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聘用教師合同聘用教師合同甲方：（學校名稱）乙方：（教師姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《教師法》等有關法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自（年）（月）（日）開始，至（年）（月）（日）結束，合同期限為（×年/×月/×日）。二、雙方責任1.甲方責任：（1）提供穩(wěn)定的工作崗位，并在休息日按照規(guī)定支付甲方工資；（2）配發(fā)教材、教學用具等必需品；（3）依法購買社會保險，保障乙方合法權益；（4）保證乙方工作條件的安全、衛(wèi)生。2.乙方責任：（1）遵守國家相關法律法規(guī)，尊重學校規(guī)章制度和教育教學安排；（2）認真?zhèn)湔n、授課，完成工作任務；（3）愛護學生，教育教學積極向上，保障教學質量；（4）妥善保管工作用品、文件資料等，做到節(jié)約合理使用，防止損失。三、工資及福利待遇1.乙方的工資標準為（每月）（×××）元。2.乙方的各項福利待遇由甲方依法給予。四、工作時間及假期1.乙方每周工作日為5天/6天，每天工作時間為××小時，每周工作時數(shù)不超過40小時。2.乙方享有國家規(guī)定的各種法定假日，每年帶薪休假5天/10天。五、勞動保護1.甲方對乙方勞動保護的措施，應符合國家有關工作安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準。2.甲方為保障乙方工作安全和健康，應配備必要的勞動防護設施和勞動保護用品。六、違約處理1.乙方以不正當手段，參加違禁組織或者有危害國家安全、損害民族團結、破壞社會穩(wěn)定等違法行為的，甲方有權終止合同，并保留追究其法律責任的權利。2.乙方不按合同約定履行職責，造成甲方經(jīng)濟損失的，應承擔損害賠償責任，并按照法律規(guī)定扣除工資、結束勞動關系等進行處理。七、解除合同1.經(jīng)協(xié)商一致，乙方提前30日書面通知甲方，可以終止合同。2.乙方的違約行為，給甲方造成財產(chǎn)、商譽等方面的重大損失，甲方可以解除合同。八、爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，甲乙雙方均可向有關部門申請仲裁或者提起訴訟。九、其他約定本合同一式

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