—公司員工宿舍管理制度公司員工宿舍管理制度篇1一、目的為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，制造安全舒適的休息場所，標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍管理，特制定本方法二、范圍適用于在公司宿舍居住的全部員三、職責(zé)1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。3、人力資源部協(xié)作入住申請等相關(guān)工作。4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。四、入住管理1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理要求入住。2、入住人員必需遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。3、凡有以下情況之一者，不得住宿：1）患有傳染病者；2）有不良癖好者；3）已在外租房者；4、員工運(yùn)用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。5、員工離職時(shí)，對宿舍運(yùn)用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。五、日常管理1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對衛(wèi)生最正確宿舍賜予嘉獎(jiǎng)，對最差宿舍賜予50元/次懲罰。3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。4.留意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。5.住宿人員必需按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得運(yùn)用音量過大的音響裝備或大聲熱鬧，以免影響他人休息。6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)備，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并依據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。7.入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者賜予30元/次罰款。8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。10.留意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，按時(shí)排解事故隱患，違者將賜予重罰。11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、博、吸毒、等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批判教育、提出警告；對屢次不改者，公司可予以懲罰，乃至逐出宿舍。12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，賜予罰款XXX元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款XXX元/次，特別情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。15.住宿員工有以下情況之一者，取消其住宿資格；不聽從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。在宿舍內(nèi)博、斗毆及釀酒者。蓄意破壞公用物品及設(shè)備等。吵鬧、屢勸不改者。擅自由宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。無正值理由常常在外往宿者。六、安全管理1、為保障員工的安全，防止非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，協(xié)作值班人員檢查，針對不協(xié)作人員將賜予重罰。2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出順手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，賜予當(dāng)值人員從重處理。七、宿舍收費(fèi)方法1、居住宅消耗的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)備的損壞修理如因人為原因造成的，由該宿舍擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系修理并擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。公司員工宿舍管理制度篇2一、目的：為保證本公司員工宿舍的安全、干凈、衛(wèi)生，為員工制造一個(gè)良好、安全的生活、休息場所，特制定本制度。二、范圍：華東分公司全部宿舍三、詳細(xì)內(nèi)容：3.1全部住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并布置宿舍人員輪番值日衛(wèi)生。除特別情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況，不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。3.4宿舍禁止留宿外來人員。3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙、燃燒等顯現(xiàn)明火、明煙行為。3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得任意變動。3.7自覺愛惜公物，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)答應(yīng)不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。3.8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過熱起火，自覺節(jié)約用電，留意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內(nèi)運(yùn)用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過XXX0瓦的大功率電器。違反者進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，并賜予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人運(yùn)用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.10節(jié)約用水，用水后按時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得任意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)b物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置），違反者進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。3.12自覺維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲響不得影響他人休息，違反者進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。3.13未經(jīng)答應(yīng)，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻的予以開除并追究刑事責(zé)任。3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立刻取消其住宿資格，視情節(jié)嚴(yán)峻者將移交公安機(jī)關(guān)處理。1、不聽從公司布置，監(jiān)督和管理者。2、在宿舍內(nèi)博，斗毆，酗酒者。3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)備者。4、有偷盜行為者。5、嚴(yán)峻違反宿舍管理規(guī)定者。3.15全部入住員工必需樹立安全責(zé)任意識，做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在運(yùn)用中的電器裝備，關(guān)閉燈具，禁止運(yùn)用功率超過XXX0w的大功率電器，違反者處以相應(yīng)的懲罰。3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排，不得運(yùn)用或存危險(xiǎn)及物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責(zé)任。3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節(jié)嚴(yán)峻賜予過失處分直至終止勞動關(guān)系。3.18宿舍屬公共場所，應(yīng)保持干凈，個(gè)人用品疊放整齊；請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品，如有物品喪失，公司可視情況幫助調(diào)查，但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。3.19為延長電器裝備的運(yùn)用壽命，正確操作運(yùn)用公司配備的空調(diào)、及其他電氣裝備，到達(dá)節(jié)能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴(yán)禁任意拆卸電氣裝備。3.20室內(nèi)所配置的電器上方及外表，嚴(yán)禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣裝備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故，運(yùn)用空調(diào)等電氣裝備中，留意觀看裝備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)裝備異樣應(yīng)按時(shí)處理，對不能處置的請按時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。3.22裝備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后，由責(zé)任人按裝備價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下，由同室人員共同擔(dān)當(dāng)。3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍，予以公開表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)；分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)行懲罰。宿舍存在安全隱患，且嚴(yán)峻違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報(bào)批判，情節(jié)嚴(yán)峻的取消住宿資格。3.24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。3.25全部因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的懲罰，將納入宿舍管理懲罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。四、附件違規(guī)懲罰明細(xì)表序號違規(guī)行為懲罰措施1未經(jīng)答應(yīng)留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)峻，懲罰責(zé)任人XXX200元罰款并記通報(bào)處分一次。2宿舍內(nèi)抽煙、運(yùn)用明火、存在煙頭、煙灰懲罰責(zé)任人XXX0元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。3運(yùn)用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器，懲罰責(zé)任人XXX200元罰款，并記通報(bào)處分一次。4私拉亂接插座、插排沒收排插，懲罰責(zé)任人XXX200元罰款，并通報(bào)處分一次。5有意損壞宿舍內(nèi)設(shè)備裝備損壞的裝備照原價(jià)賠償，并懲罰責(zé)任人200X500元罰款6私自改動宿舍內(nèi)消防設(shè)備裝備（如感煙探測器、噴淋頭等），不標(biāo)準(zhǔn)行為引發(fā)火警報(bào)警懲罰責(zé)任人20XX元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。7宿含內(nèi)酗酒鬧事、博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事懲罰責(zé)任人20XX元，并記通報(bào)處分一次。8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批判一次注：1、沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。2、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。五、執(zhí)行4.1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。4.2本制度自發(fā)布之日起正式施行。公司員工宿舍管理制度篇31、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)備，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；但凡住宿廠舍的員工，必需遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況賜予懲罰或取消其住宿資格。2、住廠舍員工，必需聽從宿舍保安布置，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，賜予罰款元。3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必需填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，賜予罰款元。4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、運(yùn)用電飯煲等，若有違反者，賜予罰款元，后果嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理。5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、博，凡被查獲利用紙牌或在員工宿舍博者，賜予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，賜予罰款元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）7、愛惜宿舍各類公用設(shè)備，保障設(shè)備的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)備的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分擔(dān)當(dāng)賠償金。8、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，賜予罰款。9、為保障員工的安全，防止非本廠人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時(shí)，自覺出示廠證，協(xié)作當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，賜予罰款元。10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)強(qiáng)化宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，賜予當(dāng)值保安員從重處理。11、住宿廠舍的員工，必需在晚上：時(shí)之前返回廠舍，超過：時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為方，用電為度，超過部分由同宿舍人員均分擔(dān)當(dāng)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，賜予罰款元。14、晚上：時(shí)，全部宿舍必需關(guān)燈休息，若有違反者，賜予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后肯定要將燈關(guān)掉，以免打攪他人休息。15、要求全體員工必需認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手創(chuàng)文明宿舍。16、此規(guī)定自公布之日起正施實(shí)施。公司員工宿舍管理制度篇4為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)行，特制定以下宿舍分配管理制度。1、原則本制度適用于公司正式（含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的）員工，非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以布置宿舍。2、宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)2.1公司高級管理級別對依據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.2部門經(jīng)理級別對依據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.3部門主管級別對依據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.4員工對依據(jù)工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一個(gè)床位），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。2.5倒班員工考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司提供臨時(shí)住宿。房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。3、住宿申請流程本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員依據(jù)實(shí)際情況布置住宿。4、宿舍管理4.1入住時(shí)，全部住宿人員必需交納房屋保障金。退宿時(shí)，宿舍及宿舍的配套設(shè)備完好無損的情況下，公司全額退還保障金。4.2宿舍配套設(shè)備不得任意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的員工擔(dān)當(dāng)。宿舍配套設(shè)備損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設(shè)備喪失由所住宿舍人員自行賠償。4.3個(gè)人貴重物品自行妥當(dāng)保管，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)峻的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。4.4安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛惜房屋、保持原狀、留意防火防盜。全部住宿人員必需留意用電安全、用水安全、人身安全，如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)備的損壞、損毀，人身損害、傷亡，由員工本人擔(dān)當(dāng)。與公司無關(guān)，如不能接受此條款，可以放棄公司布置的住宿。4.5全部住宿人員必需嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，愛護(hù)環(huán)境，愛惜公共設(shè)備。4.6公司宿舍必需是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特別情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。4.7針對員工宿舍的水電氣費(fèi)用，由員工先行墊付。每個(gè)宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報(bào)銷要求的發(fā)票，實(shí)報(bào)實(shí)銷，每套房子不能超出XXX元/月的標(biāo)準(zhǔn)，超出金額由員工自行擔(dān)當(dāng)。4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設(shè)備的運(yùn)用，由員工自行協(xié)商解決。4.9全部住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角，保持宿舍內(nèi)干凈、無雜物。4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽，不得任意張貼字畫及釘物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。公司員工宿舍管理制度篇5為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充足的休息，以提高工作效率，特訂本制度。1、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充足的休息，以提高工作效率，特訂本制度。2、工程經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。3、凡有傳染病或有不良癖好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立刻報(bào)告，并按時(shí)實(shí)行有效措施或調(diào)離。4、住宿民工務(wù)必聽從工程分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。5、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后務(wù)必折疊標(biāo)準(zhǔn)平整；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線；鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的`地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一。7、換洗衣物不得積累室內(nèi)，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬。8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新奇，無異味，感覺好。9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、博、打或其它不良、不當(dāng)行為；電視、收音機(jī)的運(yùn)用，聲響不得放大，以免阻礙他人安靜。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜見應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。11、貴重物品應(yīng)防止攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。12、要愛惜室內(nèi)公用設(shè)備，不得任意轉(zhuǎn)變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上任意張貼字畫或釘掛物品。13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得鋪張，順手關(guān)燈及水龍頭。15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具裝備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本工程以完好狀態(tài)交與各隊(duì)運(yùn)用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。公司員工宿舍管理制度篇6為了確保員工宿舍潔凈干凈、清潔衛(wèi)生，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全，特定制如下制度，請自覺遵守執(zhí)行：1、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）；2、員工務(wù)必根據(jù)統(tǒng)一編號運(yùn)用各自的床、臥具等，不得私自任意調(diào)換、多占或挪動床位；3、床位只限員工本人運(yùn)用，不得帶外來人員或攜眷住宿；4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架、酗酒及博等不正值違紀(jì)行為；5、愛惜公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞公物照價(jià)賠償；6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和作奸犯科活動；7、自覺節(jié)約水、電，并由入住員工擔(dān)當(dāng)水、電管理等費(fèi)用；8、自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔；9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪番清掃并常常持續(xù)房間的清潔與整齊（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）；10、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊；11、常常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)；12、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊；13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上；14、換洗衣物不得積累室內(nèi)，其余衣、鞋務(wù)必收入柜內(nèi)；15、洗曬衣物需按指定位置晾曬；16、不得私自亂拉亂接電線、插座；17、宿舍內(nèi)不得運(yùn)用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電源以保證安全；18、出入房間順手關(guān)門，留意提防盜賊；19、宿舍內(nèi)不得存放及易燃物品；20、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用；21、員工時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時(shí)通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接管，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù)；22、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視狀況輕重，賜予相應(yīng)的懲罰；23、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評比；24、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部；25、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。公司員工宿舍管理制度篇7一、目的為強(qiáng)化宿舍日常管理，維護(hù)宿舍干凈與衛(wèi)生，標(biāo)準(zhǔn)員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。二、適用對象本制度適用于公司全部員工。三、職責(zé)1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的布置、分配、管理。3、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。四、住宿標(biāo)準(zhǔn)1、公司宿舍按員工職位級別劃分為一般員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見下表：2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司擔(dān)當(dāng)；公司不擔(dān)當(dāng)宿舍的水電費(fèi)（由宿舍成員均攤）電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)備非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。3、原則上要求全部非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特別情況如需外宿的，必需提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請表》（見附件1）向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補(bǔ)貼。五、住宿規(guī)定1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長每人每月XXX元。2、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必需聽從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》布置，自覺清掃宿舍衛(wèi)生。3、留意個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；衣服、床單、被套等私人用品要常常換洗，保證潔凈無異味。4、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。5、員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥當(dāng)保管好，不得任意亂擺放。6、愛惜公物，不得有有意破壞行為，對喪失或非正常損壞公司財(cái)物的，要按價(jià)賠償。7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準(zhǔn)高空拋物。8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必需沖水。9、節(jié)約用水用電，留意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過后不行運(yùn)用音量過大的音響裝備，以免影響他人休息。11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)博、打架、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必需在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進(jìn)行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。14、最終離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶，鎖好門前方可離開，睡覺前必需對宿舍大門進(jìn)行反鎖。15、宿舍公共設(shè)備顯現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出修理申請，如屬人為有意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，修理費(fèi)用由損壞者擔(dān)當(dāng)。16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員，如有特別情況確需留宿的，必需得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和諧相處。18、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視詳細(xì)情況進(jìn)行通報(bào)、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比1、每月底由人事行政部組織本部門人員及全部宿舍長對宿舍進(jìn)行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》工程對檢查進(jìn)行評分。2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當(dāng)月補(bǔ)貼XXX元。3、參與宿舍檢查的人員必需堅(jiān)持公正公正的原則進(jìn)行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟(jì)私。七、解釋權(quán)本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。八、實(shí)施時(shí)間本制度自20XX年12月11日起實(shí)施。公司員工宿舍管理制度篇8（一）愛護(hù)建筑物，疼惜附屬設(shè)備、水電及安全裝備和各種家具。（二）節(jié)約運(yùn)用水、電及公司配備其它資源。（三）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：30時(shí)為原則，23：30時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈。（四）宿舍內(nèi)不得有酗酒、博或有傷風(fēng)化等不正值行為。（五）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。（六）宿舍內(nèi)不得存放及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。（七）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自運(yùn)用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。（八）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁運(yùn)用高功率電器及超負(fù)荷用電。（九）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)猛烈活動、喧嘩或運(yùn)用器具造成噪音等擾亂他人及附近安靜行為。（十）凡外出員工必需在23：30前回宿舍，0：00—6：00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外。以上規(guī)定敬請遵守，違反者按情節(jié)輕重予以懲罰。工廠員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度第一章總則第一條為強(qiáng)化員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、干凈，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)備的購置、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)第四條員工申請住宿條件及方式：4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無恰當(dāng)住宅或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。4、2凡有以下情況之一者，不得住宿：4、2、1患有傳染病者。4、2、2有不良癖好者。4、3不得攜眷住宿。4、4需遵守本管理制度。第五條退宿：員工離職（包括自動辭職、解聘等）時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請并立刻辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司答應(yīng)，不得擅自留宿外人。第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必需嚴(yán)格聽從行政人事部的統(tǒng)一布置，不得私