Word第第頁(yè)員工自我鑒定合集五篇員工自我鑒定篇1

入職半年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我深深體會(huì)到了轉(zhuǎn)換工作思維和重新定位的重要性。完成“三個(gè)轉(zhuǎn)變”(從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變、從同學(xué)到員工的轉(zhuǎn)變、從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變)何其不易，但可喜的是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，自己已經(jīng)開頭逐步轉(zhuǎn)變，信任通過(guò)自身的進(jìn)一步努力能加速這一進(jìn)程。工作半年，干了許多的活，接觸到不少人和事，思索了很多問(wèn)題，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，也明白自己身上還存在著很多的缺點(diǎn)和缺乏。做的比較好的有：第一，工作布滿激-情。由于有激-情，我敢于承當(dāng)責(zé)任，極力追求完善。激-情能關(guān)心我仔細(xì)細(xì)致地工作，不斷創(chuàng)新，追求卓越，不斷追求完善，把工作做好。其次，嚴(yán)格要求自己。無(wú)論是工作還是做人，我都時(shí)刻提示自己要對(duì)自己有要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，工作仔細(xì)細(xì)致，不斷提高自己的工作水平，力求能把負(fù)責(zé)的工作做到盡善盡美。第三，厚德載物，寬以待人。平常我留意跟同事和諧相處，常常換位思索，體諒別人難處。缺乏之處在于：一是專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高。fct項(xiàng)目涉及到諸多新方法、新材料、新工藝，要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐加以把握。二是對(duì)公司辦事流程還是不太熟識(shí)，以后要多向人請(qǐng)教及閱讀相關(guān)規(guī)定。三是技術(shù)溝通方面做的不夠。技術(shù)方面的溝通對(duì)于科研人員的成長(zhǎng)大有裨益，今后要常常主動(dòng)跟他人溝通。

我來(lái)到洛弛雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至讓我感到加入洛弛是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比驕傲，信任這種驕傲感將使我更有激-情的投入到工作中。

在這里，我要特殊感謝在這段時(shí)間關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是由于有了他們無(wú)微不至的關(guān)心和不厭其煩的關(guān)心，才使我得于盡早從那種緊急心情中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那樣，

洛弛是關(guān)懷自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間呈現(xiàn)自己!在洛弛，我喜愛(ài)業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，由于這個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的學(xué)問(wèn)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定打算、處理問(wèn)題等方面的力量，正由于對(duì)工作的喜愛(ài)，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有主動(dòng)的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正專心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，洛弛是一個(gè)區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問(wèn)，提高技能，以適應(yīng)公司進(jìn)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會(huì)取得勝利。

社會(huì)在進(jìn)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的閱歷，來(lái)提高自身的素養(yǎng)。洛弛公司的進(jìn)展目標(biāo)是雄偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的進(jìn)展就是我們每個(gè)人的進(jìn)展，我信任我有力量把握機(jī)遇，與洛弛一起迎接挑戰(zhàn)!

員工自我鑒定篇2

從xx年年開頭，本人加入偉創(chuàng)力電子設(shè)備〔深圳〕有限公司，擔(dān)當(dāng)倉(cāng)庫(kù)主管一職。在此之前本人已有二年多的物料、倉(cāng)儲(chǔ)主管閱歷。偉創(chuàng)力電子設(shè)備〔深圳〕有限公司是偉創(chuàng)力集團(tuán)的全資子公司，是世界其次大ems〔electronicsmanufacturingsevice電子制造服務(wù)〕公司。產(chǎn)品主要涉及數(shù)字電視機(jī)頂盒，筆記本電腦，打印機(jī)，通訊產(chǎn)品，醫(yī)療器材等。

在偉創(chuàng)力擔(dān)當(dāng)倉(cāng)庫(kù)主管期間，主要負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物料的管理，對(duì)庫(kù)存進(jìn)行管控，組織倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)工作，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)，節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)空間和本錢，制定貨倉(cāng)的管理制度，參與公司內(nèi)部和外部的審核，定期培訓(xùn)下屬員工，組建團(tuán)隊(duì)等工作。這此期間本人帶著的團(tuán)隊(duì)最多超過(guò)80人。使我深刻的熟悉到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用，團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義。同時(shí)參加了偉創(chuàng)力公司每月的改善活動(dòng)。主要參與的改善項(xiàng)目有，降低生產(chǎn)制造前置時(shí)間，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，倉(cāng)庫(kù)超市的流程改善，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，收貨、來(lái)料檢料流程改善，優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線的庫(kù)存，降低過(guò)期物料的庫(kù)存等。通過(guò)這些改善活動(dòng)，一方面使我熟悉到改善在企業(yè)中是永無(wú)止境，改善活動(dòng)在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面，通過(guò)每個(gè)月五個(gè)工作日的親自參加，提升了個(gè)人管理力量，并接觸了很多新的工作領(lǐng)域，增加個(gè)人的工作閱歷。

在工作實(shí)踐方面，偉創(chuàng)力公司有先進(jìn)erp系統(tǒng)，非常注意物料、倉(cāng)儲(chǔ)、庫(kù)存的管理，同時(shí)物料種類多，庫(kù)存量大，倉(cāng)儲(chǔ)空間缺乏影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為了解決這些問(wèn)題，實(shí)行了增加物料超市和物料補(bǔ)充頻率，增加供應(yīng)商送料上線的數(shù)量，實(shí)行供應(yīng)商管理庫(kù)存的模式，取得了良好的成效，另外還外租倉(cāng)庫(kù)由第三方物流公司進(jìn)行管理，在緩解倉(cāng)儲(chǔ)空間壓力和降低倉(cāng)儲(chǔ)本錢上起到了肯定的作用。另一方面加強(qiáng)對(duì)珍貴物料管理，特地建立珍貴倉(cāng)在保證物料平安性起到了重要的作用。推行了日循環(huán)盤點(diǎn)，保證了庫(kù)存的精確性。通過(guò)這些管理實(shí)踐，為公司倉(cāng)儲(chǔ)和庫(kù)存管理作陳出了努力，奉獻(xiàn)了個(gè)人力氣，也使我熟悉到了偉創(chuàng)力公司在追求零庫(kù)存和物資保管平安性方面不遺余力。

在人員管理方面，倉(cāng)儲(chǔ)部是服務(wù)性質(zhì)工作單位，所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤其重要。我?guī)е膱F(tuán)隊(duì)不管在工作績(jī)效，工作質(zhì)量，團(tuán)隊(duì)融洽度，合作性，員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn)。這主要得益于對(duì)赫茨伯格的雙因素激勵(lì)理論的運(yùn)用和個(gè)人的敬業(yè)、民主、親和的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。雙因素理論使我熟悉到作為管理者不光要關(guān)注激勵(lì)因素，適時(shí)激勵(lì)員工，提高效率，同時(shí)也要關(guān)注保健因素，常常和員工溝通，解決他們的困難，更有利于增加員工的滿足度和分散力。

在學(xué)習(xí)上，本人于xx年10月參與了廣東省自學(xué)考試，完全通過(guò)個(gè)人自學(xué)于xx年10完成工商企業(yè)管理的專科學(xué)業(yè)，并連續(xù)參與本科的學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，雖然經(jīng)受了很多挫折，但在學(xué)習(xí)的過(guò)程中提升了個(gè)人的綜合素養(yǎng)。同時(shí)把學(xué)習(xí)到管理學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)踐中，對(duì)自已的工作起到良好的作用。

總的來(lái)說(shuō)，在偉創(chuàng)力公司的管理實(shí)踐中，主動(dòng)負(fù)責(zé)，不斷進(jìn)取，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會(huì)到了，學(xué)習(xí)肯定要和工作實(shí)踐相結(jié)合，才有效果，在工作中運(yùn)用所學(xué)的學(xué)問(wèn)，這才是自學(xué)的真諦。

員工自我鑒定篇3

我自從1月份到中交XX標(biāo)。來(lái)到這里我學(xué)到了許多東西，也了解了隧道施工的過(guò)程以及工序，也真心的盼望自己能成為這個(gè)單位的一名骨干人員，那樣我會(huì)為自己感到驕傲。我到lys—5標(biāo)時(shí)XX隧道已經(jīng)進(jìn)行到了中期了，由于我自己是第一次接觸隧道施工所以不懂的東西許多，但是有各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的細(xì)心指導(dǎo)，講解隧道各工序的施工規(guī)范要求，以及如何做一個(gè)合格的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員。我個(gè)人了解在隧道施工方面主要掌握隧道圍巖的超前雷達(dá)地質(zhì)預(yù)報(bào)、量測(cè)監(jiān)控。要施做超前支護(hù)〔如超前錨桿、注漿小導(dǎo)管、管棚等〕，以便掌握圍巖的變形和應(yīng)力釋放，從而在支護(hù)和圍巖的共同變形過(guò)程中調(diào)整圍巖應(yīng)力重分布而到達(dá)新的平衡，以求最大限度地保持圍巖的固有強(qiáng)度和利用其自承力量。在進(jìn)行隧道施工時(shí)，由于施工速度加快，施工單位施工常有不符合要求的狀況。

我個(gè)人建議是：

1、把握設(shè)計(jì)施工要求，把不合理因素和不合格的要素消退在工程施工之前，為隧道更好的進(jìn)行施工。

2、常常巡察檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格根據(jù)要求進(jìn)行施工，發(fā)覺(jué)不符要求的，準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)行整改。

3、加強(qiáng)對(duì)已完成工程項(xiàng)目和部位的檢查驗(yàn)收工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理，并準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。杜絕不合格工程進(jìn)入下道工序施工，有效地保證工程質(zhì)量。在施工過(guò)程中，遇到數(shù)次要求施工單位進(jìn)行整改且不明顯的狀況下可以進(jìn)行懲罰錯(cuò)失，如遇到做的好的狀況我們也可以進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。這樣可以更好的讓施工單位為我們的工程做出最正確最合理的施工。也保證了我們單位的施工質(zhì)量?，F(xiàn)今我分管的XX隧道進(jìn)口已進(jìn)入后期，誠(chéng)心盼望我部隧道順當(dāng)貫穿。

在這一年的工作中，我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)施工閱歷，同時(shí)也有不少的工作失誤。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與指導(dǎo)。

員工自我鑒定篇4

敬重的書城領(lǐng)導(dǎo)：

我于XX年3月6日成為書城的(適用)試用員工，不知不覺(jué)中，已經(jīng)在這個(gè)大家庭里工作3個(gè)月了。這是我的第一份工作，我自己特別珍惜。下面簡(jiǎn)潔談?wù)勛约涸谶@段時(shí)間工作的感悟和收獲。

初來(lái)書城時(shí)，自己曾經(jīng)很擔(dān)憂：作為一個(gè)既不知該怎么與人共處，也不知該如何做好這份工作的沒(méi)有閱歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，能否勝任這份工作。事實(shí)證明，我的擔(dān)憂是多余的。書城寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的精神，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的思想轉(zhuǎn)變。這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，雖然很短暫，卻給我的人生增加了彌足寶貴的經(jīng)受，留下了精彩而美妙的回憶。

回想這段經(jīng)受，我從最開頭的生疏到此時(shí)的熟識(shí);從不知怎樣與人相處，到結(jié)識(shí)了很多的伴侶;從不敢面對(duì)生疏人，到能夠自然和同事、客戶溝通;從什么都不懂，到得到同事的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)，我的點(diǎn)滴成長(zhǎng)，都分散了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)，也分散了自己的努力。這些美妙的回憶，讓自己對(duì)這個(gè)集體布滿了感謝和依戀之情。

總結(jié)這段經(jīng)受，自己主要在以下方面得到了熬煉和提高：

1、嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)完成每一項(xiàng)工作，虛心向同事學(xué)習(xí)，改良自己的工作，使自己從一個(gè)什么都不懂的新人，漸漸成長(zhǎng)為能夠適應(yīng)目前的工作比較嫻熟的員工;

2、自己的團(tuán)隊(duì)精神得到加強(qiáng)，知道同事間的協(xié)作，對(duì)完成工作的重要性;

3、自己與人溝通的力量得到熬煉和提高。

過(guò)去的三個(gè)月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和關(guān)心下，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，自己各方面的力量都得到熬煉和提高，但我知道，對(duì)于一個(gè)新人，要做到勝任工作要求，要學(xué)的東西還有許多。我很寵愛(ài)這份工作，喜愛(ài)這里的工作氣氛，情愿通過(guò)自己的努力，謀求與企業(yè)的共同進(jìn)展。如今我的試用期已滿，依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為書城正式員工。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)為盼。

在六個(gè)月的試用期生活中，可以說(shuō)是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從同學(xué)完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐閱歷、工作力量得到提高;憂的是自己還有很多方面有待于提高。

比以前有較大進(jìn)步的方面：

1、從一個(gè)生活懶散的同學(xué)轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人。

2、在新能源待的期間，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性熟悉。

3、調(diào)入到多晶硅籌備組，對(duì)個(gè)人交際力量有所提高，對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解。

4、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略熟悉，對(duì)合同、協(xié)議有所熟悉。

5、在參加其它工作中，也學(xué)習(xí)、熟悉了解一些其它業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。

缺乏方面與改良方法：

1、個(gè)人交際力量有待提高(往后在交際中多想、多思)。

2、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。

3、對(duì)多晶硅工藝的.學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí)、請(qǐng)教)。

4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

5、要提高自己的學(xué)習(xí)力量，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，仔細(xì)向主管、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。

總之，由于這個(gè)工作崗位的重要性，信任在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己。

員工自我鑒定篇5

不知不覺(jué)中在xx公司已經(jīng)過(guò)了x個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對(duì)于工作一貫虛心謹(jǐn)慎、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法，從來(lái)沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)。

在本部門工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的缺乏;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心關(guān)心其他同事，與人相處和諧融洽。

在過(guò)去的x個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我信任，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和關(guān)心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，更好的完本錢職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同進(jìn)展!

兩個(gè)月前的今日我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心聘請(qǐng)規(guī)劃師中的一名員工，如今實(shí)習(xí)期立刻就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了比較具體的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。

第一是熟識(shí)公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟識(shí)各個(gè)待聘請(qǐng)崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的聘請(qǐng)流程等。通過(guò)一周的工作，我已對(duì)上述問(wèn)題有了大致的了解，開頭工作。

其次是各中心聘請(qǐng)需求匯總及看法征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)整剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的聘請(qǐng)需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的掌握了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，依據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外，依據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作供應(yīng)了便捷的參考。

第四是建立了聘請(qǐng)系統(tǒng)分析臺(tái)帳。許多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去端詳聘請(qǐng)工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量聘請(qǐng)工作的效率。其實(shí)，聘請(qǐng)工作有著50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市嘗