2023年5月高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)押題練習(xí)試題A卷含答案_第1頁(yè)
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2023年5月高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)押題練習(xí)試題A卷含答案

大題(共10題)一、甲事業(yè)單位審計(jì)處對(duì)本單位2014年上半年財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)處確認(rèn)收入以業(yè)務(wù)部門(mén)提供的收入通知單為依據(jù),未附相應(yīng)的合同協(xié)議。審計(jì)處認(rèn)為,收入業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)存在疏漏,無(wú)法確保各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收、及時(shí)入賬,應(yīng)進(jìn)行整改。要求:判斷此觀點(diǎn)是否正確?!敬鸢浮坑^點(diǎn)正確。業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在涉及收入的合同協(xié)議簽訂后及時(shí)將合同等有關(guān)材料提交財(cái)會(huì)部門(mén)作為賬務(wù)處理依據(jù),確保各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收,及時(shí)入賬。財(cái)會(huì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期檢查收入金額是否與合同約定相符;對(duì)應(yīng)收未收項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)查明情況,明確責(zé)任主體,落實(shí)催收責(zé)任。二、甲中在乙分公司;二是電力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)務(wù),主要集中在丙分公司;三是國(guó)際旅游業(yè)務(wù),主要集中在丁公司。丁公司為甲集團(tuán)公司的全資子公司;甲集團(tuán)公司除丁公司外,無(wú)其他關(guān)聯(lián)公司。2010年,甲集團(tuán)公司加大了對(duì)全集團(tuán)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)整合力度,確定了“做強(qiáng)做大主業(yè),提高國(guó)有資產(chǎn)證券化率,實(shí)現(xiàn)主業(yè)整體上市”的發(fā)展戰(zhàn)略。2010年,甲集團(tuán)公司進(jìn)行了如下資本運(yùn)作:(1)2010年2月1日,甲集團(tuán)公司以銀行存款0.4億元從A上市公司原股東處購(gòu)入A上市公司20%的有表決權(quán)股份。該日,A上市公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允值為1.8億元。A上市公司是一家從事電力生產(chǎn)和供應(yīng)的企業(yè),與甲集團(tuán)公司的丙分公司在業(yè)務(wù)和地域上具有很強(qiáng)的相似性和互補(bǔ)性。2010年11月1日,甲集團(tuán)公司以銀行存款1億元從A上市公司原股東處再次購(gòu)入A上市公司40%的有表決權(quán)股份,另發(fā)生審計(jì)、法律服務(wù)、咨詢等費(fèi)用0.15億元。至此,甲集團(tuán)公司持有A上市公司60%的有表決權(quán)股份,控制了A上市公司。該日,甲集團(tuán)公司之前持有的A上市公司20%的有表決權(quán)股份的公允價(jià)值為0.5億元,A上市公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值為2億元。甲集團(tuán)公司從2010年11月1日起,對(duì)A上市公司實(shí)行了統(tǒng)一監(jiān)督、控制、激勵(lì)和約束,努力使A上市公司成為集團(tuán)內(nèi)部一支運(yùn)作協(xié)調(diào)、利益攸關(guān)的重要力量,進(jìn)一步夯實(shí)了甲集團(tuán)公司在我國(guó)電力生產(chǎn)和供應(yīng)行業(yè)中的重要地位。(2)2010年12月1日,甲集團(tuán)公司通過(guò)司法拍賣拍得B上市公司3億股股權(quán),占B上市公司有表決權(quán)股份的51%,支付銀行存款1.5億元。該日,B上市公司貨幣資金為1.2億元,股東權(quán)益為1.2億元。甲集團(tuán)公司2010年控制B上市公司的目的是,計(jì)劃在2011年3月1日向B上市公司注入乙分公司的全部資產(chǎn),從而實(shí)現(xiàn)甲集團(tuán)公司的化肥生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)整體上市,進(jìn)一步盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)存量。(3)2010年12月31日,甲集團(tuán)公司為了做強(qiáng)做大主業(yè),逐步退出國(guó)際旅游市場(chǎng),以0.3億元的價(jià)格出售了所持有丁公司20%的有表決權(quán)股份,但仍對(duì)丁公司具有控制權(quán)。該日,丁公司凈資產(chǎn)的賬面價(jià)值為0.6億元。假定不考慮其他因素。要求:根據(jù)資料(3),簡(jiǎn)要說(shuō)明甲集團(tuán)公司出售所持有丁公司20%的有表決權(quán)股份在甲集團(tuán)公司2010年合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的會(huì)計(jì)處理方法。【答案】在甲集團(tuán)公司2010年合并財(cái)務(wù)報(bào)表中,甲集團(tuán)公司處置所持有丁公司20%的有表決權(quán)股份取得的價(jià)款(0.5分)與處置20%的有表決權(quán)股份相對(duì)應(yīng)享有丁公司凈資產(chǎn)的份額(0.5分)的差額(0.5分),應(yīng)當(dāng)計(jì)入所有者權(quán)益(資本公積——資本溢價(jià))(0.5分)?;颍航瑁簹w屬于母公司所有者權(quán)益0.12資本公積0.18貸:銀行存款0.3(2分)評(píng)分說(shuō)明:以分錄表示時(shí),借貸方向、科目名稱及金額均正確的,給相應(yīng)分值。三、A公司為股份有限公司,股份總數(shù)為100000萬(wàn)股,B公司為其控股股東,擁有其中90000萬(wàn)股股份。2012年初,為促進(jìn)股權(quán)多元化,改善公司治理結(jié)構(gòu),A公司制定了股權(quán)多元化方案,方案建議控股股東轉(zhuǎn)讓20000萬(wàn)股股份給新的投資者oB公司同意這一方案,但期望以400000萬(wàn)元的定價(jià)轉(zhuǎn)讓股份。為滿足股份轉(zhuǎn)讓需要,B公司聘請(qǐng)某財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司對(duì)A公司進(jìn)行整體估值,財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司首先對(duì)A公司進(jìn)行了2012年至2016年的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),有關(guān)于測(cè)數(shù)據(jù)如下:假定自2017年起,A公司自由現(xiàn)金流量每年以5%的固定比率增長(zhǎng)。A公司估值基準(zhǔn)日為2011年12月31日,財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司根據(jù)A公司估值基準(zhǔn)日的財(cái)務(wù)狀況,結(jié)合資本市場(chǎng)相關(guān)參考數(shù)據(jù),確定用于A公司估值的加權(quán)平均資本成本率為13%。已知:A公司2012年至2016年自由現(xiàn)金流量現(xiàn)值之和為355640萬(wàn)元:在給定的折現(xiàn)率下,5年期1元復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)為0.54。要求:計(jì)算A公司2016年自由現(xiàn)金流量(要求列出計(jì)算過(guò)程)?!敬鸢浮緼公司2016年自由現(xiàn)金流量=273000+105000-60000-100000=218000(萬(wàn)元)四、甲公司為一家生產(chǎn)制造企業(yè),下設(shè)A、B兩個(gè)分廠,其中A分廠主要從事X產(chǎn)品的生產(chǎn),B分廠主要從事Y產(chǎn)品的生產(chǎn)。2019年1月,甲公司管理層召開(kāi)成本管控專題會(huì)議。部分參會(huì)人員發(fā)言要點(diǎn)如下:(1)財(cái)務(wù)部經(jīng)理:公司產(chǎn)品目前采用的是傳統(tǒng)成本核算方法,將制造費(fèi)用按照機(jī)器小時(shí)數(shù)分配后,X、Y產(chǎn)品的單位生產(chǎn)成本分別為150元和280元。各位都知道,相對(duì)于作業(yè)成本法來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)成本法存在一個(gè)最主要的缺陷,即扭曲成本信息,導(dǎo)致存貨計(jì)價(jià)不準(zhǔn)確、產(chǎn)品定價(jià)不符合實(shí)際,最終可能使得公司失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如果將制造費(fèi)用按照作業(yè)成本法原理進(jìn)行合理分配后,X、Y產(chǎn)品的單位生產(chǎn)成本為220元和265元。(2)總經(jīng)理:當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,商品逐步同質(zhì)化,顧客存在個(gè)性化需求。為了提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并確保目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn),應(yīng)該將成本核算方法由傳統(tǒng)成本法改為作業(yè)成本法。雖然成本核算上稍微復(fù)雜了一點(diǎn),但是可以大大提升成本的精確度。(3)市場(chǎng)部經(jīng)理:除作業(yè)成本法外,我們還可以考慮采用目標(biāo)成本法來(lái)核算產(chǎn)品成本。即根據(jù)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)價(jià)格,倒推出產(chǎn)品的最高期望成本。經(jīng)過(guò)我們市場(chǎng)部調(diào)研發(fā)現(xiàn),X、Y產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)價(jià)格為185元和320元。為了獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),建議以競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)價(jià)格為基準(zhǔn)銷售兩種產(chǎn)品,并且以12%的利潤(rùn)率[(單價(jià)-單位生產(chǎn)成本)/單價(jià)]來(lái)確定兩種產(chǎn)品的單位目標(biāo)成本。(4)董事長(zhǎng):現(xiàn)在各位的觀點(diǎn)都是站在生產(chǎn)制造這一環(huán)節(jié)來(lái)考慮產(chǎn)品成本,在成本控制中,如果不考慮上游、下游成本,而只考慮中游成本,將有可能得出錯(cuò)誤的決策結(jié)果。據(jù)相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)表明,X、Y產(chǎn)品應(yīng)該分?jǐn)偟膯挝簧嫌纬杀痉謩e為15元和22元,應(yīng)該分?jǐn)偟膯挝幌掠纬杀痉謩e為10元和16元。假定不考慮其他因素。<1>?、根據(jù)資料(1),指出作業(yè)成本法的主要優(yōu)點(diǎn)。<2>?、根據(jù)資料(2),指出總經(jīng)理的觀點(diǎn)是否恰當(dāng),并說(shuō)明理由。<3>?、根據(jù)資料(3),結(jié)合目標(biāo)成本法原理,分別計(jì)算X、Y兩種產(chǎn)品的單位目標(biāo)成本。<4>?、根據(jù)資料(1)和資料(4),結(jié)合作業(yè)成本法下X、Y產(chǎn)品的單位生產(chǎn)成本,分別計(jì)算兩種產(chǎn)品的單位生命周期成本?!敬鸢浮?.作業(yè)成本法的主要優(yōu)點(diǎn)是:一是能夠提供更加準(zhǔn)確的各維度成本信息,有助于企業(yè)提高產(chǎn)品定價(jià)、作業(yè)與流程改進(jìn)、客戶服務(wù)等決策的準(zhǔn)確性;二是改善和強(qiáng)化成本控制,促進(jìn)績(jī)效管理的改進(jìn)和完善;三是推進(jìn)作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算,提高作業(yè)、流程、作業(yè)鏈(或價(jià)值鏈)管理的能力。(2分)2.恰當(dāng)。(1分)理由:企業(yè)應(yīng)用作業(yè)成本法的原因之一是客戶個(gè)性化需求較高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本核算法相比,操作較為復(fù)雜,但是因?yàn)槠洹跋嚓P(guān)性”提高而大大提升了成本信息的精確度。(2分)3.X產(chǎn)品的單位目標(biāo)成本=185×(1-12%)=162.80(元)(1.25分)Y產(chǎn)品的單位目標(biāo)成本=320×(1-12%)=281.60(元)(1.25分)4.X產(chǎn)品單位生命周期成本=220+15+10=245(元)(1.25分)Y產(chǎn)品單位生命周期成本=265+22+16=303(元)(1.25分)五、【案例分析題九】(選答)(20分)1.政府采購(gòu)廢標(biāo),廢標(biāo)后的處理。2.商業(yè)支出預(yù)算與人員經(jīng)費(fèi)混用。3.判斷結(jié)轉(zhuǎn)專項(xiàng)資金用于新項(xiàng)目預(yù)算是否合理。4.電子化采購(gòu)應(yīng)免費(fèi)提供電子采購(gòu)文件。5.中央級(jí)事業(yè)單位資產(chǎn)處理,給出原值900萬(wàn),折舊300萬(wàn),財(cái)務(wù)按800萬(wàn)以下的標(biāo)準(zhǔn)處理,判斷是否存在不當(dāng)之處?!敬鸢浮苛?、甲公司是一家國(guó)有控股的A股上市公司,主要從事新能源高科技產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及提供解決方案。為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,公司管理層擬實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,為此召開(kāi)了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃專題研討會(huì)。下面是有關(guān)與會(huì)人員的發(fā)言:董事長(zhǎng):我們公司改制上市已有8個(gè)年頭,企業(yè)已進(jìn)入穩(wěn)定增長(zhǎng)期。為了激勵(lì)員工斗志,享受企業(yè)成長(zhǎng)的成果,有必要實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》,我們公司不存在不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形。比如,最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制均由注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn);上市后最近36個(gè)月內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形等。只要我們精心籌劃、認(rèn)真實(shí)施,就能夠取得預(yù)期效果??偨?jīng)理:股權(quán)激勵(lì)方式通??梢圆捎霉善逼跈?quán)、限制性股票、虛擬股權(quán)、股票增值權(quán)和業(yè)績(jī)股票。我提兩點(diǎn)建議:(1)我公司應(yīng)采取股票期權(quán)激勵(lì)方式,這種方式高風(fēng)險(xiǎn)、高報(bào)酬,激勵(lì)效果比較好;(2)股票期權(quán)行權(quán)期如果公司現(xiàn)金充沛,可以通過(guò)發(fā)放現(xiàn)金,由受益對(duì)象自行到二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入股票,這樣就能盡量避免稀釋國(guó)有股權(quán)。人力資源總監(jiān):考慮到目前我們公司現(xiàn)金不充裕,我贊成采用限制性股票激勵(lì)方式。我提三點(diǎn)建議:(1)我們雖然是國(guó)有控股上市公司,應(yīng)該講政治,但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下也要利用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,建議本次股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為所有在我公司領(lǐng)取報(bào)酬的人員,包括公司高管(含獨(dú)立董事)、監(jiān)事、高級(jí)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干和普通員工,根據(jù)崗位性質(zhì)及其貢獻(xiàn)大小獲得相應(yīng)的限制性股票;(2)為了達(dá)到好的效果,股權(quán)激勵(lì)要有力度,全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總量應(yīng)占股本總額的20%;(3)為了公司可持續(xù)發(fā)展,建議股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期為8年,其中行權(quán)限制期6年,行權(quán)有效期2年。財(cái)務(wù)總監(jiān):采用權(quán)益結(jié)算作為本次股權(quán)激勵(lì)方式,大家已基本達(dá)成一致意見(jiàn)。我再補(bǔ)充兩點(diǎn):(1)采用權(quán)益結(jié)算的股份支付,無(wú)須支付現(xiàn)金,不會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用拖累公司業(yè)績(jī);(2)采用權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,按照權(quán)益工具在資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值,增加應(yīng)付職工薪酬。假定不考慮其他有關(guān)因素。要求:根據(jù)上述資料,逐項(xiàng)判斷甲公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言中的觀點(diǎn)是否存在不當(dāng)之處;存在不當(dāng)之處的,請(qǐng)分別指出不當(dāng)之處,并逐項(xiàng)說(shuō)明理由?!敬鸢浮?.董事長(zhǎng)的發(fā)言不存在不當(dāng)之處。2.總經(jīng)理的發(fā)言存在不當(dāng)之處。(1)不當(dāng)之處:采用股票期權(quán)激勵(lì)方式。理由:甲公司已進(jìn)入穩(wěn)定增長(zhǎng)期,適宜采用限制性股票激勵(lì)方式。(2)不當(dāng)之處:行權(quán)期如果公司現(xiàn)金充沛,可以通過(guò)發(fā)放現(xiàn)金,由受益對(duì)象自行到二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入股票。理由:股票期權(quán)激勵(lì)方式,屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,不得采用現(xiàn)金結(jié)算,而應(yīng)采用授予股票的方式結(jié)算。3.人力資源總監(jiān)的發(fā)言存在不當(dāng)之處。(1)不當(dāng)之處:股權(quán)激勵(lì)對(duì)象包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。理由:根據(jù)規(guī)定,激勵(lì)對(duì)象可以包括上市公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的其他員工,但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。(2)不當(dāng)之處:全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總量應(yīng)占股本總額的20%。理由:根據(jù)規(guī)定,對(duì)于一般上市公司,全部在有效期的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總量累計(jì)不得超過(guò)股本總額的10%,國(guó)有控股上市公司也應(yīng)遵照這個(gè)規(guī)定。七、甲中央級(jí)事業(yè)單位作為“營(yíng)改增“試點(diǎn)單位已被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為增值稅一般納稅人,2014年6月,甲單位因開(kāi)展涉及增值稅納稅義務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)購(gòu)入一批材料,取得增值稅專用發(fā)票,金額為117萬(wàn)元,其中增值稅17萬(wàn)元,材料驗(yàn)收入庫(kù),款項(xiàng)已通過(guò)銀行支付,財(cái)務(wù)處建議做增加庫(kù)存物品,減少銀行存款各117萬(wàn)元處理。要求:判斷該項(xiàng)會(huì)計(jì)處理建議是否正確,如不正確,請(qǐng)指出正確的會(huì)計(jì)處理?!敬鸢浮刻幚斫ㄗh不正確。正確的會(huì)計(jì)處理:屬于增值稅一般納稅人的事業(yè)單位購(gòu)入非自用材料的,按確定的成本(不含增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額),借記庫(kù)存物品科目,按增值稅專用發(fā)票上注明的增值稅額,借記“應(yīng)交增值稅——應(yīng)交稅金(進(jìn)項(xiàng)稅額)”科目,按實(shí)際支付或應(yīng)付的金額,貸記“銀行存款”等科目。借:庫(kù)存物品1000000應(yīng)交增值稅——應(yīng)交稅金(進(jìn)項(xiàng)稅額)170000貸:銀行存款1170000八、公司經(jīng)理層將上述2017年度有關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和籌資規(guī)劃提交董事會(huì)審議。根據(jù)董事會(huì)要求,為樹(shù)立廣大股東信心,公司應(yīng)當(dāng)向股東提供持續(xù)的投資回報(bào)。每年現(xiàn)金股利支付率應(yīng)當(dāng)維持在當(dāng)年凈利潤(rùn)60%的水平。為控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),公司擬訂的資產(chǎn)負(fù)債率“紅線”為60%。假定不考慮其他有關(guān)因素。公司簡(jiǎn)要資產(chǎn)負(fù)債表如下:要求:如果要滿足經(jīng)理層提出的融資方式條件,股利支付政策需做怎樣的調(diào)整才能實(shí)現(xiàn)?!敬鸢浮渴紫扔?jì)算最高負(fù)債=112.6*60%=67.56如果外部融資均為負(fù)債,計(jì)算最高外部融資額=67.56-24-36-4.8=2.76計(jì)算最低內(nèi)部融資額=12.6-4.8-2.76=5.0445*(1+20%)*10%*(1-X)=5.04計(jì)算最高股利支付率=X=6.67%因此,為保證公司資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)標(biāo),公司現(xiàn)金股利支付比率不得超過(guò)6.67%九、A公司是一家成長(zhǎng)能力極好的企業(yè),從2009年就開(kāi)始執(zhí)行全面預(yù)算管理,采用靜態(tài)預(yù)算體系編制預(yù)算,在2012年又引入了平衡計(jì)分卡。在行業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)的2010年到2014年起到了一定的作用,但是從2015年到2016年行業(yè)波動(dòng)非常大,經(jīng)歷了大落后大起又大落,企業(yè)的業(yè)績(jī)波動(dòng)也非常大。近期財(cái)務(wù)中心牽頭組織了一個(gè)關(guān)于“預(yù)算與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”的調(diào)查,從調(diào)查報(bào)告中反饋出幾個(gè)突出問(wèn)題,總結(jié)如下:1.營(yíng)銷人員反饋問(wèn)題:“近幾年的銷售考核任務(wù)存在兩個(gè)問(wèn)題,要么定得過(guò)高無(wú)法完成,員工看不到希望也就不去努力,等著公司調(diào)低指標(biāo);要么考核任務(wù)過(guò)低,完成基本指標(biāo)后,也不去努力了,因?yàn)槊髂赀€有更重的指標(biāo)呢!”從銷售人員反饋的問(wèn)題可以看出,行業(yè)波動(dòng)較大,銷售目標(biāo)的確定難度增大、缺乏客觀性、得不到中下層認(rèn)同;銷售數(shù)據(jù)的最終結(jié)果很大程度不可控,以某個(gè)靜態(tài)銷售數(shù)據(jù)為考核任務(wù),存在很大的機(jī)會(huì)性。2.生產(chǎn)人員反饋問(wèn)題:“公司各類成本下降依賴銷售的完成,銷售一旦下降直接影響生產(chǎn)成本的上升,不可控因素較多,特別是實(shí)際生產(chǎn)水平與預(yù)算生產(chǎn)水平差異較大時(shí),生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)無(wú)法體現(xiàn)出來(lái)。”3.財(cái)務(wù)部門(mén)人員反饋問(wèn)題:“由于近幾年行業(yè)波動(dòng)大,財(cái)務(wù)每年都要啟動(dòng)2次年中滾動(dòng)預(yù)算調(diào)整,但是目前公司的滾動(dòng)預(yù)算調(diào)整已經(jīng)變相成為各部門(mén)調(diào)低預(yù)算目標(biāo)的手段了,滾動(dòng)預(yù)算造成的結(jié)果是不停修改考核目標(biāo)?!惫靖鶕?jù)上述問(wèn)題,計(jì)劃采用彈性預(yù)算,并編制了2016年預(yù)算與實(shí)際比較表如下表所示。要求:預(yù)算調(diào)整及預(yù)算與實(shí)際比較表說(shuō)明了哪些問(wèn)題?【答案】預(yù)算與實(shí)際差異表說(shuō)明:在靜態(tài)預(yù)算下當(dāng)實(shí)際業(yè)務(wù)水平同預(yù)算水平差距大時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)很難客觀進(jìn)行,通過(guò)彈性預(yù)算可以使差異分析更明確、更客觀,讓每個(gè)人對(duì)他可以控制的過(guò)程以及結(jié)果負(fù)責(zé)。如表所示,如果粗略的將實(shí)際結(jié)果與初始靜態(tài)預(yù)算相比較,則產(chǎn)生有利差異共計(jì)11600元,但通過(guò)編制彈性預(yù)算消除基數(shù)差異,可以發(fā)現(xiàn)由于業(yè)務(wù)基數(shù)變動(dòng)(產(chǎn)量減少)而導(dǎo)致的成本差異共計(jì)22500元,這部分差異不屬于生產(chǎn)部門(mén)的可控因素。扣除該部分差異,我們發(fā)現(xiàn)在可比基數(shù)水平的成本控制環(huán)節(jié)上,出現(xiàn)不利差異共計(jì)10900元,顯然,生產(chǎn)部門(mén)的績(jī)效考核結(jié)果并不理想。一十、甲公司是一家在上海證券交易所上市的企業(yè),是全球著名的智能硬件和電子產(chǎn)品研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)公司,同時(shí)也是一家專注于高端智能手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)電視以及智能家居生態(tài)鏈建設(shè)的創(chuàng)新型科技企業(yè),2018年甲公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的相關(guān)資料如下:(1)P公司擁有甲公司、乙公司2家全資子公司,并將其納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍,乙公司生產(chǎn)的A型手機(jī)曾擁有眾多忠實(shí)女性客戶,但從客觀來(lái)看,A型手機(jī)的性價(jià)比一直飽受詬病。隨著近年來(lái)國(guó)內(nèi)智能手機(jī)行業(yè)市場(chǎng)逐漸飽和,乙公司發(fā)布的新機(jī)型在技術(shù)、設(shè)計(jì)和功能方面都缺乏足夠亮點(diǎn),未能像以前那樣引起購(gòu)機(jī)熱潮。據(jù)2018年其上半年報(bào)顯示,乙公司的業(yè)務(wù)收入呈直線下滑趨勢(shì)。為依托乙公司強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系,甲公司決定對(duì)乙公司實(shí)行收購(gòu)。2018年8月20日,甲公司支付銀行存款1500萬(wàn)元取得乙公司90%的股份,并能對(duì)乙公司實(shí)施控制。合并日,甲公司和乙公司相關(guān)數(shù)據(jù)如下:甲公司所有者權(quán)益賬面價(jià)值為9500萬(wàn)元,其中,資本公積(股本溢價(jià))200萬(wàn)元。乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的賬面價(jià)值為2000萬(wàn)元(其中,留存收益600萬(wàn)元,且公司無(wú)商譽(yù)),可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為2300萬(wàn)元。(2)C公司是一家專門(mén)生產(chǎn)和銷售家電的企業(yè),C公司擁有完整的智能家電研究業(yè)務(wù)中心。2018年7月31日,甲公司支付現(xiàn)金5000萬(wàn)元,購(gòu)買C公司80%有表決權(quán)的股份,相關(guān)的產(chǎn)權(quán)交接手續(xù)辦理完畢,取得C公司的控制權(quán)。當(dāng)日,C公司的凈資產(chǎn)的賬面價(jià)值為4000萬(wàn)元,凈資產(chǎn)的賬面價(jià)值與公允價(jià)值相同,C公司與甲公司之間未發(fā)生過(guò)交易事項(xiàng)。甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的處理如下:①確認(rèn)合并商譽(yù)1800萬(wàn)元。2018年12月31日,甲公司又從C公司少數(shù)股東處以現(xiàn)金520萬(wàn)元購(gòu)買了C公司10%的有表決權(quán)股份,持有的對(duì)C公司有表決權(quán)的股份比例達(dá)到90%,C公司自2018年7月31日開(kāi)始以可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為基礎(chǔ)持續(xù)計(jì)算的凈資產(chǎn)為5100萬(wàn)元。甲公司在個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中部分會(huì)計(jì)處理如下:②增加長(zhǎng)期股權(quán)投資510萬(wàn)元。2018年12月31日,甲公司在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中部分會(huì)計(jì)處理如下:③調(diào)整減少投資收益10萬(wàn)元。④在購(gòu)買少數(shù)股權(quán)后列示合并商譽(yù)1800萬(wàn)元。(3)甲公司于2017年初投資500萬(wàn)元設(shè)立一家全資子公司——D公司。2018年1月31日,甲公司將所持有的D公司股權(quán)的75%作價(jià)450萬(wàn)元出售給G公司(非關(guān)聯(lián)公司),甲公司所持的D公司剩余25%股權(quán)于該日的公允價(jià)值為150萬(wàn)元。上述股權(quán)出售于2018年1月31日完成后,甲公司能對(duì)D公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策施加重大影響。D公司自設(shè)立之日至2018年1月31日累計(jì)實(shí)現(xiàn)

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