員工的離職證明員工的離職證明1

xx有限公司：

茲有我單位xxx先生，身份證號碼：xx，自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司xx。其居住房子由單位提供，位于xxx。

特此證明！

公司蓋章：xx有限公司

負責(zé)人簽名：xx

日期：xx年xx月xx日

員工的離職證明2

姓名：________性別：____出生年月：_______________文化程度:________________住址：_____________________弄______號______室

先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。

依據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職、

離職人：__________________經(jīng)辦人：__________________

________________有限公司

NameSexBornDate

EducationAddre

Mr./Ms.__________,fromYMD,youwereemployedbyourcompany.

Because______________________________________,youdismifromYMD.Accordingto,weapprovedMr./Ms._________bytodismi.FromYMD,youarerelativewithourcompany.

PersontoDismiPersonincharge

LimitedCompany

員工的離職證明3

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx緣由申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx〞稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期：xx年x月x日

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號：

乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx_(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的全部問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxxx

甲方代表簽字：xxx

員工的離職證明4

茲證明李浩先生，身份證:4528975555555，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日?，F(xiàn)已辦理全部離職手續(xù)。特此證明！

無花廣告有限公司

20xx年x月xx日

員工的離職證明5

茲證明xxxx(身份證：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，已辦理全部交接手續(xù)。

特此證明!

公司蓋章

日期：xxxxxx年xxxx月xxxx日

員工的離職證明6

用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同的同時出具解除或終止勞動合同的證明

小王在區(qū)內(nèi)的一家電子廠上班，與公司簽了一年的勞動合同。“8月份合同到期，公司沒有與我續(xù)簽，我就準備離職。〞小王告知記者，離職后，他讓老家的親戚幫著找好了工作，準備轉(zhuǎn)好社保關(guān)系就離開北侖。

之后，小王讓原公司人事部門開張離職證明?！昂芎啙嵉囊粋€離職證明，可是人事部門就不愿給我開。向他們解釋買了第二天的火車票，也還是不愿。〞小王有些氣憤地說。于是，記者電話聯(lián)系了這家公司人事部門。經(jīng)過溝通，小王在昨天下午拿到了離職證明，也順利地辦好了社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

據(jù)了解，離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必需出具的`一份書面材料?！半x職證明可以證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系，同時也證明根據(jù)正常手續(xù)辦理?？赡芤恍┬」静辉谝猓且恍┐笮凸驹谄赣们皶筇峁╇x職證明。〞區(qū)內(nèi)一家人力資源公司的聘請人員告知記者。

“勞動合同到期終止勞動合同，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間出具解除或者終止勞動合同的書面證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。〞區(qū)人社局的工作人員解釋，這樣的規(guī)定，一方面是因為不少單位招錄時需要提供離職證明，以證明應(yīng)聘者的工作經(jīng)受。另一方面這也更加鼓舞新單位在招錄勞動者時核實以往的工作經(jīng)受，以利在用工雙方建立信任關(guān)系。

單位假如未出具離職證明，勞動者可向勞動部門投訴

那么假如有單位拒絕出具離職證明，該怎么辦呢?勞動合同法規(guī)定，用人單位違背規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，勞動者可向勞動部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，還應(yīng)當承當賠償責(zé)任。

“這一規(guī)定明確了用人單位承當?shù)膬煞N責(zé)任：一是用人單位違背規(guī)定，沒有在解除或者終止勞動合同時向勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明，并沒有在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的狀況下，由勞動行政部門責(zé)令改正。二是用人單位的上述行為給勞動者造成了損害的，應(yīng)當承當賠償責(zé)任。勞動者可以通過勞動行政部門和人民法院提出具體的賠償請求。〞區(qū)人社局工作人員說道。

員工的離職證明7

茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因xxxx緣由申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

特此證明

xxxx公司單位(蓋章)

xxxx年**月**日

員工的離職證明8

姓名：xxxxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxx部xxxxx一職，至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx緣由申請離職，在此xxxxxx年間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重思索準予離職，已辦理交接手續(xù)。xxxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

xxx部經(jīng)理〔簽名〕xxxxxxx

xxxxxxxxxxxx公司蓋章

xxxxxx年xxx月xxx日

員工的離職證明9

茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完全部離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

________年____月____日

員工的離職證明10

茲證明____〔身份證號______〕自____年____月____日至____年____月____日于本司擔(dān)任______一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣______元整。現(xiàn)已完成全部離職程序。

特此證明。

________公司

________年____月____日

員工的離職證明11

甲方：XXXXXX(單位名稱)

乙方：XXXXXX

身份證號：XXXXXX

乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務(wù))，于XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的全部問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

XX年X月X日

員工的離職證明12

離職證明

XXXXXX先生/女士自XXXX年XX月XX日入職我公司擔(dān)任XXXXXXXXXXXX職務(wù)，至XXXX年XX月XX日因個人緣由申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司討論決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

XXXX年XX月XX日

員工的離職證明13

_______先生/女士/小姐(身份證號為______________)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個人緣由申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

_________年____月______日

員工的離職證明14

xxx：

xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx〔部門〕的xx職務(wù)，由于xxxx緣由提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

公司名稱〔加蓋公章〕：xxx

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