Word版本，下載可自由編輯年計劃書學(xué)生50字6篇(大全)人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的心得，一起對今后的學(xué)習(xí)做個方案吧。方案怎么寫才干發(fā)揮它最大的作用呢？以下是收集收拾的工作方案書范文，僅供參考，希翼能夠協(xié)助到大家。

方案書同學(xué)50字篇一

一、工作定位

1、作好各種活動的后工作人員的加分工作，將其收拾并存檔。定期下達加分條。

2、收拾并妥當(dāng)保管好各部門、各項活動的方案、總結(jié)，做好期末存檔工作。

3、做好我系部各個職能部門舉辦活動的報道工作，提升團學(xué)動態(tài)質(zhì)量。

4、參加到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)。

二、工作要求

1.“第一態(tài)度”，

工作態(tài)度要仔細懇切，待人接物要熱烈禮貌，開展工作要全面細致。

2.“第一時光”，

對待工作不得推脫，在任何時候都能準(zhǔn)時保質(zhì)保量的完成任

3.“第一效率”，

工作要講求辦法，準(zhǔn)時總結(jié)思量，碰到事情要準(zhǔn)時調(diào)節(jié)，提升工作效率。

三、本學(xué)年工作計劃

(一)仔細完成本職工作秘書處的主要職能：

1、文書工作負(fù)責(zé)給活動工作人員加分。

2、團學(xué)動態(tài)

（1）加團學(xué)動態(tài)的時效性和規(guī)范性。組織討論學(xué)習(xí)會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，汲取精華，長進細化動態(tài)稿寫作流程工作。

（二）樂觀參與團總支活動

因為各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時賦予大力協(xié)作。便利部門之間的合作，使系團總支工作正常運行。

(三)部內(nèi)建設(shè)

培養(yǎng)熬煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參加到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提升秘書部的工作能力，必需全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清晰的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立學(xué)生們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

1、培養(yǎng)秘書部學(xué)生對文字的掌握和處理能力。

2、分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸團總支各方面活動，以便更好的增進秘書處成員對于團總支工作的整體掌握

3、更樂觀創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必需要注意的問題。

4、在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作辦法和任務(wù)長進明細化

團總支秘書處20xx年9月5日

方案書同學(xué)50字篇二

廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會

外聯(lián)部20xx年工作方案書

在過去社團部的工作中，我們深刻明了，對于社聯(lián)外聯(lián)部工作的進展，我們必需要有明確的定位和清楚的進展目標(biāo)。

謹(jǐn)此提出以下看法

一，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作關(guān)系，提升工作效率

第一，一個優(yōu)秀的團體，必需要有明確的分工，對于外聯(lián)部內(nèi)部的成員，應(yīng)清晰自己應(yīng)當(dāng)做什么，必需做什么。因此，把工作分細是須要的，不過不行死板。其次，成員嚴(yán)謹(jǐn)履行自己的主要職責(zé)，對其他有關(guān)事項也應(yīng)學(xué)習(xí)。第三，進展必定有沖突，在工作中，對于看法不同的，有充分理由可當(dāng)機立斷則斷，不行解決的利用民主抉擇，挑選正確看法，否定錯誤觀點。

第四，內(nèi)部私人態(tài)度糾紛問題，利用自己影響力樂觀協(xié)調(diào)，再不可利用會議抉擇，給出警告或看法，之后看表現(xiàn)，實在不可，為了團體的利益，只好令其退出。

第五，多舉行內(nèi)部聯(lián)誼活動，拉緊內(nèi)部成員關(guān)系，賦予關(guān)懷，暖和。提升內(nèi)部感情，由于這是一個大家庭。

二，健全規(guī)則制度，完美內(nèi)部管理

第一，外聯(lián)部要有明確的規(guī)則制度，制度可以約束人員，可以讓他們行使權(quán)利，也要承擔(dān)義務(wù)。明確規(guī)定舉行什么工作，必需經(jīng)過什么流程，無法規(guī)不成方圓。

其次，每周舉行工作匯報，總結(jié)上周問題，提出下周方案，吸取閱歷。第三，拉緊南北校社聯(lián)外聯(lián)工作關(guān)系，集中資源，凝結(jié)力氣。

第四，卓識遠見，把社聯(lián)外聯(lián)工作與小學(xué)外聯(lián)工作相結(jié)合，樂觀與其他同學(xué)組織合作，建立密切關(guān)系，互相幫助。

三，明確外聯(lián)工作，奠定進展基礎(chǔ)

第一，對于校園協(xié)會的外聯(lián)工作：

1，對于性質(zhì)比較相像的協(xié)會，（如球類協(xié)會，學(xué)術(shù)性協(xié)會等）將會把他們的關(guān)系拉得越發(fā)緊密些，給他們提供一個合作的平臺（如推動舉辦大型“四球聯(lián)賽”，數(shù)，文，書，英“聯(lián)學(xué)杯”等）。

2，凝結(jié)協(xié)會合作力氣，取得贊助支持優(yōu)勢。

3，多舉行協(xié)會活動聯(lián)系，加強協(xié)會間文化溝通。

其次，對于協(xié)會校外外聯(lián)工作：

1，在聯(lián)合會平常外聯(lián)工作中，了解其他小學(xué)的協(xié)會性質(zhì)，需要時可舉行活動的合作聯(lián)系，本校協(xié)會需要可提供相關(guān)信息。

2，努力搭建本校協(xié)會與外校協(xié)會文化溝通的平臺。

第三，對于聯(lián)合會的外聯(lián)工作：

1，多舉行校與校間的文化溝通，制造品牌活動的合作機會。

2，努力取得小學(xué)間合作的贊助支持優(yōu)勢。

四，定制長遠公關(guān)方案，向外進展

第一，樂觀主動與外校社聯(lián)舉行聯(lián)系，建立社聯(lián)聯(lián)盟。

其次，開展聯(lián)盟文化溝通活動，樂觀為社團搭建出示平臺，開辟創(chuàng)新。五，關(guān)于社聯(lián)及各協(xié)會的經(jīng)費困難問題

面臨社團經(jīng)費缺乏等問題，我們應(yīng)利用向外進展而解決，途徑一是，對于品牌活動，盡量向外拉贊助，在拉贊助前做好活動方案，可以挑選小學(xué)周圍的公司店鋪，利用證件證實，與工作人員洽談自己的來意。利用方案書讓商家可以看到活動的豐盛多彩，有利于他們的宣揚。開展活動中要體現(xiàn)贊助單位。

途徑二是，鼓舞社聯(lián)成員多發(fā)覺，如哪個公司召開高校生競賽活動，可由成員向上匯報，利用網(wǎng)絡(luò)或電話，邀請他們到我們小學(xué)舉行合作舉辦，利用密切合作洽談贊助方案。

途徑三是，利用兄弟院校的社聯(lián)聯(lián)盟，爭取比較長久的商家贊助，究竟幾個小學(xué)聯(lián)合的團體力氣是比較強大的，這對商家來說，利益也是比較大的。

以上為所提看法,仍有許多不足,希翼得到教師更多的珍貴看法與指導(dǎo)。

同學(xué)社團聯(lián)合會

外聯(lián)部

二〇一〇年七月二日

方案書同學(xué)50字篇三

一、項目介紹：本店是一個資金投入低、消費人群廣、回收成本快而且門面十分好找的創(chuàng)業(yè)項目，普通除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外，奶茶店經(jīng)營管理不用太多周轉(zhuǎn)資金，十分適合小本自主創(chuàng)業(yè)。我們店名為“茶物語”，易記順口，可以讓人很快記住。我們的目標(biāo)