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第意識(shí)形態(tài)工作制度范文五篇
意識(shí)形態(tài)工作制度1
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作,全面落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)的原則,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。
?第一、意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作,對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),凝聚全體干部的智慧和力量,推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展,具有十分重要的意義。
?第二、做好意識(shí)形態(tài)工作,是黨支部的重要政治責(zé)任,堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作的原則,建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的意識(shí)形態(tài)工作格局。
?第三、我校成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書(shū)記及校長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他班子成員為成員。
?第四、黨支部書(shū)記和校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。
?第五、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
?第六、要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,列入年度工作要點(diǎn),納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與中心工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
?第七、要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題,對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo),作出工作安排,維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
?第八、每半年至少專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn),定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)。
?第九、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理,牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)各類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等活動(dòng)的審核報(bào)備制度。按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
?第十、要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作,對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論,要敢抓敢管、敢于亮劍。對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部,嚴(yán)肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報(bào),涉嫌違法的,由相關(guān)部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。
?第十一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開(kāi)展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評(píng)議。
?第十二、本制度自公布之日起施行,由黨支部負(fù)責(zé)解釋。
意識(shí)形態(tài)工作制度2
一、會(huì)議制度。文旅局每季度召開(kāi)一次意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議并研究部署意識(shí)形態(tài)工作,同時(shí)根據(jù)需要不定期召開(kāi)專題會(huì)議。
二、定期向上級(jí)匯報(bào)制度。文旅局每季度向區(qū)委宣傳部匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作,每半年分別向區(qū)委報(bào)送一次意識(shí)形態(tài)工作情況。
三、把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容制度。各班子成員應(yīng)當(dāng)把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告級(jí)黨組織領(lǐng)的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評(píng)議。
四、研判和通報(bào)制度。意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組每季度研判一次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì),每半年通報(bào)一次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組要建立研判機(jī)制,組織好分析研判工作,研判情況及時(shí)向區(qū)委宣傳部報(bào)告。
五、信息報(bào)送制度。全區(qū)各級(jí)黨組織每季度向區(qū)委宣傳部報(bào)送意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)情況,包括工作進(jìn)展、突出問(wèn)題、制度建設(shè)、追責(zé)問(wèn)責(zé)等方面,遇重大情況隨時(shí)報(bào)送。
六、配合巡察組對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)文件審批和管理制度,由專人負(fù)責(zé)保管和歸檔有關(guān)文件。
意識(shí)形態(tài)工作制度3
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作,全面落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)的原則,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,根據(jù)中共中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和省委《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。
第一條意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作,對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),凝聚全校師生的智慧和力量,推動(dòng)學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展,具有十分重要的意義。
第二條做好意識(shí)形態(tài)工作,是學(xué)校各級(jí)黨組織的重要政治責(zé)任,堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作的原則,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門(mén)組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的意識(shí)形態(tài)工作格局。
第三條學(xué)校成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記任組長(zhǎng),副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng),其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委宣傳部,辦公室主任由黨委常委、宣傳部長(zhǎng)兼任。各黨總支也要成立組織機(jī)構(gòu),建立層層負(fù)責(zé)的工作網(wǎng)絡(luò)。
第四條按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委(總支、支部)書(shū)記是第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。
第五條黨委(總支、支部)分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委(總支、支部)書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條各級(jí)黨組織要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,列入年度工作要點(diǎn),納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與中心工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
第七條各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題,對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo),作出工作安排,維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
第八條各級(jí)黨組織每半年至少專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。進(jìn)一步完善各級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn),定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)。
第九條黨委宣傳部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理,牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)各類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等活動(dòng)的審核報(bào)備制度。按照有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
第十條各級(jí)黨組織要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作,黨總支書(shū)記對(duì)所轄單位網(wǎng)站的建設(shè)與管理工作負(fù)第一責(zé)任,職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和黨支部書(shū)記對(duì)本部門(mén)網(wǎng)站的建設(shè)與管理工作負(fù)第一責(zé)任。對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論,要敢抓敢管、敢于亮劍。對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部,嚴(yán)肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報(bào),涉嫌違法的,由相關(guān)部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。
第十一條將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入基層領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人綜合考核。重點(diǎn)檢查考核黨總支(黨支部)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開(kāi)展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評(píng)議。
第十二條紀(jì)委(監(jiān)察處)要切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督責(zé)任,把意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,并會(huì)同組織部門(mén)作為干部考核、使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第十三條按照干部管理權(quán)限,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作實(shí)行責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)制度。責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)情況報(bào)學(xué)校黨委、紀(jì)委備案。
第十四條有下列情形之一的,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任:
(一)對(duì)黨中央和上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的;
(二)在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上,沒(méi)有站在第一線、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的;
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生有意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)的群體性事件或重大輿情事件,應(yīng)對(duì)不力、處置不當(dāng)?shù)?
(四)對(duì)學(xué)校發(fā)現(xiàn)的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題隱瞞不報(bào)遲報(bào)漏報(bào)、不予重視、不予處置的;
(五)對(duì)所管理的黨員干部和師生公開(kāi)發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力,造成嚴(yán)重影響的;
(六)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的;
(七)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇、課堂教學(xué)等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度言論,造成嚴(yán)重影響的;
(八)管轄范圍內(nèi)編寫(xiě)的教材、公開(kāi)發(fā)表的課題研究成果和公開(kāi)發(fā)行的出版物、文藝作品等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;
(九)喪失對(duì)管轄范圍內(nèi)報(bào)刊出版、廣播電視、網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán),所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;
(十)對(duì)舉行的對(duì)外交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流合作、中外聯(lián)合辦學(xué)等管理不到位,出現(xiàn)嚴(yán)重政治問(wèn)題,造成惡劣影響的;
(十一)對(duì)聘用外籍教師和海外引進(jìn)人才考察審核不嚴(yán)、管理不到位,出現(xiàn)嚴(yán)重意識(shí)形態(tài)問(wèn)題,造成惡劣影響的;
(十二)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)境外非政府組織、宗教組織和各種基金會(huì)等進(jìn)行政治滲透活動(dòng),造成惡劣影響的;
(十三)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。
領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在上述所列情形的,視情節(jié)輕重,給予提醒約談、批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書(shū)面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng),給予組織處理或紀(jì)律處分。受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人,取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。
第十五條實(shí)行責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)堅(jiān)持實(shí)事求是的工作方法,分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。
第十六條本制度自印發(fā)之日起施行,由黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
意識(shí)形態(tài)工作制度4
一、總則
(一)編制目的
意識(shí)形態(tài)管理是在當(dāng)今信息傳播與意見(jiàn)交互空前迅捷,網(wǎng)絡(luò)輿論的表達(dá)訴求也日益多元的背景下展開(kāi)。如果引導(dǎo)不善,負(fù)面的網(wǎng)絡(luò)輿情將對(duì)社會(huì)公共安全形成較大威脅。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)的及時(shí)監(jiān)測(cè)、有效引導(dǎo),以及對(duì)意識(shí)形態(tài)危機(jī)的積極化解,有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為我處事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的宣傳環(huán)境。
(二)適用范圍
本制度適用于處置新興媒體、傳統(tǒng)媒體上出現(xiàn)的關(guān)于我處發(fā)生任何級(jí)別的公共事件、有關(guān)社會(huì)穩(wěn)定及其它各種類型突公共事件的新聞報(bào)道或論壇、博客、貼子等。
(三)工作原則
按照“積極發(fā)展,加強(qiáng)管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時(shí)原則、解決問(wèn)題原則”為處置工作原則,強(qiáng)化事件的權(quán)威報(bào)道和快速反應(yīng)能力,做好網(wǎng)上熱點(diǎn)敏感問(wèn)題、突發(fā)事件的處理和輿論引導(dǎo)工作,爭(zhēng)取第一時(shí)間準(zhǔn)確發(fā)布權(quán)威信息,有效引導(dǎo)。
二、組織機(jī)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制
1.意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制
(一)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任定期報(bào)告機(jī)制
每年向局黨委專題匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作,黨支部成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
(二)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判機(jī)制
成立由黨支部書(shū)記陳效東任組長(zhǎng),黨組成員未衛(wèi)彬任副組長(zhǎng),班子成員、各科室長(zhǎng)為局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組,每年開(kāi)展2次以上專題研判。綜合分析
本單位輿情和干部職工思想動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確把握本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì),對(duì)苗頭性、傾向性的問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)和解決措施。
(三)建立意識(shí)形態(tài)輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制
對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的因素開(kāi)展系統(tǒng)的調(diào)查,科的預(yù)測(cè)、分析和評(píng)估,制定輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案。
(四)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題處置機(jī)制
當(dāng)出現(xiàn)重大負(fù)面情或意識(shí)形態(tài)事件時(shí),組長(zhǎng)第一時(shí)間召開(kāi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組會(huì)議,研究部署應(yīng)對(duì)之策,及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置,避免延誤發(fā)酵。同時(shí)做好與上級(jí)有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)動(dòng),通報(bào)情況、協(xié)同處置。
(五)意識(shí)形態(tài)工作教育培訓(xùn)機(jī)制
把意識(shí)形態(tài)工作納入支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,納入黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,積極選派從事意識(shí)形態(tài)工作的人員參加上級(jí)關(guān)部門(mén)組織的相關(guān)培訓(xùn)。
(六)意識(shí)形態(tài)工作問(wèn)責(zé)機(jī)制
在意識(shí)形態(tài)方面造成不良影響的,視情節(jié)輕重,應(yīng)當(dāng)追完責(zé)任。情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育,書(shū)面檢查,誡勉談話:情節(jié)較重的,給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令公開(kāi)檢討或公開(kāi)道歉,停職檢查,調(diào)離崗位:情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予引咎辭職或責(zé)令辭職,免職,辭退。
2、建立意識(shí)形態(tài)陣地管理制度
建立健全新聞?shì)浾撽嚨亍⒕W(wǎng)絡(luò)陣地管理制度,堅(jiān)決反對(duì)邪教,有效防范邪教在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
(一)新聞網(wǎng)絡(luò)陣地陣地
(1)突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后,
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