臨時員工勞務(wù)合同臨時員工勞務(wù)合同甲方（雇主）：_______________地址：_____________________電話：_____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________乙方（臨時員工）：______________地址：_____________________電話：_____________________身份證號碼：__________________鑒于甲方需要增加臨時工力量，乙方愿意在甲方的安排下提供相關(guān)勞動力服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下臨時員工勞務(wù)合同：第一條雙方基本信息甲方和乙方在本合同中分別稱為“雇主”和“臨時工”。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責任1.雇主的身份：雇主是一家在中國合法注冊的企業(yè)。2.乙方的身份：乙方是一名自愿接受雇主要求提供臨時勞務(wù)的個體。3.雇主的權(quán)利和義務(wù)（1）安排乙方從事勞動服務(wù)，按照約定支付勞務(wù)報酬和相關(guān)費用；（2）提供必要的勞動保護和安全保障措施；（3）管理臨時工作時間和工作任務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，安全和健康。4.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）從事甲方安排的工作任務(wù)，并按照要求完成任務(wù)；（2）認真履行工作職責，保護雇主的商業(yè)秘密和客戶信息；（3）按照合同規(guī)定向雇主提供真實、準確的人身證件；（4）保證合同期內(nèi)不從事危害雇主的競爭活動。5.履行方式：本勞務(wù)合同是書面合同，并在丙方見證下簽署執(zhí)行。履行期按所約定的日歷日期計算。6.期限：本勞務(wù)合同的有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿可以續(xù)簽，需要雙方協(xié)商達成一致意見。7.違約責任（1）如果乙方未按要求完成工作任務(wù)，雇主有權(quán)適當降低勞務(wù)報酬；（2）如果雇主未按照勞務(wù)合同規(guī)定支付工資，乙方有權(quán)提起仲裁或向有關(guān)部門投訴；（3）如果乙方被證明有違約行為，雇主有權(quán)中止或終止勞務(wù)合同，并追究相應(yīng)的違約責任。第三條遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)雇主和乙方需遵守中國的勞動法律法規(guī)，尤其是《勞動合同法》和其它相關(guān)規(guī)定。第四條其他1.如本合同有變更事宜或其他需要協(xié)商的問題，需雙方協(xié)商后再作出決定。2.合同一式兩份，雇主和乙方各執(zhí)一份，均有效。第五條法律效力和可執(zhí)行性本臨時員工勞務(wù)合同的條款是符合中國勞動法律法規(guī)要求的，有法律效力和可執(zhí)行性。甲方（雇主）：__________