PAGEPAGE1醫(yī)院安全保衛(wèi)管理制度為了提高醫(yī)院安全保衛(wèi)管理水平，保障患者和醫(yī)務(wù)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定以下《醫(yī)院安全保衛(wèi)管理制度》。一、總則1.本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，所有醫(yī)務(wù)人員和患者必須嚴(yán)格遵守。2.醫(yī)院安保部門負(fù)責(zé)本院內(nèi)部安保工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查。3.醫(yī)院安保部門負(fù)責(zé)安排巡查人員，在正常工作時(shí)間內(nèi)不定期巡視全院，排查安全隱患，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。4.醫(yī)院安保部門需要與警方及消防部門建立協(xié)議，定期進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)勤、巡查等工作。二、安全措施1.安裝監(jiān)控設(shè)備：所有層級(jí)的公共區(qū)域、門禁口、財(cái)務(wù)、藥房等關(guān)鍵部位必須安裝監(jiān)控設(shè)備，并接入安保中心，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)警處理問(wèn)題。2.安裝安保門禁系統(tǒng)：門禁系統(tǒng)應(yīng)配備刷卡或密碼驗(yàn)證功能，門禁開(kāi)啟記錄將會(huì)保存在后臺(tái)，追蹤安全事件。3.定期安全演練：醫(yī)院應(yīng)定期組織各類安全演練，全體員工必須參加，以此提高應(yīng)急響應(yīng)能力。4.加強(qiáng)進(jìn)出院護(hù)理工作：所有患者需要經(jīng)過(guò)身份驗(yàn)證后方可入院，出院時(shí)工作人員需要核對(duì)身份信息、藥品信息和病歷信息，如發(fā)現(xiàn)病人被私自帶走或忘記開(kāi)藥等情況，應(yīng)及時(shí)向警方報(bào)案。5.營(yíng)造安全環(huán)境：醫(yī)院應(yīng)該營(yíng)造和諧、安全、文明的就醫(yī)環(huán)境，做到過(guò)道保持暢通、無(wú)雜物，設(shè)立易燃、易爆物品禁止存放標(biāo)識(shí)，對(duì)于有不文明行為的患者應(yīng)該做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解工作，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)人員。三、安全意識(shí)1.提高教育意識(shí)：醫(yī)務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理知識(shí)，并將其在日常工作當(dāng)中運(yùn)用到實(shí)際中，不僅僅是將其作為形式，而是將其融入到思維中去。2.加強(qiáng)安全宣傳：醫(yī)院應(yīng)該定期開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，宣傳重點(diǎn)應(yīng)包括：防火、防賊、防爆等安全常識(shí)，尤其是針對(duì)容易被侵犯的財(cái)產(chǎn)和病人進(jìn)行禮儀和防范的宣傳。3.建立安全文化：醫(yī)院應(yīng)該建立以安全為核心的管理文化，通過(guò)日常工作、節(jié)假日活動(dòng)、員工培訓(xùn)等形式，將安全意識(shí)融入員工的日常工作當(dāng)中，最終把醫(yī)院建設(shè)成為一個(gè)安全、和諧、文明的環(huán)境。四、安全管理責(zé)任1.行政領(lǐng)導(dǎo)：行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將安全管理作為重要事項(xiàng)，提高對(duì)安全工作的重視。2.安保負(fù)責(zé)人：安保負(fù)責(zé)人應(yīng)把安全管理納入到醫(yī)院日常工作安排中，確保安全措施得以落實(shí)和執(zhí)行。3.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人：相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)和安保部門相配合，有效協(xié)調(diào)、協(xié)作，共同推進(jìn)安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全問(wèn)題。五、處罰制度對(duì)于拒絕遵守本制度，對(duì)醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失的行為，醫(yī)院將對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以撤職、辭退等追究責(zé)任的處罰。醫(yī)院