第7頁共7頁企業(yè)職業(yè)健康職責和制度一、職業(yè)危害防治責任制度(一)主要負責人責任制1.設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源；2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；3.____建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；6.____建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案；7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。(二)主管職業(yè)危害負責人責任制1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責；2.____職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；3.____制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；4.明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的____、實施責任。(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制1.貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查____、統(tǒng)計、上報和建檔工作。(四)職業(yè)危害崗位防治責任制1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導匯報；4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；2.在企業(yè)負責人領導下____建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術措施；3.職業(yè)危害防治技術措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度(一)日常監(jiān)測1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責；2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖)，明確監(jiān)測時間，并做好記錄(記錄表)；3.規(guī)定監(jiān)測辦法。(二)檢測和評價1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術服務機構進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規(guī)劃，限期解決；3.職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。三、職業(yè)危害告知制度(一)崗前告知在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。(二)作業(yè)場所告知1.設置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人；2.設置高毒物品告知卡；3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結果公示，明確公示方式。四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責；2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期；3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設施、工藝、設備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容)；4.檢查記錄保存完好；5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤問效；7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。五、職業(yè)危害申報制度1.申報工作負責人；2.每年申報時間；3.申報程序；4.申報存檔資料。六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度1.明確教育培訓負責部門和培訓對象(負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉崗人員、外來人員、臨時工作人員等)；2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等)及教材；3.明確培訓應達到的目的及資格要求；4.明確教育方式、培訓時間、考核方式；5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關培訓、考核(包括復審)管理規(guī)定的要求。七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定；2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍；3.明確檢修的種類；4.各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定；5.檢修的程序和要求；6.檢修的記錄要求；7.檢修的驗收要求。八、從業(yè)人員防護用品管理制度1.明確配備標準；2.明確采購及特種勞保用品供應方的資質(zhì)審驗辦法；3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；3.職業(yè)健康檢查結果及處理情況；4.職業(yè)病診療等員工健康資料(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；2.職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告；3.職業(yè)病報告卡；4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。(三)職業(yè)健康檢查1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。4、開展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：1.生產(chǎn)操作方法和要求；2.重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護；3.異常情況處理和報告；4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。十一、職業(yè)危害事故管理制度1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求；2.“四不放過”(事故原因未查清不放過、有關責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求；3.事故檔案管理和事故臺帳。十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求；2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。十三、應急救援預案管理1.成立應急機構，明確各人員應急救援管理責任；2.制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施；3.明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關工作。企業(yè)職業(yè)健康職責和制度（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康管理制度一、職業(yè)危害防治責任制度(一)主要負責人責任制1.嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，制定并實施本單位職業(yè)危害防治工作規(guī)劃，設置職業(yè)健康管理機構，明確工作責任主體，提供具備相應知識和能力的人力資源及經(jīng)費保障；2.定期____召開職業(yè)健康工作會議，及時研究解決本單位存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施；3.____建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；4.及時、如實報告職業(yè)危害事故。(二)主管職業(yè)危害負責人責任制1.認真____貫徹落實職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，明確在本單位職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責和內(nèi)容，指導本單位職業(yè)健康工作的全面開展；2.促進本單位職業(yè)危害防治責任制的落實，嚴厲追究違法違規(guī)違章行為責任；3.及時____召開職業(yè)健康相關會議，____制定職業(yè)危害防治年度工作規(guī)劃、計劃、方案，確定工作目標并負責____實施；4.及時研究提出本單位職業(yè)危害重大隱患和問題，及時向本1單位主要負責人匯報，及時消除職業(yè)危害事故隱患和問題；5.____建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案。(三)職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制____具體負責本單位職業(yè)健康管理工作，明確工作內(nèi)容，確定日常監(jiān)督檢查方式和內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出治理措施辦法；2.制定完善本單位職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應急救援預案，并監(jiān)督執(zhí)行;____具體負責日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓和職業(yè)危害事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報及建檔等工作。(四)勞動者職業(yè)危害崗位防治責任制1.參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；2.正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；3.不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向主管部門和單位領導報告。(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制1.承擔本單位職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為；2.____人員制定本單位職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各____項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；3.____人員制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并____人員進行監(jiān)督檢查；4.____人員做好本單位新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；5.____人員做好勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作；6.____人員落實好本單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；7.____人員開展職業(yè)健康其他相關工作。二、職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價管理制度(一)日常監(jiān)測1.明確日常監(jiān)測人員，確保監(jiān)測系統(tǒng)、設備處于正常運行狀態(tài)，對數(shù)據(jù)的準確性負責，監(jiān)測數(shù)據(jù)可溯源；2.按照國家有關標準，明確對塵、毒等化學有害因素和高溫、噪聲、震動等物理因素監(jiān)測的合理布點(布置圖)，確定監(jiān)測辦法，明確監(jiān)測時間，做好記錄(記錄表)；3.及時向管理層提供現(xiàn)場監(jiān)測結果報告，并明確人員及定期報告時間。(二)檢測和評價1.按規(guī)定委托在省安全監(jiān)管局注冊備案具有資質(zhì)的職業(yè)健3康技術服務機構定期對本單位作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價，并提供真實的資料，對提供的資料負責；2.作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規(guī)劃，限期解決；3.建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。三、職業(yè)危害告知制度(一)崗前告知明確相關責任人員，按照勞動合同法，在訂立或者變更勞動合同時，應將該崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。(二)作業(yè)場所告知1.明確具體負責人設置、維護職業(yè)病危害警示標識；2.明確具體負責人設置高毒物品告知卡；3.明確具體負責人定期將各崗位監(jiān)測、檢測和評價結果公示，確定公示方式、內(nèi)容。四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責；2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期；43.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害警示標志、職業(yè)危害設施、個體防護用品、工藝、設備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容)；4.明確檢查記錄保存方式、年限；5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤閉合。五、職業(yè)危害申報制度1.明確申報工作負責人及其工作內(nèi)容；2.明確每年申報時間；3.明確申報程序;4.明確申報存檔資料保存方式、年限。六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度1.明確教育培訓負責部門和培訓對象(負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉崗人員、外來人員、臨時工作人員等)；2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害防護基本技能、常識、經(jīng)驗等)及教材；3.明確培訓應達到的目的及資格要求；4.明確教育方式、培訓時間、考核方式；5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關培訓、考核(包5括復審)管理規(guī)定的要求。七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料，并明確以下要求：1.制定職業(yè)危害防護設施的維護檢修規(guī)定；2.明確維護檢修單位和檢修人及職責范圍；3.明確檢修的種類和內(nèi)容；4.明確各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定；5.制定并實施檢修的程序和要求；6.制定并實施檢修的記錄要求；7.制定并實施檢修的驗收要求；8.定期檢測職業(yè)危害防護設施性能和效果；9.明確在職業(yè)危害防護設施維護檢修過程中，生產(chǎn)現(xiàn)場應采取的防護措施；10.職業(yè)危害防護設備設施檔案資料(包括。使用場所、設施名稱、用途、投入使用時間、型號、運行參數(shù)等)。八、從業(yè)人員個體防護用品管理制度1.明確配備范圍和標準；2.明確特種防護用品供應方的資質(zhì)審驗辦法；3.明確防護用品的入庫、檢驗、保管、發(fā)放、使用、報廢及校驗管理辦法和管理責任人；4.明確檢查防護用品佩戴情況的部門和人員。九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度(一)建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，明確檔案管理人員及職責，檔案材料要包括：1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；3.職業(yè)健康檢查結果及處理情況；4.職業(yè)病診療等員工健康資料。(二)建立用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，明確檔案管理人員及職責，檔案材料要包括：1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；2.職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告；3.職業(yè)病報告卡；4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。(三)職業(yè)健康檢查明確____從業(yè)人員職業(yè)健康檢查的部門和人員，按照國家規(guī)定時限開展工作：1.開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);2.開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求7的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察;3.開展離崗時的職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同;4.開展職業(yè)危害事故中、后可能受到職業(yè)危害以及參加應急救援人員的應急職業(yè)健康檢查。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程明確制定和完善各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的部門和人員，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：1.生產(chǎn)操作方法和要求；2.重點操作的復核、操作過程產(chǎn)生的職業(yè)危害和應采取的勞動保護；3.異常情況處理和報告；4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。十一、職業(yè)危害事故管理制度1.明確職業(yè)危害事故報告程序、內(nèi)容和報告人，明確調(diào)查、處理程序、要求和參加人員；2.明確“四不放過”(事故原因未查清不放過、有關責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求；3.明確事故檔案管理人員。8十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度1.明確管理外來施工單位及人員的負責部門和人員；2.明確外來施工單位及人員教育和檢查辦法的部門和人員；3.明確與外來施工單位及人員簽訂職業(yè)危害協(xié)議的部門和要求。十三、應急救援預案管理1.明確各人員應急救援管理責任，確定職業(yè)危害應急管理部門和人員，制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施；2.明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關工作。企業(yè)職業(yè)健康職責和制度（三）企業(yè)主要負責人職業(yè)危害防治職責(1)認真貫徹落實國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，建立健全并落實職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。(2)設置與單位規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員。(3)審核批準本單位的職業(yè)病防治計劃、實施方案、技術措施和長遠規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動條件。(4)____建立健全和落實職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。(5)____建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。(6)定期主持召開職業(yè)危害防治工作會議和開展職業(yè)健康檢查，了解職業(yè)危害狀況，開展隱患治理工作。(7)抓好基本建設和生產(chǎn)裝置、設施技術改造的職業(yè)健康管理“三同時”工作。(8)接受政府監(jiān)管部門的職業(yè)健康教育培訓和考核，____單位員工的職業(yè)健康教育培訓與考核工作。(9)____持續(xù)改進職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程。1企業(yè)職業(yè)危害防治分管領導職業(yè)危害防治職責(1)明確各類人員和部門的職業(yè)危害防治職責，并督促落實。(2)制訂單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。(3)制訂年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，經(jīng)批準后____具體實施，監(jiān)督經(jīng)費的落實和使用。(4)____實施對本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標準和職業(yè)健康知識的宣傳教育、培訓和考核工作。(5)開展職業(yè)危害防治檢查工作，并經(jīng)常聽取各部門、車間、各級各類人員關于職業(yè)健康工作有關情況的匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時____有關人員進行研究，制訂整改措施，并落實有關部門和人員按時解決。2企業(yè)職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治職責(1)貫徹執(zhí)行落實國家職業(yè)危害防治的相關法律、法規(guī)和標準；參加制定職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。(2)制訂職業(yè)危害防治宣傳教育培訓計劃、員工職業(yè)健康體檢計劃和勞動防護用品配備、發(fā)放標準，匯總和____各項職業(yè)危害防治技術措施、計劃，并監(jiān)督檢查落實情況。(3)負責職業(yè)危害防治新技術、新工藝、新材料的推廣應用。(4)參加單位新建、改建、擴建工程設計中職業(yè)危害防治措施計劃和方案的____，督促實施，并參加竣工驗收。(5)____開展職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價工作，做好本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。(6)____并參加單位職業(yè)危害防治工作檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違章違紀行為有權制止并責令其改正；對檢查中發(fā)現(xiàn)的可能導致職業(yè)病的隱患，立即上報，并研究立項整改。(7)負責建立和管理本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員職業(yè)危害防治職責(1)貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標準規(guī)范。(2)建立健全單位職業(yè)危害防治責任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，擬定年度職業(yè)健康工作計劃和職業(yè)危害防治技術措施計劃，并檢查和督促落實。(3)掌握企業(yè)職業(yè)危害狀況。(4)履行現(xiàn)場職業(yè)危害檢查職責，對職業(yè)危害防護設施、從業(yè)人員防護用品、警示標識等方面的情況進行認真檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并及時報告有關負責人，督促落實整改。(5)開展職業(yè)危害因素監(jiān)測工作，督促單位執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。(6)開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓工作，督促企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓制度。(7)安排職工職業(yè)健康體檢工作，督促企業(yè)執(zhí)行崗前、崗中和離崗體檢制度。(8)指導和督促單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。(9)認真做好本單位的作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。4企業(yè)車間班組長職業(yè)危害防治職責(1)認真____車間員工貫徹、落實職業(yè)危害防治相關的各項法律、法規(guī)、標準和單位規(guī)章制度。(2)制定本車間年度職業(yè)健康活動計劃方案，上報批準后____落實。(3)開展車間級職業(yè)健康教育培訓和考核工作，提高員工的職業(yè)危害防護意識和技能。(4)____開展車間級定期、不定期的職業(yè)危害防治工作檢查，確保職業(yè)危害防護設備設施處于完好狀態(tài)，確保員工按照要求佩戴各種防護用品，確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。(5)發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時____整改，車間無力整改的，應采取有效防范措施，并及時上報職業(yè)健康管理機構。(6)____本車間員工的職業(yè)危害防治工作班組會，傳達單位的職業(yè)危害防治目標、計劃、措施，了解車間職業(yè)危害防治工作開展情況，總結交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗等。5企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)危害防治職責(1)嚴格遵守本單位各項職業(yè)危害防治制度，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程，勸阻或制止他人的違章作業(yè)，拒絕執(zhí)行違章指揮。(2)參加職業(yè)健康活動，接受職業(yè)危害宣傳教育培訓，學習職業(yè)危害防治知識。(3)熟知本崗位存在的職業(yè)危害，并掌握本崗位設置的職業(yè)危害防護設備設施和本崗位配備的個體防護用品的使用方法。(4)認真維護保養(yǎng)職業(yè)危害防護設備設施和個體防護用品，及時上報設備設施和防護用品存在的問題。(5)為改善工作環(huán)境提供建議和意見。(6)積極提供技術改造措施實施后的信息反饋，并及時反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害隱患。企業(yè)職業(yè)危害告知制度1、確定對從業(yè)人員的職業(yè)危害告知義務。2、單位與從業(yè)人員訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應將其從事崗位工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。3、員工在勞動合同期內(nèi)，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，接觸原勞動合同中未告知的職業(yè)危害時，單位有關部門應向員工如實告知目前從事的工作崗位、進行的工作內(nèi)容中存在的職業(yè)危害，并簽定職業(yè)危害因素告知補充合同。4、單位違反規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。5、單位應在醒目位置設置公告欄，如實公布本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程、應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測、評價結果。6、單位職業(yè)健康管理應在存在粉塵、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害的工作場所設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。7、單位有關部門應如實告知員工職業(yè)健康體檢結果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的應及時告知本人。企業(yè)職業(yè)危害申報制度1、職業(yè)健康管理機構是主管職業(yè)危害申報的部門，每年向所在縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報一次本單位作業(yè)場所存在的職業(yè)危害。2、當單位發(fā)生下列重大變化事項時，職業(yè)健康管理部門應當按照以下規(guī)定向原申報機關申報變更：(1)進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起____日內(nèi)進行申報；(2)因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起____日內(nèi)進行申報；(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起____日內(nèi)進行申報。3、申報材料包括：(1)本單位的基本情況；(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料情況；(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類及其濃度或強度情況；(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5)職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況；(6)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況；(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4、申報材料需經(jīng)過職業(yè)健康管理機構審核，主要負責人審閱，批示同意后上報。5、當本單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動后，申報部門在規(guī)定時限內(nèi)向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。9企業(yè)職業(yè)健康宣傳教育培訓制度1、職業(yè)健康管理機構是本單位職業(yè)健康教育、培訓、考核工作的主管部門。2、職業(yè)健康教育培訓的對象包括單位負責人、管理人員和本單位形成勞動關系的全體員工。3、單位主要負責人、職業(yè)健康主管領導以及職業(yè)健康管理人員，應按照國家有關規(guī)定要求，參加政府____的職業(yè)健康教育培訓和考核。4、職業(yè)健康主管領導和職業(yè)健康管理人員除參加政府____的職業(yè)健康培訓考核外，還應參加本單位____的職業(yè)健康培訓。新聘用的職業(yè)健康主管領導和職業(yè)健康管理人員應經(jīng)過本單位____的職業(yè)健康培訓，并考核合格后方能上崗。職業(yè)健康教育培訓和考核內(nèi)容包括：(1)國家有關職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及單位有關規(guī)章制度。(2)單位存在的職業(yè)危害因素及其健康危害后果。(3)職業(yè)危害防治管理和技術知識。5、崗位作業(yè)人員應參加職業(yè)健康教育培訓，經(jīng)考核合格后方能上崗。10企業(yè)職業(yè)危害防護設備設施維護檢修制度1、設備管理部門是單位職業(yè)危害防護設備設施的主管部門。2、設備管理部門應在每年年末時制定來年職業(yè)危害防護設備設施的檢修、維護保養(yǎng)以及更新計劃，上報職業(yè)危害管理部門，獲批后積極____落實。3、設備管理部門應按照有關規(guī)定，對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉。4、職業(yè)危害防護設備不可隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修完畢后及時恢復原狀。5、應建立職業(yè)危害防護設備設施檔案并妥善保管。檔案內(nèi)容應包括：(1)防護設備設施的技術文件，如設計方案、技術圖紙及各種技術參數(shù)等。(2)防護設備設施的檢測、評價和鑒定資料。(3)防護設備設施的操作規(guī)程和管理制度。(4)檢查和日常維護、檢修及報廢記錄等。11企業(yè)從業(yè)人員防護用品管理制度1、確定本單位個體防護用品的主管部門，明確防護用品的發(fā)放、保管、使用、報廢等要求。2、應根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員工配備符合國家標準的正確有效的個體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。3、各種個體防護用品應定點存放在潔凈、安全、方便的地方，并有專人負責保管。4、個體防護用品使用后應按照相關要求進行檢查和清潔，并定期校驗、維護，一旦失效立即停止使用。5、建立防護用品配備和發(fā)放檔案，并妥善保管。檔案內(nèi)容應包括：(1)防護用品的使用說明書、產(chǎn)品合格證、技術說明書、校驗記錄等；(2)防護用品發(fā)放記錄及日常檢查、維護、報廢記錄等。6、對勞動者進行防護用品使用方法、性能等相關知識培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護用品。7、定期對防護用品的使用情況進行檢查，督促勞動者正確使用防護用品。12企業(yè)職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、職業(yè)健康管理機構是____開展職業(yè)危害監(jiān)測與評價工作的主管部門。2、明確職業(yè)危害因素種類，確定監(jiān)測的具體要求，包括監(jiān)測點分布、監(jiān)測周期及監(jiān)測結果的登記報告等。3、設置專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結果應當及時向從業(yè)人員公布。4、委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構定期對單位內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行檢測和評價。5、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合標準時，應及時確定整改方案，落實整改要求，保證職業(yè)危害因素濃度符合國家標準。6、建立