第2頁共2頁2023年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃模板根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際，特制定____年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，請認真____。一、培訓目的通過培訓，使廣大員工了解國家有關(guān)新安全生產(chǎn)法和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準、規(guī)范及公司規(guī)章制度、操作規(guī)程，掌握安全知識提高安全隱患識別能力和預防能力，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，熟悉公司存在的職業(yè)病危害因素、產(chǎn)生的后果、防范措施及應(yīng)急措施，提高員工的防范意識和防治能力，自覺維護相關(guān)權(quán)益。二、培訓對象上崗前的員工，在崗期間的員工，調(diào)崗員工。三、培訓內(nèi)容1、國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)、方針政策和相關(guān)標準等。主要包括《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病防治條例》等。2、上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件、會議精神。3、公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。4、公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急預案。5、工傷保險的相關(guān)規(guī)定、工傷鑒定級別和范疇。6、公司配備的個體防護用品的使用方法。7、公司存在粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)病危害的種類、產(chǎn)生的后果、防范措施及應(yīng)急處理措施等。四、培訓形式1、定期開展各種安全培訓。由公司人力資源部負責定期組織職工進行培訓。培訓地點：會議室。2、不定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。包括職業(yè)衛(wèi)生公告欄公布內(nèi)容、工作場所職業(yè)病危害中文警示說明牌板的內(nèi)容、上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生文件及會議精神等。五、培訓要求1、公司各系統(tǒng)、部門必須高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓，把該項工作抓好、落實好，大力宣傳職業(yè)衛(wèi)生培訓的重要意義，組織開展好公司組織的定期培訓和本單位的日常教育培訓，切實提高員工的安全意識和防范能力，同時加強職業(yè)病危害防治意識和防治能力。2、參加職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓的人員不得遲到、早退和無故缺勤，否則每人次罰款50－____元。3、培訓考試不合格者，嚴禁上崗作業(yè)，至到補考合格后方可上崗。山東____科技有限公司2023年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃模板（二）根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的重要性，確實保障勞動者身心健康，經(jīng)常組織工人對職業(yè)病危害宣傳教育，特制訂職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。一、每年舉辦兩次職業(yè)病安全培訓教育。二、舉辦培訓上半年一次、下半年一次。三、培訓內(nèi)容：宣傳國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準。上崗前備好防護用品，充分了解職業(yè)病危害防治措施，對職業(yè)病危害防治違章作業(yè)者要進行批評教育和處罰。用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃三：為認真____國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及實施方案。一、指導思想以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真____、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。二、工作目標1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到____％；在崗職工體檢率達到____％；離崗前職工體檢率達到____％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到____％；2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達____％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到____％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；3、職工個人防護用品發(fā)放率達到____％，使用率達到____％；4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到____％；5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在____％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。三、干預措施㈠規(guī)章制度實行過程中進行效果評估在企業(yè)的iso9001質(zhì)量體系認證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度5、職業(yè)健康監(jiān)護制度6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度7、化學危險品安全管理制度8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度10、職業(yè)病防治管理獎懲制度㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護的宣傳活動；3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓；5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓；6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增____％；8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到____％；（三）加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施1、行政部負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設(shè)置工作；2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置；3、由生產(chǎn)部監(jiān)