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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年職業(yè)衛(wèi)生安全例會制度相關(guān)范文十篇職業(yè)衛(wèi)生安全例會制度1、為確保員工身心健康,強化職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和及時排查消解事故隱患,每月舉行職業(yè)衛(wèi)生工作討論會。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作討論會應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)管理非政府,單位經(jīng)理主持會議。
3、出席會議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
4、表達(dá)或自學(xué)上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。匯報職業(yè)衛(wèi)生管理人員對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的情況及隱患自查情況的匯報。
5、探討當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存有的問題,研究自查方案或措施,匯報其他部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見和建議。
6、融合上級對職業(yè)衛(wèi)生安全的建議和單位實際情況,會議對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全情況展開總結(jié)并部署下一階段工作。
7、職業(yè)衛(wèi)生討論會嚴(yán)苛考勤制度,無故不出席會議者中止當(dāng)月評先資格。
8、每次職業(yè)衛(wèi)生討論會必須存有會議記錄,會后撰寫會議紀(jì)要。會議紀(jì)要派發(fā)給有關(guān)部門。會議記錄、會議紀(jì)要檔案留存二年以上。鉛冶煉主要職業(yè)危害和預(yù)防措施
1.鉛煉鋼過程中的職業(yè)危害主要存有
(1)鉛中毒。鉛的熔點高(327.5℃),在400~550℃便存有明顯的溶解,并隨溫度的增高而激增。鉛礦石在鼓風(fēng)爐還原熔煉時,由于鼓風(fēng)爐內(nèi)溫度超過1200℃以上,鉛的溶解非常大,爐渣中也所含2%左右的鉛,在流入時鉛同樣溶解;在鉛礦中所含一定量的鉛、砷、銻構(gòu)成鉛冰銅和砷冰銅。冰銅排放量時,鉛的溶解更大;熔融金屬鉛的流入也導(dǎo)致鉛蒸汽的構(gòu)成。鉛蒸汽在空氣中快速匯聚、水解而變成氧化鉛(PbO),呈圓形氣溶膠散播于作業(yè)環(huán)境中,而鉛及其化合物都就是毒性很強的毒物。
鉛及其化合物在生產(chǎn)中以蒸汽、煙及煙塵的形式存有,主要由呼吸道步入人體,在呼吸道內(nèi)的稀釋遠(yuǎn)較消化道全然和快速。由于經(jīng)常不斷地步入和蓄積于人體內(nèi),引發(fā)操作方式人員的鉛中毒。
鉛中毒能夠引發(fā)神經(jīng)系統(tǒng)功能的失調(diào),輸血機能的消退。國家規(guī)定容許鉛塵濃度為0.05毫克/米3,鉛煙灰0.03毫克/米3。
(2)砷中毒。由于鉛礦石中含存有一定量的砷化物。在鼓風(fēng)爐還原熔煉時,還能夠分解成砷冰銅。在釋出砷冰銅時,存有大量砷蒸汽及三氧化二砷向操作方式現(xiàn)場云氣,引發(fā)操作方式人員砷中毒,能夠引發(fā)毛細(xì)血管、新陳代謝、神經(jīng)系統(tǒng)等方面的炎癥。國家規(guī)定的允許濃度,三氧化二砷為0.3毫克/米3。
(3)一氧化碳中毒。由于鼓風(fēng)爐內(nèi)還原成氣氛很強,一氧化碳有時自爐頂和爐腹向外散發(fā)出;在處置風(fēng)口故障時,自風(fēng)口外溢;鼓風(fēng)爐在選礦過程中,難免產(chǎn)生爐結(jié),在處置爐結(jié)時,必須減少焦炭的重新加入量,同時減少料面,暫停鼓風(fēng),更締造了產(chǎn)生一氧化碳的條件。處置爐結(jié),都依靠人工在爐口展開,勞動強度小,減少呼吸量,所以稍有不慎,都會出現(xiàn)一氧化碳中毒。
(4)粉煤核爆。鼓風(fēng)爐爐渣的處置,采用煙化法,在處理過程中,須要向熔渣層噴出大量的粉煤,在煤的潮濕、消滅、儲藏、管道運輸和采用時,都可能將躲藏核爆的危險。
(5)氟化氫及四氟化硅的危害。鉛電解提煉時,所用的電解液就是硅氟酸(H2SiF6)和硅氟酸鉛(PbSiF6)的水溶液。硅氟酸就是用氟氫酸(H2F2)提石英石粉(SiO2)做成的;氟氫酸就是瑩石(CaF2)提硫酸而做成;硅氟酸鉛就是用硅氟酸加鉛而生產(chǎn)量。在制取上述產(chǎn)物時,存有氟化氫、四氟化硅外溢,導(dǎo)致對呼吸道粘膜、牙齒和皮膚的危害,嚴(yán)重者可以得氟骨癥。操作者例如皮膚輕易碰觸氟氫酸,不僅受損皮膚肌肉,嚴(yán)苛者可以損毀骨骼。
(6)瀝青危害。鉛的電解提煉用的電解槽,就是以木材或鋼筋混凝土先做成槽形,然后內(nèi)外方體厚厚的瀝青和滑石粉的混合物做為防水層,用此方法化解銹蝕問題。電解廠房的地面、電解液流槽、儲藏液罐等,均伏毛白的烙鐵裹上一層厚厚的瀝青混合物。烙制前,先將瀝青冷卻熔融,Ghaziabad一定比例的滑石粉,充份拌勻,然后送至須要裹瀝青厚邊烙鐵裹坯。這一作業(yè)稱作“烙油”。瀝青與人體碰觸存有三種方式:①瀝青中溶解物質(zhì)在冷卻中產(chǎn)生蒸汽,污染皮膚或經(jīng)呼吸道步入機體;②瀝青粉塵粘附于表皮,又步入毛囊,并使毛囊堵塞而出現(xiàn)炎癥,粉塵也可以經(jīng)呼吸道步入機體;③熔融的瀝青,輕易碰觸皮膚,而引發(fā)中毒。
瀝青中主要成分為多環(huán)烴類,存有引發(fā)皮膚癌的可能性。它又就是感光性物質(zhì),產(chǎn)生較長波長的輻射線,危害人的機體。
2.預(yù)防措施
鉛煉鋼中職業(yè)危害的預(yù)防措施如下:
(1)防治鉛、砷中毒。常使用的措施存有:
①存有塵毒舞動的鉛物料在運輸、遷移及生產(chǎn)過程中,均應(yīng)當(dāng)實行密封、排風(fēng)和凈化等措施。
②鉛作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置吸塵式打掃裝置,定期對設(shè)備、地面、側(cè)墻和房頂展開打掃,以增加粉塵及二次粉塵的舞動。
③鉛作業(yè)人員的工作服、口罩等,必須分散在廠內(nèi)沖洗,存有鉛塵的工作服嚴(yán)禁拎出廠外,避免二次污染,尤其避免職工家屬鉛中毒。穿工作服嚴(yán)禁步入食堂。
④飯前、飲水時應(yīng)先嗽口、洗頭、刷牙,嚴(yán)禁在作業(yè)場所抽煙和排便。更嚴(yán)禁利用冷的鉛渣、鉛冰銅及鉛錠考煮食物。
⑤對專門從事鉛作業(yè)人員必須定期展開健康檢查;并對專門從事煉鋼作業(yè)的職工,推行6小時工作制和定期展開療養(yǎng)。
⑥嚴(yán)苛嚴(yán)禁鉛鼓風(fēng)爐低料柱作業(yè),減少鉛鼓風(fēng)爐爐頂溫度,增加鉛蒸汽的分解成。
(2)避免一氧化碳中毒。強化生產(chǎn)廠房通風(fēng),定期展開一氧化碳濃度檢測,同時強化檢修,避免外泄。
(3)避免粉煤核爆。常實行如下措施:
在粉煤系統(tǒng)的管道上,應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全檢查閥,在分后煤倉、分離器、旋風(fēng)器等設(shè)備上,應(yīng)當(dāng)分別設(shè)置防爆門、防爆門的面積與該設(shè)備的容積按0.4米2/米3值域,但嚴(yán)禁大于90厘米2。所用安全檢查片應(yīng)用領(lǐng)域厚度不大于0.5毫米的薄鐵板,并應(yīng)當(dāng)在其上嵌有十字刻痕,加裝時存有刻痕面應(yīng)朝外。
運送粉煤的管道,除通往燃燒器的一段外,嚴(yán)禁存有水平區(qū)段,更嚴(yán)禁呈圓形袋囊形。
粉煤制取系統(tǒng)的機械設(shè)備,理應(yīng)保持良好的變壓裝置;電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)使用防爆型。
所有運送粉煤的管道和制取粉煤的設(shè)備,均理應(yīng)較好的中劇,并定期檢測其中劇電阻。
應(yīng)當(dāng)定期打掃設(shè)備系統(tǒng)外部、管道外表及廠房內(nèi)地面、墻壁上的粉煤,以免爆胎和二次核爆。
制取粉煤的場所,嚴(yán)禁吸煙和動火。例如檢修須要動火時,必須打掃全盤,經(jīng)有關(guān)部門檢查合格核準(zhǔn),所持動火證動火。在倉內(nèi)打掃和維修時,應(yīng)設(shè)人監(jiān)護(hù)。例如倉內(nèi)殘余的粉煤爆胎,打掃人員應(yīng)立即選擇退出,將倉密封,用蒸汽或二氧化碳救火,證實并無火源和有毒氣體后,就可以步入倉內(nèi)。
使用熱風(fēng)時,若煤種溶解分后較低,熱風(fēng)溫度嚴(yán)禁少于160℃。
停送粉煤時,運煤機風(fēng)壓維持0.2千克力/厘米2(1.96×104帕),等待粉煤全部贈完后,再??諌簷C。
(4)避免氟化氫及四氟化硅的危害。具體措施如下:
展開上述作業(yè)時,均應(yīng)當(dāng)在密封的容器內(nèi)展開。
各個貯罐,必須蓋章并展開水封。
強化鉛電解廠房內(nèi)的自然通風(fēng),冬季送進(jìn)的新鮮空氣,需經(jīng)預(yù)演。
派發(fā)防酸的工作服和長統(tǒng)靴及防酸手套,防范皮膚輕易碰觸。
夏季,發(fā)給操作方式工人護(hù)膚膏,以免導(dǎo)致皮疹。
(5)防治瀝青的危害。核心思想就是:
載運瀝青,在夜間、陰天或黃昏時展開,防止在日光下操作方式。煮瀝青在室外通風(fēng)較好的環(huán)境下展開,并掌控不好溫度,以免忽然融化外溢,導(dǎo)致火災(zāi)及燒傷。
在容器內(nèi)裹瀝青時,必須誠輪休,作業(yè)時間改成6小時工作制,皮膚表面涂抹防水油膏。
供給具有外套的防塵帽、防護(hù)眼鏡、帆布手套和鞋蓋、過濾器式口罩,避免與皮膚碰觸,以及增加呼吸道的排出。職業(yè)健康安全法律知識問答一、綜合類
《勞動法》規(guī)定用人單位必須創(chuàng)建、完善勞動安全衛(wèi)生制度,其含義就是什么?
請問:《勞動法》規(guī)定用人單位必須創(chuàng)建、完善勞動安全衛(wèi)生制度主要指必須創(chuàng)建:安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育制度、安全檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病調(diào)查處置制度。
什么就是勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)?
請問:根據(jù)原勞動部辦公廳勞動部勞部中發(fā)[1994]289號通告,勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),就是指關(guān)于消解、管制或防治勞動過程中的危險和有毒因素,維護(hù)職工安全與身心健康、確保設(shè)備、生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)而制訂的統(tǒng)一規(guī)定。勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分三級,即為國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)。對勞動者展開哪些安全教育?
請問:安全教育可以使得勞動者充分認(rèn)識安全工作的關(guān)鍵意義,提升其繼續(xù)執(zhí)行國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)自覺性,也就是提升勞動者技術(shù)素質(zhì)的一個組成部分。
安全教育根據(jù)有關(guān)法規(guī)內(nèi)容主要包含:
1.對嶄新工人推行“三級”安全教育。所謂“三級”,波季爾廠教育、車間教育、班組教育。入廠教育即新工人至廠后由勞動工資或人事部門及教育部門負(fù)責(zé)管理非政府精心安排,由安全技術(shù)部門展開安全科學(xué)知識教育,并經(jīng)考試合格后,才科東俄分配至車間(隊);車間教育即為由車間(隊)主任(隊長)或主管安全的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理安全教育,考試合格后,方準(zhǔn)分配至班組,班組教育即為由班組長或班安全員負(fù)責(zé)管理,展開實際操作安全技術(shù)教育。
2.對特種作業(yè)人員的教育。對入廠的新工人除了展開“三級”教育外,對特種作業(yè)人員展開特種教育。特種作業(yè)人員就是所指他所專門從事的工作極容易出現(xiàn)傷亡事故,不僅危害本人,而且還可以危害他人安全的作業(yè)人員,例如電工、起至重工、沖壓、客貨車、滅火等作業(yè)人員。對特種作業(yè)人員不僅必須展開專門的安全教育,還必須獲得安全合格證后,方能夠單一制工作。
3.嶄新崗位、新技術(shù)的教育,使用代萊生產(chǎn)方法,添設(shè)代萊技術(shù)設(shè)備、生產(chǎn)新產(chǎn)品或?qū)φ{(diào)工人工作時,必須對工人展開嶄新崗位和代萊操作方法的安全教育。
4.必須經(jīng)常對工人展開本崗位安全操作規(guī)程和有關(guān)安全衛(wèi)生法規(guī)制度的教育。
5.對各級行政、技術(shù)管理干部的教育,對此主要就是展開職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)、安全技術(shù)科學(xué)知識和工作經(jīng)驗教訓(xùn)的教育。
什么就是勞動安全衛(wèi)生設(shè)施及其國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?
請問:“勞動安全衛(wèi)生設(shè)施”,主要就是指安全技術(shù)方面的設(shè)施,勞動衛(wèi)生方面的設(shè)施和生產(chǎn)性輔助設(shè)施(例如:女工衛(wèi)生室、更衣室、飲水設(shè)施等)?!皣乙?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)”主要就是指勞動部門和各行業(yè)主管部門制訂的一系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(勞動部勞部發(fā)[1994]289號)
如何認(rèn)知用人單位必須按國家規(guī)定為勞動者提供更多勞動安全衛(wèi)生條件?
請問:用人單位按照國家規(guī)定,即為:《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》及一些國家標(biāo)準(zhǔn),例如:《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程》、《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生建議總則》等,提供更多勞動安全衛(wèi)生條件,這主要包含工作場所和生產(chǎn)設(shè)備。工作場所的光線應(yīng)充裕,噪聲、有害有毒氣體和粉塵濃度嚴(yán)禁少于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),建筑施工、易燃易爆和有害有毒等危險作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置適當(dāng)?shù)姆浪O(shè)施、報警裝置、通訊裝置、安全標(biāo)志等。對危險性小的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,例如鍋爐、壓力容器、起重機械、電梯、企業(yè)內(nèi)機動車輛、客運架空索道等,必須經(jīng)過安全評價普遍認(rèn)可,獲得有關(guān)部門頒授的安全采用許可證方可資金投入運轉(zhuǎn),企業(yè)提供更多的勞動防護(hù)用品,必須就是經(jīng)政府有關(guān)部門安全證書合格的防護(hù)用品。(勞動部勞部發(fā)[1994]289號)
什么叫做勞動防護(hù)用品?
請問:勞動防護(hù)用品就是指維護(hù)勞動者在勞動過程中人身安全與身心健康的防御性裝備。勞動防護(hù)用品按照防水部位存有以下幾大類:
(1)頭部防護(hù)用品。例如安全帽、工作帽;
(2)眼睛防護(hù)用品。例如各種防護(hù)眼鏡等;
(3)耳部防護(hù)用品。例如耳塞、耳罩等;
(4)面部防護(hù)用品。例如防水面罩;
(5)呼吸道防護(hù)用品。例如防毒面具、呼吸器、打火器等;
(6)手部防護(hù)用品。例如手套、指套;
(7)足部防護(hù)用品。例如嚴(yán)防砍鞋、保溫鞋、絕緣鞋、導(dǎo)電鞋等;
(8)體部防護(hù)用品。例如工作服、背帶褲、雨衣、防寒服等;
(9)其他防護(hù)用品。例如安全帶、安全繩(索)等。
哪些工種國家規(guī)定勞動者須要經(jīng)過專門培訓(xùn)并贏得特種作業(yè)資格?
請問:根據(jù)原勞動部勞部發(fā)[1994]289號文“特種作業(yè)”指有操作者本人及他人和周圍設(shè)施的安全存有關(guān)鍵性危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍存有十類:1.電工作業(yè);2.鍋爐司爐;3.壓力容器操作方式;4.起重機械作業(yè);5.爆破作業(yè);6.金屬沖壓(氣割)作業(yè);7.煤礦井下瓦斯碎煤機出口粉塵治理的探討
1.粉塵環(huán)境治理前系統(tǒng)狀況
平圩發(fā)電有限責(zé)任公司輸煤系統(tǒng)在設(shè)計施工時,由于國內(nèi)對輸煤系統(tǒng)粉塵環(huán)境治理的辦法正在積極探索之中,未有明朗的經(jīng)驗可以可供先進(jìn)經(jīng)驗。雖考慮到粉塵環(huán)境治理問題,但設(shè)備選型不最合適,無法達(dá)至預(yù)期效果。后明確提出了粉塵綜合治理3步走的方案,即為水沖洗、抑塵、收塵。經(jīng)初步環(huán)境治理已完成了第1步地面水沖洗工作,且效果較好,后2步工作因種種原因沒能穩(wěn)步。由于沒能全面完成輸煤系統(tǒng)綜合治理工作,系統(tǒng)粉塵濃度仍然抽檢,尤其就是碎煤機的出口和皮帶機尾部粉塵輕微抽檢,最低粉塵濃度超過64.1mg/m3,尾部導(dǎo)料槽出口風(fēng)速超過7~10m/s,流量在10584—15120m3/h,該處導(dǎo)料槽出口運轉(zhuǎn)時向外大量噴粉,顆粒在1—3mm,運轉(zhuǎn)后地面可知顯著積塵,污染環(huán)境,危害職工的身體健康。
2.粉塵產(chǎn)生原因分析
2.1原煤經(jīng)碎裂,顆粒變大,就是粉塵產(chǎn)生的內(nèi)因
原煤經(jīng)碎煤機碎裂后,顆?;驹?mm以下,由于原煤顆粒變大,勢必導(dǎo)致表面積減小,顆粒間隙激增,密度上升,表面水分增加,就是粉塵產(chǎn)生的內(nèi)因,這也就是碎煤機以下各級皮帶機粉塵較上游皮帶機小的原因。
2.2碎煤機轉(zhuǎn)子鼓風(fēng)效應(yīng)產(chǎn)生的誘導(dǎo)風(fēng)
碎煤機旋轉(zhuǎn)時,轉(zhuǎn)子上的環(huán)錘及環(huán)錘臂相等于風(fēng)扇葉片,可以產(chǎn)生誘導(dǎo)風(fēng)。該廠采用的碎煤機為TKK48X103型,鼓風(fēng)效應(yīng)理論上較小。后因該種碎煤機易堵塞煤,遂將碎煤機內(nèi)腔篩板割下,雖化解了堵煤問題,但篩板喪失了導(dǎo)流促進(jìn)作用,并使碎煤機產(chǎn)生的誘導(dǎo)風(fēng)大量流凡塘料槽,導(dǎo)料槽風(fēng)壓力、流量減小,導(dǎo)料槽出口噴粉激化。
2.3落下煤管高差小產(chǎn)生的誘導(dǎo)風(fēng)
碎煤機至尾部落煤管高差大約在14m左右,如此小的高差在存有煤流通過時,高速行蹤的煤流使落煤管內(nèi)的空氣被放大,從而產(chǎn)生氣流,激化了導(dǎo)料槽出口噴粉。
2.4給料機出口(碎煤機進(jìn)口)不嚴(yán)格,給碎煤機產(chǎn)生誘導(dǎo)風(fēng)提供更多了外因碎煤機轉(zhuǎn)子肢碎煤機產(chǎn)生誘導(dǎo)風(fēng)的內(nèi)因,而給料機出口密封不規(guī)范則就是碎煤機產(chǎn)生誘導(dǎo)風(fēng)的外因。由于給料機出口密封不規(guī)范,并使給料機呻碎煤機進(jìn)口落下煤管呻碎煤機呻碎煤機出口落下煤管呻導(dǎo)料槽構(gòu)成一開式循環(huán)系統(tǒng),大量的空氣從給料機出口步入,被碎煤機轉(zhuǎn)子助推從導(dǎo)料槽出口燃燒。
2.5尾部滾筒積煤產(chǎn)生的粉塵
尾部滾筒前舊有的空段打掃器損毀后被拆毀,并使膠帶上附著的煤粉沒能去除,被帶入尾部滾筒,在尾部滾筒的碾壓下變?yōu)槲⑿》勰?gòu)成粉塵。
2.6皮帶晃動小產(chǎn)生的粉塵
皮帶梳形托輥磨損失衡,并使皮帶晃動激化,由此而產(chǎn)生粉塵。
2.7尾部緩沖器托輥選型不好產(chǎn)生的噴粉
皮帶機尾部緩沖器托輥原為彈性支架型緩沖器托輥,其緩沖器原理就是利用支架彈性變形宋緩沖器煤流對輸煤膠帶的沖擊。當(dāng)煤流沖擊時,緩沖器托輥支架產(chǎn)生變形,皮帶和緩沖器托輥向上加速度,導(dǎo)料槽壓煤皮和皮帶間產(chǎn)生間隙,粉塵從氣隙燃燒。
2.8舊有導(dǎo)料槽為平頂,前段單層擋簾密封,存有著緩沖器容積大,后段易構(gòu)成微單軸,出口風(fēng)量小、風(fēng)速低且頂部極易積塵等嚴(yán)重不足。煉鋼企業(yè)職業(yè)危害與預(yù)防措施煉鋼企業(yè)職業(yè)危害
(1)事故。
煉鋼生產(chǎn)工傷事故在鋼鐵工廠中最為輕微,通常位居鋼鐵廠職工傷亡率的首位,死傷輕微程度也較低。據(jù)80年代初統(tǒng)計數(shù)據(jù),平爐與煉鋼煉鋼廠平均值喪生1.2~1.5人/年·廠,電爐煉鋼廠平均值喪生為0.5人/年·廠,喪生、輕傷、重傷比例約為1∶3∶138。
按事故類別,煉鋼與平爐煉鋼主要就是灼燙,占到20%,車輛危害18%,物擊15%,機具危害10%;電爐煉鋼主要就是灼燙,占到28%,起重機危害28%,物擊19%,窒息9.5%,機具危害9.5%。按工種,主要就是煉鋼工占27%,注錠工、整模工、吊車司機和修爐、修成罐工各占到10%。國外煉鋼傷亡率在鋼鐵工廠中也就是占到第一位。
據(jù)西歐煤鋼聯(lián)合經(jīng)營集團(tuán)6個國家統(tǒng)計數(shù)據(jù),煉鋼傷亡率比煉鐵低51%,比軋鋼低19%,死亡事故與非死亡事故的比例為1∶519。日本煉鋼傷亡率比鋼鐵工業(yè)平均值傷亡率低一倍多。氧氣煉鋼煉鋼與平爐煉鋼的生產(chǎn)與設(shè)備事故,主要就是爐子故障,鋼液、渣飛濺核爆,氧槍與供氧系統(tǒng)故障,注錠或連鑄漏鋼,吊車故障和除塵系統(tǒng)故障。而電爐煉鋼則電氣故障事故較多,約占到電爐煉鋼生產(chǎn)設(shè)備事故的1/3以上。
(2)鋼液、渣飛濺與核爆。
煉鋼廠關(guān)鍵性生產(chǎn)設(shè)備事故和關(guān)鍵性傷亡事故主要就是鋼液、渣飛濺核爆。該類事故往往導(dǎo)致重大損失,且事故出現(xiàn)概率低,約為3.35×10-2次/時,屬較常出現(xiàn)的事故。據(jù)13個企業(yè)80年代初的統(tǒng)計數(shù)據(jù),平均值每個廠出現(xiàn)小飛濺15.7次、核爆23.6次。
事故原因主要就是氧槍與爐子的冷卻水系統(tǒng)漏水,氧槍掉落,爐襯與爐砌倒塌,爐料含油、水、雪、濕料、密封容器和炸藥雷管等爆炸物,爐子領(lǐng)鋼留渣或踢水壓渣作業(yè),以及其他引發(fā)忽然頻繁碳氧反應(yīng),出現(xiàn)小融化飛濺核爆等。
鋼液、渣飛濺核爆類關(guān)鍵性生產(chǎn)設(shè)備事故,能夠引致關(guān)鍵性傷亡事故的頻率較低,小飛濺為0.69次/次,核爆為0.61次/次;且出現(xiàn)傷亡事故的輕微程度也較低,小飛濺平均值死傷2.2人/次,其中喪生、輕傷0.64人/次;核爆平均值死傷2.1人/次,其中喪生、輕傷0.7人/次。
煉鋼廠飛濺核爆事故的特點就是難出現(xiàn)空難事件惡性傷亡事故。比如,某廠煉鋼小飛濺死傷55人(喪生4人,輕傷1人,重傷50人);某廠煉鋼核爆死傷15人(喪生6人,輕傷3人,重傷6人)。
此外,煉鋼廠其他起火與核爆事故也值得注意。一就是大量用氧而增添的起火與核爆事故,如某平爐煉鋼廠采用氧氣管在爐門和爐頭吹起氧,出現(xiàn)多次淬火與核爆事故,前后總計灼傷100多人;某煉鋼廠檢修氧氣管道著火,現(xiàn)場7人全系列被打死。二就是電爐煉鋼電氣設(shè)備起火與核爆事故,如某電爐煉鋼廠多次出現(xiàn)爐用變壓器、電抗器等著火核爆的關(guān)鍵性生產(chǎn)設(shè)備事故,每次均損失幾十萬元。
(3)煙塵。
煉鋼廠煙塵危害小,接塵工人占到職工總數(shù)的39~43%,有的平爐煉鋼廠高達(dá)69%。主要塵源就是吹起氧煙塵,其次就是出來鋼、出渣、澆筑、T5800脫模和混鐵爐飛濺鐵水作業(yè),修爐、拆爐和修罐作業(yè),以及廣泛采用壓縮空氣吹起洗積塵所引發(fā)的二次揚塵。煉鋼廠煙塵就是不含大量氧化鐵粉和約20%游離二氧化硅,粒度絕大部分大于10微米的混合粉塵。其特點就是量小,采用吹起氧的電爐、平爐煉鋼比不吹起氧的煙塵量約小10~15倍。據(jù)測定,煉鋼車間粉塵濃度平均值為70毫克/米3左右,最低僅約1000毫克/米3以上,其中修爐100毫克/米3,爐下清渣125毫克/米3,注錠平臺114毫克/米3,整模33毫克/米3,鑄錠吊車司機室36毫克/米3。
目前,環(huán)境治理較好的煉鋼廠崗位粉塵濃度或降至10毫克/米3左右,粉塵合格率僅約70%以上。80年代以來,煉鋼廠已已經(jīng)開始陸續(xù)辨認(rèn)出矽肺(屬于混合塵肺)患者。據(jù)某鋼廠649基準(zhǔn)煉鋼工人胸部X線攝片檢查,矽肺檢出率為0.3%,蹊蹺矽肺5.6%,發(fā)生網(wǎng)影(矽肺早期X線整體表現(xiàn))12.6%。其中主要就是修爐修罐工,爐前工,原料工和吊車工職業(yè)病防治工作監(jiān)督檢查規(guī)定1、縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議,依據(jù)職責(zé)分割,對職業(yè)病預(yù)防工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動展開監(jiān)督檢查。
2、衛(wèi)生行政部門履行職責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)時,有權(quán)實行以下措施:
(1)步入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,介紹情況,調(diào)查取證;
(2)查詢或者激活與違背職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)的犯罪行為有關(guān)的資料和收集樣品;
(3)責(zé)令違背職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)的單位和個人暫停違法行為。
3、出現(xiàn)職業(yè)病危害事故或者存有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能將引致職業(yè)病危害事故出現(xiàn)時,衛(wèi)生行政部門可以實行以下臨時控制措施:
(1)責(zé)令暫停引致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
(2)銷毀導(dǎo)致職業(yè)病危害事故或者可能將引致職業(yè)病危害事故出現(xiàn)的材料和設(shè)備;
(3)非政府掌控職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)獲得有效率掌控后,衛(wèi)生行政部門應(yīng)及時中止控制措施。
參看:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)一、職業(yè)病防治法
2002年5月1日起至實行的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》就是國家21世紀(jì)施行的第一部衛(wèi)生單行法律。它以維護(hù)社會各界勞動者身心健康權(quán)益為宗旨,規(guī)定了我國在防治、掌控和消解職業(yè)病危害、避免職業(yè)病中的各種法律制度。該法律確認(rèn)的職業(yè)病預(yù)防法律關(guān)系主體存有:政府衛(wèi)生及有關(guān)行政部門,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,碰觸職業(yè)病危害因素的勞動者以及分擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生檢測、健康檢查和職業(yè)病確診的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)單位等四方。法律明晰了上述四方之間的行政和民事法律關(guān)系,并分別規(guī)定了各自用人單位在勞動過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理與防護(hù)措施職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施包含職業(yè)病危害防水設(shè)施、個人采用的職業(yè)病防護(hù)用品以及職業(yè)病預(yù)防管理措施等。職業(yè)病危害防水設(shè)施就是以防治、消解或者減少工作場所的職業(yè)病危害。增加職業(yè)病危害因素對勞動者身心健康的侵害,達(dá)至維護(hù)勞動者身心健康目的的設(shè)施、裝置或用品。
一、職業(yè)病預(yù)防管理措施
用人單位在勞動過程中應(yīng)實行以下職業(yè)病預(yù)防措施:
1.非政府制度管理全面落實:(1)設(shè)置或者選定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者非政府,搭載專職或者全職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)管理本單位的職業(yè)病預(yù)防工作;(2)制訂職業(yè)病預(yù)防計劃和實施方案;(3)創(chuàng)建、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
2.對職業(yè)病危害設(shè)備和因素并作警告表明:(1)向用人單位提供更多可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)提供更多中文說明書,并在設(shè)備的顯眼邊線設(shè)置警告標(biāo)識和中文警告表明。警告表明應(yīng)列明設(shè)備性能、可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作方式和保護(hù)注意事項、職業(yè)病防水以及應(yīng)急搶救措施等內(nèi)容;(2)向用人單位提供更多可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和所含放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)提供更多中文說明書。產(chǎn)品包裝應(yīng)存有顯眼的警告標(biāo)識和中文警告表明。儲藏上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警告標(biāo)識;(3)用人單位在設(shè)備及材料置放及采用處成立警告標(biāo)識。
3.創(chuàng)建、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者身心健康監(jiān)護(hù)檔案。對專門從事碰觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定非政府上崗前、在崗期間和黃繼妍時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實知會勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位分擔(dān)。職業(yè)健康檢查工作應(yīng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門核準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分擔(dān)。對勞動者創(chuàng)建的職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的期限得當(dāng)留存。
4.創(chuàng)建、完善工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。用人單位應(yīng)實行由專人負(fù)責(zé)管理的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并保證監(jiān)測系統(tǒng)處在正常運轉(zhuǎn)狀態(tài);應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所展開職業(yè)病危害因素檢測、評價,檢測、評價結(jié)果取走用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者發(fā)布。專門從事采用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)至少每一個月對高毒作業(yè)場所展開一次職業(yè)中毒危害因素檢測;至少每半年展開一次職業(yè)中毒危害掌控效果評價。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法成立的獲得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)證書的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)展開。
5.定期展開職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識培訓(xùn)。用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)拒絕接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),嚴(yán)格遵守職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī),依法非政府本單位的職業(yè)病預(yù)防工作;應(yīng)對勞動者展開上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識,嚴(yán)格執(zhí)行勞動者嚴(yán)格遵守職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者恰當(dāng)采用職業(yè)病防水設(shè)備和個人采用的職業(yè)病防護(hù)用品。
6.對未成年工和女工推行特定維護(hù)。用人單位嚴(yán)禁精心安排未成年工專門從事碰觸職業(yè)病危害的作業(yè);嚴(yán)禁精心安排孕期、哺乳期的女職工專門從事對本人和胎兒、嬰兒存有危害的作業(yè)。
7.創(chuàng)建、完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
二、職業(yè)病防水措施
1.強化設(shè)施防水與搭載防護(hù)用品。用人單位應(yīng)優(yōu)先使用有助于預(yù)防職業(yè)病和維護(hù)勞動者身心健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害輕微的技術(shù)、工藝、材料;必須使用有效率的職業(yè)病防水設(shè)施,并為勞動者提供更多個人采用的合乎預(yù)防職業(yè)病建議的防護(hù)用品。
2.公告與知會。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)在顯眼邊線設(shè)置公告欄,發(fā)布有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生輕微職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在其顯眼邊線,設(shè)置警告標(biāo)識和中文警告表明。警告表明應(yīng)列明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、防治以及應(yīng)急搶救措施等內(nèi)容。
用人單位與勞動者簽定勞動合同(不含雇用合約)時,應(yīng)將工作過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防水措施和待遇等如實知會勞動者,并在勞動合同中載明,嚴(yán)禁謊報或者蒙騙。用人單位違反規(guī)定的,勞動者有權(quán)婉拒專門從事存有職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位嚴(yán)禁因此中止或者中止與勞動者所簽定的勞動合同。
三、應(yīng)急搶救措施
對可能將出現(xiàn)急性職業(yè)受損的有害、有毒工作場所,用人單位應(yīng)設(shè)置報警裝置,布局現(xiàn)場救護(hù)用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤走地下通道和必要的竊險區(qū)。對放射治療工作場所和放射性同位素的運輸、儲藏,用人單位必須布局防水設(shè)備和報警裝置,確保碰觸放射線的工作人員配戴個人劑量計。
嚴(yán)禁職業(yè)病危害遷移。任何單位和個人嚴(yán)禁生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和采用國家明令禁止采用的可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)遷移給不具備職業(yè)病防水條件的單位和個人。用人單位對使用的技術(shù)、工藝、材料,應(yīng)知曉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,對存有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料謊報其危害而使用的,對所導(dǎo)致的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度編制要點及范例1、基本建設(shè)要點
(1)明晰從業(yè)人員職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)管理制度目的、依據(jù)。
(2)明晰從業(yè)人員職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)工作的負(fù)責(zé)管理部門、責(zé)任人。
(3)明晰從業(yè)人員職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)的文件、資料及有關(guān)記錄。
(4)按照規(guī)定明晰從業(yè)人員職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案的得當(dāng)留檔留存期限。
(5)明晰從業(yè)人員返回生產(chǎn)經(jīng)營單位時,索要本人職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案的有關(guān)規(guī)定。
2、范例
從業(yè)人員職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)管理制度
為履行職責(zé)對碰觸職業(yè)危害的從業(yè)人員展開職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)工作,強化職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)管理,維護(hù)員工身心健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的建議,融合企業(yè)實際情況制訂本制度。
一、企業(yè)職業(yè)身心健康管理部門根據(jù)企業(yè)存有的職業(yè)危害因素的類別、碰觸水平等情況,嚴(yán)苛按照《職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,非政府專門從事碰觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員存有計劃地至法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)展開職業(yè)健康檢查。員工拒絕接受職業(yè)健康檢查視同正常執(zhí)勤。
二、非政府?dāng)M將專門從事碰觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新聘用人員(包含服兵役至該作業(yè)崗位的人員)、擬將專門從事存有特定身心健康建議作業(yè)的員工展開上崗前職業(yè)健康檢查。嶄新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可專門從事碰觸職業(yè)危害因素作業(yè)。
三、至少每年一次對
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