下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1頁共1頁生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)范本1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理,保證準(zhǔn)時出貨,控制生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)合格率;2、全面負(fù)責(zé)車間管理工作;3、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);6、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);7、分析市場供應(yīng)狀況,對目前及未來的供應(yīng)進行預(yù)測,完成相關(guān)分析報告;8、制定實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃;生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)范本(二)1、制定所有訂單的統(tǒng)籌管理,根據(jù)總訂單情況合理分配訂單接下來的生產(chǎn)計劃工作。2、組織建立和完善計劃指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃詳細(xì)推進步驟,推進到訂單運行的各環(huán)節(jié),強有力、多維度、全方位的落實跟蹤,對于可能出現(xiàn)的訂單問題提前預(yù)控預(yù)警,并采取應(yīng)急措施,確保訂單保質(zhì)保量按貨期交貨完成。3、負(fù)責(zé)訂單特殊工藝從研發(fā)環(huán)節(jié)到供應(yīng)商的開發(fā)與報價及合同的簽訂到大貨量產(chǎn)環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。4、負(fù)責(zé)對加工供應(yīng)商的開發(fā)與維護,從打樣、報價、簽合同到大貨生產(chǎn)出貨進倉所有環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。5、開發(fā)維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的同時管控訂單生產(chǎn)加工成本,對貨品準(zhǔn)時入庫進倉進行管控負(fù)責(zé)。6、定期對訂單運行情況進行數(shù)據(jù)分析總結(jié),召集關(guān)聯(lián)部門召開專題會議優(yōu)化解決問題。7、定期對加工廠進行貨期、品質(zhì)、成本、配合度等重要指標(biāo)進行考核定級,持續(xù)優(yōu)化合作供應(yīng)商生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)范本(三)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下抓好公司的生產(chǎn)和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情況,及時向總經(jīng)理反映,提出意見和建議。2、執(zhí)行各相關(guān)行業(yè)規(guī)范規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),積極推廣公司內(nèi)部的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等,促進公司科技進步。3、全面負(fù)責(zé)門窗廠的管理工作,督促分管職能部門檢查、監(jiān)督和服務(wù),對完成情況負(fù)責(zé)監(jiān)督。4、主持公司內(nèi)日常生產(chǎn)技術(shù)工作,組織公司內(nèi)部工程的人、材、物等生產(chǎn)調(diào)配,對重點工程進行明確指導(dǎo),執(zhí)行公司生產(chǎn)會及相關(guān)工程協(xié)調(diào)會會議精神。5、主持公司內(nèi)部年度產(chǎn)值、質(zhì)量、技術(shù)及安全生產(chǎn)等量化指標(biāo)的制定工作并報請總經(jīng)理批準(zhǔn),組織相關(guān)職能部門和工程項目進行落實。6、建立健全內(nèi)部生產(chǎn)管理制度和管理流程根據(jù)工程生產(chǎn)運行計劃,掌握工程進度,搞好各項目部協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工程項目的質(zhì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學(xué)學(xué)生社團活動經(jīng)費預(yù)算制度
- 養(yǎng)老院定期體檢制度
- 企業(yè)內(nèi)部保密工作責(zé)任追究制度
- 公共交通車輛安全檢查制度
- 2026年工業(yè)制造中的6S管理與效率提升題解
- 2026年公務(wù)員考試模擬題行政職業(yè)能力測驗與申論練習(xí)
- 2026年航空航天基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)入門與實踐題庫
- 2026年體育訓(xùn)練與健康管理測試題目
- 2026年企業(yè)管理實務(wù)能力測試題
- 2026年版權(quán)侵權(quán)監(jiān)測協(xié)議(實時·發(fā)現(xiàn)版)
- 服務(wù)外包人員保密管理制度(3篇)
- 成都高新區(qū)桂溪街道公辦幼兒園招聘編外人員考試備考題庫及答案解析
- 2025年醫(yī)院病歷管理操作規(guī)范
- 2026云南保山電力股份有限公司校園招聘50人筆試備考題庫及答案解析
- GB 4053.2-2025固定式金屬梯及平臺安全要求第2部分:斜梯
- 2026屆上海市長寧區(qū)市級名校高一上數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2026年煙草公司筆試綜合試題及考點實操指引含答案
- 九年級寒假期末總結(jié)課件
- 壓鑄機作業(yè)人員安全培訓(xùn)課件
- 新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管控流程詳解
- 我的Python世界(玩Minecraft我的世界學(xué)Python編程)
評論
0/150
提交評論