細化責任協同 完善工作布局 推動全面從嚴治黨主體責任落地見效-黨委書記例會交流發(fā)言_第1頁
細化責任協同 完善工作布局 推動全面從嚴治黨主體責任落地見效-黨委書記例會交流發(fā)言_第2頁
細化責任協同 完善工作布局 推動全面從嚴治黨主體責任落地見效-黨委書記例會交流發(fā)言_第3頁
細化責任協同 完善工作布局 推動全面從嚴治黨主體責任落地見效-黨委書記例會交流發(fā)言_第4頁
細化責任協同 完善工作布局 推動全面從嚴治黨主體責任落地見效-黨委書記例會交流發(fā)言_第5頁
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細化責任協同完善工作布局推動全面從嚴治黨主體責任落地見效——黨委書記例會交流發(fā)言按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署,***黨委緊緊圍繞生產經營中心任務,認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,加強黨的領導,履行管黨治黨責任,切實推動***高質量發(fā)展。我發(fā)言的題目是:細化責任協同,完善工作布局,推動全面從嚴治黨主體責任落地見效。一、加強政治建設,壓實“四責協同”,在*****營造風清氣正的良好政治生態(tài)我們堅持把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,以黨的政治建設為統(tǒng)領,大力推進習近平新時代中國特色社會主義思想大學習,推進黨的領導、黨的建設全面嚴起來、實起來、強起來。一是建立“四責協同”機制。在全面從嚴治黨責任落實中,將黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任人責任、領導班子“一崗雙責”的橫向協同協作和縱向壓力傳導結合起來。通過建立***黨委從嚴治黨主體責任清單、專題研究黨風廉政建設和反腐工作、督促班子及成員落實責任、定期開展警示教育等形式,壓實黨委主體責任,推動全面從嚴治黨任務更加明確、責任更加清晰具體。同時,強化黨委抓黨建的主責意識,建立黨建工作聯系點17個,簽訂黨建工作問責清單17份,定期召開黨群工作例會、扎實開展黨支部書記抓黨建述職評議,層層壓實黨建責任,從嚴治黨的壓力層層傳遞,管黨治黨意識和責任進一步強化。二是發(fā)揮***黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用。***黨委緊緊圍繞黨建統(tǒng)領,把黨建工作和生產經營工作深度整合,將民主集中制緊密嵌入***生產經營實踐,認真落實黨委會議事規(guī)則,更加規(guī)范高效研究決策黨的建設重要事項、參與研究討論重大生產經營管理事項,上半年召開黨委會19次,對涉及***生產經營的重大事項進行審議。做好干部培育、選拔、管理、使用工作,注重在項目建設、生產一線實踐中培養(yǎng)鍛煉干部,2023年,新提任內設機構負責人8名,解聘5名。以兩級領導班子“紀律作風建設年”活動為契機,加強兩級領導班子建設,把***領導班子建設成為堅決貫徹落實集團公司決策部署、能夠謀劃出***長遠發(fā)展的堅強領導集體,把車間領導班子建設成為能夠管控住安全、組織好生產、控制好成本的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三是健全完善制度體系。結合黨風廉政建設和反腐敗工作,進一步完善兩級制度體系建設,將廉潔風險防控措施固化為行之有效的制度辦法。發(fā)揮黨支部主體作用,督促黨員嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議等制度。加強對重點領域和重點崗位人員的監(jiān)督,對內設機構負責人、班組長、工資員、材料員等涉及管人財物的管理權限,建立健全多方監(jiān)督機制,確保重點業(yè)務相互監(jiān)督制約。二、加強思想建設,廣泛開展形勢與任務教育,確保全面完成各項生產經營任務和實現***高質量發(fā)展我們堅持把思想建設和理論武裝作為基礎性建設,全面提高全體干部職工的思想素質,明確公司和***面臨的形勢與任務,統(tǒng)一思想,明確目標,在***形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓生產”的良好局面。一是持續(xù)加大政治理論宣貫力度。每月組織***兩級黨政主要負責人,集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省委及公司重大決策部署,引導***兩級黨組織思想上時時向黨中央看齊,向黨的理論看齊,向黨的路線方針政策看齊,共開展集中理論學習8場次,邀請公司黨校教授開展黨的二十大精神專題培訓2場;在集中學習之外,編制下發(fā)《***黨委理論學習中心組2023年理論學習計劃》《***2023年度“兩學一做”學習教育計劃》,對各層級黨員自主學習主題、頻次、質量等進行規(guī)范,督促基層黨支部開展學習研討17次;為確保理論學習實效,把各層級黨員學習內容、學習計劃納入***統(tǒng)一規(guī)劃,編制下發(fā)《***政治理論學習簡報》5期。二是認真落實意識形態(tài)工作責任制。為進一步凸顯黨對把牢意識形態(tài)工作領導權的思想自覺、理論自覺、行動自覺,在黨員干部中牢固樹立意識形態(tài)工作的極端重要性,***黨委把意識形態(tài)工作作為民主生活會和層級黨員領導干部述職的重要內容,針對全國兩會、***等重要時間節(jié)點,對信訪維穩(wěn)保衛(wèi)工作進行部署安排4次,開展黨委會意識形態(tài)工作專題研究部署,檢查各黨支部意識形態(tài)工作落實情況;截止5月份,對***132個微信群實施了動態(tài)管理,發(fā)布新聞稿件235篇,從生產經營、黨的建設等方面,強化輿論引導,弘揚主旋律,營造團結協作、昂揚奮進的工作氛圍。三、加強作風建設,強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,推動***發(fā)展和干部職工精神面貌取得顯著成效我們始終堅持黨的群眾路線,以釘釘子的精神抓關鍵突出問題,營造更加昂揚向上的精神狀態(tài),推動***高質量發(fā)展。一是持之以恒糾“四風”樹新風。持續(xù)加大廉潔文化氛圍建設力度,廣泛應用重點崗位線下學習、釘釘番茄表單線上全員推送和微信公眾號廣而告之的信息平臺作用,持續(xù)擴大廉潔文化覆蓋面,不斷激發(fā)黨員職工糾“四風”樹新風的自主廉潔意識,在***形成了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。上半年,共組織***領導班子成員和基層單位黨政主要負責人開展黨風廉政建設專題學習2次,觀看廉潔警示教育片1次,學習廉潔警示教育案例5條次,全員線上推送廉潔信息3條次,發(fā)布微信公眾號廉潔信息6次,在元旦、春節(jié)、“五一”等重要時間節(jié)點,下發(fā)節(jié)日期間紀律提醒4次,進一步筑牢廣大黨員職工的廉政思想防線。二是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。***黨委嚴格落實全面從嚴治黨要求,堅持以黨風帶政風、以政風促行風,在持續(xù)完善黨風廉政建設“五道防線”建設和“三位一體”監(jiān)督管理機制的同時,深入推進基層小微腐敗治理,上半年,***兩級領導班子針對重點崗位人員開展廉政約談285人次,其中與基層黨支部負責人開展廉政約談17人次,任前廉潔談話8人次;督促***兩級領導班子成員開展黨風廉政建設專題調研56人次;重新選聘黨風廉政建設特約監(jiān)督員15人次,征集解決一線職工反映問題31項;對***、班組績效考核、獎金分配、評先樹優(yōu)等

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