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文檔簡介
第3頁共3頁公司個人勞務合同官方版(甲方)單位名稱:(乙方)職工姓名:一、勞動合同期限勞動合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為月(天),至____年____月____日。二、工作內容和工作地點1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在地點從事崗位工作。經雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點和工作崗位。2、乙方根據(jù)甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質量。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間,并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。四、勞動報酬和保險福利待遇1、乙方的工資標準為元/月(試用期工資為元/月),甲方于當(下)月日前支付清楚。2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P最低工資規(guī)定。3、甲方安排乙方加班工作的,應按規(guī)定標準支付加班工資。4、甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險,政策規(guī)定應由乙方承擔的費用,甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,建立健全生產流程和操作規(guī)程,制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除1、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(工作)需要,經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。2、遇有下列情況之一,經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關內容,簽訂變更協(xié)議。①甲方因生產經營變化,乙方須退出原工作崗位,做其他安置的;②調整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方任務造成嚴重影響的,或是經甲方提出,拒不改正的;(3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,致使勞動合同無效的。(4)本勞動合同一式三分,甲乙雙方各一份,勞動合同鑒證機關備存一份。甲方:_____乙方:_________年____月____日____年____月____日公司個人勞務合同官方版(二)甲方:_____乙方:_____甲、乙雙方經友好洽談和協(xié)商,甲方決定委托乙方房屋進行地磚、墻磚鋪設,訂立本協(xié)議,以共同恪守。一、工程地點:____區(qū)_____街____單元____室二、形式結構:_____層式____室_____廳_____廚_____衛(wèi)三、工程項目:1、____個房間(_____臥室、_____客廳)地面鋪設_____瓷磚,打地角線,要求平整;____個廚房,____個衛(wèi)生間墻面_____鋪瓷到頂,留出吊頂空間,邊角打磨,地面鋪_____瓷磚,要求平整;____個陽臺地面鋪設_____瓷磚,要求平整。2、未盡細節(jié)的之處,由甲方提出方案,商量確定。四、承包方式:甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期間的午餐供應,乙方負責施工。五、質量標準:施工質量要符合安全要求,裝修質量不得低于同一施工類型的裝修標準,雙方認可。工程竣工驗收合格后,____個月內因乙方施工出現(xiàn)質量問題,乙方負責無償返工維修。六、工程造價:材料由甲方提供,甲方支付乙方裝修人工費____元人民幣。七、付款方式:為確保工程質量,暫扣____元押金,____年____月____日至____年____月____日內無任何問題,將全額返還乙方。工程完工后,經甲方驗收,如符合以上施工項目和設計要求,____天內付清乙方人工費。八、合同生效:本協(xié)議一式____份,甲乙方各執(zhí)____份,具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____甲方(簽章):_____乙方(簽章):_________年____月____日____年____月____日公司個人勞務合同官方版(三)立合同雙方:_____公司(以下簡稱甲方)_____公司(以下簡稱乙方)經雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。一、聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,期限屆滿合同自行終止。二、聘用待遇:在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣____元整,獎金或其他收入由所在部門核定。三、勞保福利待遇:1、個人勞保在原單位享受。2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。四、雙方職責:1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。五、其他:1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規(guī)定辦理。3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。甲方:訂立日期:乙方:訂立日期:公司個人勞務合同官方版(四)甲方(施工單位)名稱:_____乙方(勞動者)姓名:_____性別:籍貫:居民身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。一、勞務協(xié)議期限第一條甲、乙雙方選擇以下第(_____)種形式確定本協(xié)議期限:1、固定期限本協(xié)議于____年____月____日生效,到____年____月____日終止(如有試用期,則試用期從____年____月____日到____年____月____日)。2、以完成一定的工作任務為期限本協(xié)議生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。二、工作內容和要求第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在(地點)從事工種(崗位)工作。第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。第四條經雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。三、勞動條件和勞動保護第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。第六條甲方根據(jù)生產需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求,嚴禁違章作業(yè),預防勞動安全事故,減少職業(yè)危害。四、工作時間及勞動報酬第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度:1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。3、其它工時制度:第九條乙方按規(guī)定完成工作任務的,甲方按月發(fā)放乙方工資。甲方實行下列第種薪酬標準:1.按日薪計算工資,其工資標準為____元/日;2.按工作量計算勞動報酬,單位工作量標準為____元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。3.參與班組共同完成施工任務的,按班組結算額及其內部協(xié)商分配。4.其它勞動薪酬標準:________________________________。雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用,乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。五、勞動紀律和勞務協(xié)議的變更、解除、終止第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(一)經證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;(三)因嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;(四)有違法犯罪行為的;(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。第十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議,應提前通知對方,不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款,具有同等法律效力。第十七條本協(xié)議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商。第
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