中職學(xué)校學(xué)生就業(yè)協(xié)議書_第1頁
中職學(xué)校學(xué)生就業(yè)協(xié)議書_第2頁
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文檔簡介

中職學(xué)校學(xué)生就業(yè)協(xié)議書前言中國的中等職業(yè)教育作為培養(yǎng)技能型人才的重要途徑,已經(jīng)得到了政府的高度重視。在企業(yè)發(fā)展和勞動力市場需求的支持下,越來越多的學(xué)生選擇中職學(xué)校來學(xué)習(xí)技術(shù)和專業(yè)技能,以便更好地適應(yīng)工作市場。因此,制定和簽署一份合適的就業(yè)協(xié)議書成為了中職學(xué)校必須做到的。目的本就業(yè)協(xié)議書的目的是規(guī)范中職學(xué)校學(xué)生的就業(yè)行為,為學(xué)生和用人單位提供保障,并加強中職教育與企業(yè)用工之間的聯(lián)系,促進學(xué)生就業(yè)。協(xié)議內(nèi)容學(xué)校將指導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo),并提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和實習(xí)機會。確保學(xué)生就業(yè)前具備基本的職業(yè)技能和素質(zhì)。學(xué)生在提交就業(yè)申請時,必須遵守國家和地方勞動法規(guī),如實填寫申請表,提供真實的個人信息和工作經(jīng)歷。進入用人單位后,學(xué)生必須遵守企業(yè)的規(guī)章制度及工作安排,不得違反社會公德,不得對企業(yè)造成負面影響。用人單位應(yīng)按時足額支付學(xué)生的工資,以及各種福利待遇,如加班費、餐費、交通費等。并確保學(xué)生的勞動權(quán)益得到保障。用人單位應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進行必要的工作技能培訓(xùn)和提高,通過提升學(xué)生的能力和技能,達成雙方共同的目標(biāo)。就業(yè)期限一般為一年,符合條件方可續(xù)簽。用人單位有權(quán)按照企業(yè)需要,調(diào)整學(xué)生工作崗位和薪酬待遇。在學(xué)生期滿后,用人單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供詳細的勞動關(guān)系證明及工作推薦,并在學(xué)生醫(yī)療保險和社保方面給予必要的幫助。在合作期間內(nèi),如因特殊原因使協(xié)議終止,需雙方共同商討解決辦法,保證學(xué)生的合法權(quán)益。協(xié)議生效方式本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽章之日生效,有效期為一年,期滿自動解除。附則一、對于不遵守本協(xié)議書規(guī)定,利用協(xié)議書制定的工作機會謀取個人私利或不遵守企業(yè)規(guī)定,影響企業(yè)經(jīng)營和形象的,本學(xué)校和用人單位有權(quán)解除合同并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。二、雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動法規(guī)的要求繳納個人所得稅和社保費用。如發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決或者向有關(guān)勞動部門申訴。三、本就業(yè)協(xié)議書的未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,在協(xié)商不成時,適用有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)。本人已經(jīng)閱讀以上內(nèi)容,同意遵守本就業(yè)協(xié)議書的各項規(guī)定,并隨時接受本協(xié)議生效后的規(guī)定、補充和修改。簽署日期:____________學(xué)生簽字:____________用人單位蓋章:____________主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:____________結(jié)語中職學(xué)校學(xué)生就業(yè)協(xié)議書是規(guī)范學(xué)生就業(yè)行為的一種重要文書,它關(guān)系著學(xué)生的工作機會和用人單位的招聘習(xí)慣。雙方如果能夠嚴格遵守這份協(xié)議書的規(guī)定,在就業(yè)關(guān)系

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