第頁2023辦公室工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)

總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成狀況加以回憶和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成果，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是我整理的辦公室工作總結(jié)，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室工作總結(jié)1

自去年x月調(diào)入xx公司辦公室以來，在公司領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論及專業(yè)學問、總結(jié)工作閱歷，培育自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素養(yǎng)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責。在這里，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：

一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)，努力為公司開展做出更大奉獻。

我是于200x年x月從xxx調(diào)入xx公司辦公室工作的，由于此前在xx戰(zhàn)線工作，所從事的工作性質(zhì)和內(nèi)容同目前所從事的辦公室工作息，為領導決策供給依據(jù)，當好參謀助手。去年8月在領導關切和信任下，讓我負責辦公室工作。圍繞公司“工程開發(fā)與存量收購并重〞的開展戰(zhàn)略思路，我一方面幫助領導理順了公司各項規(guī)章制度，另一方面幫助公司領導及相關部門搞好調(diào)研和對外協(xié)調(diào)工作，先后陪伴公司領導來到務川沙壩電站、石埡子電站、風岡九道拐電站、道真梅江河流域、習水桐梓河流域、赤水習水河流域開展了資源論證和開發(fā)調(diào)研，參加了習水河流域赤水段水能資源開發(fā)權轉(zhuǎn)讓、風岡九道拐二期收購、余慶縣方竹水力發(fā)電廠的收購洽談等工作。在對外協(xié)調(diào)上我一方面主動幫助公司領導做好日常的來賓接待工作，另一方面協(xié)作公司領導和安排財資部做好與中行、農(nóng)行的籌融資洽談工作。與公司領導先后陪伴省中行領導前往務川沙壩，石埡子電站進行了實地考察，陪伴市農(nóng)行領導前往北京申請余慶方竹電站貸款免息，為我公司取得中行1。2億工程貸款，余慶方竹電站貸款免息做了自己的努力。為確保公司工程工程的合法化，剛好取得工程建設的市場準入資格，幫助公司領導及有關部門協(xié)調(diào)好沙壩水電站、石埡子電站工程前期工作，加快工程的催審催批。同時努力協(xié)調(diào)好公司領導班子與各部室、公司各部室之間、公司與基層單位、公司與政府機關和上級部門的關系。為公司各項工作的順當開展搞好效勞。

三、缺點與缺乏

我也很清晰自己還存在許多的缺乏與缺點，自我的總結(jié)和領導同志們的指責和指導，對我今后的提高是非常必要的，我的缺點與缺乏自己總結(jié)可有以下幾點：

1、作為辦公室主任，在進行辦公室管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，做好辦公室工作安排，在工作中不斷總結(jié)閱歷。

2、與同志溝通少，關切同志不夠。

詳細表現(xiàn)：〔1〕同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏溝通；〔2〕工作中對同事們的關切不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也留意改正自己的缺乏，但還需進一步努力。

回憶這一段時間的工作，我根本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對公司領導和同志們表示誠心的感謝！以上是我對一年以來思想、工作狀況的總結(jié)，不全面和不精確的地方，請領導和同志們指責、指正。

辦公室工作總結(jié)2

光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬間一個學期就結(jié)束了。梳理本學期辦公室的工作感悟許多，詳細總結(jié)如下：

一、根本踐行了開學前的工作安排，仔細依據(jù)開學前的安排去執(zhí)行和落實。仔細完成校長和中心校交給的臨時性工作，本學期通過會議和文件完成上傳下達的文件就有20多個。管理辦公耗材這一塊原來在安排之中，后來實踐下來才覺得不適宜，應當由總務后勤去落實管理，對于學校印章管理還是不夠細致，導致讓一局部教職工也養(yǎng)成了懶散的習慣。

二、仔細做好各辦公室的協(xié)調(diào)工作。幫助校長做好本學期的師生平安會議責任狀等，做好一學期一次的平安演練工作，仔細落實好一學期兩次的家長會工作。

三、仔細收集好本學期督導評估方面的資料。本學期結(jié)束，撰寫了學校開展的各種活動、會議等信息簡報29期，幫助校長做好接待、學校平安等方面的工作。

四、仔細做好學校會議支配和記錄，對于學校各項會議活動都照實地將照片等文字印證資料整理好。

在本學期工作中，雖然圓滿地完成了各項工作，同時也取得一些成果。但是學校辦公室的一些工作還存在很多問題，比方辦公室的衛(wèi)生、辦公室的打印耗材、都沒有讓一些老師養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，在打印班級導學案等資料方面沒有雙面打印，要么一些個人全部資料文件都在一個文件名里，打印出來出現(xiàn)不符合的就順手扔掉，導致資源奢侈。還有少數(shù)辦公室里的衛(wèi)生特別糟糕，時時常沒有保持和清掃；少數(shù)老師養(yǎng)成了順手牽羊的習慣，拿走別人的東西從來不打招呼等等一些雞毛蒜皮的小事，這些習慣將在今后的工作中要引起足夠重視。

路漫漫而修遠，吾將上下而求索。雖然辦公室遇到的都是看上去不太起眼的小事雜事，勞碌之中我感受到一種充溢的歡樂，信任今后的辦公室工作會做得更好些。

辦公室工作總結(jié)3

20xx年的工作即將結(jié)束?；貞涍^去一年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，努力根據(jù)公司的要求提高業(yè)務和工作水平，從而很好地完成自己的工作。工作總結(jié)如下：

一.辦公室管理

辦公室行政。管理處有許多任務，聘請、社保管理、資質(zhì)申報、文件處理、檔案管理、文件審批、會議支配、迎送等。面對大量困難瑣碎的事務性工作，要強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌處理一切事務，力求全面、精確、適度，避開遺漏和錯誤，根本做到一切。

1.理順關系，辦理公司資質(zhì)證書。20xx年，公司將有兩項新的資質(zhì)和兩次年度考試。新增的設計丙級資質(zhì)和混凝土三級資質(zhì)工作量大，人力少，須要多方協(xié)調(diào)和摸索。在公司的支持和財務部的大力協(xié)作下，分別于年月日和年月日獲得混凝土外加劑資質(zhì)；施工三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)通過年審。

2.做好公司的文字工作。起草綜合文件，負責辦公室會議紀要，細化會議紀要，落實會議相關決議。仔細做好公司相關文件的收發(fā)、登記、傳遞、打印和監(jiān)督工作；公司的全部文件、批準表格和協(xié)議應歸檔成冊，資料應歸檔好。在制定各項規(guī)章制度的根底上，協(xié)作領導進一步補充完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司相關會議精神、文件和指示。

3.特殊關注公司的福利和企業(yè)管理的日常工作。

二、辦公室人員管理

1.實施公司人事勞動管理。辦公室仔細組織實施公司的勞動、人事、薪酬管理和員工考勤管理，剛好申報月度考勤報表，仔細記錄正反鼓勵，辦理加、轉(zhuǎn)、減社保等各種手續(xù)。依據(jù)公司的選購 安排，組織實施公司辦公設施、勞保福利的選購 、調(diào)配和實物管理。做好公司的通訊費、款待費、水電費、車輛運用費、禮品的登記工作，嚴格根據(jù)程序進行審核發(fā)放。

2.主動組織聘請面試。今年，公司對人才的需求進一步擴大。為確保相關人員能剛好到崗，在接到公司人員需求補充通知后，始終主動開展聘請工作。通過特地聘請、報紙廣告、網(wǎng)絡聘請等渠道，廣泛聘請專業(yè)人才，主動組織面試選拔，根本滿意了各崗位人員的需求。員工入職后，辦公室主動幫助辦理入職手續(xù)，仔細進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。

三，加強自學，提高業(yè)務水平，加強自學

因為覺得自己的負擔很重，學問、實力、閱歷都離公司的要求很遠。平常注意學習和積累，在工作中向領導和同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷的學習和積累，初步獲得了辦公室管理閱歷，能夠輕松處理日常工作中的各種問題。經(jīng)過一年的培訓，我的組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)實力和口頭表達實力都有了很大的提高，能夠保證崗位各項工作的正常運轉(zhuǎn)，以正確的看法對待各項任務，努力提高工作效率和質(zhì)量。

四.工作中存在的問題

在過去的一年里，我始終能夠以奉獻精神和創(chuàng)立力工作，并取得了一些成果，但

2.本著實事求是的原那么，要有上有下，真正做領導的助手。

3.重視部門工作作風建設，加強管理，團結(jié)一樣，努力工作，形成部門良好的工作氣氛。

4.不斷提高辦公室對其他部門的支持實力和效勞水平。

5.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)立更高的價值，努力取得更大的工作成果。

不及物動詞合理化建議

1.辦公室牽頭組織定期培訓。內(nèi)容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務學問。我情愿投入精力整理各種學習資料，負責培訓資料的打算和培訓的演示。

2.合理化建議：試行月定額制。強制每人每月提出3條合理化建議，從大到小，從改進工序到廢品回收，節(jié)水節(jié)電。對于公司合理接受的提案，將按季度發(fā)布公告，實時嘉獎。那些沒有到達目標的人將受到懲辦。

辦公室工作總結(jié)4

20xx年，在院長和各分管領導的帶著下，在各科室的支持幫助下，深化學習相關會議和文件精神，辦公室緊緊圍繞全院工作中心，在參加院務、管理事務、搞好效勞方面取得了肯定的成果,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)督把關、后勤保障的作用,回憶全年,我們主要做了以下工作:

1、完成了醫(yī)院工作安排以及各種請示、報告等文件材料的起草、打印工作，完成領導交辦的各種事項。

2、仔細做好醫(yī)院印章的管理和運用工作，做到嚴格管理，正確運用。

3、機要文件收發(fā)、傳遞，能夠做到剛好傳閱收存，沒有發(fā)生文件喪失及泄露現(xiàn)象，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，盡快呈送到領導手中，分送到有關部門。

4、幫助分管領導做好民主評議行風建設、精神文明建設、院務公開、綜治、平安生產(chǎn)、平安醫(yī)院、計生等工作。

5、做好投訴處理接待工作和患者滿足度調(diào)查工作。

6、依據(jù)上級衛(wèi)生部門要求開展院務公開標準化建設。

7、依據(jù)縣綜治委要求，完成綜治整改工作。

8、調(diào)整勞動紀律檢查小組成員，進一步加強勞動紀律檢查工作。

9、組織好科主任例會及各種視頻會議。

10、完成報刊、雜志、及各類書籍、信件的發(fā)放和征訂工作。

11、做好職稱考評舉薦工作和崗位聘任工作。

12、做好人員工資手續(xù)和考勤工作。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、〞“不由自主〞，談不上轟轟烈烈，卻也忙勞碌碌，辦公室人員始終牢記：責任心是工作的第一要素。責任，是職業(yè)素養(yǎng)的核心。一旦你踏上了任何一個崗位，即是你選擇了一份責任、擁有一份使命。擔當崗位給予的責任，按時按質(zhì)按量完成各項工作，并且對所做的工作負責。辦公室始終踐行“效勞好領導、效勞好部門、效勞好職工〞的工作理念。做到小事講風格，大事講原那么，從不鬧無原那么糾紛，工作中相互幫助、相互理解，具有較強的工作凝合力和戰(zhàn)斗力。

辦公室這些成果的取得，主要與各位領導和兄弟科室的支持、幫助、協(xié)作分不開，與辦公室成員的共同努力分不開。同時，我們也醒悟地相識到，工作中存在不少的問題和缺乏，效勞意識和效勞水平與領導和同志們的要求還有很大的差距。今后，我們將接著努力學習，勤奮工作，為了醫(yī)院開展建設的大局，做好我們的工作。

20xx年xx月xx日

辦公室工作總結(jié)5

本學期以來，在學校領導的關切指導下，在各處室的大力支持幫助下，緊緊圍繞學?！皥猿痔厣k學立足內(nèi)涵開展著力打造枝攀花市中心城區(qū)優(yōu)質(zhì)教化品牌〞開展定位，主動踐行書香校內(nèi)、陽光校內(nèi)、勝利校內(nèi)的辦學理念，堅持效勞大局，主動開展工作，全面完成了校辦各項工作和領導交辦的各項任務。

現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

一、主要工作

1、組織、幫助支配學校重大會議、行政例會、教職工大會等，保障學校重要工作和重大活動的順當開展。會前做好各項打算工作，做好會議記錄。

2、立足全局，注意與德育、教務、總務等職能部門之間的協(xié)調(diào)、協(xié)作和溝通，從而確保學校整體工作正常有序地進行。

3、做好開學工作、每周工作、期末工作支配，確保上傳下達剛好有效。

4．做好辦公室日常行政事務工作。完成學校工作安排、20xx年度工作總結(jié)20xx年的工作思路以及各種會議匯報材料的撰寫、打印、信息上報工作。

5．做好各種文件的收發(fā)傳送等工作，剛好請領導閱辦。本學期，共辦理上級文件310件，學校制發(fā)文件45件。

6．完成了317位教職工年度考核工作，按時上報各種表冊和總結(jié)。

7、完成了179位老師健康體檢工作。做到提前支配、剛好協(xié)調(diào)、按時反應。

8、幫助校長仔細做好了上級領導、社會各界、校際溝通以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研、來訪接待工作。

9、完成了事業(yè)單位聘任有關資料、表冊的統(tǒng)計、上報工作。

10．根據(jù)檔案管理考核方法，完成了學校20xx年度檔案自查工作，并做好了各項活動有關資料的收集、歸檔等工作，完成了20xx年度學校工作大事記。

11、做好了20xx—20xx學年度督導評估工作。下發(fā)了督導評估工作方案，撰寫督導評估工作報告，剛好上報督導評估各種統(tǒng)計報表和資料。

12、完成了5109名學生的新參醫(yī)保、新續(xù)醫(yī)保工作。

13、仔細做好勞資、人事工作。本學期主要完成了20xx年工資晉升、預發(fā)目標獎的報批工作；完成了27名老師的初、中、高級職務評聘、職務晉升的工資調(diào)整和職稱證書的辦理工作；完成了全校教職工的崗位津貼、教齡津貼、公積金、社會保險的調(diào)整；完成了公開聘請和公開考核共16名老師人事手續(xù)的辦理和的工資、保險、公積金的申報；完成了5名調(diào)出老師、2名調(diào)入老師和1名辭職老師的人事手續(xù)和勞資手續(xù)；完成了6名退休老師的退休手續(xù)和工資的辦理；完成了20xx年度人事勞資報表；辦理了40名老師的公積金提取工資；完成了臨時工工資、保險的辦理工作。

14、與各處室合作仔細做好了20xx—20xx年度根底教化統(tǒng)計報表。

15、探望、慰問離退休領導。

16、嚴格考勤制度，完成了對職工的各類考勤。

17、完成了領導臨時交辦的其他任務。

二、工作中的反思及努力方向

〔一〕科學標準地做好辦公室日常事務工作。依據(jù)實際狀況，進行合理分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

〔二〕搞好綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)立和諧的辦公環(huán)境，確保學校政令暢通。剛好傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。搞好與其他處室之間、處室個人之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推委和出現(xiàn)工作空檔，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同促進學校開展。

〔三〕當好參謀助手，剛好精確地駕馭學校各方面的工作動態(tài)，剛好地向?qū)W校領導反應各方面的信息、獻計獻策，為領導決策供給牢靠的依據(jù)。

〔四〕加強政策學習和提高專項業(yè)務水平，仔細學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。充分調(diào)動辦公室全體工作人員的主動性，提高效勞質(zhì)量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

辦公室工作總結(jié)6

20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響，在緊湊而充溢的`20xx年中，辦公室在公司領導的帶著下，在各部門的大力支持與幫助下，不斷增加效勞意識，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，較好的完成了各項工作任務。

現(xiàn)就20xx年辦公室工作總結(jié)如下：

一、仔細做好辦公室的文件管理工作。

在文件管理上，堅持從嚴、從精、實效等原那么，力求到達傳達信息精確、格式標準、精確剛好。一年來，辦公室根據(jù)公司相關規(guī)定，對文件的起草、審核、審批到印發(fā)，嚴把發(fā)文關、格式關、文字關，截止20xx年底共擬定通知25份、會議紀要等47份仔細做好公司各類文件的收文、發(fā)文、登記和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

二、幫助公司領導，完善公司制度。

建章立制，行之有效的規(guī)章制度、工作流程，是企業(yè)提高工作效率、增加工作實效的根底。辦公室年內(nèi)在參照本公司各項規(guī)章制度的前提下，結(jié)合公司經(jīng)營現(xiàn)狀，組織員工對本司各項規(guī)章制度進行探討，對相關制度、流程進行更新，?部門職責?、?崗位職責?、已經(jīng)更新完畢，新增：?宿舍管理制度?、?浴室管理制度?、?員工活動室管理制度?

三、完成公司各項會議、等后勤工作。

在公司召開會議，會中做到要點記錄、事項效勞，會后做到記錄整理、重點跟蹤，保證會議召開的時效性、完整性、持續(xù)性。剛好根據(jù)通知要求做好相關打算工作。

四、做好人事聘請、考勤記錄工作，完善用人關系。

聘請信息的發(fā)布、對應聘簡歷的篩選；建立相關人事表格；制定年度教化培訓安排，組織員工進行技能培訓、平安教化等；對新入廠員工進行入廠教化等；依據(jù)公司的實際須要，辦公室在9月伊始有針對性地、合理地進行了員工聘請工作?；叵肫鹱约呵舐毥?jīng)驗，我認為自己有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和須要為動身點，以公開、公允、公正為選拔原那么，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行仔細的篩選，對每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。

五、加強食堂管理，提高食堂效勞水平。

公司共分兩個食堂，工作人員較少，食堂的選購 、烹飪、清潔等都要事無巨細一一到位。一年來，在公司領導的關心下，辦公室和食堂炊事員共同努力，在加強食堂管理的同時，不斷提高膳食水平、保證可口、優(yōu)質(zhì)的飯菜供給，為員工供給了舒適、健康的飲食條件。辦公室亦在年內(nèi)對食堂炊事員進行節(jié)儉節(jié)約、防止奢侈、干凈用餐的內(nèi)部教化，提倡員工從自身點滴做起，提高工作熱忱、保證用餐質(zhì)量。

六、做好企業(yè)文化建設工作。

企業(yè)文化建設是企業(yè)開展的催化劑，更是提高企業(yè)凝合力和向心力的重要根底。辦公室按公司領導要求，深化開展企業(yè)文化建設，組織公司員工到白洋淀旅游活動，并取得了廣闊員工的一樣好評，有效的提高了員工的歸屬感和華蜜感。

七、其他工作。

辦公室是一個綜合效勞性部門，擔當著各部門與公司領導之間的橋梁作用，除完成日常工作外，每月亦對公司純潔水費、菜金費、液化氣費、快遞費進行申報，支配員工宿舍、辦公用品選購 等工作。

回憶一年來的工作，我們?nèi)〉昧溯^為可喜的成果，這主要得益于以下幾個方面，一是公司領導的重視、理解和支持；二是兄弟科室的大力協(xié)作與充分理解；三是辦公室同志的團結(jié)一樣、共同努力。在總結(jié)成果的同時，我們也看到了相應存在的缺乏，一是工作缺乏主動性、預見性；二是工作支配不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

八、20xx年工作安排。

新的一年已經(jīng)來臨，我們要用創(chuàng)新、高效的精神做好每一項工作任務：一是盡職盡責做好辦公室本職工作，提高辦文、辦會、辦事的“三辦〞水平；二是提高工作的時效性，增加工作的主動性、主動性和創(chuàng)立性；三是強化管理、緊抓標準，進一步建立健全工作機制，促進公司管理工作的標準化、科學化和效率化。

辦公室工作總結(jié)7

回憶這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，專心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、工程立項手續(xù)XXXX產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、剛好了解XXXXX狀況，為領導決策帶給依據(jù)。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，專心和有關人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反應到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)駕馭了XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步支配交付工作。

3、專心響應公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司〔0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產(chǎn)的開展狀況及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧〞開發(fā)個人設想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社?！拆B(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險〕的各項手續(xù)。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份根據(jù)審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定運用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在XXXX召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必需的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了必需的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。專心提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)立性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表此刻：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式開展，奉獻自己就應奉獻的力氣。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)開展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)開展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)；

其次，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一樣，勤奮工作，構成良好的部門工作氣氛。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，專心為公司創(chuàng)立更高價值，力爭取得更大的工作成果。

辦公室工作總結(jié)8

20xx年是我市行使相對集中行政懲罰權工作的第一年。辦公室在局黨組和局領導的正確領導下，圍繞“打根底，強素養(yǎng)，出成效〞的指導思想，不斷摸索，努力提高。經(jīng)過一年的努力實踐，人員的整體素養(yǎng)有了較大的提高，辦公室的各項職能工作得以較好的開展。

全年主要工作和任務狀況

一年來，辦公室開展的工作主要包括以下幾個方面：

一、自身建設狀況。

今年來，根據(jù)上級關于加強機關建設的指示要求，以提高全科人員整體素養(yǎng)為突破口，加強自身建設，主要抓了四個方面的工作：

一是抓思想政治建設，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。針對辦公室人員成份新，素養(yǎng)參差不齊，而工作任務連續(xù)集中、壓力較大的狀況，我們堅持每周一次的科務例會，通過以會帶訓，對相關法律法規(guī)、規(guī)章制度和根底學問進行系統(tǒng)學習，并主動參與市組織的各類業(yè)務培訓，如檔案管理、計算機網(wǎng)絡操作、佛山市撰寫地方志、會計培訓等，從而提高辦公室人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平，全科同志自覺講政治、顧大局、守規(guī)那么。始終保持了思想穩(wěn)定、心齊風氣、團結(jié)協(xié)作的良好局面，節(jié)假日、雙休日、八小時以外常常加班加點完成工作任務，有的帶病堅持工作，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神。

二是抓法規(guī)制度建設，進一步正規(guī)工作秩序。辦公室組合以后，對人員工作進行了細致的分工，進一步完善了工作制度，明確了工作職責，工作中講程序、講規(guī)那么，根據(jù)誰主管、誰負主要責任，誰承辦、誰牽頭的原那么，把責任落實到詳細人、詳細事，削減了錯、忘、漏。

三是抓業(yè)務素養(yǎng)建設，努力提高工作質(zhì)量。針對辦公室工作面廣、任務重、材料多的特點，留意在工作實踐中大力培育全科人員“嚴、細、快、準、實〞的工作作風，要求科里每個同志“辦事情做到滴水不漏，寫材料寫到山窮水盡〞。實行集中學習、專題研討、以老帶新、實踐熬煉、體會溝通等形式，加強業(yè)務訓練。在全科叫響了“多干工作多長才能〞口號。大的材料堅持集體探討、人人參加、集體改稿，提高大家領悟局黨組和局領導意圖和承文辦事的實力。

四是抓作風紀律建設，樹立機關干部的良好形象。主要分為兩個階段來實施，第一階段：上半年，主要以完成局大的任務為牽引，抓工作質(zhì)量、抓辦事程序、抓工作效率，削減過失、堵塞漏洞，確保局黨組、領導意圖在機關、基層得以實行。并針對競爭上崗后及新公務員招錄到崗到位后，人員有“車到碼頭船到岸〞的放松思想，狠抓了作風紀律建設。其次階段：下半年，重點抓成效，上層次，促進科室人員整體素養(yǎng)提高。在局領導的指責指導和提示下，通過努力學習，不斷的改進，克服了磨合期工作不熟識、人員狀況不了解、工作進入慢等種種問題，根本杜絕了大的過失，大家嚴格遵守部隊各項規(guī)定，自律意識大為增加，各項工作有了明顯的推動。

二、履行職責狀況。

一年來，辦公室依據(jù)自身職能主要從六個方面加強人員履行職責工作的建設。一是明確職責，完善規(guī)章制度。由于辦公室人員來自不同崗位和部門，大局部同志沒有接觸過機關尤其辦公室工作，對辦公室工作不甚了解，工作時出現(xiàn)了思路不明確，職責不清晰等問題。為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結(jié)合我們的工作實際，從抓根底入手，先后制定和完善了?佛山市城市管理行政執(zhí)法工作規(guī)那么?、?辦公室人員分工?、?公文格式?、?辦公室秩序?、?辦公自動化系統(tǒng)管理規(guī)定?、?執(zhí)法局文件閱辦制度?等20余份針對性強、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且剛好予以下發(fā)和抓好落實，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。二是筑牢根基，提高人員整體素養(yǎng)。在這個方面辦公室主要抓住了三個重點開展工作：

一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室8個人，性格、實力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，成為辦公室工作開局來的首要任務，我們鞏固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心、指責與自我指責和“拉袖子〞等方式不斷加強協(xié)調(diào)意識。促進了團結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝合力不斷提升。

二抓文字表達實力。文字綜合水平的凹凸，干脆關系到全局工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本市、本部門的實際，同時要能夠在把握大局，突出重點。因此我們在空余時間組織學習?城市管理?、?秘書工作?、?半月談?、?求是?、?南方?等與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思索、多積累，并剛好向局領導請教，摸清領導意圖、思路。在局領導的幫助指導下，不斷提高寫作實力。全年上報、下發(fā)正式文件130多份，起草大的匯報材料10多份。

三抓協(xié)調(diào)辦事實力。為不斷提高辦公室人員的辦事實力和效率，老同志以身作那么、進行傳幫帶，小至如何接聽、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。

存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)

回憶一年的工作，我們的主要體會是多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，留意在干中學、學中干，不斷在實踐中增長學問才能。但是，在看到成果的同時，還必需醒悟看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，個體的實力素養(yǎng)不夠高，材料質(zhì)量上不去;另一方面，就是工作量多、時間比擬緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報狀況不夠剛好。

三是自身學習抓得不緊。尤其是在自學方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。

四是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況駕馭不細，還不能主動、提前的謀思路、想方法，很多工作還只是充當“算珠〞。

下一步工作準備

發(fā)揚優(yōu)點改進缺乏，辦公室將接著發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務實、全力做好本職工作，下一步準備從以下五個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。依據(jù)局黨組明年的工作要求，對工作進行詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和須要到達的目標，集中力氣抓大事、抓成果。加強科室與科室之間、機關其他部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。

二是搞好調(diào)查探討。發(fā)揚求真務實的工作作風，深化搞好調(diào)查探討，了解駕馭第一手資料。利用各項工作時機，有安排地支配科室人員到基層學習，加強對基層工作的熟識，努力實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新。

三是培育過硬作風。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。嚴格管理教化抓養(yǎng)成，強化自律意識，努力實現(xiàn)自我意識的分化，樹立機關干部的良好形象。充分利用“八小時以外〞時間，以時間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標準地完成各項任務。

四是提高實力素養(yǎng)。加大人員培育力度，制定學習安排，組織學習溝通。定期組織材料評比、集體改稿，搞好閱歷溝通，實行重點突破，促進全科業(yè)務實力水平的提高。強化自我加壓、自我提高、自我成才意識，多壓擔子，多交任務，力爭出成果、出精品、出人才。

五是發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學習理解，充分領悟領導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，創(chuàng)立性開展工作。剛好駕馭最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的實力。深化抓落實，確保領導、機關意圖在全局得到貫徹執(zhí)行。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。

辦公室工作總結(jié)9

今年，在領導和同事的幫助下，辦公室圓滿完成了領導交給的任務。我就總結(jié)一下，總結(jié)一下一年來的工作。如有不妥，請領導指責指正。

第一，加強學習，努力提高自身素養(yǎng)

堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中，要牢牢把握“理論聯(lián)系實際〞的主線，努力把學問運用到工作實踐中，豐富閱歷，拓展視野，使自己盡快適應工作，成為優(yōu)秀的工作者。主動參與公司集體活動，仔細學習規(guī)定的學習內(nèi)容和文章，堅持每周寫工作總結(jié)，仔細記錄日常工作內(nèi)容，使自己的素養(yǎng)得到了很大的提高，為自己的工作供給了強大的動力支持。同時。正視自己的缺乏，主動改正，重點加強計算機操作、機和復印機的運用、來訪者的接待等方面的培訓，為更好地完成自己的工作打下了堅實的根底。

其次、履行職責，仔細做好本職工作

在過去的一年里，我仔細履行了自己的職責，很好地完成了各項任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生和物品管理工作。一如既往，持之以恒，根本完成工作任務，除了特別特別的緣由(時間改變、氣候)外，盡量讓領導滿足。二是幫助主任處理辦公室的日常事務和工作。每天完成領導交辦的工作，并努力做好，如打印復印文件、相關人員來訪、集體活動的支配支配等。三是檔案管理。完成了文件的整理和歸檔。工作的同時也覺察了自己的缺乏，打字速度慢，做事太生硬。我努力克服了它們，并取得了初步的成果。希望領導同志批閱。

第三，嚴于律己，不斷加強作風建設

嚴格遵守辦公室的制度。牢記領導的指示和指責，并付諸實踐。不遲到，不早退，不曠工。工作仔細細致，仔細核對上報給領導的材料，并剛好記錄和匯報日常工作；待人接物要有禮貌，對待同事要誠懇寬容；辦公室紀律肅穆，工作不懈怠，不打嬉戲，不閑聊，不做與工作內(nèi)容無關的事情；主動思索，努力維護公司形象，嚴格要求自己，努力把自己從學生變成工人。同時要主動學習領導待人接物的方式，以領導為典范，做一個既能為領導效勞解決后顧之憂，又能為世界創(chuàng)立價值的辦公室文員。

總之，這一年來，我做了一些工作，取得了一些成果，但離領導和同志的要求還有許多差距，工作閱歷也還比擬淺。在今后的工作中，我會發(fā)揚成果，克服缺點，以對工作和事業(yè)高度負責的看法，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們的期望。

辦公室工作總結(jié)10

一、上半年工作狀況、根本狀況

我縣全年安排種植蔬菜__萬畝，目前為止已種植____萬畝，完成____%，維持去年同期種植面積。建立常規(guī)專業(yè)蔬菜基地_個計___萬畝：響水鄉(xiāng)紅菜苔___萬畝，易俗河菜藕____畝，茶恩寺白薯____畝，中路鋪豆角____畝，烏石黃花菜近____畝，射埠、白石辣椒____畝，同時，推廣運用生物肥料__噸左右，生物農(nóng)藥運用率達__%。

辦培訓班，推動市場準入制。

市場準入制的實行，是目前保障蔬菜質(zhì)量平安行之有效的措施之一，為提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安，保證城鄉(xiāng)居民健康水平。我辦圍繞“放心菜〞工程進行了_期培訓和_次科普宣揚活動，培訓人數(shù)達____人次，完成全年培訓任務__%，同時發(fā)放技術資料___期份。

1、建立健全蔬菜質(zhì)量平安檢驗檢測體系，嚴格限制蔬菜農(nóng)殘__%以內(nèi)。

我辦按上級主管部門以及縣委縣政府的要求，在全縣范圍內(nèi)的大超市、農(nóng)貿(mào)市場和無公害蔬菜基地進行蔬菜質(zhì)量平安監(jiān)督_次，抽樣檢測__項次，合格率達__%。由于蔬菜抽樣檢測工作主要集中在_—__月，故目前為止僅完成全年任務__%。

2、辦示范基地，以點帶面。

響水紅菜苔基地常年連片種植紅菜苔___萬畝，是我縣規(guī)模最大的蔬菜基地，有較好的銷售渠道，已根本形成產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)走勢。今年安排重點在響水鄉(xiāng)的昭潭、紅家、湘江等地。

3、主動征收新菜地開發(fā)建設基金。

今年與四大橋建設指揮部屢次協(xié)商已收繳新菜地開發(fā)建設基金_萬元。科技高校擴建正在進行，我辦正與縣國土局屢次協(xié)商希望能盡快解決局部新菜地征收基金，以確保蔬菜基地的質(zhì)量和面積。

二、下半年工作重點

1、對已認定蔬菜基地例行監(jiān)督和抽樣檢測。

2、接著對超市、基地、農(nóng)貿(mào)市場蔬菜進行監(jiān)督和抽樣檢測，確保農(nóng)殘含量不超標。

3、在響水鄉(xiāng)進行紅菜苔新品種的品比試驗，旨在篩選出高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高抗的當家品種。

4、接著新菜地開發(fā)建設基金收繳等工作。

5、協(xié)作局中心工作。

三、建議和困難。

1、困難：

①我縣響水鄉(xiāng)紅菜苔生產(chǎn)連片___萬畝，(其中專業(yè)蔬菜基地____畝)，已形成較明顯的地方特色經(jīng)濟優(yōu)勢，是我縣特色經(jīng)濟的一個亮點，然而近年來紅菜苔品質(zhì)退化，根腫病盛行，嚴峻影響其大規(guī)模生產(chǎn)和市場競爭實力。故此，引進新品種，進行多品種的品比試驗和根腫病的防治探討已燃眉之急。

②響水紅菜苔銷售已出現(xiàn)一種較嚴峻的菜霸現(xiàn)象，嚴峻影響紅菜苔的正常生產(chǎn)和銷售。弘揚正氣，公允競爭，活潑市場勢在必行。

2、建議：

①政府能否規(guī)定將收繳新菜地開發(fā)建設基金用于或局部(__—__%)用于新菜地的開發(fā)建設工作。

②政府支持解決我縣響水鄉(xiāng)紅菜苔品種改進和根腫病防治探討的局部經(jīng)費。

③科大擴建占用我縣九華專業(yè)菜地______畝，已由縣政府統(tǒng)一承包拆遷和征收工作。希望政府指示下?lián)軕U菜地開發(fā)建設基金或局部基金。

④政府要求國土部門在辦理有關菜地征收手續(xù)前交繳新菜地開發(fā)建設基金。?省蔬菜管理條例?第_條規(guī)定對未繳納新菜地開發(fā)建設基金的，土地部門不予報批。

⑤希望政府舉辦市場準入制的聯(lián)席會議，涉及工商、技監(jiān)、菜辦和市場管理部門的協(xié)作和職責，以確保食品平安和菜藍子工程的落實。

辦公室工作總結(jié)11

市招投標管理辦公室自組建以來，在市委、市政府正確領導及有關部門的關切支持下，以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持科學的開展觀，切實抓好招投標制度、業(yè)務、監(jiān)管各項工作，取得了較好的成效。今年8至12月份，共實施招標9次,市場價2782萬元,實際支付2297.81萬元,節(jié)約資金484.19萬元,節(jié)約率為17.4%。進一步加強了對全市公共資源的招投標管理，標準了招投標行為，真正實現(xiàn)了“陽光操作〞，提高了公共資源的運用效率，維護了公共利益。主要工作狀況是：

一、完善機構建設，完成組建工作。

依據(jù)市委n屆第n次常委(擴大)會議精神，8月份招投標管理辦公室成立。成立后，首先著手組織人員到招投標工作運行比擬早比擬成熟的浙江蕭山、紹興等地及周邊縣市學習，學習先進的管理運作閱歷，為下一步我市招投標工作標準有序運作奠定基?；貋砗?，借鑒外地先進閱歷結(jié)合我市詳細狀況，進一步完善了各項組織機構。一是完成了借調(diào)人員工作，先后調(diào)進工作人員兩名，充溢了隊伍。二是起草制定了?關于對全市公共資源招投標實行集中管理的實施看法?，確立了“政府領導、集中管理、統(tǒng)一市嘗公開交易、標準運作、依法監(jiān)管〞的原那么，建立了統(tǒng)一、公正、標準、高效、廉潔的招投標運行機制，明確了管理范圍。三是特地召開了職能移交會議，實現(xiàn)了職能、人事、財務、資產(chǎn)的移交工作，完成了黨組織的完善和黨員組織接收工作。

二、加強硬件軟件建設，標準招投標行為。

為使招投標各項工作走向正規(guī)，真正表達“公開、公允、公正〞原那么，財政投資17萬元，建成了高標準的評標室開標室，設立電子大屏，用于信息發(fā)布和開標過程的公示。將專家評標區(qū)設置成相互獨立的區(qū)域，并裝備先進的技術設施對整個招投標活動實行全程跟蹤監(jiān)督，開標結(jié)果掃描復制，下一步待專家?guī)旖ǔ珊髮υu標專家實行電腦隨機抽取，臨時通知，用無情的電腦來限制有情的人腦。網(wǎng)站及招投標系統(tǒng)的建設正在進行，建成后對進一步提高工作效率，便利招投標各方操作，提高政策的透亮度，提高對全市公共資源的運用效率，起到重要的作用。通過硬件設施的完善，進一步創(chuàng)新了管理體制，杜絕了暗箱操作行為的發(fā)生，有效維護了招投標當事人的合法權益，標準了招投標行為，表達了市委市政府推行“陽光工程〞建設的主旨。

此外，招投標管理辦公室成立以來，留意加強辦公室和招投標交易中心工作人員隊伍素養(yǎng)的提高，加強日常管理和教化，增加工作人員的效勞意識，組織工作人員拓展學習層面，更新學問結(jié)構，提高業(yè)務水平和依法監(jiān)督實力。從“軟件〞上保證了招投標工作的標準運行。

三、招投標制度建設進一步加強

四、招投標市場行為進一步標準

1、強化日常監(jiān)管。在招投標過程中實行“事前核準，事中監(jiān)督，事后備案〞，加強對招投標重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管。在工程招標方式、招標組織形式的核準、公揭發(fā)布、資格審查、開標、評標、中標公示以及工程備案等重要監(jiān)管環(huán)節(jié)都制定了相應的表格，以簡化手續(xù)，提高效率。

2、嚴格執(zhí)法監(jiān)督。加大了對違法違規(guī)行為的檢查力度。對標準招投標市場行為，維護“三公〞原那么起到了重要的保障作用。

xx年我市招投標工作取得了一些成果，但也存在一些不容無視的問題，如專家?guī)旖ㄔO問題，仍滯后于整個招投標工作;招投標制度的標準，各項紀律，執(zhí)行有待于進一步加強;工作人員的業(yè)務水平有待于提高等等。為此，市招投標管理辦公室確定了下一步的工作思路，如下：

xx年全市招投標工作總的思路將根據(jù)政府領導、集中管理、統(tǒng)一市嘗公開交易、標準運作、依法監(jiān)管的原那么，本著統(tǒng)一、公正、標準、高效、廉潔的招投標運行機制，著力于加強監(jiān)督管理，完善操作規(guī)程，鼓勵公允競爭，樹立陽光形象，進一步創(chuàng)立統(tǒng)一開放、競爭有序的招投標市常

一、進一步加強制度建設。

xx年年，在現(xiàn)有制度根底上，制定比擬完善的招投標規(guī)章制度，下一步將制定工程建設招投標方法，政府選購 方法，土地拍賣方法，產(chǎn)權交易方法，將各項招投標活動納入標準化法制化軌道，保證各項招投標活動有法可依，切實維護公共利益，維護招標單位利益，維護投標方利益。

二、加大對招投標工作的監(jiān)督檢查力度

對各類招投標信息發(fā)布實行統(tǒng)一標準，統(tǒng)一管理，進一步標準信息發(fā)布行為，提高公眾對招投標監(jiān)督參加度。一是對公揭發(fā)布媒介進行調(diào)整，以整合信息資源，提高效勞水平;二是通過建立?市招標投標網(wǎng)?，將招標事項核準、招標公告、中標結(jié)果、信用記錄等信息，剛好予以公告;三是信用記錄公開。對違規(guī)招投標行為的處理結(jié)果、招投標活動當事人不良行為記錄等相關信息，進行公示。四是堅決杜絕場外交易現(xiàn)象的發(fā)生，對應當進入交易中心進行交易但不進入的，要覺察一起查出一起。

三、加強專家?guī)旖ㄔO，促進科學公正評標。

調(diào)整和充溢現(xiàn)有綜合評標專家?guī)?，加強對評標專家資格認定以及培訓、考核、評價和檔案管理等工作。并將逐步實行與省市專家評委總庫的聯(lián)網(wǎng)，解決本市評委類別不齊、人才短缺問題。建立專家自動抽選系統(tǒng)。避開人工操作，防止專家抽選中的腐敗隱患。

四、加強對辦公室及中心工作人員的業(yè)務學習催促工作

建立定期組織學習與自我學習相結(jié)合的學習制度，對業(yè)務學習狀況定期檢查，促進工作人員的業(yè)務實力與效勞意識的提高，為下一步開展工作打好基矗

辦公室工作總結(jié)12

20xx年，在處領導班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持協(xié)作下，經(jīng)過全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將辦公室總結(jié)如下：

1、標準公文辦理流程，做好印鑒、文書檔案管理工作。

(1)做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等每一個環(huán)節(jié)的工作。在收文上，堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、精確無誤的工作原那么，做到文件不積壓、不喪失、不泄密，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。上半年共收發(fā)296余件次，加蓋公章66件次。

(2)負責督辦的工作人員進行落實狀況的登記，確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。

(3)仔細做好檔案整理工作。辦公室支配專人對20xx年之前文書檔案的分類整理及立卷工作。目前我處已形成可供查考的文書檔案材料1406件。

(4)、做好來電、來信登記工作，仔細貫徹"首問負責、辦理標準、反應剛好"的原那么。做到了剛好，高效、無過失，做好了宣揚說明工作。

2、仔細辦理市政協(xié)提案主動答復網(wǎng)友提問。

今年我處接到人民網(wǎng)網(wǎng)友留言12起，市政協(xié)提案4件，辦公室在第一時間根據(jù)我處簽報辦理流程，用書面形式進行具體回復，提高了我處對督辦件的辦理質(zhì)量。

3、抓好信息報道，做好宣揚工作。

為了提高我單位在社會上的知名度，辦公室確定了一名專職信息員，負責宣揚報道工作。切實做好城市出租汽車管理宣揚工作;向有關新聞媒體供給信息，到目前，向河南省運政網(wǎng)1份，三門峽日報報送信息4份、采納4份，豫西交通報送信息12份，采納6份。

4、加強車輛管理，保障行車平安。

根據(jù)我處?車輛管理制度?的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、仔細做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我處公務用車剛好、快捷、平安，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。

5、切實推動計生工作。

組織各科室已婚女性進行健康檢查，對已婚女職工的生育資格審批和上報，對已婚職工的獨生子女資格審批和上報，有力推動了全處計生工作順當開展。

6、人事勞資方面。

一是做好學生安排、等新調(diào)入人員的工資及有關手續(xù)的辦理;二是做好取得技術職稱、工考晉級、職務變動人員的工資晉升。三是不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作標準化、信息化。據(jù)統(tǒng)計共為全處32人投放檔案材料328余份。

7、加強辦公用品管理，按需選購 、保障剛好。

上半年辦公室著重標準了辦公用品、文印用品的管理和選購 行為，本著厲行節(jié)約、絕不奢侈，保障剛好的原那么，嚴格根據(jù)我處選購 程序及選購 相關規(guī)定，仔細細致地開展工作，確保購置剛好、發(fā)放剛好。

今年以來，辦公室工作取得了一些成果，但是仍舊存在一些缺乏，管理制度仍需完善，落實力度須要進一步加大;辦公室人員整體素養(yǎng)有待于進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待于進一步提高，效勞的理念有待于進一步深化;與各科室之間的聯(lián)系有待于進一步親密，工作應當更進一步注意實效等等，在接下來的時間，我們辦公室的成員將在處領導的正確領導下，進一步發(fā)揚成果，克服缺乏，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

辦公室工作總結(jié)13

20xx年成品油管理辦公室工作在市局黨組的正確領導下，依據(jù)年初制定的規(guī)劃，根據(jù)上級主管部門的工作要求，根本完成了全年工作任務，主要做了以下幾方面工作：

一、完成了20xx年度成品油零售經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營資格的年度審查工作

依據(jù)商務部?成品油市場管理方法?的相關規(guī)定和省商務廳湘商運[20xx]6號文件?關于進一步做好成品油流通市場管理工作的通知?精神，3月初我辦以沅商辦[20xx]9號文件，向全市各社會加油站〔點〕、中石化、中石油、中海油駐沅加油站發(fā)出了?關于仔細做好20xx年度成品油零售經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營資格年度檢查工作的通知?，并深化全市各加油站〔點〕進行了現(xiàn)場檢查，4月10日前完成了各加油站〔點〕的年檢資料審查工作，經(jīng)審查，全市各類加油站〔點〕共91個，合格80個，未通過年檢11個，全年銷售成品油10.38萬噸，其中汽油6.23萬噸，柴油4.15萬噸。

二、編制了沅江市成品油零售行業(yè)“十三五〞開展規(guī)劃

依據(jù)省商務廳〔湘商運[20xx]14號〕文件?關于編制湖南省成品油分銷體系“十三五〞開展規(guī)劃的通知?和益陽市商務局6月初召開的成品油分銷體系“十三五〞規(guī)劃編制工作會議精神，我辦馬上向黨組匯報，落實規(guī)劃編制單位和編制經(jīng)費，根據(jù)規(guī)劃編制的工作要求，協(xié)作編制單位對“十二五〞規(guī)劃的執(zhí)行狀況進行了仔細的梳理，對“十三五〞規(guī)劃的新增布點進行了現(xiàn)場調(diào)研，經(jīng)過三個多月的驚慌編制工作，完成了我市成品油零售行業(yè)“十三五〞開展規(guī)劃審定稿，并已獲?專家評審會?通過，目前?規(guī)劃?已報市規(guī)劃局，待市規(guī)劃例會通過。

三、開展了成品油市場“打非治違〞和車用燃油的專項整治

一是依據(jù)省商務廳湘商運[20xx]3號文件?關于做好車用燃油專項整治工作的通知?精神，我辦會同商務執(zhí)法大隊和中石化相關工作人員于3月、6月和7月三次對全市轄區(qū)內(nèi)83個加油站開展了車用燃油專項整治，發(fā)出?責令改正通知書?52份，責令尚有一般柴油庫存的加油站必需在6月底前徹底消化，7月1日后只能銷售符合國四標準的車用柴油，今后對違反規(guī)定接著銷售一般柴油的加油站將根據(jù)?成品油市場管理方法?的相關規(guī)定予以懲罰。

二是接著加大成品油市場“打非治違〞整治力度。今年不定期由商務綜合執(zhí)法大隊開展“打非治違〞突擊整治行動五次，查處違規(guī)經(jīng)營加油站22家，非法流淌加油船一艘，非法流淌加油車3臺，懲罰款5.1萬元。

三是開展了成品油倉儲企業(yè)現(xiàn)場核查和各油庫、加油站〔點〕平安隱患大排查。依據(jù)省廳湘商運[20xx]22號、35號文件精神，今年2月、3月、6月、8月我辦會同商務綜合執(zhí)法大隊、中石化相關工作人員四次對全市各加油站〔點〕開展了平安生產(chǎn)隱患大排查，針對百合汽車站內(nèi)設加油站、鴻發(fā)油庫批發(fā)企業(yè)未按時參與省廳年檢、個別加油站滅火器未定期檢驗更換，竹蓮站加油員在加油過程中打、加油槍干脆給摩托車加油、消防砂池形同虛設，中石油洞庭水陸加油站周邊及罩棚內(nèi)長期停放社會車輛等問題，已發(fā)出?責令改正通知書?剛好進行了整改，并將有關狀況分別向市安委作了專題書面報告。

四、剛好辦理了成品油管理日常業(yè)務，為經(jīng)營企業(yè)搭建了務實、高效的效勞平臺

為更好地發(fā)揮成品油管理的職能作用，為經(jīng)營企業(yè)供給務實、高效的優(yōu)質(zhì)效勞，今年共辦理加油站〔點〕申報材料新建4個，調(diào)整規(guī)劃地址2個，遷建1個，建設批文延期2個，竣工驗收發(fā)證1個，修正經(jīng)營地址2個。較好地完成了成品油管理年初規(guī)劃工作任務。

20xx年將是實施“十三五〞規(guī)劃的第一年，成品油管理工作將根據(jù)上級商務主管部門的要求，在突出職能管理、強化平安生產(chǎn)，加大“打非治違〞力度等方面接著做好監(jiān)督管理工作。

辦公室工作總結(jié)14

一學期以來，初一年級組在學校領導的關切幫助下，在全體師生的共同努力下，不但如期實施了本年級組學期安排中的各項工作，還順當完成了學校布置的各項任務，并取得了肯定的成果?；貞涍@一學期，小結(jié)如下：

一、同心同德、和諧相處

本年級組的每位老師，平常在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人得失，老師之間相互協(xié)作，誠意實意地溝通思想，尋求共識，仔細探討年級組工作中，班級工作中出現(xiàn)的各種問題，在同等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。仔細參加校本培訓，仔細撰寫師德修養(yǎng)、老師專業(yè)素養(yǎng)視頻觀看心得，通過這些活動，提高了廣闊老師的職業(yè)道德，形成了團結(jié)、務實、奉獻、高效的良好組風，廣闊老師團結(jié)一樣，干勁倍增，形成了愛校如家，愛組如我、愛生如子的良好氣氛，問題剛好提，漏洞人人補，活動勤參加已蔚然成風。

二、以德為首，齊抓共管。

教化以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要根底。年級組的老師高度重視德育工作，主動創(chuàng)立健康、和諧、向上的良好班風。1