付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁學(xué)校指導(dǎo)青年老師的工作總結(jié)學(xué)校指導(dǎo)青年老師的工作總結(jié)20xx20xx學(xué)年我繼續(xù)擔(dān)任指導(dǎo)兩位青年老師xxx和xxx的指導(dǎo)工作,我主要從以下幾個方面對他們進(jìn)展了指導(dǎo)。一、不慕名利、養(yǎng)成甘于奉獻(xiàn)的品格我認(rèn)為對于青年老師,首要的任務(wù)是使他們認(rèn)識到教學(xué)工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力。我經(jīng)常鼓勵青年老師要熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生。使他們認(rèn)識到老師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和他們談心。以自己在工作中的感受,在教學(xué)中的理論來幫助他們正確認(rèn)識老師職業(yè)。我還用自己的行動影響年輕老師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,青年老師逐步認(rèn)識到了,選擇了老師就是選擇了奉獻(xiàn)。二、精心輔導(dǎo)進(jìn)步教育教學(xué)程度青年老師承受新的事物、吸收新的教學(xué)理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學(xué)經(jīng)歷太少,無法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于理論。為進(jìn)步他們的`教學(xué)程度,我抓住教學(xué)過程的四個環(huán)節(jié)。在備課時我給他們以指導(dǎo),嚴(yán)格要求年輕老師要做到教學(xué)目的全面、詳細(xì)、恰當(dāng),表達(dá)大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學(xué)目的和教學(xué)重難點,講課時,要請教學(xué)環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學(xué)目的進(jìn)展,師生達(dá)標(biāo)意識強。在教學(xué)內(nèi)容方面,要做到構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境、形成學(xué)科的知識構(gòu)造。教學(xué)內(nèi)容完好準(zhǔn)確,抓住重點難點,少而精同時,落實四基,著力于思維訓(xùn)練跟才能培養(yǎng)。并且我深化課堂認(rèn)真聽課每周至少聽一節(jié)課;課后我耐心評點,從新課導(dǎo)入、課堂構(gòu)造的設(shè)計、板書設(shè)計、教學(xué)語言到練習(xí)設(shè)計,我都提出中肯的意見。作業(yè)修改、課外輔導(dǎo)我都盡自己所知給予輔導(dǎo)。尤其是兩位新老師,初上高三他們也非常的勤學(xué),加上我的耐心,兩位老師的業(yè)務(wù)程度都有了突飛猛進(jìn)的開展。我還交給他們?nèi)绾翁幚碚n堂突發(fā)事件,課下及時交流教學(xué)心得,兩位老師及時總結(jié)經(jīng)歷并形成了有關(guān)教育教學(xué)的文章。三、用行動影響他們,不斷學(xué)習(xí)。新一輪課程改革更需要老師對自己有新的認(rèn)識,看到自己缺乏。于是我鼓勵他們在加強學(xué)習(xí)的同時,還要積極聽課,要求每個青年老師每周聽課不能少于兩節(jié),向老老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的合理的師生活動安排、合理的教學(xué)環(huán)節(jié)安排、留給學(xué)生參與課堂教學(xué)的時間和空間安排,通過聽課比擬,認(rèn)識到自己的可取與缺乏之處,還要自覺投身于教學(xué)理論的學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的專業(yè)程度,彌補自己知識才能的缺乏。為此,我同他們一起苦練教學(xué)根本功:每周抽出一定的時間去閱覽室,學(xué)習(xí)教育名家的教學(xué)經(jīng)歷。在我的引導(dǎo)下,兩位青年老師也常常閱覽一些教育理論方面的書,吸納新的教育理念并用在了詳細(xì)的理論中。兩位青年老師在較短的時間內(nèi)得到較大的進(jìn)步。四、鼓勵青年老師,要有創(chuàng)新意識一開場兩位青年老師根本是聽一節(jié)課然后講一節(jié),備課離不開教學(xué)設(shè)計,列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié),學(xué)生興趣不濃。他們的課堂幾近于是在模擬,而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵他們,形成自己的風(fēng)格,學(xué)會自己處理教材,從網(wǎng)絡(luò)自己挑選需要的信息。我說“
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子玻璃制品鍍膜工崗前安全操作考核試卷含答案
- 木門窗工安全行為競賽考核試卷含答案
- 活性炭活化工操作能力模擬考核試卷含答案
- 電聲器件制造工沖突解決考核試卷含答案
- 溶劑油裝置操作工安全知識宣貫知識考核試卷含答案
- 氯氫處理工操作規(guī)程能力考核試卷含答案
- 井礦鹽制鹽工安全宣傳水平考核試卷含答案
- 松節(jié)油制品工崗前決策判斷考核試卷含答案
- 選礦脫水工崗前安全技能測試考核試卷含答案
- 淡水水生植物繁育工安全演練考核試卷含答案
- 2025至2030中國生物芯片(微陣列和和微流控)行業(yè)運營態(tài)勢與投資前景調(diào)查研究報告
- 結(jié)核性支氣管狹窄的診治及護(hù)理
- 2025年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測試卷附答案
- 急腹癥的識別與護(hù)理
- 凈菜加工工藝流程與質(zhì)量控制要點
- 2025年新能源電力系統(tǒng)仿真技術(shù)及應(yīng)用研究報告
- 第02講排列組合(復(fù)習(xí)講義)
- 大型商業(yè)綜合體消防安全應(yīng)急預(yù)案
- 《砂漿、混凝土用低碳劑》
- 無人機性能評估與測試計劃
- 2025年保安員(初級)考試模擬100題及答案(一)
評論
0/150
提交評論