#MM公司副總經(jīng)理崗位說明書崗位概述崗位名稱：MM公司副總經(jīng)理歸屬部門：總經(jīng)理辦公室匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理下屬人員：市場部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、采購部、客服部、物流部等崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營策略和戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)落實(shí)公司經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門協(xié)同作戰(zhàn)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展和壯大；審核各部門經(jīng)營報(bào)表，對(duì)公司運(yùn)營狀況進(jìn)行分析和評(píng)估，給出相應(yīng)的建議和決策；制定公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)章制度，確保公司管理規(guī)范、高效；能夠熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，制定公司經(jīng)營計(jì)劃合法、合規(guī)；搭建和管理公司組織架構(gòu)，開展人員考核和評(píng)估，并對(duì)公司高級(jí)管理層進(jìn)行培養(yǎng)和提升；具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力，協(xié)調(diào)各類資源，處理公司各方面的協(xié)調(diào)工作；管理公司重要客戶，與客戶保持良好的關(guān)系，提高公司市場知名度和經(jīng)營業(yè)績；審批公司各項(xiàng)投融資計(jì)劃，起草和制定公司憑證文件，確保公司資金運(yùn)作安全；監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司各部門的工作履行質(zhì)量，提出改進(jìn)方案，不斷優(yōu)化流程和效益。崗位要求能夠熟悉公司經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的管理能力和實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，能夠根據(jù)公司實(shí)際情況，制定科學(xué)有序的運(yùn)營計(jì)劃和決策，并能夠把握市場脈搏；具備良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種復(fù)雜的問題和情況，善于化解矛盾和危機(jī)；具備高度的工作責(zé)任感和熱情，能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)；精通各類管理軟件和ERP系統(tǒng)，熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件，具備較強(qiáng)的信息化和現(xiàn)代化管理意識(shí)；具備學(xué)士及以上學(xué)位，有較強(qiáng)的英語讀寫能力和跨文化交流經(jīng)驗(yàn)。崗位待遇薪資：具體薪資面議，根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)來定；福利：享有公司提供的五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等福利待遇；培訓(xùn)：公司根據(jù)員工實(shí)際工作和學(xué)習(xí)需求，提供相關(guān)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；成長空間：公司提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和升遷空間，有機(jī)會(huì)成為公司高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。站內(nèi)聯(lián)系如有意向應(yīng)聘本職位，請(qǐng)發(fā)送簡歷至hr@，面試合格者將有機(jī)會(huì)與我們簽訂勞動(dòng)