第4頁(yè)共4頁(yè)工會(huì)工作計(jì)劃范文【林業(yè)局】按照縣總工會(huì)的精神，堅(jiān)持以____為指導(dǎo)，以保持____先進(jìn)性教育為契機(jī)，圍繞局黨委工作大局，發(fā)揮特色，注重實(shí)效，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深化改革，穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，提高工會(huì)自身能力，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使工會(huì)工作整體上水平。今年主要做好以下幾方面工作：一、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。各基層工會(huì)按著《全區(qū)工會(huì)開(kāi)展基礎(chǔ)性建設(shè)總體實(shí)施方案》的要求，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度，檔案規(guī)范，材料齊全，做到各項(xiàng)工作管理規(guī)范化，制度化，科學(xué)化。二、加強(qiáng)思想教育，努力提高職工思想素質(zhì)。當(dāng)前林業(yè)局處于改革時(shí)期，職工思想動(dòng)蕩不安，面對(duì)這種情況，各基層工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，增強(qiáng)信心，相信組織。一是進(jìn)行思想道德教育，用道德規(guī)范職工的言行。二是進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，教育職工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，改變思路，拓寬視野，積極投身到改革大潮之中。三是理想信念教育。教育職工樹(shù)立科學(xué)世界觀，堅(jiān)定____信念，堅(jiān)持走_(dá)___道路不動(dòng)搖。三、大力發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)。林業(yè)木材禁采資源枯竭，整個(gè)林業(yè)局處于經(jīng)濟(jì)危困之中，林業(yè)要發(fā)展，職工要飯吃，社會(huì)要穩(wěn)定，面對(duì)這種情況，林業(yè)黨委提出“大力發(fā)展替代產(chǎn)業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，各基層工會(huì)組織要指導(dǎo)帶領(lǐng)本單位職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，結(jié)合林場(chǎng)的地理優(yōu)勢(shì)，發(fā)展袋栽木耳、養(yǎng)牛、種地等，使其形成規(guī)模，成為職工致富奔小康的主要收入。四、把扶貧解困工作落到實(shí)處。一是繼續(xù)做好“一幫一”工程，及時(shí)到本單位被幫扶的“一幫一”困難職工家走訪，了解幫扶工作落實(shí)情況。二是做好困難職工調(diào)查摸底，登記成冊(cè)，建立幫扶檔案。三是對(duì)困難職工分層次地制定幫助措施，使其盡快脫貧。五、進(jìn)一步完善集體合同制。今年全局集體合同基本到期，需要重新簽訂，這樣各工會(huì)組織，結(jié)合集體合同的落實(shí)情況，進(jìn)一步增加和修改合同內(nèi)容，使其具有操作性，真正達(dá)到依法維護(hù)職工合法權(quán)益。____月____日爭(zhēng)取集體合同簽訂完畢。六、把企務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。今年企務(wù)公開(kāi)工作，面臨任務(wù)更艱巨。工會(huì)組織要積極協(xié)調(diào)行政部門(mén)做好公開(kāi)工作，尤其是林業(yè)改革中出臺(tái)的各項(xiàng)政策，都要讓職工知道。建立企務(wù)公開(kāi)檔案，公開(kāi)內(nèi)容要齊全、及時(shí)，讓職工滿意，真正達(dá)到民主管理的目地。七、女工工作突出特色。一是深入宣傳《女職工權(quán)益保障法》、《婦女發(fā)展綱要》，維護(hù)女職工合法權(quán)益。二是繼續(xù)做好“女性安康保險(xiǎn)”工作，使95以上的女工參加保險(xiǎn)。三是把“巾幗建功”工作抓實(shí)抓好。教育女職工立足本職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力，以自己的實(shí)際工作在崗位上建功立業(yè)?！窘值馈恳?、學(xué)習(xí)____全總____，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。四、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的____，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。六、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。七、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。【工廠】____年，我們將在廠黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以____、____和____十____為指導(dǎo)，緊扣廠黨政中心工作，全面落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，履行工會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)作用。1、深入學(xué)習(xí)____十____。發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)作用，組織職工學(xué)習(xí)宣傳____十____，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞廠黨委和廠部的中心工作，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，在改革發(fā)展穩(wěn)定中更好地發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。2、廣泛開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。工會(huì)工作計(jì)劃范文（二）____年，工會(huì)將以____為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。以下是____年度本工會(huì)工作計(jì)劃：（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真____《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開(kāi)展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，確保工會(huì)建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1-____期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。（二）機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門(mén)合作開(kāi)展無(wú)償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。（三）圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開(kāi)展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。（四）關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。（五）深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過(guò)節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開(kāi)展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。（“十個(gè)五”活動(dòng)