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--情系教育愛潤農(nóng)村
她并不拒絕城市,但她也喜愛農(nóng)村;她并不甘于平凡,但她樂于平凡。她是一個有著16年農(nóng)村教育經(jīng)受的平平平凡的教育者。她信奉的教育格言是:教育是事業(yè),事業(yè)的勝利在于奉獻;教育是科學(xué),科學(xué)的探究在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。因此,她樂于奉獻,勤于求真,敢于創(chuàng)新。無論是擔(dān)當(dāng)語文教研組長、大隊輔導(dǎo)員、教育主任、教研主任、食堂主管、校長助理,還是被聘為副校長,她始終如一愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,細(xì)致周到,方法創(chuàng)新,顧全大局,吃苦耐勞。同事們評價她是一位"樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)'的創(chuàng)新型管理者,昵稱其為"金點子'。
2022年9月,經(jīng)教育局黨委任命,她欣然地回到了30年前她讀學(xué)校的一所農(nóng)村學(xué)校--東風(fēng)學(xué)校擔(dān)當(dāng)了校長。她揮灑著對這片土地的一腔喜愛,身體力行帶領(lǐng)學(xué)校老師全力實踐"四愛'理念,即:愛生如子、愛民如親、愛師如母、愛校如家,著力于日常管理規(guī)范化、教育管理科學(xué)化、隊伍管理人文化,通過"愛心花開黨旗下'"心靈瑜珈'等特色活動引領(lǐng)師生成長,為孩子一生的成長奠基。她傾注真愛,專心管理,全情投入,贏得了老師與同學(xué)、學(xué)校與周邊單位和諧共生,構(gòu)建了人文、規(guī)范、平安、特色校內(nèi),形成了如家園般暖和的和諧校內(nèi)。
一、愛生如子潤花紅
"捧出一顆心來,不帶半根草去',選擇了老師,就選擇了同學(xué);選擇了同學(xué),就選擇了愛。16年農(nóng)村教育,她專心地愛著農(nóng)村孩子16年。在她的教育生涯中,無論是任教語文,還是數(shù)學(xué)、自然、體育,她干一行,愛一行,歡樂地成為教育的弄潮兒,語文、數(shù)學(xué)、自然教學(xué)多次獲得區(qū)一等獎。尤其珍貴的是她把對教育的愛對同學(xué)的愛化作了工作的原動力,在創(chuàng)新中提升教學(xué)的藝術(shù)。她制造性地使用教材,創(chuàng)新作文教學(xué)方法,其"作文分格教學(xué)法'使100%的同學(xué)水平普遍提高,在原東岸地區(qū)9所學(xué)校的作文賽中,她的同學(xué)囊括一、二等獎全部名次的現(xiàn)象引起了大家的關(guān)注,同年,她被破格汲取為學(xué)校語文教學(xué)討論會會員,在這個平臺上,她更刻苦地鉆研,多次被評為市、區(qū)教學(xué)能手、崗位能手。提升自己的教育教學(xué)水平,發(fā)揮教學(xué)的最大效益是她愛同學(xué)的一種最樸實的方式,她在汗水中檢驗自己,用愛心詮釋著自己。她,成為了同學(xué)最喜愛的老師,家長最信任的伴侶,學(xué)校最精彩的老師。
2022年9月,她成為了教育教學(xué)的管理者,她愛的激情深刻地影響著身邊的每一個人。來到東風(fēng)學(xué)校,辦學(xué)條件的艱苦、師資隊伍的落后、同學(xué)聲源的薄弱、社區(qū)環(huán)境的惡劣沒有讓她退縮。她深深憐憫每一個貧困家庭孩子無力轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀的苦悶,深深理解老師付出勞動后難以得到認(rèn)可的委屈,深深懂得社區(qū)、上級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校教育進展的期盼。"這里需要教育,這里需要付出,這里需要觀賞!'這是她--一個在這片土地生活了30多年的老師聽到的聲音。有心理學(xué)家說:"由于了解,所以慈善,由于慈善,所以接納,由于接納,所以平和。'在很多人不看好她在鄉(xiāng)里學(xué)校當(dāng)個校長時,她卻有著平和的心態(tài),她決心把這里建設(shè)成"如家園般暖和的和諧校內(nèi)'。在她的理念中,抱負(fù)的教育狀態(tài)會這樣:教育局、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)家長、學(xué)校老師,乃至全社會的公民是孩子們共同的家長,每一個孩子是大家共同的孩子!本著這樣的信念,她主動協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系,爭取社會對教育更多的支持。在她的呼吁下,上級領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,同學(xué)的課桌椅、老師辦公桌椅全部更換一新,教學(xué)樓門窗全部拆換,每個教室配備了液晶電視、多媒體投影儀。尤其難得的是困擾了學(xué)校了多年的校內(nèi)內(nèi)基建倉庫搬遷的問題得到了妥當(dāng)解決。大家的付出為東風(fēng)學(xué)校營造了良好的教育教學(xué)外部環(huán)境。如何進一步提升內(nèi)部管理環(huán)境呢?在多次家長委員會會議、老師座談、同學(xué)家庭走訪后,她與她的老師們達成了共識--踐行四愛理念,從常規(guī)入手,促教育教學(xué)質(zhì)量整體提升。于是,她與老師們一起細(xì)心撰寫了簡短易記的《東風(fēng)學(xué)校常規(guī)兒歌》,懸掛在教學(xué)樓走廊里,落實在少先隊、教育處每周的工作中。兩年了,孩子們的行為習(xí)慣有了很大的轉(zhuǎn)變。他們不在村部門口三五成群地吃早餐了,他們不穿拖鞋進校內(nèi)了,他們能主動大方地向老師們、客人們問好了,他們早上進入校內(nèi)前還不忘把操場上的紙屑撿進來丟入垃圾桶了。。。。。。在教育局組織的看電影、素養(yǎng)教育基地、交響音樂進校內(nèi)等大型活動中,孩子們的行為習(xí)慣每每都能得到了大家的全都贊揚?;玖?xí)慣形成了,如何提高孩子們的綜合素養(yǎng)又成了她與老師們思索的新問題。于是,他們克服了師資、場地、資金的問題開設(shè)了電子琴、國際跳棋特色課程等,提升同學(xué)的藝術(shù)素養(yǎng)、生活品位。素養(yǎng)教育的核心是"兩個全面'。為了照看同學(xué)的差異性,關(guān)心每一個孩子提升,她與黨支部持續(xù)開展"愛心花開黨旗下'活動,帶領(lǐng)學(xué)校22位青年黨團員老師對學(xué)校特困同學(xué)進行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活關(guān)心、心理疏導(dǎo)。在老師們的急躁引導(dǎo),細(xì)心呵護下,一個又一個奇跡消失了。原本好斗、叛逆的五(1)班同學(xué)羅周平懂事好學(xué)了;被星沙學(xué)校開除兩次的六(2)班張澤虎同學(xué)在父親突然變故中更加奇怪了,是老師鍥而不舍、布滿才智的愛喚醒了他和善、聰慧的天性。她親自輔導(dǎo)患自閉癥的同學(xué)周金麗可謂費勁了心機,兩年里從不言棄,多次到兄弟學(xué)校取經(jīng),到醫(yī)院詢問,到家庭走訪,到鄰里詢問,到班級爭取同學(xué)的共同協(xié)作。功夫不負(fù)有心人,今年4月18日,這個在校內(nèi)里一句話也沒有說過的孩子最終開口說話了,當(dāng)孩子們呼喊著:"周金麗跟我說了三句話'"跟我說了八句。。。。。。五十句'時,愛流淌在每一個心中,成為了校內(nèi)里最靚麗的那道風(fēng)景!老師們堅信著--愛能制造奇跡。
二、愛民如親生合力。
馬克思說過:"人就是人,而人同世界的關(guān)系是一種人的關(guān)系,那么你就只能用愛來交換愛,只能用信任來交換信任。'老師們對同學(xué)的愛,換來了同學(xué)們行為的規(guī)范,素養(yǎng)的提升,換來了社區(qū)、家庭對學(xué)校教育的信任。她并不滿意,她期盼樹立良好的東風(fēng)形象,樹立良好的教育形象;期盼在教育同學(xué)的同時影響老師、教育家長,形成教育的合力。因此,她引領(lǐng)全校的老師站得更高,看得更遠,豐富教育的內(nèi)涵,拓展教育的外延。她組織全體老師利用假期的時間全面走訪同學(xué)家庭,拉近家庭與學(xué)校的距離。她開設(shè)"校長信箱',"校長約談時間',"教子有方家校平臺',開放老師課堂,開展"親子運動會'等活動,加強學(xué)校與家長的互動。她與同學(xué)一起貼心地照看校內(nèi)周邊的兩位孤寡老人,不僅在節(jié)日探望,而且親自為老人換洗被褥、購買枕頭、購買生活物質(zhì)。她帶領(lǐng)學(xué)校各部門通過開展多渠道、多層面的活動給同學(xué)以愛心關(guān)注。如:少先隊開展了"弟弟妹妹們,我們來幫你'六班級與一班級結(jié)隊交伴侶的活動;工會開展了"我們是相親相愛的一家人'與村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、退休老師老師節(jié)送歌暖心懷活動;黨支部開展"笑容,如陽光般絢爛'的六班級殘疾同學(xué)徐凡凡關(guān)愛活動,為這位身患脆骨病的玻璃女孩特制坐椅,為其父母開綠燈,在一樓老師辦公室特設(shè)家長守候位。"特殊的愛獻給特殊的你'愛心媽媽與流淌兒童結(jié)隊活動,長期關(guān)心以大齡孩子歐陽嬋、歐陽斌為典型的流淌兒童等等。在愛的氛圍中,孩子們學(xué)會了感恩,學(xué)會了回報。發(fā)自內(nèi)心地敬重每一個人,關(guān)愛每一個人成了東風(fēng)人的精神財寶。由于敬重與關(guān)愛,她順當(dāng)?shù)靥幚砗昧藢W(xué)校與張公嶺村、玉和園醋產(chǎn)的關(guān)系,形成了教育合力。
三、愛師如母有真情。
1、精神建構(gòu)--引導(dǎo)老師享受教育即人生的生命過程。
她認(rèn)為:教育同學(xué)的過程同樣是引導(dǎo)老師過完整幸福的教育生活的過程,她把對老師的愛貫穿在學(xué)校的管理細(xì)節(jié)中。她采納"校長約談'"理念講座'"新聞導(dǎo)向'等方式與老師們建構(gòu)"建設(shè)如家園般暖和的和諧校內(nèi)'的愿景來分散人。在老師例會時間里,引用諸如《習(xí)慣的基石》《水洼里的小青蛙》等哲理故事引導(dǎo)老師樂觀對待生活,逐步歷練良好的工作心態(tài),采納發(fā)生在校內(nèi)內(nèi)的真實大事做案例開展諸如"該誰負(fù)責(zé)'的案例分析,以貼近老師心靈的民主方式達成科學(xué)工作的共識。她把以上的方式統(tǒng)稱為"心靈瑜珈'。在"心靈瑜珈'的時間里,她引導(dǎo)老師計算從事教育工作的時間在生命中占有的重量,促使老師思索教育工作的質(zhì)量從很大程度上打算了自我生命的質(zhì)量。"心靈瑜珈'的訓(xùn)練方式逐步轉(zhuǎn)變了老師的教育觀念和工作理念,老師們逐步學(xué)會享受教育與人生的過程,用享受的心態(tài)去工作、去生活。她持之以恒,堅持每周兩晚的心靈成長自修。在她的引領(lǐng)下,老師們漸漸領(lǐng)悟到:教育的過程同時也是老師自我實現(xiàn)生命意義的過程,在我們的教育中,對同學(xué)的一個習(xí)慣的培育,一個良好心態(tài)的教育都可能帶給孩子們一生的影響,因此,老師們慢慢學(xué)會把教育的眼光從單純的分?jǐn)?shù)上移開去,放得更大些,更遠些,專心琢磨每一個行為帶給孩子的影響。老師們在歷練自己的教育生命的同時,努力實現(xiàn)著更高遠的教育抱負(fù),即讓教育實實在在為孩子的一生奠基。
2、人性關(guān)懷--著手解決老師的合理需要。
當(dāng)精神層面的東西逐步建構(gòu)以后,大家的行為變得更加理性,老師的教學(xué)方式更加貼近人性的本真了,教育行為更加趨近教育的本質(zhì)規(guī)律。此時,管理者應(yīng)當(dāng)做的就是給這種良性進展供應(yīng)持續(xù)的動力,激勵大家追求更好。因此,當(dāng)老師們在考慮如何全面為同學(xué)的進展服務(wù)同時,她考慮得更多的是全心全意為老師的進展服務(wù)。新老師調(diào)入東風(fēng)學(xué)校,她三番五次找到馬坡嶺派出所協(xié)調(diào),最終建立了一個集體戶口,讓新老師安居樂業(yè)。接任東風(fēng)校長的最初,某老師因多方面緣由提出辭去教研主任的工作,她沒有怨言,在主動溝通中了解到該老師個人素養(yǎng)高,擅長動腦,勤于鉆研,對語文教學(xué)有深厚的愛好,個人的成長方案是當(dāng)一名語文名師,雖有些惋惜但確定她去意已絕的同時,她充分確定她對個人成長規(guī)劃的清楚,鼓舞老師朝著自己心中的目標(biāo)前進。同時在各級各類競賽中將她推上平臺,賜予其外出學(xué)習(xí)與教育大師接觸的幾乎,竭盡全力為其進展供應(yīng)一切可能。之后,新教研主任周輝上任了,其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)得到了大家的全都認(rèn)可。新老教研室主任通力合作,通過"春泥護花'"校內(nèi)名師工程'系列活動和"課題討論'以及"妙筆生花'信息平臺的應(yīng)用,將學(xué)校教研工作推上了一個新的臺階。學(xué)校張侃老師擔(dān)當(dāng)體育兼綜治管理員,頭緒多,工作雜,任務(wù)重。學(xué)期初,他找到學(xué)校,坦誠溝通,他擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髋c得到的酬勞相差太遠,不合理,盼望學(xué)??紤]給他換崗位。在多處全面證明了張老師的說法之后,她明白了:張老師并不是一個對錢斤斤計較的人,他需要的是更多的確定,更多的敬重。這個問題不是老師的問題,而是管理的問題。在全面摸底之后,她主動出擊,對存在同樣狀態(tài)的5位老師進行了面對面的溝通,傾聽了他們對學(xué)校管理的建議,并由此及彼,對代課老師、傳達室工人賜予同樣關(guān)注。老師的合理需要得到了敬重,每一位老師都感覺到自己很重要,老師的工作樂觀性得到了全面提高,老師內(nèi)部和諧共生。
在東風(fēng)學(xué)校,由于諸多方面的緣由,老師的整體素養(yǎng)還有很大的提升空間。在平常的常規(guī)管理中,有部分老師對自己擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饔行┏粤ΑW鳛橐恍VL,她沒有責(zé)備,只有傾心的關(guān)心。她領(lǐng)導(dǎo)行政在做好部門工作的同時,首當(dāng)其沖對老師們的工作賜予準(zhǔn)時的指導(dǎo)。她帶領(lǐng)學(xué)校教育、教研長期蹲點在三乙班、一班級,促使新老師專業(yè)成長。她針對學(xué)校學(xué)困生多的特別狀況,發(fā)動黨團員開展"愛心花開黨旗下'的幫困活動,一方面,關(guān)心同學(xué)進步,另一方面,促進新任班主任的快速成長。
在關(guān)注年輕老師的需求時,她同樣沒有忽視老老師的需要。她建立以老帶新的師徒平臺,讓老老師傳授閱歷。她利用晚上的時間走訪全部45歲以上老老師的家庭,聽取她們對學(xué)校進展的建議。她在老師們生日時送上一封親筆信,以表敬重與感謝。一位即將退休的老老師說:"學(xué)校這樣關(guān)懷、照看我們,我肯定要想方設(shè)法教好這個畢業(yè)班。5月份我就退休了,但是我主動要求把孩子們送畢業(yè)。'
在學(xué)校的管理中,老師們需要提升,她給大家供應(yīng)舞臺;老師們需要關(guān)心,她伸出援手,一切為了老師,一切為了孩子,人文關(guān)懷,為老師的合理需要供應(yīng)一切可能。
四、愛校如家展和諧。
關(guān)注同學(xué)的進展,為同學(xué)的進展供應(yīng)可能;敬重老師的需要,為老師的進展供應(yīng)舞臺;理解民眾對教育的渴求,努力為民眾制造更滿足的教育;她把學(xué)校當(dāng)成自己的同學(xué)、老師、民眾的共同家園來呵護。學(xué)校校內(nèi)裝修,她每天察看,學(xué)校的每一個角落都留下了她辛苦的腳印?????。每天,她7:30到校,等候每一位師生的到來,向每一位同學(xué)及家長問好。校內(nèi)的水管壞了,門朽了,瓷磚掉了,球臺破損了,她總能盡早發(fā)覺。她的行為帶動著四周的人們:花壇的瓷磚掉了,廁所的門爛了,門衛(wèi)袁師傅不聲不響就把它修理好了。教室里缺少裝作業(yè)本的柜子,老師自己掏錢買來了。節(jié)假日里,張公嶺村綜治辦的同志和馬坡嶺派出所每日兩次巡查校內(nèi)的平安來了。短短兩年,東風(fēng)學(xué)校成了大家共同呵護的歡樂家園。東風(fēng)人在團結(jié)中奮進,在奮進中進展。兩年利,東風(fēng)教育取得了新的進展:學(xué)校黨支部被評為區(qū)政府優(yōu)秀基層黨組織,學(xué)校黨支部被評為區(qū)教育局"三優(yōu)班子',同學(xué)校內(nèi)集體舞獲區(qū)一等獎。學(xué)校工會獲得區(qū)教育局"先進基層工會'稱號,團支部獲區(qū)教育局"五四'紅旗團支部稱號。語文組獲區(qū)政府"青年文明號'稱號,支部"心靈瑜珈'老師心理教育活動獲區(qū)黨支部特色活動獎。區(qū)德育劇《黃黃綠綠瘦身記》獲區(qū)一等獎,蓉芙區(qū)改革開放三十年墻體繪畫競賽獲特等獎。如今,東風(fēng)學(xué)校老師心齊氣順,師生家長和諧共生,學(xué)校工作不斷得到家長、社區(qū)及上級部門的認(rèn)可,如家園般暖和的和諧校內(nèi)的氛圍包圍著大家,感染著大家。
有人說:"教育的藝術(shù)是愛的藝術(shù)',東風(fēng)學(xué)校的現(xiàn)任校長段z同志崇尚教育,崇尚愛。她情系教育,信奉愛的理念。因此,她付出愛,學(xué)習(xí)愛,追隨愛,演繹愛,專心書寫著農(nóng)村教育的新篇章,演繹著一首愛的歌。
篇2:四中迎新春教工氣排球友情賽方案
波寧四中"迎新春'教工氣排球友情賽方案
為增進教職工之間的友情,發(fā)揚團隊合作精神,激發(fā)大家的運動熱忱,熬煉身體,增加體質(zhì),豐富校內(nèi)文化生活,特舉辦此項賽事。
一、主辦:校工會
二、協(xié)辦:校體育組
三、競賽日期:2022、12、27(周二)下午第四節(jié)開頭
四、場地:校體育館
五、裁判支配:
體育組老
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