人事部門招聘計劃書制定_第1頁
人事部門招聘計劃書制定_第2頁
人事部門招聘計劃書制定_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁人事部門招聘計劃書制定人事部門聘請計劃書制定篇7一、企業(yè)簡介(略)二、聘請崗位及條件1、IT工程師:20名計算機及相關專業(yè)大中專以上學歷;要求熟悉和把握各種計算機軟硬件基礎;有較強的溝通和領悟本領，能夠獨立的完成工作;勤奮好學，工作進取努力;有職責感和團隊精神，能承受工作壓力。2、美工設計人員:3名男女不限戶籍不限，居住地在公司四周者優(yōu)先研究;大專及以上學歷，需有一年以上相關工作閱歷者優(yōu)先;擅長溝通，工作主動;形象良好，為人親和;誠實守信，性格務實。3、會計:2名會計、財務管理類相關專業(yè)大專以上學歷，持證上崗;受過財會專業(yè)資格認證、財務管理技能等方面的培訓;1年以上財會類工作閱歷;能熟練使用財務軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會計工作流程及國家財政法規(guī);有較強的工作獨立性，主動性，開拓意識強，有良好的團隊合作精神;本地戶口。4、銷售人員:6名大專以上學歷。三年以上工作閱歷，有帶銷售團隊的閱歷，具備管理本領，計算機、市場營銷、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè);具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)素質(zhì)及心態(tài)，言談舉止得體大方;有相關行業(yè)知識，熟悉培訓流程;具備良好的溝通本領;能獨立開展工作并承受較大工作壓力;進取、自信、敬業(yè)，具有開拓精神;有團隊精神和人員管理閱歷，有親和力，具有必需的文筆寫作本領，具有較強的隨機應變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和本領。有培訓工作閱歷者優(yōu)先，男女不限。三、聘請組成員組長:______(公司人力資源部部長)副組長:______(公司綜合部部長)成員:______(銷售部副部長)_____(生產(chǎn)部副部長)_____(行政管理科科長)四、聘請信息發(fā)布渠道1______日報;2______晚報;3本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址:____________4、__X人才網(wǎng)五、費用預算本次聘請需經(jīng)費____元，其中:廣告費用____元;聘請人員補助費____元;會議費用____元。六、聘請時間安排____月____日撰寫聘請廣告____月____日聯(lián)系刊登廣告____月____日接待應聘者____月____日通知應聘者參與筆試____月____日筆試日____月____日通知應聘面試____月____日面試日____月____日發(fā)放錄用通知____月____日新員工持通知書報到____月____日正式上班(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論