2023文員工作的個(gè)人年終總結(jié)范文（5篇）

文員工作的個(gè)人年終總結(jié)1

轉(zhuǎn)瞬間20xx年已經(jīng)過去，回憶這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?。作為公司的行政人員，20xx年來，我完成了本職工作，也順當(dāng)?shù)耐瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積存工作閱歷，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、行政工作較為簡(jiǎn)單和瑣碎，一向以來，我仔細(xì)做好各個(gè)部門的效勞工作，保證各部門的正常運(yùn)行。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的選購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和治理。

三、文件治理工作：半邊年共寫會(huì)議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作。

四、人事治理工作

20xx年公司在人員聘請(qǐng)方面采納多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見，完成各個(gè)部門缺少的人員聘請(qǐng)，透過現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門聘請(qǐng)任務(wù);網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)我公司采納的是長(zhǎng)期合作的形式，一向和前程考試吧和齊魯聘請(qǐng)網(wǎng)站長(zhǎng)期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站幫助我們聘請(qǐng)，起到了必需的效果。

五、日常行政事務(wù)工作

在公司的車輛治理上和印章的使用上，幫助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

六、公司資料辦理工作

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建立方面

在公司各種制度的根底上，連續(xù)完善公司的《車輛治理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛治理制度中，把車輛的使用范圍詳細(xì)的職責(zé)到個(gè)人，合理利用資源，為公司節(jié)省費(fèi)用。

依據(jù)公司的詳細(xì)狀況，制定出差治理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。

八、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，標(biāo)準(zhǔn)投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，職責(zé)到個(gè)人及根據(jù)規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。

九、參加公司投標(biāo)文件的制作

20xx年分別參加了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司持續(xù)溝通和聯(lián)系。

十、缺乏之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建立中要加強(qiáng);

治理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)視得少，后勤效勞做得多。

行政部將正視自己工作中的缺乏之處，專心改善，更好的完本錢部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

文員工作的個(gè)人年終總結(jié)2

20年XX月XX日開頭在公司上班。從入職第一天起，我就融入了我們的團(tuán)隊(duì)。不知不覺一年過去了。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一、注意學(xué)習(xí)

特別注意向身邊的老同事學(xué)習(xí)，在工作中留意、多看、多思索、多學(xué)習(xí)，以更快的速度熟識(shí)公司的狀況，更好的融入我們的團(tuán)隊(duì)。

二、幫忙選購檢查前期應(yīng)付賬款余額

對(duì)賬袋整理整理，為以后的工作供應(yīng)便利；并幫助選購和引進(jìn)新員工。雖然我還是一個(gè)剛來公司不久的新員工，還在試用期，但是我在1月份積極幫助選購和帶新人，把工作中知道的和應(yīng)當(dāng)留意的問題都教給了XX，還教她如何保管賬包，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等等。

三、依據(jù)檢查后的應(yīng)付賬款余額建立新賬戶

并準(zhǔn)時(shí)填寫應(yīng)付憑證，登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除了需要核對(duì)合作工廠供給商的期初余額外，大局部應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)都是精確的。

四、建立存貨明細(xì)賬

6月，由于原本錢會(huì)計(jì)突然離職，沒有任何交接，他把壓力變成了動(dòng)力，要求自己盡快熟識(shí)公司狀況，不斷改良工作，以便更適合公司的現(xiàn)狀。存貨明細(xì)賬分為青島倉庫、公司流程倉庫、公司原材料倉庫、沈陽倉庫、濟(jì)南倉庫、北京倉庫、上海倉庫、生產(chǎn)車間倉庫，成品倉庫匯總形成公司總存貨明細(xì)賬。在建賬的”同時(shí)，會(huì)對(duì)當(dāng)期要處理的單據(jù)進(jìn)展相應(yīng)的處理。然而，由于開放數(shù)據(jù)不精確，報(bào)告的可信度受到影響。不過這個(gè)過程已經(jīng)積存了一些閱歷，在以后的工作中會(huì)更好。

五、工作中擅長(zhǎng)思索

假如發(fā)覺某些文檔在處理上有問題，首先要和同事溝通，共享自己的解決方案。假如能解決，就解決；假如不能解決，將提交給上級(jí)經(jīng)理，并提出自己的意見供參考。

六、接收貨運(yùn)登記

由于剛開頭沒解釋清晰，前段時(shí)間把之前的做法延長(zhǎng)了，運(yùn)費(fèi)登記為流水。貨運(yùn)治理修改后，依據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)治理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進(jìn)展相應(yīng)的調(diào)整。

七、熱心答復(fù)同事詢問的問題

由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積存了一些閱歷，在工作中，常常會(huì)有同事詢問，我總是會(huì)把自己知道的共享給大家。我認(rèn)為大家的力量都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。

總之，經(jīng)過一年的工作，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并積極全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人與人為善，對(duì)工作力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。

文員工作的個(gè)人年終總結(jié)3

時(shí)間飛逝，時(shí)間飛逝。在圣誕節(jié)歡快的氣氛中，我們馬上迎來新的一年。在過去的一年里，生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、各部門的親密協(xié)作和部門全體員工的共同努力下，勝利完成了公司交給的任務(wù)。在此，我總結(jié)一下生產(chǎn)部一年來的工作，為明年更好的公司祈禱。

一、工作回憶

1.成品收率

在過去的一年里，生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中進(jìn)展了試驗(yàn)和探究，面對(duì)第三和第四產(chǎn)品的多變型號(hào)、小批量、不穩(wěn)定和不完善的技術(shù)。為了滿意客戶的產(chǎn)量和質(zhì)量要求，我部合理調(diào)整了生產(chǎn)規(guī)劃，利用有限的資源準(zhǔn)時(shí)滿意客戶的交貨日期，為今后產(chǎn)品的多樣化奠定了根底。

2.產(chǎn)品質(zhì)量

在今年的工作中，在保證生產(chǎn)任務(wù)的狀況下，二層構(gòu)造的產(chǎn)品入庫率到達(dá)99%，三層或四層構(gòu)造的產(chǎn)品入庫率到達(dá)96%。我堅(jiān)信，只要每一位員工在提高產(chǎn)品意識(shí)的同時(shí)，對(duì)生產(chǎn)的每一步都全力以赴，產(chǎn)品質(zhì)量肯定會(huì)穩(wěn)步提高。

3.設(shè)備治理

在過去的一年里，全部的設(shè)備都處于良好狀態(tài)，主要工作沒有受到設(shè)備問題的影響。在定期檢修和維護(hù)下，保證了設(shè)備的正常運(yùn)行，從而保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4.人事治理

每年年初和年末，當(dāng)人事變動(dòng)和生產(chǎn)線員工極度不穩(wěn)定時(shí)，這無疑給生產(chǎn)治理帶來了很大的壓力。但是在這種壓力的驅(qū)使下，我們部門還是堅(jiān)持對(duì)新員工進(jìn)展崗前培訓(xùn)，保證新員工順當(dāng)進(jìn)入崗位角色，根本能夠勝任崗位輪換。在此，感謝行政部對(duì)員工的教育，工程部的技術(shù)培訓(xùn)，以及車間班長(zhǎng)的全力支持。

5.安全生產(chǎn)

一年來，我部將安全生產(chǎn)納入日常生產(chǎn)治理，隨時(shí)對(duì)各車間員工進(jìn)展安全學(xué)問教育，監(jiān)視消退各車間的安全隱患。確保生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年未發(fā)生重大人身損害和設(shè)備損壞事故。

二、缺乏及對(duì)策

雖然生產(chǎn)部在過去的一年里做了許多工作，取得了一些成績(jī)，但仍舊存在許多問題，主要包括以下缺乏。

1.質(zhì)量治理

1)員工質(zhì)量意識(shí)冷淡：目前，局部員工對(duì)自己的事情仍持無所謂的態(tài)度。這跟培育員工質(zhì)量意識(shí)，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好有很大關(guān)系。

2)缺乏全員參加質(zhì)量治理的理念：我們現(xiàn)在缺乏的是全員參加質(zhì)量的意義。在我們這種沒有質(zhì)量掌握的計(jì)件和檢查下，有時(shí)候會(huì)消失真空地帶，班與班之間人人關(guān)懷人人。有時(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行不到位。

3)缺少生產(chǎn)質(zhì)量記錄的意思是：在我們部門把全部的件都計(jì)件后，增加產(chǎn)量的同事立即忽視了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。在產(chǎn)品的整個(gè)制造過程中，

如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量治理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

2、人員治理方面

員工的精神面貌和緊急感缺乏，在這方面我們?cè)诨I劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)規(guī)劃。實(shí)施有效的鼓勵(lì)措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后進(jìn)展的需要。

3、物料消耗治理方面

由于之前我們沒有對(duì)物料消耗及本錢進(jìn)展考核，在飛正常本錢增加時(shí)，如工具損耗率搞，物料使用質(zhì)量過剩，員工裝配及存放不當(dāng)影起的鋪張。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)省意識(shí)不強(qiáng)。本部門將依據(jù)實(shí)際狀況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)省能源降低本錢的思想教育，始員工的節(jié)省意思和仆人翁精神逐步的提高

三、從公司整體方面，我有一幾點(diǎn)建議

1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門和員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作中的詳細(xì)任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的積極性結(jié)合起來形成一個(gè)嚴(yán)密的掌握體系。

2、因公司員工的流淌量大，個(gè)別的團(tuán)隊(duì)分散力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng)，長(zhǎng)期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的分散力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

四、自身總結(jié)

20xx年馬上完畢，20xx年的工作也馬上告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克制各種困難，特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。根本上的完成了本年度的工作，經(jīng)受這兩年來的生產(chǎn)治理工作。通過這些工程的治理，熟識(shí)了公司的運(yùn)作程序流程，把握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底。

雖然20xx年有所收獲，但是自身的缺乏之處也暴露無疑：

1.雖然年輕布滿干勁，但是閱歷缺乏，在處理突發(fā)大事和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.跟不上客戶在訂單上的運(yùn)作需求，還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和溝通的積極性，不擅長(zhǎng)有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。

3.生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期想象比擬常見。

文員工作的個(gè)人年終總結(jié)4

千里之行，始于足下。一個(gè)人的一生就像城市里的公交車，他會(huì)到達(dá)許多個(gè)驛站。每次他到達(dá)一個(gè)郵局，就意味著一段新的旅程。他每次路過一個(gè)驛站，都能帶走許多珍貴的財(cái)寶。回憶這半年，是我學(xué)習(xí)的半年。工作經(jīng)受、社會(huì)交往等等都是從零開頭，從無到有，從見面到見面，從見面到熟識(shí)；這個(gè)過程離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人努力。這半年是感恩的半年。誠心感謝公司給我供應(yīng)磨練自己的時(shí)機(jī)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培育！

首先說說這段時(shí)間我心態(tài)的變化。坦率地說，說公司始終以熾熱的熱忱投入到工作中去，那是虛偽的空話。在這段時(shí)間工作的過程，也是一個(gè)不斷調(diào)整和成熟自己心態(tài)的過程！一開頭覺得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，無論做什么工作都不會(huì)覺得工作累，而是問自己，原來的學(xué)問怎么用，你的特長(zhǎng)在哪里？俗話說，隔行如隔山！剛畢業(yè)真的在工作上把我搞糊涂了。我不知道我的職位是否不適合這個(gè)行業(yè)。在文秘工作中，從打印文件、處理公文、收發(fā)傳真、選購辦公用品，完成工作是特別簡(jiǎn)單的，但要真正把工作做好、制造性地做好，并不簡(jiǎn)單。所以，調(diào)整心態(tài)后，我漸漸意識(shí)到每個(gè)崗位都有進(jìn)展人才、增長(zhǎng)學(xué)問的時(shí)機(jī)。假如你以飽滿的熱忱做最平凡的工作，你也能成為最精湛的工；假如你以冷漠的態(tài)度做你的公正工作，你只是一個(gè)平凡的工匠！心態(tài)的調(diào)整讓我更加意識(shí)到，無論做什么，內(nèi)心肯定要做到最好！

下面我將對(duì)我過去六個(gè)月的工作做一個(gè)總結(jié)：

一、不斷提高自身素養(yǎng)和力量：

來到公司工作，才真正體會(huì)到工作的高節(jié)奏、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求?；趯W(xué)習(xí)探究的思想，虛心向同事請(qǐng)教，在學(xué)習(xí)的同時(shí)提高個(gè)人工作力量。在過去的半年里，在我平常的業(yè)余時(shí)間之外，我常常閱讀關(guān)于商務(wù)的秘書書籍和公司一些新制定的治理規(guī)定。經(jīng)過半年的努力，我對(duì)公司相關(guān)政策和秘書工作流程的理解有了很大的提高。

二、尋求工作方法，不斷提高工作效率，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。在整個(gè)工作中不斷采納標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的新方法。

（一）公文處理不斷標(biāo)準(zhǔn)和完善。在工作中，始終堅(jiān)持公司的治理規(guī)定和要求完成各種公文的處理。

1、詳細(xì)的溝通處理程序。每天將集團(tuán)和部門的文件進(jìn)展分類，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。公文稍有疏漏、處理不準(zhǔn)時(shí)，都會(huì)給各項(xiàng)工作帶來不利影響。因此，公文的溝通處理，關(guān)鍵是要有一個(gè)清楚明確的流程，以便隨時(shí)通過查閱溝通了解目的地和處理結(jié)果。并通過實(shí)踐，設(shè)計(jì)了各種更適合文檔通信處理的表格，使通信處理標(biāo)準(zhǔn)化、詳細(xì)化、程序化。

2、做好事后處理。各部門下發(fā)的文件在辦公室領(lǐng)取時(shí)，要進(jìn)展審核，保證文件的標(biāo)準(zhǔn)性，每一份文件都要仔細(xì)審核。

（二）信息是對(duì)整個(gè)企業(yè)精神面貌和工作動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)時(shí)、全面的反映，這就要求對(duì)各部門上報(bào)的信息進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)、快速的整理和處理，對(duì)重大大事進(jìn)展提示，使信息治理工作更加標(biāo)準(zhǔn)到位。

三、以身作則，加強(qiáng)治理，確保文秘工作到位。

秘書工作既瑣碎又耗時(shí)。處理緊急事務(wù)時(shí)，加班是必要的。我情愿承受并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。在這半年的工作中，在時(shí)間短、任務(wù)重的狀況下，積極協(xié)作各部門整理相關(guān)材料。公司招標(biāo)會(huì)上，這是我第一次親自參加這么大規(guī)模的會(huì)議的工作，安排秘書完成招標(biāo)會(huì)前預(yù)備的全部事項(xiàng)?？梢韵胂螅?zé)任重大，工作緊急。在大家的共同努力下，工作會(huì)議將會(huì)召開前預(yù)備做到周密、細(xì)致，沒有消失過失，使會(huì)議勝利的召開，較好地完成了工作任務(wù)。

回憶半年來，收獲很大，我得到了提高和熬煉，雖然工作還有待提升和改良，我會(huì)努力把工作做好！工作對(duì)于每個(gè)人來說，應(yīng)當(dāng)用上孔子的那句話，那就是“在其位，謀其政”。無論我們?cè)谀囊粋€(gè)崗位上，都要想方設(shè)法把自己的本職工作做好！在以后的工作中需要改善的地方：

1、加強(qiáng)與同事的勾通，營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氣氛。

2、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。目前要做的，就是要通過努力工作改造自己，以拓寬自身的學(xué)問構(gòu)造，提高專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。我信任，只要自己努力學(xué)，用心做，就肯定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望！

3、從微小工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。做為一名入司不久的員工，處事要低調(diào)，要在榮耀面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。要堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)的做人，認(rèn)仔細(xì)真的做事，堅(jiān)信細(xì)節(jié)打算成敗。

文員工作的個(gè)人年終總結(jié)5

在總結(jié)過去一年來所做的工作，現(xiàn)對(duì)我今年的工作做如下總結(jié)。

一、公司截止20xx年12月人力資源現(xiàn)狀

公司20xx年初在編18人，本年截止1