第頁2023辦公室主任的演講稿辦公室主任的演講稿模板集合九篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾局部組成。在社會開展不斷提速的今日，演講稿在演講中起到的作用越來越大，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是我細心整理的辦公室主任的演講稿9篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

辦公室主任的演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、同事：

大家好！

經(jīng)過幾天來的分析思索，我確定競爭綜合辦公室主任這個崗位。

我叫，今年歲，大專文化，助理睬計師職稱。年月在煙草公司參與工作，年元月至今始終從事會計工作已有年的會計工齡。年任煙草公司財會股付股長，年任煙草公司財務科科長至今。年參加中國共產(chǎn)黨。

首先，談談我對這個崗位的相識。

依據(jù)“三集中〞改革的須要，原財務、業(yè)務科合并到辦公室，統(tǒng)稱綜合辦公室，其職能一是為局領(lǐng)導當好參謀，剛好精確的供給決策所需的數(shù)字和資料，又是為全局當好總管。千頭萬緒，無一遺忘，為一線職工當好后勤，盡心竭力，搞好效勞。二是為中心整個經(jīng)營供給精確、真實、可行的財務核算和報告。三是為中心搞好營銷管理，促進銷售任務順當完成。

其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。

第一：我為人胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人紅過臉，背后損誨過人。始終認為：“緘默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福〞。

其次、經(jīng)過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟識、不適應到得心應手、游刃有余的過程。多年來珍貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作閱歷，總結(jié)出了一整套較為好用的工作方法，本著“只干不說，先干后說，干好了再說〞的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領(lǐng)導交辦的工作，總是想盡一切方法按質(zhì)按量的完成。

第三：由于本人從事財務管理工作多年，對國家在各個階段的經(jīng)濟政策、財務制度、財務規(guī)那么都比擬熟識，財務工作受條條框框限制較多，在熟知政策的前提下，如何在工作中堅持原那么性、提高敏捷性、發(fā)揮創(chuàng)立性是一門很大的學問，政策駕馭運用得好，那么會促進事業(yè)的開展，反之，那么會限制思維，束縛手腳，最終影響成效。工作多年的閱歷，使我摸索出一條既能堅持原那么性、又有肯定敏捷性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到詳細問題詳細分析，找準政策依據(jù)，拓展政策輻射范圍、領(lǐng)域，敏捷運用政策。

第四：從事這么多年的財務工作中，我為企業(yè)的生存開展做出了應有的奉獻。首先，充分利用所學的專業(yè)學問，正確處理稅收方面的政策為企業(yè)的利潤和職工的福利增創(chuàng)了效益。多年來，在各級財務大檢查中得到了很高的評價，且在全區(qū)的財務工作中得到了屢次表彰和確定。再次，正確處理好對外往來與有關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系，具有肯定的協(xié)調(diào)實力，為企業(yè)的開展，創(chuàng)立了有利條件。

假設我能擔當綜合辦公室主任的職務，我對今后工作有以下幾點設想：

第一、話說“沒有規(guī)那么，不成方圓〞。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)那么就是一系列嚴密的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿意今日和以前的工作須要，但是隨著形勢的開展必需隨時增補和調(diào)整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我打算將“高標準、嚴要求〞作為新的綜合辦公室的行為指南。獎懲要兌現(xiàn)，測算要精確，紀律要嚴格，辦事要透亮。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本〞，并注意硬件設施的改善，努力為廣闊職工營造團結(jié)、協(xié)調(diào)、美麗的工作環(huán)境。

其次、適應市場經(jīng)濟體制的改革開展的要求，進一步轉(zhuǎn)變職能，變更傳統(tǒng)型的財務管理模式，在理好財?shù)母咨?，更加重視生好財，強化財務預算，分析及籌資功能。加強會計核算工作，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息真實，精確完整。

第三、綜合辦公室要不斷將本部門各項工作予以梳理，對那些切實可行的做法要予以堅持，對與現(xiàn)代企業(yè)開展相悖的要重新諦視，逐步剝離。另外，還要依據(jù)中心開展須要，將綜合辦公室各項根底工作落實到職工崗位責任制，真正將綜合辦公室各項根底工作夯實做細，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上有目標〞。

第四、參謀到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出方法、善出方法、會出方法，主動幫助領(lǐng)導做好各項工作。再者主動效勞。不斷增加政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導者之所想，謀領(lǐng)導之所謀，主動主動地想問題，辦事情，同時留意做好閱歷總結(jié)，覺察問題剛好訂正。

在我演講即將結(jié)束時，我想說的是：假設我在競聘中不能取勝，我將一如既往格守職質(zhì)，努力工作，為中心奉獻自己的微薄力氣。深信，在新領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，通過這樣科學和公允的形式，推造出來的肯定是公司里最優(yōu)秀的人選，真正得才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊?/p>

我的演講結(jié)束了，感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗時機，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。依據(jù)自身的實力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也誠心希望各位評委為我投上贊成的一票。

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語的。這些年，在局領(lǐng)導的關(guān)切愛惜下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的協(xié)作支持下，局辦公室擔當了大量工作，也精彩地完成了各工程標任務，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成果，多項工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的根底，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深化地回憶、總結(jié)、思索，對我個人的實力、素養(yǎng)特殊是缺乏進行了總結(jié)、分析，從心理和思想上做足了打算，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。

主要競職優(yōu)勢

競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：

一是15年辦公室工作閱歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和效勞、聽從意識，造就了我紀律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想確定行動，我認為自己的思想政治素養(yǎng)是能夠做好辦公室工作的重要前提。

二是自己正直、誠懇，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，擅長溝通協(xié)調(diào)，日常虛心愛學，工作閱歷比擬豐富，實力素養(yǎng)能夠勝任崗位職責所需。

三是長期以來注意與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并駕馭根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責范圍內(nèi)的工作。四是有良好的特性修養(yǎng)，敬重領(lǐng)導、敬重同志，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信念競爭這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導不斷地教化、栽培，與同志們的相互關(guān)愛、取長補短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。

努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領(lǐng)導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學習，提高綜合素養(yǎng)，盡快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新開展。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的根底上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、標準、高效。三是不斷改良作風，加強協(xié)作。切實改良工作作風，標準效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到精確、標準、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞快速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、款待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理閱歷不夠、全面抓工作的意識缺乏等欠缺，但我有信念、有決心干好這項工作，要在干中學、在實踐中熬煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，肯定不辜負組織和同志們的期望。

最終，借此時機，向多年來始終賜予我關(guān)切、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導和同事們表示誠心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地賜予我關(guān)切、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。

感謝。

辦公室主任的演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導、各位同志：

大家好！公允、公正、公開的競聘，我一是堅決擁護、二是主動參加。競聘新的崗位有利于提高自己的綜合素養(yǎng)，全面開展自己。一個人成長就是要不斷面對新問題、覺察新問題、解決新問題。越是新的壓力，新的責任，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新學問，開拓新視野，挖掘新潛力。本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。感謝大家的信任，感謝您們給我這次展示自己的時機！

我競聘的是招商辦主任一職，理由有兩點：

第一點、我認為自己具備擔當該職所必需的學問和實力。我在xx任大橋工業(yè)副助理，xx年參加大橋工業(yè)園區(qū)創(chuàng)立。幾年來我對工業(yè)有所體會：對各個企業(yè)、經(jīng)營管理、市場營銷、籌劃、企業(yè)產(chǎn)品更新、應對如流國際國內(nèi)市場經(jīng)濟改變有所探討。隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷開展，資源和生產(chǎn)要素高度集聚，擁有自主學問產(chǎn)權(quán)和聞名品牌，具有競爭優(yōu)勢的跨國公司，愈來愈成為世界經(jīng)濟活動中的重要力氣。企業(yè)應當通過提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平，加快產(chǎn)品的科技開發(fā)，提高產(chǎn)品的科技含量，增加產(chǎn)品核心競爭實力。要摒棄以往粗放式、能耗高的簡潔加工模式，向產(chǎn)品的深加工增值體系開展，在產(chǎn)業(yè)鏈上及營銷細分市場上作文章。要充分利用外資和國外市場，增加對引進技術(shù)的消化汲取和創(chuàng)新提高實力，擴大產(chǎn)品的對外出口。堅持人才戰(zhàn)略，大膽引進人才，擅長運用人才，走引才、育才之路，打造科技團隊，培植精英營銷隊；堅持品牌戰(zhàn)略，樹立質(zhì)量是企業(yè)開展的根本，品牌是市場暢銷的源泉理念。

其次點，我認為自己具備擔當該工業(yè)助理和招商辦主任的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。在國土、村建、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、工業(yè)工作期間，形成了工作仔細負責，勤勤懇懇的`辦事風格。尤其是近幾年來的園區(qū)工作經(jīng)驗，培育了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和堅決執(zhí)著的工作心態(tài)，信任這是干好工業(yè)助理和招商辦主任的根底。另外，我愛好廣泛，思想活潑，接受新事物實力較強，工作中留意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神的十足，這將有利于在工業(yè)和招商中開拓工作新局面。

工業(yè)經(jīng)濟是資源經(jīng)濟，工業(yè)經(jīng)濟開展取決于國家獨立自主，產(chǎn)業(yè)要素集聚，科技進步。工業(yè)經(jīng)濟開展是大橋旺盛興盛的表達，是一個地區(qū)成敗，人民生活富足的根底，是三個文明建設，促進和諧的保障。自工作以來，我集思廣益，全身投入于學習工業(yè)經(jīng)濟理論和與實踐相結(jié)合。如能競聘到工業(yè)助理，我準備：

1、加強人才、科技成果信息貯備。同蘇大、東大、南大等院校對接，努力做好人才引進，科學技術(shù)引進，高新產(chǎn)品引進，

2、以人為本，提倡企業(yè)管理理念創(chuàng)新，營銷戰(zhàn)略模式更新，引導企業(yè)更新開展理念。

3、著力推動科技進步和產(chǎn)業(yè)升級。三年內(nèi)打造星火企業(yè)3個，新增高科技企業(yè)10家，新增高新技術(shù)產(chǎn)品50個，獨創(chuàng)專利1000個。促進大橋工業(yè)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變成新型工業(yè)化科技經(jīng)企業(yè)，領(lǐng)先于蘇中。

4、著力培育和開展稅源經(jīng)濟。稅源經(jīng)濟是地區(qū)可持續(xù)開展的基石，政府公共效勞的支撐，改善民生的保障。主動推動企業(yè)重組，鼓勵企業(yè)做大做強，形成一大批有競爭實力的龍頭企業(yè)。強化招商引資，有選擇地加大對高附加值、高新技術(shù)、產(chǎn)品工程的引進，開拓新興稅源。以二產(chǎn)帶三產(chǎn)，推動港口、碼頭、倉儲、物流、旅游休閑、消費等效勞產(chǎn)業(yè)和配套工程快速開展，集聚要素，促進全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域的全面開展。

5、仔細學習經(jīng)濟管理，不斷加強駕馭全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟的實力，不斷創(chuàng)新，與時俱進。

6、對大橋鎮(zhèn)立統(tǒng)企業(yè)做一個根底性調(diào)研，針對不同行業(yè)，不同產(chǎn)品，不同經(jīng)營理念，幫助規(guī)劃產(chǎn)業(yè)體系。

7、加強企業(yè)效勞，依據(jù)不產(chǎn)業(yè)要素配置，聯(lián)合銀行、工商、稅務、電力、國土、人力資源等部門，幫助企業(yè)解決實際問題，為企業(yè)保駕護行。

各位領(lǐng)導、各位同志，古人云：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。〞競聘工業(yè)助理和招商辦主任，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。

如有幸競職勝利，我將快速找準自己的位置，在黨委政府的領(lǐng)導下，認仔細真、競競業(yè)業(yè)做好本職項工作，當好領(lǐng)導參謀。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇4

在挑戰(zhàn)與超越中實現(xiàn)生命的價值敬重的各位領(lǐng)導、評委：

大家好！

我叫xxx，現(xiàn)在xxx職務。今日我競聘的是辦公室主任崗位！此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝！首先，我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領(lǐng)導和今日在座的各位評委，感謝你們?yōu)槲夜┙o了這樣一個展示自我、增長見識、接受選擇的時機；其次個詞，責任！在我的心目中，辦公室主任這個職務不是權(quán)利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今日我正是為了責任而來。第三個詞，努力！多年來，我始終要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事〞，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今日，還是這一信念鼓勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的實力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！首先，請允許我做一下簡潔的自我介紹：

我今年————————工作。

此次競聘，經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我有以下優(yōu)勢：第一，我具有較好的個人素養(yǎng)。

本人為人正派，工作努力，要求上進，注意形象，群眾，同事公認度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠意〞待人，以“懇切〞感人，以“誠懇〞做人，能不折不扣地維護行里的利益。其次，具有較全面地組織協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和實力。

我平常工作識大體，顧大局，處理問題比擬周全，團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同事的關(guān)系，做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行為有度，頭緒清楚，對領(lǐng)導和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音，件件有著落。

第三，我有扎實的專業(yè)學問根底和較豐富的實踐閱歷。

我平常注意學問積累，從〔客戶自己加〕，通過自身的努力學習，

本人都能盡快進入角色，較快的在短時間內(nèi)熟識業(yè)務，工作上能獨當一面。

第四，我具有較強的文字功底。

辦公室是機關(guān)公文處理的管理機構(gòu)。從事了多年的辦公室工作，我嫻熟起草了各種報告、工作安排、工作總結(jié)、典型事例、狀況反映、會議紀要以及領(lǐng)導講話稿等材料，并保證了較高的質(zhì)量，并根據(jù)“剛好、精確、標準、平安〞的要求，加強了公文處理的程序化和標準化。較強的文字功底是做好一名辦公室主任所必需具備的綜合素養(yǎng)之一。

同時，我還具有真誠、隨和、寬容、主動、樂觀的看法，具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)實力，這是做好辦公室主任不行或缺的。各位領(lǐng)導，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個特別具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。假設承蒙各位領(lǐng)導和同志們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領(lǐng)導和同志們的厚望。詳細來講，我將做到：

第一，真誠講團結(jié)，做好工作。

多年的工作閱歷告知我，同志之間，理解、支持和友情比什么都重要。在團結(jié)方面，我要當好主角，擺正自己的位置，聽從領(lǐng)導的支配。我將結(jié)合分管工作，開展調(diào)查探討，總結(jié)點滴閱歷，做好信息反應，向領(lǐng)導提出建議和設想。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、效勞等職能。在生活中，多關(guān)切、理解和支持同事，在工作中，相互支持協(xié)作，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

其次、綜合協(xié)調(diào)力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。

我將剛好地傳達貫徹行行政會議的決策，并加強督辦檢查，促進我衛(wèi)生所各項決策的落實。并且仔細、科學地做好衛(wèi)生所領(lǐng)導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，親密協(xié)作。在行動上必需與領(lǐng)導保持一樣，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、敬重領(lǐng)導、聽從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己的位置，幫助辦公室主任依據(jù)實際狀況，合理分工、合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制；還要在關(guān)切同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)整，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

第三，搞好主動效勞，樹立良好形象。

當前，面臨著金融行業(yè)開展加快，辦公室所處的地位，確定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動效勞，這是辦公室人員必需思索的問題。對于我們辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位效勞有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原那么性下的敏捷性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)

導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種過失在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。第四，抓好職工培訓，努力建設高素養(yǎng)的員工隊伍。

一支素養(yǎng)高、實力強、作風扎實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業(yè)開展的根本保證。我將把加強職工的培訓作為工作重點來抓，通過開展各種形式的培訓、技術(shù)競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業(yè)務素養(yǎng)和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強人力資源的管理，防止人才流失和奢侈，使廣闊員工能真正為衛(wèi)生所的開展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培育人才、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力建設經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和一線職工隊伍。

敬重的各位領(lǐng)導、評委們，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越〞，以上是我為大家作的簡要匯報。假設能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以精彩的表現(xiàn)回報大家的厚愛！最終我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我肯定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什么好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚！〞

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇5

各位領(lǐng)導、各位同事：

首先感謝局領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持，給了我這個時機來參與競職演講，國稅局辦公室主任競職演講稿。

實行競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求開展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務局明天無限的朝氣和活力。站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

我競聘的崗位是辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識稅收業(yè)務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然，也積累了不少閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導的要求和全局職工的希望確定有不少差距，演講稿大全?國稅局辦公室主任競職演講稿?。20xx年即將過去，回憶過去的一年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡全力地做好等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務科室、基層稅務所的工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調(diào)查探討，為領(lǐng)導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。根據(jù)謝旭人局長提出的新形式下稅務系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，仔細履行局領(lǐng)導給予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順當開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障、催促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

隨著征管改革和信息化建設的不斷推動以及經(jīng)濟社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導機關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素養(yǎng)。

假設本次競爭我能榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領(lǐng)導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽各位的呼聲，了解和關(guān)切各位的需求，多干實實在在的事情，為各位當好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

辦公室主任的演講稿篇6

我于xxxx年河北司法學校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，xxxx年到法院工作，xxxx年x月到辦公室任副主任，xxxx年x月到XXX法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢：

xxxx年x月份通過競爭上崗，我擔當辦公室付主任，在擔當付主任x年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應當以搞好效勞保障為根底，以科學管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟效益。

〔二〕資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇7

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

我叫×××，今年××歲，高校畢業(yè)，××年××月調(diào)到縣檢察院，××年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，更是為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

第一、我××年××月起先主持辦公室工作，至今已××年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在××年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第××名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，××年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

其次、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領(lǐng)導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務詳細，充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時機，還您一個滿足！

感謝大家

辦公室主任的演講稿篇8

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家溝通的時機。

今日，我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫。于年月起先至醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣揚、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔當過院、副主任等職，并中選共青團如皋市委委員，先后屢次榮獲、等稱號。在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成果，因為榮譽屬于大家，成果屬于過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作實力，積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁困難，任務艱難。那么，我的優(yōu)勢是什么?我想，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達實力。嫻熟駕馭辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌實力。曾勝利參加并籌劃了醫(yī)院1院慶重大科研工程鑒定等大型活動。

三、具有良好的工作協(xié)調(diào)實力。10年的辦公室工作經(jīng)驗使我熟識了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參加組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，常常廢寢忘食、日夜不眠，夜以繼日的工作。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習，駕馭并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特殊是人力資源管理的先進理論學問，初步參加了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的工作思路和設想。

我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好詢問員，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導決策供給信息、出謀劃策，當好詢問員。

二是立足本職，當好效勞員。為領(lǐng)導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好管家，做一名合格的效勞員。

三是搞好關(guān)系，當好協(xié)調(diào)員。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，須要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會留意團結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅決抵抗內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順當落實。

四是加強管理，當好管理員。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務詳細，充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點，要做到在現(xiàn)有根底上，發(fā)揚成果、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。假設我能中選辦公室主任，我肯定會在院黨委的領(lǐng)導下，本著對醫(yī)院負責，對人民負責的看法，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作。

辦公室主任的演講稿篇9

各位帶著、各位評委、同志們：

大家好！

我叫XX，本年29歲。20xx年7月從XX鎮(zhèn)小教系統(tǒng)調(diào)到市文化館文學室工作。20xx年3月又借調(diào)到體裁局文化科工作。業(yè)余正在進修辦理專業(yè)高檔學歷。中層干部履行剛正、剛正、果真地競爭上崗，這是強化人事軌制改革的重猖狂措，也是體裁局加強干步隊伍構(gòu)筑的有益實行。對此,我一是附和，二是贊成，三是參與。我將疼惜此次進步本身、熬煉本身的機遇，果敢地走登臺來，競選辦公室主任一職，盼望能獲得大家的贊成，同時也接納大家的評判。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、辦事性和嚕蘇性等特點，頭緒困難，任務艱難。此次參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有