2023年pmo項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

書目

第1篇高級(jí)pmo項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第2篇pmo項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇pmo項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇pmo項(xiàng)目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

pmo項(xiàng)目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理事務(wù)，包括pmo體系建設(shè)、項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升；供應(yīng)模板、查對清單、方法等；

2.負(fù)責(zé)和職能部門、開發(fā)測試、平行的項(xiàng)目實(shí)施部門等多個(gè)部門間溝通合作、推動(dòng)項(xiàng)目管理流程建設(shè)的落地實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)等部門溝通和協(xié)同，構(gòu)建和完善需求管理和質(zhì)量管理等流程制度、項(xiàng)目監(jiān)測點(diǎn)，角色職責(zé)等；相應(yīng)流程建立后對內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)力導(dǎo)入和制度推行。

4.負(fù)責(zé)度量規(guī)則制定、度量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目資料收集和管理、項(xiàng)目績效評估、剛好激勵(lì)等工作；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化，項(xiàng)目群的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào)，組織級(jí)高效交付。

1.高校本科及以上學(xué)歷，有研發(fā)背景，5年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐閱歷，其中3年以上pmo團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

2.有成體系的項(xiàng)目管理理念和pmo體系建設(shè)閱歷，有流程建設(shè)閱歷、度量分析閱歷；

3.熟識(shí)項(xiàng)目管理學(xué)問、項(xiàng)目管理流程，駕馭項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)；

4.具備精彩的分析、歸納、總結(jié)的實(shí)力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達(dá)和文檔撰寫實(shí)力；

5.有pmp或rdpm或同等認(rèn)證。如有主持過cmm或iso項(xiàng)目管理體現(xiàn)認(rèn)證閱歷的優(yōu)先考慮；

6.有項(xiàng)目管理工具開發(fā)閱歷者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作閱歷優(yōu)先。

pmo項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

pmo項(xiàng)目經(jīng)理汽車之家北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特職責(zé)描述:

1、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保業(yè)務(wù)模式落地;

2、負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部項(xiàng)目管理供應(yīng)方法論,標(biāo)準(zhǔn),工具和技術(shù);

3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的推動(dòng)工作,對項(xiàng)目的需求、安排、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和人員進(jìn)行有效的限制,確保項(xiàng)目勝利上線;

4、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的閱歷教訓(xùn),優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等,為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施供應(yīng)支持。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作閱歷,有過互聯(lián)網(wǎng)汽車金融行業(yè)閱歷優(yōu)先考慮;

2、具備高效的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通實(shí)力及閱歷,具備并發(fā)項(xiàng)目管理的相關(guān)學(xué)問和全過程管理的實(shí)力及閱歷;

3、良好的人際理解實(shí)力、項(xiàng)目管理實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、資源協(xié)調(diào)實(shí)力;

4、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,對戰(zhàn)略策略有肯定理解。

pmo項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1.幫助建立本部門管理機(jī)制、流程和工具；

2.幫助對客戶拓展?fàn)顩r進(jìn)行跟進(jìn)和統(tǒng)計(jì)分析，幫助打算投標(biāo)文檔；

3.對重點(diǎn)事項(xiàng)、問題進(jìn)行跟進(jìn)，推動(dòng)重點(diǎn)事項(xiàng)、問題的溝通解決；

4.進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)管理，依據(jù)須要進(jìn)行現(xiàn)場的pmo管理；

5.開展專題分析，包括監(jiān)管動(dòng)態(tài)、行業(yè)新興趨勢、行業(yè)狀況、競對狀況等；

6.進(jìn)行售后回訪，提升客戶體驗(yàn)，挖掘新的銷售機(jī)會(huì)。

任職條件

1.高校本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)實(shí)力和適應(yīng)實(shí)力；

2.具有網(wǎng)貸業(yè)務(wù)、it系統(tǒng)、分析詢問相關(guān)閱歷；

3.具有5年以上工作閱歷，2年以上團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目管理閱歷；

4.具備優(yōu)秀的寫作和總結(jié)分析實(shí)力、溝通實(shí)力，具備基本的數(shù)據(jù)分析實(shí)力；

5.嫻熟運(yùn)用office軟件，尤其是ppt、word、excel。

高級(jí)pmo項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.作為技術(shù)中心的pmo，負(fù)責(zé)構(gòu)建和不斷完善公司信息系統(tǒng)建設(shè)過程中的溝通和交付體系；

2.負(fù)責(zé)一條或者多條業(yè)務(wù)線系統(tǒng)產(chǎn)品功能，從需求立項(xiàng)起先到上線后運(yùn)用反饋整個(gè)工程中的進(jìn)度跟進(jìn)，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，問題發(fā)覺，以及跨部門協(xié)調(diào)；

3.向公司管理層以及技術(shù)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)重要需求和項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r；

任職資格：

1.五年以上it技術(shù)工作閱歷，且2年以上項(xiàng)目管理閱歷，必需具有pmo閱歷；

2.具備良好的大局觀，清楚辨別眾多需求狀況的主次和重點(diǎn)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，確保需求的順當(dāng)交付；

3.對互聯(lián)網(wǎng)軟件的需求調(diào)研，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，研發(fā)測試上線，系統(tǒng)支持等流程有較為清楚