處罰通知匯總九篇懲罰通知篇1

編號(hào)：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：XXXXX

所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷部

所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累閱歷。但我司的員工XXXXXX無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主見(jiàn)缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)厲?起見(jiàn)，依據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)看法公司行政部特殊做出如下懲罰。

處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書(shū)面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

被懲罰員工：

懲罰通知篇2

材料庫(kù)管值班員xx：

因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲，違背了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元懲罰。

特此通知

xx建筑安裝工程有限公司

xx腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：xx

xx年5月10日

懲罰通知篇3

20xx年3月，食堂隨便更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn)，七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)覺(jué)菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后，決定處理如下：

依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)懲罰，要求承包人切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，遵守學(xué)校制度。

食堂管理委員會(huì)將會(huì)加大監(jiān)督力度，發(fā)覺(jué)一起處理一起，創(chuàng)建一個(gè)有序和諧的校內(nèi)環(huán)境。

xx試驗(yàn)學(xué)校食堂管理委員會(huì)

20xx年4月24日

懲罰通知篇4

受處分人姓名：_________

部門(mén)：________________

崗位：________________

懲罰事由：_______________________________________________________

懲罰類型：

經(jīng)濟(jì)：罰款______元；扣工資______元；扣獎(jiǎng)金_____元

行政：警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開(kāi)除□

員工本人簽名：_____________日期：____年___月___日

員工所屬部門(mén)主管簽名：________日期：____年___月___日

總經(jīng)理簽名：_____日期：_____年___月____日

懲罰通知篇5

部門(mén)：

同事：

依據(jù)《員工紀(jì)律方法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)，你于年月至年月期間，累計(jì)遲到已達(dá)次。經(jīng)討論，現(xiàn)向你發(fā)出書(shū)面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，期望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

人力資源部

年月日

懲罰通知篇6

XX小姐

你好!

你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的.勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān)。

特此通知。

xx公司

日期

3

解聘通知書(shū)

×××員工：

茲因你在××〔工作場(chǎng)所〕工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊(cè)》××款××條〔或勞動(dòng)合同××款××條〕：××××××××××××××××。情節(jié)特殊嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)依據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知！

此致

××公司日期

懲罰通知篇7

茲有我廠職工，男，現(xiàn)年歲，系車間工種。

該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違背了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)厲?廠紀(jì)，從即日起給予同志處分。

特此通知！

廠辦

年月日

懲罰通知篇8

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)覺(jué)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無(wú)任何安全防護(hù)措施，違章冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)1#樓木工班無(wú)視安全生產(chǎn)管理，違背高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請(qǐng)南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

決定與20xx年12月28日懲罰200.00元(大寫(xiě)貳佰元整)。

特此通知

浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

南川項(xiàng)目部

20xx年12月28日

懲罰通知篇9

**：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到罰款的行政懲罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)，到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加懲罰款。在一個(gè)記分周期內(nèi)有罰款未繳納的，記分將被轉(zhuǎn)入下一記分周期。

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