新紡學(xué)校2012年初級職務(wù)評審實施方案為了加強教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮職稱評定的積極作用， 激勵廣大教師開拓創(chuàng)新、與時俱進、奮發(fā)有為的精神，切實搞好我校教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報評審工作，根據(jù)上級有關(guān)職稱評定的政策以及我校職稱評審積分辦法，特制訂本實施方案。一、 指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以優(yōu)化教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性為目標(biāo)，根據(jù)市、縣人社局和教育局職務(wù)評審要求，繼續(xù)規(guī)范我校教師職稱評審標(biāo)準(zhǔn)，突出教師的工作實績，創(chuàng)新評價機制，不斷提高我校教師隊伍整體素質(zhì)。二、 組織領(lǐng)導(dǎo)為切實堅強職稱評定工作，我們成立學(xué)校職稱評定領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：賈俊山副組長：劉波龍 楊 萍成員：尹智民 張喜全 段文武（兼辦公室主任）三、 申報評審原則堅持公正、公平、公開的原則，遵循德才兼?zhèn)?、注重實績，不論資排輩，嚴(yán)格把關(guān)的原則。四、 實施程序精品文檔交流1、制定方案，通過方案。在職稱評審之前，依據(jù)我校職稱評審實施方案在上一年度目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上進行修訂， 并在教師大會上宣布通過。2、宣傳發(fā)動，個人申報。我們利用教師大會給教師予以說明，并張貼評審條件，要求教師依據(jù)條件向考核辦公室申報， 并校驗有關(guān)證件材料。3、復(fù)查排序，張榜公布。考評小組通過綜合考評后，初步確定參評對象，排序并張榜公布，廣泛聽取各方面意見。4、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實責(zé)任。學(xué)?？荚u小組要把職稱評審申報工作作為一項民心工程抓緊抓好，對在職稱評審過程中弄虛作假的個人，將依據(jù)學(xué)?？冃ЧべY考核辦法，追究其責(zé)任。五、計分辦法在職稱評審工作來到時，符合條件的老師報名后，先由考評小組考查“硬條件”(基本條件)，而后對基本條件都符合的人員以下列辦法計算分?jǐn)?shù)，并排隊。1、教齡分：教齡年限×2分2、任前一職稱年限分：任職年限× 2分3、學(xué)歷分：本科 8分；?？?分；中師（中專）4分；其它2分。4、教學(xué)成績分：（由教導(dǎo)處計算報回）依據(jù)一年中的四次考試計算，一次滿分計 5分，總分20分。每次考試按排隊計算：第一名 5分，第二名3分，第三名2分，精品文檔交流第四名1分。5、榮譽分：國家級10分，省級7分，市級5分，縣級3分，校級1分。榮譽屬各級政府等行政部門頒發(fā)的才算。 各個級別的榮譽中只算最高的一次，不重復(fù)計算。榮譽年限為去年教師節(jié)到本年教師節(jié)一年期間。六、幾項規(guī)定有下列情況之一者，不得申報：1、弄虛作假，偽造學(xué)歷、榮譽等，三年不予申報。2、因病、因事請假，一年內(nèi)超過一個月者，當(dāng)年不得申報。3、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響，受縣級以上部門通報批評者，當(dāng)年不得申報。新紡學(xué)校2012.12.1