第3頁共3頁計(jì)劃生育工作考核管理辦法為了繼續(xù)推動(dòng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作再上新臺階，切實(shí)增強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部計(jì)生工作責(zé)任心，提高工作積極性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定如下考核辦法：一、對駐村干部、村干部完成工作情況的考核(一)“三查”考核(以月為考核單位、重點(diǎn)對象“三查”率為____%)1、按季三查，現(xiàn)時(shí)考核。截至考核時(shí)未查1例處罰駐村干部元，村支書、主任各元，以月為時(shí)間段連續(xù)追究考核，直至下季度考核為止。2、對連續(xù)兩季度不查的對象在常規(guī)考核之外1例一次性處罰駐村干部元，村支書、主任各元。繼續(xù)按常規(guī)三查考核辦法納入下季度考核。3、重點(diǎn)對象在____人以下的村每查1例獎(jiǎng)駐村干部元，50(含50)人以上的村每查1例獎(jiǎng)駐村干部元。4、縣外居住對象每年____月份、____月份兩次必須返鄉(xiāng)接受“三查”，____月份、____月份可以寄“三查”反饋?zhàn)C明。但不能連續(xù)兩次寄證明，否則按連續(xù)兩次未查對象處理。5、“三查”反饋?zhàn)C明必須有相片、鋼印，保證真實(shí)、有效。(二)節(jié)育措施和征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)考核1、計(jì)劃內(nèi)不愿施行結(jié)扎術(shù)的對象，可在及時(shí)率內(nèi)施行上環(huán)術(shù)的基礎(chǔ)上同村內(nèi)簽訂協(xié)議書并繳納元保證金。同時(shí)，按時(shí)接受“三查”服務(wù)，每缺一次扣罰元，連續(xù)兩次不“三查”視為計(jì)劃外生育對象，保證金全部變?yōu)榱P金。如形成計(jì)劃外生育事實(shí)的對象，按計(jì)劃外生育對應(yīng)規(guī)定處理。2、計(jì)劃外不愿施行結(jié)扎術(shù)的生育對象，必須在施行上環(huán)術(shù)的基礎(chǔ)上繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)元。施行結(jié)扎術(shù)的對象，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)可放寬為元。3、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作對駐村干部的考核。對象就是任務(wù)。有征收對象，但不能足額完成收繳任務(wù)的駐村干部，從計(jì)生辦列出征收對象____之日起第一個(gè)月考核扣罰元，第二個(gè)月考核完不成再扣罰元，如完成反獎(jiǎng)勵(lì)元。另外，在足額完成收繳任務(wù)的基礎(chǔ)上，駐村干部按每個(gè)對象征收撫養(yǎng)費(fèi)總額的____%提取工作補(bǔ)助，如計(jì)劃內(nèi)對象在及時(shí)率內(nèi)不能施行節(jié)育手術(shù)的1例處罰駐村干部元。特殊情況不能施行上環(huán)術(shù)的對象，由本人寫出書面申請講明原因，村委簽注意見報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府班子會(huì)議研究決定。(三)打擊“兩非”對象，每片年內(nèi)至少發(fā)現(xiàn)處理1例，按時(shí)完不成任務(wù)處罰片長元，再限時(shí)核查處理。(四)剖腹產(chǎn)同時(shí)施行絕育術(shù)的對象，須出據(jù)真實(shí)有效證明。二、(1)在省、市、縣檢查中對查出計(jì)劃外生育、計(jì)劃內(nèi)生育漏報(bào)錯(cuò)報(bào)、新婚對象漏管、報(bào)表卡冊錯(cuò)填等問題的村，視情節(jié)嚴(yán)重程度處罰駐村干部元，村支書、主任各元。(2)在全年評比考核中，被評為先進(jìn)的前三名的村分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。被評為最后一名的村，給予駐村干部、村支書、村主任相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，并給予通報(bào)批評，取消一切評優(yōu)樹模資格。三、中心戶長考核由駐村干部、村支書、主任、計(jì)生副村長在年底一次性評定，以行政村為單位，各中心戶長獎(jiǎng)罰持平。四、片長責(zé)任。每片每季度安排元計(jì)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由片長負(fù)責(zé)作為三查、兩術(shù)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和兩非等計(jì)生工作開展經(jīng)費(fèi)，根據(jù)工作情況對片長進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。五、兩人合駐的村，由于新、舊干部工資待遇有差別，所有獎(jiǎng)罰按新、舊干部：比例分?jǐn)?。六、對?jì)生辦、服務(wù)站工作人員的考核1、按年初分工負(fù)責(zé)，如因不負(fù)責(zé)任，延誤或沒有完成限上報(bào)的表卡、報(bào)表等工作，對責(zé)任人處罰元，限時(shí)補(bǔ)上。在省、市、縣檢查時(shí)查出的因工作不負(fù)責(zé)人造成后果的，視情節(jié)嚴(yán)重處罰元。2、三查、兩術(shù)服務(wù)人員必須恪盡職守，嚴(yán)格把關(guān)，如因工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任造成的后果，視情節(jié)嚴(yán)重處罰元，直至開除。3、對在全年工作中沒有失誤，工作積極的人員，在年度考核中予以嘉獎(jiǎng)。七、本辦法按計(jì)生年度進(jìn)行考核。計(jì)劃生育工作考核管理辦法（二）為進(jìn)一步____計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)，增強(qiáng)計(jì)生站和各管區(qū)抓好計(jì)生工作的責(zé)任感和緊迫感，確保完成市委市政府下達(dá)我鎮(zhèn)人口與計(jì)生工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)的計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，特制定如下獎(jiǎng)懲辦法：一、出生人口合法生育率1.出生人口合法生育率堅(jiān)決控制在上級下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。2.要最大限度制止政策外生育，并確保統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率。3.發(fā)現(xiàn)政策外懷孕要及時(shí)采取補(bǔ)救措施，政策外生育后要及時(shí)上報(bào)，堅(jiān)決杜絕未上報(bào)就被舉報(bào)到上級計(jì)生部門，造成工作被動(dòng)。4.政策外生育后要督促生育對象及時(shí)足額繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，并按時(shí)落實(shí)長效節(jié)育措施。二、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收及計(jì)生外出生獎(jiǎng)懲規(guī)定1.管區(qū)(1)自然年度內(nèi)無政策外生育的管區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)____元(按政策外出生時(shí)間)。(2)對____年____月____日前的政策外生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位的，按實(shí)際征收額的____%獎(jiǎng)勵(lì)。(3)對____年____月____日以后及當(dāng)年度出生計(jì)劃外生育的管區(qū)，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，按社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)實(shí)際繳納額的____%獎(jiǎng)勵(lì)；自然年度內(nèi)合法生育率不能低于____%，每降低____個(gè)百分點(diǎn)，罰管區(qū)____元，并通報(bào)批評。(4)對當(dāng)年度計(jì)劃外，自己未上報(bào)被舉報(bào)到上級計(jì)生部門，被上級部門索要舉報(bào)費(fèi)的，每出現(xiàn)一例，罰管區(qū)____元。2.計(jì)生站全面負(fù)責(zé)并指導(dǎo)配合管區(qū)做好計(jì)生方面的工作及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收的前期準(zhǔn)備工作。(1)對____年____月____日前政策外出生，未征收到位的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，按實(shí)際征收額的____%獎(jiǎng)勵(lì)。(2)對____年____月____日以后及當(dāng)年度出現(xiàn)的政策外生育，按社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)實(shí)際征收額的____%獎(jiǎng)勵(lì)。(3)自然年度內(nèi)合法生育率不得低于____%，每低于____個(gè)百分點(diǎn)，罰款____元，并通報(bào)批評。(4)對當(dāng)年度計(jì)劃外生育，自己未上報(bào)被舉報(bào)到上級計(jì)生部門且被索要舉報(bào)費(fèi)的，每出現(xiàn)一例罰款____元。三、對已領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的計(jì)劃外生育戶，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的同時(shí)，將獨(dú)生子女費(fèi)一并追