企業(yè)節(jié)約用電管理制度企業(yè)節(jié)約用電管理制度目的：為了促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，節(jié)約用電資源，減少環(huán)境污染和能源浪費，保護生態(tài)環(huán)境，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會形象，制定本制度。范圍：適用于公司內(nèi)部所有員工，包括所有部門。制度制定程序：1.提出制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度的建議；2.邀請有關(guān)部門負責(zé)人和專家進行意見征詢，并據(jù)此形成草案；3.組織專業(yè)人員通過會議和現(xiàn)場勘查等方式進一步完善草案；4.匯總所有意見，形成最終企業(yè)節(jié)約用電管理制度。法律法規(guī)：企業(yè)節(jié)約用電管理制度在制定中必須遵守相關(guān)的法律法規(guī)，包括《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等，確保其合法有效。制度名稱：企業(yè)節(jié)約用電管理制度制度范圍：本制度適用于公司內(nèi)部所有員工，包括所有部門。制度目的：為了促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，節(jié)約用電資源，減少環(huán)境污染和能源浪費，保護生態(tài)環(huán)境，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會形象。制度內(nèi)容：1.所有員工必須嚴格遵守節(jié)約用電的規(guī)定，節(jié)約用電是公司的一項基本政策，不僅僅是合法的責(zé)任和義務(wù)，也是每個員工的責(zé)任和義務(wù)；2.在使用電器設(shè)備的情況下，所有員工必須實行“先關(guān)后開，用電巧妙”的原則，并且必須嚴格按照操作規(guī)范，正確合理使用電器設(shè)備，防止電器設(shè)備浪費；3.所有員工應(yīng)該加強對企業(yè)節(jié)約用電活動的宣傳，增強員工之間對節(jié)約用電的意識和認識，鼓勵員工積極參與節(jié)約用電活動；4.所有管理人員必須嚴格要求員工按照本制度要求使用電器設(shè)備，同時對于違反本制度的員工進行制度懲罰；5.所有管理人員應(yīng)該以身作則，學(xué)會有效節(jié)約用電，防范能源浪費；6.管理人員要督促員工使用優(yōu)質(zhì)電器設(shè)備，盡可能減少浪費和能源損失；7.抽查企業(yè)節(jié)約用電活動行動計劃的執(zhí)行情況，檢查能源的使用和保護情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改正；責(zé)任主體：1、公司全體員工必須認真遵守企業(yè)節(jié)約用電管理制度，下面針對部分特殊部門和人員做出一些規(guī)定：2、財務(wù)部門：負責(zé)定期檢查電費結(jié)算情況，并對用電情況進行統(tǒng)計和分析，制定節(jié)約用電方案；3、環(huán)保部門：負責(zé)制定和落實企業(yè)的節(jié)約用電行動計劃；4、行政部門：要加強信息獲取和交流，廣泛宣傳節(jié)約用電政策，同時積極主動策劃企業(yè)內(nèi)部友好用電競賽活動，提高節(jié)約用電的意識和參與率；執(zhí)行程序：1、所有的員工必須參加節(jié)約用電的相關(guān)教育培訓(xùn)，對節(jié)約用電的原則和方法有深入了解后執(zhí)行；2、工作人員必須在相應(yīng)的工作負責(zé)行的范圍內(nèi)遵守企業(yè)節(jié)約用電管理制度；3、管理人員應(yīng)嚴格對本制度執(zhí)行的情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和糾正。責(zé)任追究：對于違反企業(yè)節(jié)約用電管理制度的員