下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院工作個人總結(jié)范文
醫(yī)院工作人員總結(jié)1
2023年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心,根據(jù)等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和南京中醫(yī)藥高校附屬醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量平安管理內(nèi)容,通過一系列教科研活動,促進了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的提高,進一步強化了全院醫(yī)務(wù)人員對科教工作的重視程度??平炭圃诠芾砣粘9ぷ饕酝?,力求科研突破和新技術(shù)、新項目的開展,加強與上級醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作,進一步促進專科進展。
總結(jié)如下:?
一、科研工作?
1、仔細(xì)組織各級科研申報工作,2023年我院共申報各級科研項目16項,其中勝利立項市級2項,區(qū)級尚未有立項通知。我院充分利用南京中醫(yī)藥高??蒲衅脚_,樂觀與學(xué)校合作,目前我院在研項目達(dá)到13個,其中與南京中醫(yī)藥高校合作項目1個。?
2、推動已經(jīng)立項的科研項目的討論進度,定期對各科研項目進行督導(dǎo),并供應(yīng)科研幫助。
3、鼓舞科室樂觀發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文,做好各級論文的報銷、存檔、嘉獎等工作。目前全院共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文85篇,其中SCI論文1篇,北大核心期刊論文1篇,中華級論文2篇,統(tǒng)計源期刊文章10篇。
4、修訂我院科研管理制度,明確科研項目申報、立項、開題、進度管理,制定科研嘉獎規(guī)定和科研經(jīng)費使用審批制度和程序,并外派管理人員參與省級科研經(jīng)費管理培訓(xùn),規(guī)范我院科研管理。?
二、樂觀推動新技術(shù)、新項目的開展報獎?
樂觀推動醫(yī)療技術(shù)進展,對各專科制定新技術(shù)、新項目開展方案,今年已經(jīng)在臨床開展的新技術(shù)項目達(dá)13項。有1個新技術(shù)新項目達(dá)到省級申報要求。?
三、做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、實習(xí)、進修的教學(xué)工作?
1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)?
科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為重點工作,按上級部門要求,組織新進臨床人員赴國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地培訓(xùn)。我院作為國家中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地常州市中醫(yī)醫(yī)院的協(xié)同基地,中醫(yī)專業(yè)的規(guī)培醫(yī)師在我院培訓(xùn)一年,在培訓(xùn)中嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的各項制度,落實帶教老師管理制度,根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求進行規(guī)培,把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn),建立規(guī)范的管理臺賬。仔細(xì)做好臨床帶教支配等相關(guān)工作,尤其是加強教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量提高,定期開展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?
我院醫(yī)師2023年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試通過率達(dá)到90%,實踐技能考試通過率達(dá)100%以上,科教科還樂觀組織我院醫(yī)師參與國家級中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班,共有5人取得國家級師資培訓(xùn)合格證書,較大的充實了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)師資力氣。?
2、加強與各醫(yī)學(xué)院校合作,仔細(xì)落實實習(xí)生管理制度?
科教科仔細(xì)根據(jù)簽訂實習(xí)協(xié)議單位的要求,做好各院校各專業(yè)的實習(xí)帶教及各項教學(xué)管理工作,今年共接待了南京中醫(yī)藥高校、安徽中醫(yī)藥高專、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校實習(xí)醫(yī)師共25人。加強了實習(xí)同學(xué)的平安管理和考勤管理,監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、同學(xué)出科考試等教學(xué)活動的落實及相關(guān)記錄的檔案管理工作。?今年科教科督查實習(xí)生教學(xué)查房達(dá)3次。
3、做好基層醫(yī)院進修醫(yī)師管理
2023年我院共接收基層醫(yī)院進修醫(yī)師5人,高校生村醫(yī)2人,鄉(xiāng)村醫(yī)生15人來院進修學(xué)習(xí),科教科仔細(xì)執(zhí)行進修醫(yī)師管理制度,對進修醫(yī)師做好管理工作,要求相關(guān)??坡鋵崕Ы讨贫?,并依據(jù)上級行政主管部門要求的各級衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)項目支配培訓(xùn),合格者發(fā)放進修結(jié)業(yè)證書。?
四、加強連續(xù)教育管理工作?
1、鼓舞并支持醫(yī)務(wù)人員進行在職學(xué)歷教育,現(xiàn)我院已有博士3人,碩士99人。
2、樂觀申報并舉辦各類醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),今年舉辦省級中醫(yī)藥連續(xù)教育項目3項,市級繼教項目1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年怒江州交通運輸局公益性崗位招聘(1人)考試備考試題及答案解析
- 2025河北秦皇島市第五中學(xué)等2所學(xué)校公開招聘教師2名(第二批)考試備考試題及答案解析
- 2026年西安市鄠邑區(qū)就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)招聘(163人)考試參考題庫及答案解析
- 2026中國華電集團有限公司廣東公司本部及科創(chuàng)中心一般管理人員招聘7人考試參考試題及答案解析
- 2026年濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位第一批公開招聘教師(200人)考試備考試題及答案解析
- 2026浙江寧波市江北區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司及下屬子公司招聘7人考試參考試題及答案解析
- 2026徽商銀行總行金融科技崗社會招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026年春季云南曲靖市關(guān)工委麒麟希望學(xué)校學(xué)期教師招聘4人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年碑林區(qū)柏樹林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘康復(fù)治療師內(nèi)科主治醫(yī)師B超醫(yī)師康復(fù)醫(yī)師備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年普洱市永德昆西醫(yī)院、普洱西盟仁康醫(yī)院招聘備考題庫帶答案詳解
- 漁業(yè)安全文化建設(shè)-深度研究
- 廣西北海市2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末地理試題(含答案)
- 2025年度醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)健康管理咨詢合同
- 《燙金工藝技術(shù)要點》課件
- 2025中國供銷集團校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 不擾民協(xié)議書范文多人簽字模板
- 兩人工地合作協(xié)議書范文范本
- 玻璃陽光房合同模板
- 重力式、擋墻施工方案
- 英文繪本故事Brown.Bear.Brown.Bear.What.Do.You.See
- (高清版)JTGT 3371-01-2022 公路沉管隧道設(shè)計規(guī)范
評論
0/150
提交評論