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2023年度國(guó)家電網(wǎng)福建省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》真題精選卷學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.下列關(guān)于握手的禮儀,描述錯(cuò)誤的是()。
A.先伸手者為地位低者
B.客人到來(lái)之時(shí),應(yīng)該主人先伸手。客人離開時(shí),客人先握手
C.忌用左手握手,握手時(shí)不能戴手套,女士可以在社交場(chǎng)合戴著薄紗手套與人握手
D.男士與女士握手,男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手
2.下列關(guān)于奧肯定律的說(shuō)法中正確的是()
A.失業(yè)率和實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系
B.失業(yè)率和實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關(guān)的關(guān)系
C.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系
D.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度正相關(guān)的關(guān)系
3.按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于()。
A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
4.若在工作表中選取一組單元格,則其中活動(dòng)單元格的數(shù)目是()。
A.1行單元格B.1個(gè)單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個(gè)數(shù)
5.下列英文縮寫和中文名字的對(duì)照,不正確的是()。
A.CAD-計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)B.AT-計(jì)算機(jī)輔助翻譯C.CAE-計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)D.CAM-計(jì)算機(jī)輔助制造
6.目前在計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)中主要采用()技術(shù)。
A.編碼解碼B.電路交換C.報(bào)文分組交換D.令牌總線
7.一般情況下,下列選項(xiàng)中,財(cái)政赤字將會(huì)增加的是()。
A.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期B.經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期C.高通貨膨脹時(shí)期D.低失業(yè)率時(shí)期
8.將物理地址轉(zhuǎn)換為IP地址的協(xié)議是()。
A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP
9.為處理來(lái)信奠定基礎(chǔ)的是()。
A.及時(shí)拆封B.詳細(xì)閱讀C.認(rèn)真登記D.準(zhǔn)確交辦
10.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。
A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波
B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP
C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波
D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波
11.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)()。
A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購(gòu)物系統(tǒng)
12.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的()來(lái)表示數(shù)值大小。
A.面積B.弧線長(zhǎng)度C.角度D.顏色
13.關(guān)于準(zhǔn)司法與行政方法的區(qū)別,下列理解不正確的是()。
A.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中,行政主體是第三方,而行政活動(dòng)中,行政主體屬于相對(duì)關(guān)系的主導(dǎo)方
B.行政方法中行政主體一般是積極的作為,而準(zhǔn)司法活動(dòng)中,行政主體是消極的作為
C.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中,行政主體一般只是對(duì)已經(jīng)存在的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行確認(rèn)和鑒定,并不對(duì)事實(shí)和權(quán)利義務(wù)進(jìn)行調(diào)整
D.行政活動(dòng)中,行政行為不對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整
14.主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛(ài)好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是()。
A.正式組織B.非正式組織C.機(jī)械式組織D.有機(jī)式組織
15.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
16.當(dāng)前計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛,但其應(yīng)用最早的領(lǐng)域是()。
A.數(shù)據(jù)處理B.科學(xué)計(jì)算C.人工智能D.過(guò)程控制
17.版權(quán)對(duì)于()相當(dāng)于()對(duì)于軍銜
A.作品軍人B.權(quán)利上將C.著作權(quán)級(jí)別D.智力戰(zhàn)爭(zhēng)
18.我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在()年以前一直是委員會(huì)制。
A.1956B.1978C.1979D.1982
19.下列關(guān)于局域網(wǎng)特點(diǎn)的說(shuō)法中不正確的是()。
A.傳輸速率高,1MB/s~1GB/s
B.局域網(wǎng)不會(huì)被病毒感染
C.常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有:總線型、星型、環(huán)型
D.局域網(wǎng)通常歸屬一個(gè)單一的組織所管理
20.Word中,若需要在文檔頁(yè)面底端插入對(duì)本頁(yè)內(nèi)容的注釋,應(yīng)該插入()注釋。
A.尾注B.批注C.頁(yè)腳D.腳注
二、多選題(10題)21.下列關(guān)于管理方法的說(shuō)法中,正確的有
A.管理方法具有層級(jí)性的特點(diǎn)
B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法
C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟(jì)方法等
D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點(diǎn)
22.巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個(gè)基本要素,即
A.信息溝通B.共同的目標(biāo)C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威
23.目前國(guó)外常用的明確職務(wù)的方法有()。
A.德爾菲法B.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法
24.影響供給的因素主要有()。
A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費(fèi)者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費(fèi)者偏好
25.VLAN的劃分方式有()。
A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略
26.在等產(chǎn)量線上()是可變的。
A.產(chǎn)量B.技術(shù)系數(shù)C.邊際技術(shù)替代率D.成本E.勞動(dòng)力
27.經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括()。
A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產(chǎn)技術(shù)
28.以領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)權(quán)力運(yùn)用的方式為標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為()。
A.獨(dú)裁式的領(lǐng)導(dǎo)B.放任式的領(lǐng)導(dǎo)C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)D.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)
29.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對(duì)創(chuàng)新的組織要求包括()。
A.制訂彈性工作計(jì)劃B.正確對(duì)待失敗C.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系
30.樣本統(tǒng)計(jì)量通常包括()。
A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差
三、判斷題(5題)31.增長(zhǎng)量與基期發(fā)展水平指標(biāo)對(duì)比,得到的是發(fā)展速度指標(biāo)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
32.可行解是基本解()
A.正確B.錯(cuò)誤
33.Raid1是備份量極高的Raid策略,相應(yīng)的它的保護(hù)能力也很強(qiáng)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
34.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略,其核心就是對(duì)企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的整體效益活動(dòng)實(shí)行全局性管理。()
A.正確B.錯(cuò)誤
35.若直線回歸方程y=170-2.5x,則變量x和y之間存在著負(fù)的相關(guān)關(guān)系。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)者,因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。其余各項(xiàng)均描述正確。
2.A奧肯定律說(shuō)明經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)率之間的高度正相關(guān)關(guān)系。與失業(yè)率高度負(fù)相關(guān)
3.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
4.B活動(dòng)單元格的數(shù)目只能是一個(gè)。
5.CCAE為ComputerAidedEngineering,翻譯為計(jì)算機(jī)輔助工程。
6.C
7.A
8.DRARP逆向地址解析協(xié)議,將物理地址轉(zhuǎn)化成IP地址。
9.B詳細(xì)閱讀是處理來(lái)信的一個(gè)重要環(huán)節(jié),只有通過(guò)閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。
10.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線,屏蔽雙絞線好于同軸電纜,同軸電纜好于UTP,UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。
11.C計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計(jì)算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。
12.A
13.D準(zhǔn)司法是法律方法的一種。A、B、C三項(xiàng)均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動(dòng)中,行政行為一般要對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,這也是C項(xiàng)所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題答案選D。
14.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛(ài)好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。
15.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
16.B第一臺(tái)計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域就是科學(xué)計(jì)算,因此計(jì)算機(jī)最早應(yīng)用領(lǐng)域是科學(xué)計(jì)算。
17.B版權(quán)是一種權(quán)利,上將是一種軍銜。故答案選B。
18.D我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會(huì)制。1982年12月4日第五屆全國(guó)人大第五次會(huì)議通過(guò)的憲法中明確規(guī)定,國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制,各部、委員會(huì)實(shí)行部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)制。
19.B局域網(wǎng)也有可能感染計(jì)算機(jī)病毒。
20.D在文檔頁(yè)面底端插入注釋,應(yīng)該插入腳注。頁(yè)腳可用作對(duì)整篇文檔或整節(jié)文檔進(jìn)行說(shuō)明的情況。
21.ABC管理方法的主要層次是:具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論;具有普遍意義的一般方法,如行政方法、法律方法、經(jīng)濟(jì)方法等;具有特殊管理職能的具體管理方法和實(shí)際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動(dòng)所依據(jù)的對(duì)管理對(duì)象人性的假設(shè),針對(duì)的管理對(duì)象需要的層次以及管理者運(yùn)用權(quán)力的不同,從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導(dǎo)性是經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)。故本題答案選ABC。
22.ABC巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),不論其規(guī)模的大小或級(jí)別的高低,都包含三個(gè)基本要素:協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和組織成員之間的信息溝通,故本題答案選ABC。
23.CD目前國(guó)外常用的方法有比較法、職務(wù)系數(shù)法和時(shí)距判定法等。
24.ABD本題考查影響供給的因素。選項(xiàng)CE屬于影響需求的因素。
25.ABCE沒(méi)有基于幀的劃分方式。
26.CE等產(chǎn)量曲線是指在技術(shù)水平不變的條件下,生產(chǎn)同等產(chǎn)量的兩種生產(chǎn)要素的不同組合的軌跡。因此在等產(chǎn)量曲線上,產(chǎn)量和技術(shù)系數(shù)是不變的。和成本沒(méi)有關(guān)系。
27.ABC
28.ABC以領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)權(quán)力運(yùn)用的方式為標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為獨(dú)裁式的領(lǐng)導(dǎo)、放任式的領(lǐng)導(dǎo)和民主式的領(lǐng)導(dǎo)。
29.ABCD創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對(duì)創(chuàng)新的組織要求是:(1)正確理解和扮演創(chuàng)新“管理者”角色;(2)創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍;(3)制訂彈性工作計(jì)劃;(4)正確對(duì)待失敗;(5)建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度;(6)處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系。故選ABCD。
30.CDE
31.B
32.B
33.Braid
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