第第頁(yè)機(jī)械管理獎(jiǎng)懲制度

機(jī)械管理獎(jiǎng)懲制度篇1

第一條：各區(qū)隊(duì)維護(hù)電工要做到腿勤、眼勤、手勤，充分利用當(dāng)班修理時(shí)間巡查，確保設(shè)備完好、安全愛(ài)護(hù)裝置齊全、靈敏牢靠。如假設(shè)當(dāng)班設(shè)備或電纜存在問(wèn)題而當(dāng)班維護(hù)電工又不做好本職工作，一經(jīng)查出，罰當(dāng)班維護(hù)電工1050元。確因當(dāng)班維護(hù)電工被迫做其它工作，而不能做本職工作的，罰區(qū)隊(duì)50100元。

第二條：各區(qū)隊(duì)維護(hù)班長(zhǎng)要加強(qiáng)設(shè)備的潤(rùn)滑管理，因潤(rùn)滑制度執(zhí)行不力，不能按"五定'執(zhí)行，造成設(shè)備損壞的，罰維護(hù)班長(zhǎng)50100元，運(yùn)用單位賠償修理材料費(fèi)用。

第三條：各區(qū)隊(duì)維護(hù)電工要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢查記錄制度，特別是采掘流淌設(shè)備壓風(fēng)機(jī)、泵站、調(diào)度絞車(chē)及鋼絲繩等檢查記錄，如漏檢、漏記一次罰當(dāng)班維護(hù)電工10元。

第四條：當(dāng)班維護(hù)電工在工作時(shí)，因工作需要修復(fù)設(shè)備，不經(jīng)機(jī)電科設(shè)備組同意私自拆卸設(shè)備，罰當(dāng)班維護(hù)電工20元。拆除設(shè)備時(shí)用刀割電纜，設(shè)備遭到破壞的，罰50200元。

第五條：全礦每月三次設(shè)備質(zhì)量大檢查或動(dòng)態(tài)檢查，發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患，區(qū)隊(duì)不按規(guī)定時(shí)間整改一條罰50元。

第六條：針對(duì)流淌性較大的設(shè)備，在運(yùn)用、安裝及回收

中不負(fù)責(zé)的損壞、丟失部件，對(duì)不聽(tīng)從管理的單位及個(gè)人，要處予50200元罰款。

1、刮板機(jī)、變速箱、外殼、齒輪損壞罰50200元;

2、噴漿機(jī)、料斗、拌料器等損壞罰2050元;

3、扒裝機(jī)、料斗、導(dǎo)向輪、操作機(jī)構(gòu)損壞罰1050元;

4、調(diào)度絞車(chē)、銅閘帶、軸承及閘把、防護(hù)板損壞罰50100元;

5、電機(jī)接線嘴、接線座、風(fēng)葉及罩的損壞單項(xiàng)罰50元。電機(jī)漆包線110KW的罰100元;1050KW的罰100200元;50200KW的罰202200元。

6、饋電及磁力起動(dòng)器

(1)接線嘴、接本柱、電源罩、消孤罩、開(kāi)關(guān)把手損壞單項(xiàng)罰30元。

(2)分別線圈、變壓器損壞單項(xiàng)罰50元。

(3)保險(xiǎn)管、觸頭、按鈕損壞單項(xiàng)罰1030元。

(4)大蓋及外殼變形、絕緣板本體損壞單項(xiàng)罰200元。

7、局部通風(fēng)機(jī)

(1)接線嘴、接線室、風(fēng)葉、風(fēng)嘴損壞罰1050元、

(2)漆包線損壞及外殼變形單項(xiàng)罰10200元。

機(jī)械管理獎(jiǎng)懲制度篇2

1目的

為規(guī)范設(shè)備及儀表運(yùn)用,明確公司各級(jí)設(shè)備儀表管理組織的管理職責(zé),以加強(qiáng)公司設(shè)備儀表的管理工作,達(dá)到設(shè)備儀表全過(guò)程受控和安全高效運(yùn)行的目的,防止發(fā)生非正常故障,延長(zhǎng)運(yùn)用壽命,特制定"設(shè)備儀表管理獎(jiǎng)懲條例'。

2職責(zé)

2.1工藝部是公司生產(chǎn)設(shè)備及儀器儀表的主管部門(mén),負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)設(shè)備及儀器儀表管理制度、編制統(tǒng)一管理表格;定期或不定期檢查各單位對(duì)管理制度或要求的執(zhí)行狀況,公布考核結(jié)果及追究責(zé)任等工作。

2.2運(yùn)用部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行"設(shè)備儀表管理獎(jiǎng)懲條例'制度;負(fù)責(zé)培訓(xùn)及協(xié)作主管部門(mén)做好調(diào)查故障緣由與分析等工作。

3管理要求

3.0對(duì)試驗(yàn)設(shè)備﹑壓力容器﹑儀器儀表等計(jì)量器具,需要無(wú)條件執(zhí)行國(guó)家政策,按時(shí)計(jì)量;

3.1修理設(shè)備儀器儀表要按流程、按章辦理申請(qǐng)手續(xù),未經(jīng)工藝部批準(zhǔn)擅自送儀表到修理部門(mén)屬于違法行為;

3.2屬正常運(yùn)用自然損壞的設(shè)備儀器儀表,按流程辦理申請(qǐng)修理手續(xù);

3.3屬非正常損壞的儀器儀表,由責(zé)任人填寫(xiě)"設(shè)備/儀表故障緣由調(diào)查分析表',由管理部門(mén)按章進(jìn)行處理;

3.4經(jīng)判定屬人為損壞的設(shè)備或儀器,由工藝部組織追究責(zé)任,假設(shè)運(yùn)用部門(mén)未對(duì)員工實(shí)施過(guò)培訓(xùn),由運(yùn)用部門(mén)承受主要責(zé)任。假設(shè)運(yùn)用部門(mén)已對(duì)員工實(shí)施過(guò)培訓(xùn),追究運(yùn)用人責(zé)任。

4獎(jiǎng)懲條例

4.1對(duì)設(shè)備儀表管理員的嘉獎(jiǎng)條例

4.1.1每年由設(shè)備儀表管理部門(mén)向公司申請(qǐng)嘉獎(jiǎng)金,專項(xiàng)用于嘉獎(jiǎng)各分公司及各部門(mén)的設(shè)備儀表管理員;

4.1.2對(duì)運(yùn)用部門(mén)設(shè)備儀表管理員、分部設(shè)備儀表管理員,假設(shè)全年完成4.1.3~4.1.8條的目標(biāo)任務(wù),獲總分值100分,全額發(fā)放嘉獎(jiǎng)金;

4.1.3全年計(jì)量器具、設(shè)備、壓力容器的計(jì)量檢定實(shí)時(shí)率100%;

4.1.4不發(fā)生由于違規(guī)操作引起的設(shè)備或儀器儀表故障;

4.1.5不發(fā)生安全事故;

4.1.6不發(fā)生丟失設(shè)備或儀器儀表;

4.1.7每月按時(shí)上交設(shè)備、珍貴儀表利用率匯總表;

4.1.8實(shí)時(shí)完成對(duì)新員工上崗操作及運(yùn)用珍貴儀表的培訓(xùn)。

4.2對(duì)設(shè)備儀表管理員的懲處條例

4.2.1假設(shè)發(fā)生4.2.2~4.2.8當(dāng)中的任一條違歸行為,每次每條扣部門(mén)設(shè)備儀表管理員10分(從嘉獎(jiǎng)金扣除);

4.2.2未按計(jì)劃對(duì)計(jì)量器具、試驗(yàn)設(shè)備、壓力容器聯(lián)系檢定或遲送檢;

4.2.3發(fā)生由于違規(guī)操作引起的`一般性事故;

4.2.4所管部門(mén)全年累計(jì)丟失總價(jià)值在5000元或以上的設(shè)備及儀表;

4.2.5運(yùn)用已過(guò)檢定有效期的計(jì)量器具、試驗(yàn)設(shè)備、壓力容器;

4.2.6未經(jīng)批準(zhǔn)擅自帶儀表外出或把儀表借給公司外的人員;

4.2.7不按時(shí)上交設(shè)備、儀表利用率匯總表;

4.2.8沒(méi)有對(duì)新員工上崗操作及運(yùn)用珍貴儀表實(shí)施培訓(xùn)或不能提供培訓(xùn)記錄。

4.2.9假設(shè)當(dāng)年分?jǐn)?shù)涌現(xiàn)負(fù)數(shù)后,每次懲罰款50元,從工資中扣除。

4.3對(duì)運(yùn)用人員的嘉獎(jiǎng)條例

4.3.1運(yùn)用部門(mén)每年評(píng)比出優(yōu)秀設(shè)備儀表操作員1~2名,適當(dāng)進(jìn)行嘉獎(jiǎng),評(píng)比條件可參考4.3.2~4.3.5條標(biāo)準(zhǔn):

4.3.2全年無(wú)違章操作設(shè)備及儀表或其它違章記錄;

4.3.3能嫻熟操作主要或多種不同類型的設(shè)備儀表;

機(jī)械管理獎(jiǎng)懲制度篇3

為了更好地加強(qiáng)設(shè)備管理力度，提高設(shè)備完好率，能夠保證生產(chǎn)正常、有序地運(yùn)行，現(xiàn)對(duì)設(shè)備運(yùn)用、保養(yǎng)、修理等提出以下獎(jiǎng)罰制度：

1、技術(shù)人員應(yīng)實(shí)時(shí)更新、整理冷庫(kù)機(jī)房、電力設(shè)施的《設(shè)備檔案》、《設(shè)備臺(tái)帳》、《備品備件臺(tái)帳》、《設(shè)備潤(rùn)滑表》、各級(jí)巡檢記錄、設(shè)備檢修記錄、檢修計(jì)劃表、隱患記錄、事故及故障統(tǒng)計(jì)表等技術(shù)資料。如部門(mén)內(nèi)部檢查時(shí)，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)不合格項(xiàng)罰責(zé)任人5元，連續(xù)3個(gè)月未發(fā)覺(jué)問(wèn)題嘉獎(jiǎng)責(zé)任人20元;部門(mén)外部檢查時(shí)，發(fā)覺(jué)一項(xiàng)不合格項(xiàng)罰責(zé)任人10元。假如部門(mén)內(nèi)部檢查小組連續(xù)3個(gè)月未查出的問(wèn)題，而外部檢查時(shí)卻發(fā)覺(jué)，每涌現(xiàn)一項(xiàng)不合格項(xiàng)罰相應(yīng)檢查小組成員每人20元。

2、值班期間，嚴(yán)禁擅離崗位，如因擅離崗位影響生產(chǎn)的，扣責(zé)任人50元。情節(jié)嚴(yán)峻的予以行政處分。

3、對(duì)設(shè)備不按規(guī)定保養(yǎng)、維護(hù)或操作，致使設(shè)備損壞的，處以20-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻的予以行政處分。

4、每天至少巡檢設(shè)備一次以上，并做好記錄，對(duì)當(dāng)日未巡檢的，或當(dāng)日巡檢后涌現(xiàn)故障的，或只簽字不仔細(xì)巡檢的，每發(fā)覺(jué)一次扣10元;對(duì)替他人簽字的每發(fā)覺(jué)一次雙方各扣20元，只巡檢不簽字的視為未巡檢。巡檢中發(fā)覺(jué)問(wèn)題未實(shí)時(shí)處理和匯報(bào)，每發(fā)覺(jué)一次扣50元，不按規(guī)定