái)產(chǎn)安全。三、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常，上半年無(wú)重大機(jī)械事故。上半年，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運(yùn)行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多，技術(shù)難度大，操作復(fù)雜，這就要求操作人員自身要有全面過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，對(duì)此，部門從人員招聘開始把關(guān)，嚴(yán)格挑選，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對(duì)酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進(jìn)行操作。同時(shí)，部門要求設(shè)備操作人員每天對(duì)酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進(jìn)行不少于兩次的巡查，每周對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行一次檢查保養(yǎng)，對(duì)長(zhǎng)期不使用的設(shè)備每周要試運(yùn)行一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)解決不了的問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，保證在最短的時(shí)間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運(yùn)行，確保所有設(shè)備設(shè)施時(shí)刻處于最佳的運(yùn)行狀態(tài)。四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故。上半年，部門對(duì)酒店人員的人身安全也非常重視，不斷的完善規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的落實(shí)，是預(yù)防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識(shí)就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置。部門還不定期對(duì)各崗位進(jìn)行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作。通過(guò)檢查，使員工感覺(jué)到安全工作的重要性，此文來(lái)源于wmxh強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，也樹立了員工的防范意識(shí)，并自覺(jué)的嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保了自身的安全。五、存在問(wèn)題。1、安全教育力度還不夠。2、各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全。3、少數(shù)員工防范意識(shí)差，有麻痹思想。六、下步打算。上半年，安全工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無(wú)小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，針對(duì)上半年存在的問(wèn)題，從實(shí)際出發(fā)，從根本上解決，力爭(zhēng)把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財(cái)產(chǎn)的安全。第三篇：XX年公司企業(yè)社區(qū)保安部年終工作總結(jié)時(shí)光飛逝日月如梭豬年悄然離去鼠年將至。在期待中以xx發(fā)展在精心傾力打造炫彩推出的高檔樓盤"xx豪廷"是以精致的構(gòu)造、英倫風(fēng)尚力作通過(guò)全體隊(duì)員與各職能部門的精心打造親情服務(wù)再次展現(xiàn)尊貴的價(jià)值。在繁忙的工作中迎來(lái)了新的一年。回顧過(guò)去的xx年年保安部是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下開展工作。協(xié)同各職能部門努力實(shí)現(xiàn)"創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活空間"為典范在日常安全防范、服務(wù)中以創(chuàng)造舒適、整潔、安全、快捷的生活空為己任。圓滿完成了全年度安全保衛(wèi)任務(wù)(無(wú)事故發(fā)生)和禮儀接待工作以下為具體的工作總結(jié):一、樓盤開發(fā)、售樓前期保安隊(duì)伍的組建及安全禮儀服務(wù):1、保安隊(duì)伍的組建入職條件必須是政治合格無(wú)犯罪記錄誠(chéng)實(shí)、守信要具備愛(ài)崗敬業(yè)精神服務(wù)和服從意識(shí)要強(qiáng)。入職前要通過(guò)面視、政審、現(xiàn)場(chǎng)答辯、身體檢查、、形象等確保每位保安員符合公司的要求全年共招保安員31名其中6名辭工1名不合格辭退保安部現(xiàn)有從業(yè)人員24人是一支具有專業(yè)工作技能、綜合素質(zhì)強(qiáng)、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。2、對(duì)新入職保安員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以防火、防盜、防破壞、預(yù)防自然災(zāi)害為重點(diǎn)突發(fā)性事件的處理應(yīng)急能力的培訓(xùn)。經(jīng)測(cè)試合格后上崗保證工作正常開展.3、加強(qiáng)工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升服務(wù)禮儀的培訓(xùn)禮貌值班、文明接待客戶、服務(wù)于客戶的不同要求。而盡量滿足客戶加強(qiáng)語(yǔ)言溝通能力的培訓(xùn)培養(yǎng)提升服務(wù)的價(jià)值觀樹立良好的服務(wù)形象。二、協(xié)助營(yíng)銷部做好銷售期、安全保衛(wèi)及接待客戶參觀工作創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值:1、樣板房的監(jiān)管使保安員熟識(shí)各樣板房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積能初步回答客人的詢問(wèn)。2、熟識(shí)樣板房物品的數(shù)量擺放位置設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作保證各類物品的完整性。3、維護(hù)樣板房客人參觀秩序沒(méi)有銷售人員陪同的要憑證參觀控制閑雜人員進(jìn)入。要求保安員儀容儀表整潔、端莊、大方、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)具備工作的主動(dòng)性。4、控制好樣板房參觀人員走后規(guī)范照明燈具的開關(guān)時(shí)間。能源的節(jié)約衛(wèi)生、照明燈具的監(jiān)管。5、監(jiān)管好樣板房的安全隱患發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)確并協(xié)助處理配合營(yíng)銷部人員對(duì)樣板房的管理。三、營(yíng)銷部大門崗及廣場(chǎng)車輛停放的管理:在擔(dān)任營(yíng)銷部值班員長(zhǎng)期是以禮儀、熱情、主動(dòng)為第一原則做到了車到人迎、車走人送請(qǐng)字開頭、謝字結(jié)尾用規(guī)范的手勢(shì)指引車輛停放有序分區(qū)域停放主動(dòng)為客人開車門迎接客人指引至售樓部前臺(tái)。他們會(huì)為客戶倒水、引座維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。做到了工作現(xiàn)場(chǎng)整潔和順暢并養(yǎng)成了對(duì)區(qū)域內(nèi)隨手撿垃圾的好習(xí)慣保證場(chǎng)所的整潔、舒適。在節(jié)日、慶典活動(dòng)中協(xié)作營(yíng)銷部做好了后勤保障工作會(huì)場(chǎng)的布置和現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作禮儀服務(wù)善始善終。并受到主辦部門的好評(píng)通過(guò)在日常巡查工作中定時(shí)定點(diǎn)巡查、消除了安全隱患確保無(wú)損壞和盜竊事件發(fā)生。并在工作中受到各職能部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。四、業(yè)主收樓前保安部前期準(zhǔn)備工作:xx豪廷作為xx發(fā)展的精品之作對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)售后管理服務(wù)承諾xx豪廷作為沙溪的一個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目英式管家的獨(dú)創(chuàng)高品位為業(yè)主創(chuàng)造親情、舒適、優(yōu)雅、安全、和諧的生活環(huán)境。對(duì)保安部提出了更高的要求為了配合公司各職能部門的工作保障體現(xiàn)完善的"英式管家服務(wù)"落到實(shí)處做好以下工作:1、制定、建立健全保安部各項(xiàng)任務(wù)、保安工作守則各崗位職責(zé)、會(huì)議制度、培訓(xùn)制度、查崗巡查制度、獎(jiǎng)罰制度、工作請(qǐng)示匯報(bào)制度、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度、門崗定點(diǎn)守護(hù)與區(qū)域巡查相結(jié)合的雙重安全防范制度以敏捷快速反應(yīng)來(lái)推動(dòng)安全通過(guò)這些制度進(jìn)一步完善、落實(shí)使我們用更親情的的服務(wù)方式配合區(qū)域管家、提升服務(wù)形象用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得業(yè)主工作支持和信任制定各崗位工作指引隨機(jī)抽查崗位來(lái)保障制度落實(shí)。2、配備保安日常執(zhí)勤輔助器材和個(gè)人裝備以規(guī)范保障安全工作落實(shí)。3、組織全體保安員做好了收樓前的培訓(xùn)工作及禮節(jié)性接待工作。3.1工作職責(zé)、崗位紀(jì)律、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀、溝通技巧、儀容儀表、案例分析、軍事訓(xùn)練、車輛指揮手勢(shì)。3.2對(duì)保安員新培訓(xùn)科目參訓(xùn)簽到未培訓(xùn)補(bǔ)訓(xùn)并進(jìn)行階段理論考核書面記錄不合格者再培訓(xùn)直到合格為止來(lái)保障保安員到崗位后應(yīng)知應(yīng)會(huì)。3.3編制小區(qū)各值班崗位人員并組織所有保安到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行崗位職責(zé)要求模擬訓(xùn)練及小區(qū)流動(dòng)人員的監(jiān)管緊急事件的處理確保交樓后崗位正常運(yùn)作。3.4加強(qiáng)崗位安全防范應(yīng)急措施培訓(xùn)工作針對(duì)交樓后二次裝修現(xiàn)場(chǎng)管理人員出入管理要求使其門崗檢查與區(qū)域巡查配合保障安全。四、交樓后保安日常工作運(yùn)作及管理:1、前期的各項(xiàng)培訓(xùn)貫穿于日常工作中在日常管理工作中要求量化管理以公開、公平、合理化引導(dǎo)隊(duì)員使管理制度化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、操作程序化、服務(wù)規(guī)范化進(jìn)行。禮貌待人說(shuō)話和氣微笑服務(wù)主動(dòng)幫助業(yè)主、客戶排憂解難要熱情、耐心、周到處理違章時(shí)要具備文明禮貌、講事實(shí)不發(fā)生爭(zhēng)吵以禮待人、及時(shí)有效的控制事件擴(kuò)大化但不失原則的處理不因失責(zé)或處理不當(dāng)而發(fā)生意外。2、在處理違章或投訴事件中要求以禮待人感同身受、細(xì)問(wèn)因由、不亢不卑、不失去原則建立良好的專業(yè)服務(wù)形象。3、加強(qiáng)全體保安員經(jīng)常性思想教育工作貫穿于日常工作中要求增加集體榮譽(yù)感樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、奉獻(xiàn)與索取的觀念統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)、達(dá)到共識(shí)保障各項(xiàng)工作的順利完成以質(zhì)量建隊(duì)。把保安隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有戰(zhàn)斗力的半軍事化隊(duì)伍培養(yǎng)他們頑強(qiáng)奮斗、積極向上的心態(tài)端正思想在工作中要有主人翁的工作責(zé)任感做到令行禁止。工作中出現(xiàn)問(wèn)題有書面的請(qǐng)示、匯報(bào)、回執(zhí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神群策群力共同奮斗上下同心相互協(xié)助保持隊(duì)伍持久穩(wěn)定和內(nèi)部和諧防止保安員在上崗期間監(jiān)守自盜惡性事件發(fā)生。五、加強(qiáng)各崗位職責(zé)指引保障安全防范落實(shí)到位杜絕事故發(fā)生制定監(jiān)管辦法。小區(qū)以分區(qū)隔離監(jiān)管成封閉管理體系。出入小區(qū)人員憑證件出入。各出入口有保安24小時(shí)守護(hù)各區(qū)域有巡邏保安24小時(shí)巡查。1、加強(qiáng)大門崗人員出入的規(guī)范管理(制定允許業(yè)主、訪客專用通道)。做到來(lái)訪有詢問(wèn)、有登記、備查、了解訪客來(lái)自何地去向何處。要與被訪人聯(lián)系同意方可放行。出入門崗要嚴(yán)格檢查物品放行有證明有記錄禁止違禁物品進(jìn)入小區(qū)禁止各類裝修材料從大門崗出入(以設(shè)專運(yùn)通道)特殊情況報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。保障大門崗周圍順暢無(wú)閑人逗留禁止拓展市場(chǎng)推銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)入小區(qū)。2、加強(qiáng)車場(chǎng)出入通道的管理目前車場(chǎng)基建工程正在完善中出入口通道較窄單行道根據(jù)前次道閘被撞事件發(fā)生肇事車已經(jīng)賠償。為杜絕類似事件發(fā)生已做好告示排貼于出入口指示駕駛員小心行駛被撞事故發(fā)生車輛出入有登記車況有檢查記錄預(yù)防車輛被盜事件發(fā)生。對(duì)停放的自行車、摩托車發(fā)放三種不同的證件顏色以區(qū)分。憑證件出閘由值班員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管確保了車輛停放的安全性。制定車場(chǎng)管理規(guī)定規(guī)劃了停車位設(shè)有減速帶車場(chǎng)內(nèi)有足夠的照明燈具。各類交通指示牌和滅火器材出入口有明顯標(biāo)示限速、限高、限寬廣示牌來(lái)確保車輛出入、停放安全。運(yùn)送易燃易爆物品車輛禁止進(jìn)入編制、報(bào)批了停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案并對(duì)部分車輛實(shí)施了收費(fèi)收費(fèi)率達(dá)100%。通過(guò)保安現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管車場(chǎng)內(nèi)巡邏無(wú)車輛被偷或被損壞事件發(fā)生初步收到了良好的成效多次夜間查崗、查哨、抓違紀(jì)、責(zé)任心不強(qiáng)的隊(duì)員并進(jìn)行教育和處理。3、對(duì)裝修、各類施工人員的證件管理為了加強(qiáng)小區(qū)人員出入的有序管理指定專用通道管理處根據(jù)施工單位申報(bào)對(duì)施工人員提供有效身份證辦理臨時(shí)出入證門崗保安員根據(jù)管理處簽發(fā)的有效證件嚴(yán)格查證憑證件出入并將副本留于崗位便于區(qū)域巡查保安對(duì)施工單位人員在小區(qū)內(nèi)的活動(dòng)情況。工作時(shí)限監(jiān)管施工人員。出小區(qū)將副本退還本人對(duì)攜帶的物品嚴(yán)格檢查在檢查中三對(duì)照證件核對(duì)私人物品和非私人物品的核對(duì)。非私人物品放行是否有管理處簽發(fā)的有效實(shí)物放行條禁止衣冠不整人員進(jìn)入小區(qū)內(nèi)對(duì)違規(guī)施工人員根據(jù)違紀(jì)情況作出相應(yīng)的處罰扣件要求及時(shí)對(duì)違紀(jì)事例整改嚴(yán)重違紀(jì)人員要注銷證件態(tài)度較好的可以重新申辦。并對(duì)出入小區(qū)各類施工人員當(dāng)值保安員要對(duì)待小區(qū)注意事項(xiàng)區(qū)域有保安巡查監(jiān)管保障人員自我約束。4、規(guī)范指定外圍裝修材料的存放點(diǎn)由專人負(fù)責(zé)監(jiān)管。凡進(jìn)入小區(qū)的材料沙石、水泥必須封袋才能從規(guī)定的門崗運(yùn)送。線管、木條必須打捆便于搬運(yùn)為確保裝修材料進(jìn)入車場(chǎng)運(yùn)送的有效控制由門崗保安員通知車場(chǎng)巡查跟進(jìn)監(jiān)管存放在材料中轉(zhuǎn)點(diǎn)防止材料占道堆放和不按規(guī)定堆放。按物品性質(zhì)按區(qū)域堆放。值班人員現(xiàn)場(chǎng)指揮材料分批運(yùn)送電梯至施工單位。5、電梯由專人負(fù)責(zé)并進(jìn)行全程跟進(jìn)監(jiān)管避免搬運(yùn)過(guò)程超重、超高、超寬散料污染硬物對(duì)橋箱、頂、墻、底面及門造成損壞。所有入電梯的沙石必須封袋禁止超高、超寬材料進(jìn)入電梯。通過(guò)監(jiān)管未發(fā)現(xiàn)因不嚴(yán)導(dǎo)致電梯被損。6、區(qū)域巡邏員主要對(duì)各樓宇施工單位超高、超寬材料從走火通道運(yùn)送的跟進(jìn)監(jiān)管做好防范措施防止碰撞欄桿、劃損公共設(shè)施在巡查施工單位協(xié)助檢查施工人員有無(wú)施工出入證有無(wú)審批的裝修許可證材料是否按裝修指引堆放室內(nèi)設(shè)立臨時(shí)衛(wèi)生間吸煙區(qū)易燃物品必須隔離分放。是否配備滅火器、施工現(xiàn)場(chǎng)有沒(méi)有違規(guī)操作或使用裝修無(wú)關(guān)的電器生明火的安全隱患。與施工單位負(fù)責(zé)人共同協(xié)調(diào)來(lái)保障上述安全制度落實(shí).出入門崗值班員、協(xié)助嚴(yán)格控制施工時(shí)限。施工人員不允許在小區(qū)留宿無(wú)審批證明不得超時(shí)施工加強(qiáng)公共區(qū)域的秩序維護(hù)和管理。通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)非本部出現(xiàn)的問(wèn)題如衛(wèi)生、機(jī)電、工程等及時(shí)以書面形式匯報(bào)處理通過(guò)區(qū)域巡查共查出三宗違紀(jì)事件:消防器材被盜在單位內(nèi)隨地大便等并做出處理和清潔費(fèi)的支付。各樓宇消防應(yīng)急燈由于體積小分布較分散在實(shí)施監(jiān)管過(guò)程中造成了一定難度為防止被盜給公司造成損失通過(guò)請(qǐng)示批準(zhǔn)已采取了補(bǔ)救措施對(duì)巡查保安員采取了崗位責(zé)任制。注重監(jiān)管注重負(fù)責(zé)的責(zé)任制度。在監(jiān)管方面設(shè)立了多處定時(shí)簽到點(diǎn)便于隨機(jī)抽查證實(shí)情況。通過(guò)收樓后巡查對(duì)區(qū)域監(jiān)管防盜、防破壞成績(jī)顯著協(xié)助各職能部門工作出公差勤務(wù)達(dá)27次。配合管理處完成了日常的后勤保障任務(wù)。為保障崗位制度落實(shí)明確了崗位責(zé)任制制定了保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法來(lái)保障制度落實(shí)。在過(guò)去的一年里在全體隊(duì)員的共同努力下以主人翁精神、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感圓滿完成了全年度安全防范、禮儀服務(wù)、共差勤務(wù)、后勤保障等工作。都是通過(guò)制度的逐步健全貫通落實(shí)并得到了公司職能部門在工作上協(xié)助和認(rèn)可涌現(xiàn)出以xx、xxx等優(yōu)秀隊(duì)員保安隊(duì)所取得的成績(jī)主要有以下幾方面:1、加強(qiáng)隊(duì)伍的經(jīng)常性思想工作以個(gè)別談心、樹典型先進(jìn)性事例開展表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合。保持隊(duì)伍的穩(wěn)定與純潔。2、建立建主崗位責(zé)任制進(jìn)一步細(xì)化指引現(xiàn)場(chǎng)模擬演示在日常工作體現(xiàn)服務(wù)先進(jìn)帶后進(jìn)開展比學(xué)趕幫.3、編制崗位細(xì)化到人設(shè)定在崗位工作中跟進(jìn)檢查落實(shí)如按時(shí)簽到門崗值班訪客登記各班簽名便于抽查登記情況。來(lái)保障制度的落實(shí)。4、明確崗位工作職責(zé)抓紀(jì)律松懈、工作責(zé)任心不強(qiáng)以倪德仁等五名保安員的違紀(jì)為重點(diǎn)幫教對(duì)象。在后期工作中有明顯的改進(jìn)。5、對(duì)新入職隊(duì)員的培訓(xùn)抽查考核合格上崗便于進(jìn)一步監(jiān)管落實(shí)到位。6、制定保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法獎(jiǎng)罰細(xì)則樹正氣從而提升隊(duì)伍工作能力。7、當(dāng)然在日常的工作中存在著很多不足主要表現(xiàn)在個(gè)別隊(duì)員工作責(zé)任心不強(qiáng)紀(jì)律觀念淡薄團(tuán)隊(duì)意識(shí)欠缺只要求組織照顧。已幫教、引導(dǎo)但是作用不大喜歡亂講不實(shí)事求是工作能力差團(tuán)結(jié)觀念不夠溝通能力欠缺同事之間言語(yǔ)粗暴團(tuán)隊(duì)協(xié)助工作依賴性強(qiáng)導(dǎo)致同事間產(chǎn)生內(nèi)部矛盾。8、個(gè)別隊(duì)員工作意識(shí)差只求過(guò)得去過(guò)得硬導(dǎo)致在某些工作崗位出現(xiàn)監(jiān)管脫節(jié)。9、服務(wù)意識(shí)不夠自覺(jué)性差禮儀禮節(jié)有待提高儀表著裝有待改進(jìn)。落實(shí)工作任務(wù)不堅(jiān)決主要表現(xiàn)在同樣的問(wèn)題反復(fù)強(qiáng)調(diào)。10、夜班值班有個(gè)別隊(duì)員精神不振巡查簽到不及時(shí)。11、個(gè)別隊(duì)員在工作中主動(dòng)性、處理問(wèn)題的靈活性落實(shí)任務(wù)質(zhì)量上還需提升。保證日常工作落實(shí)質(zhì)量品質(zhì)。六、新一年工作計(jì)劃:新的一年里xx豪廷保安部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下團(tuán)結(jié)全體隊(duì)員以安全防范為重點(diǎn)規(guī)范服務(wù)理念為典范不要忘記過(guò)去工作中所存在的問(wèn)題加以整改和成功經(jīng)驗(yàn)的推行保持團(tuán)隊(duì)積極向上的凝聚力克服改進(jìn)工作所存在的問(wèn)題。要看到現(xiàn)在提升英倫式管家服務(wù)主要是以貼心、舒適、安全、高額優(yōu)質(zhì)服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)更要著眼于步配合區(qū)域管家逐步實(shí)現(xiàn)模式物管的獨(dú)創(chuàng)高品質(zhì)對(duì)于我們保安部門更要用親情的服務(wù)理念提升服務(wù)形象用更專業(yè)的工作技能急業(yè)主所急想業(yè)主所想對(duì)待業(yè)主像對(duì)待親人一樣細(xì)心、貼心的敬業(yè)態(tài)度使業(yè)主滿意。同時(shí)要看到自身的不足在日常工作中進(jìn)一步完善和提升自己。安全防范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立訓(xùn)練有素的綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì)是我們永無(wú)止境的追求。以下是我們今后工作中所需完成及執(zhí)行的:1、提升個(gè)人綜合思想素質(zhì)以制度為準(zhǔn)繩。做好各類制度的培訓(xùn)工作。2、加強(qiáng)各類培訓(xùn)在管理中體現(xiàn)服務(wù)的親情及溫馨氛圍。3、提升服務(wù)禮儀真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。4、加強(qiáng)全體隊(duì)員的工作作風(fēng)及紀(jì)律的把關(guān)端正不良心態(tài)使全體隊(duì)員達(dá)到工作共識(shí)。5、加強(qiáng)各崗位工作責(zé)任心把各項(xiàng)安全防范工作列入新年度的重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各區(qū)域的巡查力度維護(hù)良好的公共秩序。6、加強(qiáng)小區(qū)各類公共設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)管使之保持良好的運(yùn)作狀態(tài)。7、加強(qiáng)各現(xiàn)場(chǎng)的管理確保無(wú)盜竊、無(wú)損壞事件的發(fā)生。8、加強(qiáng)二次裝修人員施工現(xiàn)場(chǎng)、材料運(yùn)送的管理維護(hù)小區(qū)內(nèi)各區(qū)域設(shè)施的完整防止破壞努力完成公司下達(dá)和各種任務(wù)。9、加強(qiáng)各出入門崗人員的出入詢問(wèn)登記物品出閘的檢查制度落實(shí)控制流動(dòng)閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。10、加強(qiáng)車場(chǎng)車輛的停放管理維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序檢查停放車輛的車況記錄做好出入檢查預(yù)防車輛被盜事件發(fā)生協(xié)助公司做好車輛停泊收費(fèi)工作。11、加強(qiáng)消防設(shè)備的監(jiān)管與維護(hù)。使全體隊(duì)員會(huì)操作使用消防器材。進(jìn)一步完善消防應(yīng)急方案做好小區(qū)的消防防火安全教育宣傳。第四篇：企業(yè)黨群工作部半年工作總結(jié)黨群工作部半年工作小結(jié)xx年上半年，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展這個(gè)中心，通過(guò)加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把企業(yè)生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極協(xié)同其他部門完成如下工作：一．各項(xiàng)工作安排和精神文明建設(shè)規(guī)劃情況一季度，我部門以***公司各項(xiàng)工作安排、要求為指導(dǎo)，結(jié)合分公司的實(shí)際情況，著重制定全年度各項(xiàng)工作安排，出臺(tái)了《黨總支工作要點(diǎn)》、黨組織發(fā)展規(guī)劃等，同時(shí)將全年任務(wù)分解，制定下發(fā)了每季度的具體工作計(jì)劃，以指導(dǎo)分公司黨建和精神文明建設(shè)工作有序開展。為了進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)中心工作，一季度及時(shí)成立分公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，明確責(zé)任和分工；同時(shí)根據(jù)***對(duì)分公司精神文明考核細(xì)則，編制下發(fā)了分公司精神文明***考核細(xì)則，使各支部精神文明創(chuàng)建工作更加規(guī)劃化、制度化，以更好的領(lǐng)導(dǎo)分公司精神文明創(chuàng)建工作。同時(shí)，為了加強(qiáng)對(duì)車間和各項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，及時(shí)解決基層單位的問(wèn)題，以更好的為基層服務(wù)，建立鋼結(jié)構(gòu)分公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。每個(gè)分公司領(lǐng)導(dǎo)分別劃定聯(lián)系點(diǎn)單位，同時(shí)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)制度進(jìn)行了規(guī)劃。二．加強(qiáng)分公司宣傳教育活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)分公司中心組重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神和****公司中心組學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推行“每天閱讀一小時(shí)，每季度閱讀一本書，每半年基層調(diào)研一次，每年完成調(diào)研報(bào)告一篇”的“四個(gè)一”計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。全體黨員以學(xué)習(xí)黨章為重點(diǎn)，各黨支部把學(xué)習(xí)《黨章》作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，以組織觀看錄相的方式對(duì)《黨章》的部分章節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，要求每個(gè)黨員嚴(yán)格按照《黨章》的要求規(guī)范自己的言行，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，強(qiáng)化黨性觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。上半年，分公司針對(duì)去年精神文明建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)了對(duì)上報(bào)《***建設(shè)者》稿件的獎(jiǎng)勵(lì)力度，在***對(duì)采稿稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)的情況下，分公司又建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行投稿即有獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每季度按投稿量進(jìn)行發(fā)放，以提高宣傳報(bào)道員的投稿積極性。另外，重組建分公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，將各支部書記納入宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，整了通訊報(bào)道、內(nèi)部信息和職工思想動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)，明確通訊員、工會(huì)信息員、公司內(nèi)部網(wǎng)站信息員組織。同時(shí)重新分配各黨支部的投稿指標(biāo)，并作為對(duì)支部考核的依據(jù)。上半年，分公司上報(bào)***建設(shè)者宣傳稿件21篇，超過(guò)了***下達(dá)每月稿件的指標(biāo)，通過(guò)以上幾項(xiàng)措施，改變了以往無(wú)人寫稿的狀況，達(dá)到了預(yù)期效果。根據(jù)***“五五”普法工作安排，上半年，組織全體職工以學(xué)習(xí)新〈公司法〉和〈治安合理處罰法〉為主題的普法教育活動(dòng)。為每個(gè)支部和領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)買〈公司法〉單行本，以支部為中心組織學(xué)習(xí)，4月份，組織全體職工以答題活動(dòng)的形式開展學(xué)習(xí)〈治安合理處罰法〉的活動(dòng)，共有130名員工參加了答題，通過(guò)答題，使員工初步了解了該法律的具體條文。胡錦濤同志提出的“八榮八恥”要求，是今年及今后一段時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，上半年，在***的指導(dǎo)下，以張貼掛圖、購(gòu)買學(xué)習(xí)資料并為每個(gè)職工發(fā)放專題宣傳單，通過(guò)多種形式組織員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。對(duì)“八榮八恥”的學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，分公司的學(xué)習(xí)活動(dòng)有了一個(gè)良好的開始。三．加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展效能監(jiān)察活動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)黨的建設(shè)一個(gè)重要組成部份。一季度，編制出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過(guò)不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建設(shè)，依靠自身的力量，形成廉潔自律的作風(fēng)，產(chǎn)生“自我凈化”的功能。在***的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上半年立項(xiàng)并開展了以“廢舊物資處理”為內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，規(guī)定全公司廢舊物資處理活動(dòng)必須在材(本站推薦)設(shè)部、車間、項(xiàng)目部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，匯同紀(jì)檢監(jiān)察人員以招投標(biāo)的形式進(jìn)行，3月份，鋼結(jié)構(gòu)車間一次廢舊物資處理工作中，上述各部門、單位人員參加，使這項(xiàng)工作更加透明化、規(guī)范化。四．組織開展多種形式的群眾娛樂(lè)活動(dòng)為豐富職工群眾文化生產(chǎn)，黨群工作部充分利用現(xiàn)有條件，春節(jié)和“五一”勞動(dòng)節(jié)前，因地制宜的組織開展了大觀園、80分比賽等文化娛樂(lè)活動(dòng)；“七一”黨的生日前夕，組織全體黨員和中層以上干部赴廬山開展以“傳承先輩足跡，永葆先進(jìn)性”為主題的參觀教育活動(dòng)。五．在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的大力支持下，一季度籌備召開了首屆二次職工代表大會(huì)，會(huì)上通過(guò)了經(jīng)理工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，題案解答報(bào)告等。六．弘揚(yáng)先進(jìn)，宣傳先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，五一前夕，以宣傳欄的形式制作xx年度先進(jìn)集體和個(gè)人先進(jìn)事跡宣傳專欄，對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。同時(shí)對(duì)xx年度先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行了表彰。七．配合上級(jí)和其他部門開展工作情況：6月份是全國(guó)安全生產(chǎn)月，為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳工作，協(xié)同該部門查找、撰寫宣傳資料，設(shè)計(jì)出版了以“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”為主題的宣傳專欄；6月15日，配合工程管理部、質(zhì)量安全部組織開展了以“安全用電”為主題的工傷、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及演練工作，編制講義并組織全體安委會(huì)成員及義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行授課，收到了滿意的效果；5月中下旬，應(yīng)***工會(huì)號(hào)召，在分公司組織開展xx年“慈善一日捐”活動(dòng)，全公司共131人捐款，金額1357元。八．企業(yè)文化及為職工做好事實(shí)事等6月份，全公司企業(yè)文化年活動(dòng)正式啟動(dòng)，分公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)的企業(yè)文化推進(jìn)委員會(huì)，明確了組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)，為下一步更好的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作墊定了良好的基礎(chǔ)。工會(huì)作為為職工做好事實(shí)事的主管部門，根據(jù)分公司的條件，一季度，組織全公司女工進(jìn)行體檢，共計(jì)花費(fèi)6000元，3。8婦女節(jié)時(shí)，為每個(gè)女工發(fā)放雨傘一把，為每個(gè)女職工帶去了組織的關(guān)懷。春節(jié)前夕，組織對(duì)全公司困難職工“送溫暖”活動(dòng)，事先對(duì)困難職工逐一進(jìn)行核對(duì)，登記在冊(cè)，并給他們送去組織的關(guān)懷，18戶困難職工共計(jì)費(fèi)用5900元。九．以上是黨群工作部上半年的工作小結(jié)情況，半年來(lái)，通過(guò)我們的不懈努力，為分公司的精神文明建設(shè)和其他各項(xiàng)工作做出了一定的成績(jī)，同時(shí)也還存在著一些不足之處：1.對(duì)基層支部黨建工作指導(dǎo)不夠，特別是支部“三會(huì)一課”的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒(méi)有新的突破。2.宣傳報(bào)道工作通過(guò)各項(xiàng)措施的落實(shí)，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強(qiáng)差人意，提高宣傳稿件的質(zhì)量，是我部門下半年宣傳工作努力方向。3.工作創(chuàng)新能力不足，如組織職工群眾文化娛樂(lè)活動(dòng)方面，形式和內(nèi)容沒(méi)有什么突破。4.有的工作布置安排有力，檢查指導(dǎo)卻沒(méi)有跟上，影響了工作的效果。5.忙于抓手頭工作，學(xué)入一線不夠。十．下半年的工作思路和打算：1.改進(jìn)和完善“三會(huì)一課”制度，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新。2.進(jìn)一步完善“黨員責(zé)任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對(duì)非黨積極分子的培訓(xùn)力度。3.加大對(duì)車間項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的檢查指導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作順利開展。4.堅(jiān)持兩級(jí)黨組織為群眾送溫暖活動(dòng)，開展多種形式的服務(wù)群眾主題實(shí)踐活動(dòng)和文化娛樂(lè)活動(dòng)。5.堅(jiān)持定期深入基層，掌握第一手資料，提高工作質(zhì)量。第五篇：企業(yè)黨群工作部半年工作總結(jié)黨群工作部半年工作小結(jié)XX年上半年，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展這個(gè)中心，通過(guò)加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把企業(yè)生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極協(xié)同其他部門完成如下工作：一．各項(xiàng)工作安排和精神文明建設(shè)規(guī)劃情況一季度，我部門以***公司各項(xiàng)工作安排、要求為指導(dǎo)，結(jié)合分公司的實(shí)際情況，著重制定全年度各項(xiàng)工作安排，出臺(tái)了《黨總支工作要點(diǎn)》、黨組織發(fā)展規(guī)劃等，同時(shí)將全年任務(wù)分解，制定下發(fā)了每季度的具體工作計(jì)劃，以指導(dǎo)分公司黨建和精神文明建設(shè)工作有序開展。為了進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)中心工作，一季度及時(shí)成