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文檔簡(jiǎn)介

幼兒園園務(wù)學(xué)期工作計(jì)劃幼兒園園務(wù)學(xué)期工作計(jì)劃1

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期我們依據(jù)園務(wù)計(jì)劃,為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,滿足幼兒多方面進(jìn)展的需要,敬重幼兒身心進(jìn)展的特點(diǎn)和規(guī)律,關(guān)注個(gè)別差異,堅(jiān)持保教并重,促幼兒體智德美全面進(jìn)展。具體計(jì)劃如下:

二、教育教學(xué)常規(guī)管理

1、每班級(jí)要上交各種班級(jí)工作計(jì)劃與總結(jié)(計(jì)劃圍繞保教工作、游戲活動(dòng)開展、家長(zhǎng)工作、環(huán)境創(chuàng)設(shè)寫);要有月周計(jì)劃表;一日活動(dòng)支配表;教師每學(xué)期要寫教育筆記8篇以上。

2、幼兒一日活動(dòng)支配科學(xué)合理并嚴(yán)格執(zhí)行一日作息時(shí)間表,堅(jiān)持做到戶外活動(dòng)2時(shí)。

3、建立幼兒個(gè)體進(jìn)展檔案。(家園聯(lián)系冊(cè))

4、園長(zhǎng)做到下班指導(dǎo)工作(聽課、幼兒如廁、就餐、)并做好記錄;每周檢查教師的教案、每月檢查教育筆記、每月檢查月計(jì)劃工作、每周要檢查區(qū)域活動(dòng)、并進(jìn)行批閱,做好記錄。

5、德育教育:每周有升國(guó)旗儀式,國(guó)旗下講話。每日有小廣播播報(bào)。

三、教研科研工作

1、仔細(xì)執(zhí)行教科研制度,堅(jiān)持每學(xué)期兩周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實(shí)本來(lái)教研制度和教科研成果嘉獎(jiǎng)制度。

2、每年鼓舞老師寫教育論文,反思、案例活動(dòng)設(shè)計(jì)、兒童文學(xué)等作品,主動(dòng)向縣級(jí)以上主管部門投稿評(píng)比。

3、要有承當(dāng)縣級(jí)以上教育教學(xué)觀摩活動(dòng)。(邀請(qǐng)同區(qū)幼兒園觀摩)

四、教育活動(dòng)

1、合理地組織五大領(lǐng)域教育內(nèi)容,有計(jì)劃的開展主題活動(dòng)。(要有主題教育計(jì)劃)

2、區(qū)域游戲區(qū)的布置,教師要組織引導(dǎo)參加游戲中。

幼兒園園務(wù)學(xué)期工作計(jì)劃2

一、指導(dǎo)思想:

根據(jù)《綱要》精神,據(jù)市幼教工作會(huì)議精神,立足本園實(shí)際,本學(xué)期以家長(zhǎng)工作為中心,通過舉辦講座、各種活動(dòng)和匯報(bào)會(huì)加強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)我園辦學(xué)的認(rèn)可與宣揚(yáng),以領(lǐng)域活動(dòng)課程為主,主題活動(dòng)為輔,并在采納五大領(lǐng)域教學(xué)的基礎(chǔ)上,依據(jù)孩子們的興趣愛好,促進(jìn)孩子們?nèi)孢M(jìn)展,培育孩子的特長(zhǎng),開辦特色教育教學(xué)活動(dòng)。轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高教學(xué)水平和理論討論水平,不斷提高保教質(zhì)量,加強(qiáng)管理,真正做到服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于家長(zhǎng)、服務(wù)于幼兒。

二、主要工作:

(一)保教工作

1、保育工作

(1)、加強(qiáng)對(duì)保育工作的檢查、催促,加強(qiáng)跟班指導(dǎo),學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù),不斷提高保育的素養(yǎng)。

(2)、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地進(jìn)展。

(3)、培育幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習(xí)慣,為其一生的進(jìn)展奠定良好的基礎(chǔ)。

(4)、加強(qiáng)對(duì)幼兒的體育鍛煉和戶外活動(dòng)護(hù)理,并對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,培育幼兒的自我防擴(kuò)意識(shí)和能力,確保幼兒生命安全。

(5)、把好晨檢關(guān),做好全日觀看記錄,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

(6)、擅長(zhǎng)觀看,發(fā)覺幼兒一日生活中的冷暖及異樣狀況,并準(zhǔn)時(shí)給予耐煩妥當(dāng)處理。

(7)、加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作,每年體檢一次,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行預(yù)防接種工作加強(qiáng)幼兒身體健康。

2、教育教學(xué)工作

(1)、進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《規(guī)程》、《綱要》、《指南》精神,探討實(shí)施的方法策略,吸收幼教新信息,不斷更新教育教學(xué)觀念,嘗試新課程改革教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)學(xué)會(huì)關(guān)愛、學(xué)會(huì)理解、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)創(chuàng)新,主動(dòng)探究適用本園的教育教學(xué)新方法,促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。

(2)、保教人員針對(duì)幼兒年齡特點(diǎn),班級(jí)實(shí)際狀況制定的確可行的一日活動(dòng)常規(guī),不斷提高觀看、分析、反思幼兒一日活動(dòng)的能力,通過良好的教育手段培育幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)幼兒情感、看法、能力、學(xué)問技能等方面的進(jìn)展。

(3)、管理人員通過每周下課室聽課了解保教人員執(zhí)教狀況及幼兒活動(dòng)狀況。

(4)、通過形式多樣的活動(dòng),促進(jìn)幼兒全面素養(yǎng)的進(jìn)展。

(5)、創(chuàng)設(shè)師幼人人講一般話的環(huán)境,在一日活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)幼兒語(yǔ)言表達(dá)能力的培育及良好傾聽習(xí)慣的培育。

(6)、鼓舞幼兒在美術(shù)活動(dòng)中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗(yàn),提高美術(shù)表現(xiàn)力,組織小班以上班級(jí)開展美術(shù)興趣班。

(7)、培育幼兒在奧爾夫音樂活動(dòng)中進(jìn)行富有獨(dú)特的表現(xiàn),充分進(jìn)展藝術(shù)表現(xiàn)力。

(8)、創(chuàng)設(shè)利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的生活,學(xué)習(xí)環(huán)境,使幼兒體驗(yàn)數(shù)學(xué)的重要和興趣。

(9)、豐富戶外體育活動(dòng)器械,加強(qiáng)對(duì)戶外教育活動(dòng)的指導(dǎo)。

(10)、園本舞蹈班的建立,增添幼兒形體與氣質(zhì)美,培育良好的審美感覺,舞蹈基本功訓(xùn)練和成品舞穿插進(jìn)行。

(11)、加強(qiáng)加強(qiáng)三大創(chuàng)游管理的探究與討論,要與課程有機(jī)融合,要以材料為主要調(diào)控手段。依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、幼兒園的實(shí)際狀況科學(xué)設(shè)置區(qū)域,使游戲活動(dòng)有良好的環(huán)境、材料支持和時(shí)間保證,以滿足幼兒游戲和多方面進(jìn)展的需要。

(12)、傳統(tǒng)文化教育成為特色,踐行大于背誦(國(guó)學(xué)教材)。為了讓孩子能接受國(guó)學(xué)經(jīng)典,我們依據(jù)孩子的年齡特點(diǎn),托班誦讀詩(shī)歌,其他班級(jí)誦讀《弟子規(guī)》。

(13)、開展幼兒早期閱讀競(jìng)賽活動(dòng)。

(14)、結(jié)合節(jié)日舉行多樣的主題教育活動(dòng),親子活動(dòng)等,主動(dòng)邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加我們活動(dòng)中來(lái)。

(二)培訓(xùn)、教研工作

1、組織教師出去參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷獲取幼教新信息。

2、組織教師有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)鼓舞教師苦練技能技巧,成為全面進(jìn)展的幼兒教師。

3、加強(qiáng)崗位練兵,每學(xué)期每位教師均要在園內(nèi)開展一次公開課學(xué)習(xí)。

4、繼續(xù)鼓舞支持教師參與各類大專學(xué)歷進(jìn)修。

5、加大教研力度,懂得新課程教與學(xué)的關(guān)系,以新的教學(xué)觀制定符合本班幼兒實(shí)際水平,幼兒感興趣的主題活動(dòng)內(nèi)容。

6、結(jié)合各班特點(diǎn)制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評(píng)活動(dòng),課題討論活動(dòng),結(jié)合公開課給教師提供研討的平臺(tái),提高教師教研能力,促進(jìn)教育水平上一個(gè)臺(tái)階。

7、組織教師外出參觀學(xué)習(xí),接受新的信息,回來(lái)后進(jìn)行公開觀摩,帶動(dòng)全體教師教學(xué)水平的提高。

(三)安全工作

加強(qiáng)安全管理工作,必需做到落實(shí)安全制度,實(shí)行責(zé)任制,深入日常管理。遵循保教結(jié)合的原則,身心健康進(jìn)展。

1、做好一日常規(guī)保育工作,如晨檢、衛(wèi)生保健、碗筷消毒、洗手、入廁等,都要做細(xì)做好,不能馬虎和大意,定期和不定期進(jìn)行抽測(cè)檢查。

2、科學(xué)合理地支配“二點(diǎn)一餐〞,關(guān)懷每一位幼兒的飲食質(zhì)量。

3、定期對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查,保證幼兒的飲食健康。

4、落實(shí)消毒工作,實(shí)行每日消毒制,預(yù)防疾病,傳染病的傳播。

5、每周固定時(shí)間組織保育員學(xué)習(xí)溝通,進(jìn)行生活課展示,相互汲取閱歷。

6、加強(qiáng)大型玩具的安全檢查,并有記錄為證,杜絕事故發(fā)生。

7、增設(shè)突發(fā)事件操練等活動(dòng),增添幼兒自我愛護(hù)意識(shí)。

8、每周各班級(jí)看展安全教育活動(dòng),要求均要有教育記錄為憑。

9、期中做個(gè)安全成果活動(dòng)展。

(四)家長(zhǎng)工作

1、每學(xué)期期初、期末各召開一次“家長(zhǎng)會(huì)〞和“家長(zhǎng)訪園日活動(dòng)〞,成立“家長(zhǎng)委員會(huì)〞共同商討全園大事、要事,向幼兒園反饋家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)幼兒園工作的進(jìn)一步進(jìn)展。

2、加強(qiáng)家園聯(lián)系欄,對(duì)家長(zhǎng)到達(dá)家園教育同步,促進(jìn)幼兒全面進(jìn)展。

3、每學(xué)期教師要全面家訪一次;平常常常利用接送幼兒時(shí)間準(zhǔn)時(shí)反饋幼兒在園一日生活狀況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂〞活動(dòng)等進(jìn)一步親密家園聯(lián)系。

4、充分利用家長(zhǎng)資源,促進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)工作,為幼兒園的進(jìn)展起到重要的作用。

5、期初建立好幼兒檔案,把幼兒一學(xué)期在園點(diǎn)滴生活編錄檔案,期末作為園本主要特色奉獻(xiàn)給家長(zhǎng)。

(五)后勤、行政、團(tuán)體工作

1、加強(qiáng)投資和建設(shè)力度,爭(zhēng)取上級(jí)的關(guān)懷和支持,加大教育師資隊(duì)伍的建設(shè),改善辦園條件,完善幼兒園的內(nèi)部及外部設(shè)施。

2、充分表達(dá)行政后勤工作的服務(wù)性、先行性、全局性和政策性,保證幼兒園工作的順利開展。

3、關(guān)懷教師的生活、學(xué)習(xí),組織開展豐富多彩,健康有益的活動(dòng)。

4、培育年輕教師主動(dòng)向上,有事業(yè)心、責(zé)任心的老師。

5、發(fā)揮年輕人的潛力,使我們的隊(duì)伍成為具有凝聚力和生命力的團(tuán)體。我們將繼續(xù)齊心協(xié)力,共同進(jìn)展幼兒園。

幼兒園園務(wù)學(xué)期工作計(jì)劃3

一、狀況分析

(一)基本狀況

1、我園目前共有14個(gè)班,小中班各4個(gè),大班6個(gè)。

2、師生狀況:幼兒在園人數(shù)508人。教職工總?cè)藬?shù)為66名(含保安4名),其中在編為35名,編外人員27名(不包括保安),2位老師休產(chǎn)假。專任教師31人,黨員6人,本科學(xué)歷的教師29人,占教師數(shù)的91%;幼教高級(jí)職稱8人;保育員14名,確保一班一保,養(yǎng)分員6人,其中高級(jí)職稱4人,中級(jí)9人。

(二)進(jìn)展優(yōu)勢(shì)

1、人本管理,凝成合力。幼兒園管理人性化、制度化、規(guī)范化,教工主人翁意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)主動(dòng)。幼兒園被評(píng)為平安單位、區(qū)文明單位、方松街道優(yōu)秀基層黨組織、1個(gè)班組被評(píng)為松江區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗,一個(gè)班組被評(píng)為優(yōu)秀教研組。

2、安全導(dǎo)航,師生平安。幼兒園重視“一崗雙責(zé)〞,安全管理小組職責(zé)清楚,安全制度完善。幼兒園無(wú)重大安全責(zé)任事故,意外事故發(fā)生率逐年削減。

3、師資隊(duì)伍,穩(wěn)步提高。目前,昌鑫幼兒園擁有區(qū)教壇新秀3名、中級(jí)育嬰師4名。由35歲以下青年教師日趨成熟,幼兒園為本區(qū)輸送了1名副園長(zhǎng),園內(nèi)各級(jí)教師亦收獲各類殊榮。

4、家長(zhǎng)指導(dǎo),彰顯品牌。家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校及教師的測(cè)評(píng)中滿意率到達(dá)98%。

(三)薄弱環(huán)節(jié)

1、課程管理減負(fù)增效、整合優(yōu)效不凸顯。

2、師資隊(duì)伍骨干效能、后備潛力不突出。

3、美好校內(nèi)制度文化、品牌文化不成熟。

4、教育科研特色項(xiàng)目、推廣應(yīng)用尚不彰顯。

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的全會(huì)精神,全力投入市文明城區(qū)的創(chuàng)建工作,力促園所內(nèi)涵進(jìn)展持續(xù)穩(wěn)步。

三、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)課程管理,助推“科學(xué)育兒〞全面穩(wěn)步推動(dòng)。

2、精細(xì)監(jiān)管機(jī)制,助推辦園質(zhì)量規(guī)范有序提升。

3、優(yōu)化服務(wù)策略,助推園所職工分層分類進(jìn)展。

4、完善制度建設(shè),助推“減負(fù)增效〞切實(shí)優(yōu)效落地。

四、主要措施

(一)保教工作

工作重點(diǎn):

通過“觀游戲、思幼兒〞,聚焦教師在幼兒角色游戲中的介入與指導(dǎo),增添教師在游戲中關(guān)注幼兒進(jìn)展的意識(shí)。

主要措施:

1、結(jié)合幼兒園制定的新四年進(jìn)展規(guī)劃,調(diào)整完善幼兒園的課程實(shí)施方案。進(jìn)一步優(yōu)化幼兒作息與進(jìn)展評(píng)價(jià)。

2、加強(qiáng)以幼兒進(jìn)展為導(dǎo)向的課程管理與監(jiān)控,使課程實(shí)施更關(guān)注幼兒的進(jìn)展。

3、通過理論梳理、案例分析的方式開展以“有效設(shè)計(jì)教研小組活動(dòng)〞為主題的教研組長(zhǎng)專題研修,不斷提高教研組長(zhǎng)的專業(yè)學(xué)問與技能。

4、依托大小教研,深入解讀各年齡段幼兒角色游戲的本質(zhì)與特點(diǎn),幫助教師樹立正確的游戲觀。

5、生活環(huán)境如何推動(dòng)幼兒進(jìn)展等,不斷提高環(huán)境的有效性。

(二)衛(wèi)生保健

工作重點(diǎn):

深入精細(xì)化管理與指導(dǎo),幫助三大員穩(wěn)固“以幼兒進(jìn)展為本〞的工作理念。

任務(wù)與措施:

1、加強(qiáng)日常精細(xì)化監(jiān)控與指導(dǎo),不斷增添三大員工作責(zé)任意識(shí)。

2、依托保研大組、小組活動(dòng),不斷豐富三大員專業(yè)學(xué)問,提高三大員表達(dá)能力。

3、組織開展“好阿姨、好廚師〞比武系列活動(dòng)。

4、按需定期開展面向教工、家長(zhǎng)和幼兒開展安全衛(wèi)生等方面中的自我愛護(hù)、健康教育培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)隊(duì)伍建設(shè)

工作重點(diǎn):

搭建各類學(xué)習(xí)、展示和評(píng)比平臺(tái),助推教師個(gè)人四年進(jìn)展規(guī)劃的有效落實(shí),及校內(nèi)文化初步形成。

主要措施:

1、挖掘我園優(yōu)秀文化內(nèi)涵,使校內(nèi)文化初步外顯。

2、充分利用區(qū)名師指導(dǎo)專題討論,加強(qiáng)雁陣式骨干、青年教師設(shè)計(jì)教學(xué)能力培育與指導(dǎo)。

3、根據(jù)操作規(guī)范要求,有計(jì)劃地開展三大員園本培訓(xùn)活動(dòng)。

4、依托xx市xx管理中心的名師、名園長(zhǎng)資源,選派青年骨干教師定期跟崗學(xué)習(xí),不斷開闊眼界,學(xué)習(xí)教學(xué)智慧。

(四)園務(wù)管理

工作重點(diǎn):

完善制度建設(shè),完善評(píng)選、考核評(píng)價(jià)、福利工會(huì)費(fèi)用使用,彰顯我園“民主和諧〞的制度文化。

主要措施:

1、通過全園參加的方式,共同制定適合我園進(jìn)展的新四年進(jìn)展規(guī)劃。

2、主動(dòng)開展中層以上下班級(jí)定期談心活動(dòng)。

3、進(jìn)一步完善優(yōu)化《昌鑫幼兒園管理手冊(cè)》,使工作職責(zé)與考核指標(biāo)匹配度更高,增添教工工作的責(zé)任感。

4、細(xì)化工會(huì)及福利費(fèi)的使用。

5、以課題為抓手,月月親子樂為載體,引導(dǎo)幼兒、家長(zhǎng)喜愛誦讀童謠。

6、啟動(dòng)開展教學(xué)課件評(píng)比活動(dòng),鼓舞教師依據(jù)教學(xué)需求制作相應(yīng)的課件,不斷提高課件制作能力。

幼兒園園務(wù)學(xué)期工作計(jì)劃4

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針,根據(jù)教育局的工作精神,團(tuán)結(jié)與帶著全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)進(jìn)展,聚焦幼兒園特色進(jìn)展,致力追求內(nèi)涵進(jìn)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡〞中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動(dòng)進(jìn)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒進(jìn)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色進(jìn)展,真正使每一位幼兒健康、歡樂地成長(zhǎng)。

二、工作思路

20xx年幼兒園工作思路是:仔細(xì)貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以“進(jìn)展孩子、服務(wù)家長(zhǎng),成就教師〞為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出金蒙早教及英語(yǔ)特色教育,抓好園所文化、教師隊(duì)伍、家長(zhǎng)、社區(qū)工作三項(xiàng)建設(shè),規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營(yíng)造一個(gè)家的.氣氛,,讓每一個(gè)孩子健康歡樂地成長(zhǎng)〞。

三、主要工作目標(biāo)

(一)規(guī)范管理。增添教職員工對(duì)幼兒園進(jìn)展前景的信念。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制,繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。

(二)強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培育機(jī)制,加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培育,全體教師參加評(píng)價(jià)課程實(shí)踐,加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進(jìn)行年度考核

(三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容,強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,在英語(yǔ)教學(xué)、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破。

(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實(shí)安全責(zé)任與措施。

(五)家園共育。召開期初和期末家長(zhǎng)會(huì),繼續(xù)家訪和家長(zhǎng)開放日活動(dòng)的開展。

四、主要工作及措施

1、規(guī)范管理,重視有效的過程管理。制定“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的責(zé)任考評(píng)制度,重申幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展與有效實(shí)施。

2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)〞的園風(fēng)精神為核心,宣揚(yáng)和提倡園內(nèi)要有“相互幫助的人氣、悄悄奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的士氣和不拘小節(jié)的大氣〞,細(xì)心打造校內(nèi)生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)詳情,主動(dòng)營(yíng)造民主、開放的教學(xué)氣氛,以人為本的育人氣氛,健康和諧的人際氣氛,使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念:工作著是美好與歡樂的,變“要我做〞,為“我要做〞,使幼兒園成為教職員工歡樂的精神家園。

3、營(yíng)造良好的人文環(huán)境。

(1)強(qiáng)化隊(duì)伍。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師、的管理與培育。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。

(2)依據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行每周一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。

(3)加強(qiáng)教研,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

(4)加強(qiáng)師資隊(duì)伍基本功的培訓(xùn),

(5)加強(qiáng)教師對(duì)教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展互相觀摩活動(dòng)。

(6)教師一周一例會(huì),保育員雙周一例會(huì)制度。

4、組織各類人員外出參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)

突出特色,協(xié)作幼兒園的特色課程“海爾英語(yǔ)〞,本學(xué)期各個(gè)班級(jí)重點(diǎn)抓常規(guī)管理。強(qiáng)化教師的管理意識(shí),以良好的團(tuán)隊(duì)形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)看法、全新的工作理念,杰出完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、明確幼兒園辦園理念,突出幼兒園雙語(yǔ)辦園特色

1、加強(qiáng)教研,促進(jìn)教師的專業(yè)提升。

2、加強(qiáng)金蒙早教課程的推廣,進(jìn)展幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力。

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