下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)1
一、所學(xué)所悟
(一)作為青年員工,明確自身定位。作為公司進(jìn)展的新動力,我們青年員工要培育觀賞精神,取長補(bǔ)短;培育首創(chuàng)精神,大膽實踐;培育實干精神,勇?lián)?zé)任。同時,提升自我認(rèn)識,堅持學(xué)習(xí)和成長相并行,在自我學(xué)習(xí)成長的過程中實現(xiàn)公司進(jìn)展的目標(biāo),從而到達(dá)公司的使命和愿景,實現(xiàn)公司、團(tuán)隊、個人的共榮共贏。
(二)作為青年員工,仔細(xì)學(xué)習(xí)職場禮儀。在這次的中國式職場禮儀與溝通的培訓(xùn)中讓我受益良多。對于一個剛剛步入職場不久的新員工而言,最缺乏的就是關(guān)于的職場禮儀與正確的溝通方式的相關(guān)學(xué)問。在公司的大環(huán)境中,每個人都會有屬于自己的性格、特性,所以我們要做到互相體諒,互相為對方想一下,在公司內(nèi)部形成良好的工作氣氛,營造相互幫助的.工作環(huán)境,從而提高公司的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高公司員工的歸屬感。
(三)作為青年員工,提高工作技能。在這次的培訓(xùn)中,還學(xué)習(xí)了PPT、Excel、公文寫作以及公文系統(tǒng)的操作等內(nèi)容。對我最有幫助的就是PPT、Excel辦公軟件的使用培訓(xùn),在之前制作PPT的時候,我都只是把需要的內(nèi)容直接復(fù)制粘貼就完成了,從未考慮過素材的預(yù)備、母版的設(shè)計、頁面的優(yōu)化這些方面,所以常常導(dǎo)致做好的PPT都是密密麻麻的字,甚至有很多錯誤出現(xiàn)。但是通過這次的學(xué)習(xí),我了解到了一下關(guān)于PPT制作的學(xué)問,我也會把所學(xué)到的學(xué)問用到實際工作中。在關(guān)于Excel的使用方面,我的嫻熟程度是比較差的,對于Excel操作的一些公式和快捷鍵的使用,我之前也從未接觸過,但是通過這次的培訓(xùn),我了解到了許多之前自己知道但是不會使用的功能,在接下來的工作中,我也會充分發(fā)揮“學(xué)中干,干中學(xué)〞的精神,不斷提升自己的工作技能,提高自己的工作效率。
短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,這期間大家培育了深厚的感情,共同的經(jīng)受會是我們一生的財寶。在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培育出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊,而我們則會成為更加杰出的工行職員。千里之行,始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,把學(xué)到的學(xué)問運用到工作中,做一個有責(zé)任心,充滿自信的__新人!
職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)6
通過這次的校本研訓(xùn),對我而言,無論是在教學(xué)方面還是管理方面都有很深的體會,總結(jié)一下教學(xué)方面,主要還是立足基礎(chǔ)、尋求創(chuàng)新,保證學(xué)生能有效學(xué)習(xí),畢竟學(xué)生接受學(xué)問的層面已經(jīng)大大超過了傳統(tǒng)認(rèn)知。下面,我來談一下自己的感受。
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢〞教師必需仔細(xì)而充分地備課,只有在此基礎(chǔ)上實施創(chuàng)新和生成,才會有精彩課堂的呈現(xiàn)。新課程給我們帶來了全新的教學(xué)理念,傳統(tǒng)的教學(xué)方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革得需要,因此教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)水平,上好課已成為當(dāng)務(wù)之急。而提高課堂教學(xué)水平就意味著把新的教學(xué)里念實踐到課堂教學(xué)中來。而上好課的前提是備好課。那么在新課程理念下如何“有效而創(chuàng)新〞備課呢?
一、有效地處理教材。
深入鉆研教材,認(rèn)真閱讀有關(guān)參考資料,弄懂教材的思想,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)實際狀況,確定各章節(jié)的教學(xué)目的、要求、重點、難點、關(guān)鍵點、障礙電荷學(xué)問的內(nèi)在聯(lián)系等,其中了解教材結(jié)構(gòu),教學(xué)目的和要是教材處理的核心。科學(xué)地確定教學(xué)目的,要求不斷深入了解學(xué)生的思想狀況、心理特點、學(xué)問水平,全面精確地把握不同層次學(xué)生由溫故到知新的啟動點。此外,一本教材的各單元之間的學(xué)問點相對獨立又互相聯(lián)系。在處理教材時合理選擇編排教學(xué)內(nèi)容,在大綱要求的前提下,以教材中最終的概念、原理為中心,從縱、橫兩方面對教材進(jìn)行處理,“縱〞指學(xué)問的“線〞,即學(xué)問的`內(nèi)在聯(lián)系;“橫〞指學(xué)問的“塊〞即具有橫向聯(lián)系或互逆關(guān)系。這樣,便于使學(xué)生把學(xué)問聯(lián)系起來,避開了前學(xué)后忘,便于教師講授時以點帶面,舉一反三,條理清晰,層次分明。
二、細(xì)心設(shè)計教學(xué)過程。
教學(xué)的表達(dá)在課堂,所以細(xì)心設(shè)計課堂教學(xué)過程是提高備課質(zhì)量的關(guān)鍵。教師在備課重要細(xì)心設(shè)計教學(xué)過程,選擇化的教學(xué)方法,選編典型習(xí)題,寫出具體可行的教案,并設(shè)計好板書及課堂小結(jié)。在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)設(shè)計中應(yīng)當(dāng)留意以下幾點:
1、有效的課堂導(dǎo)入。課堂導(dǎo)入要結(jié)合課堂內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的興奮點和學(xué)習(xí)的興趣。
2、有效的課堂問題設(shè)計和練習(xí)。所設(shè)計的問題應(yīng)當(dāng)由淺入深,有利于激發(fā)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新能力。要減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),教師就應(yīng)當(dāng)精選練習(xí),使學(xué)生所做的練習(xí)針對性強(qiáng),效率高,而不是題海戰(zhàn)。
3、板書設(shè)計。目前由于多媒體的應(yīng)用,有很多教師忽視了板書的應(yīng)用。這是不合理的。適當(dāng)合理的板書可以加強(qiáng)講授效果,突出教學(xué)目的和重點,能起到畫龍點睛的作用。
4、課堂小結(jié)。通過簡明扼要的總結(jié),可以讓學(xué)生強(qiáng)化記憶和理解。
5、學(xué)法設(shè)計。在新課標(biāo)理念下學(xué)法設(shè)計要突出學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生在整個教學(xué)過程中進(jìn)行科學(xué)的學(xué)習(xí),培育學(xué)生的創(chuàng)造能力,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和學(xué)問,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法訓(xùn)練。
三、討論教學(xué)方法。
教學(xué)方法多種多樣,但教學(xué)方法是為教學(xué)目的服務(wù)的。所以教學(xué)方法的選擇應(yīng)以教學(xué)目的、任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生狀況為根據(jù),注重學(xué)生能力的培育。
因此在選擇教學(xué)方法時應(yīng)留意以下幾點:
1、抓住關(guān)鍵。由淺入深,循序漸進(jìn),培育學(xué)生分析問題、解決問題的能力。
2、重視引導(dǎo)。有意識地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中能建華東電力裝備有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年內(nèi)蒙古霍煤鴻駿鋁電有限責(zé)任公司電力分公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年北京大學(xué)楊競課題組招聘技術(shù)人員備考題庫完整答案詳解
- 2026年成都市龍泉驛區(qū)東山國際小學(xué)招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年勞務(wù)派遣人員招聘(派遣至浙江大學(xué)能源工程學(xué)院張小斌教授課題組)備考題庫帶答案詳解
- 2026年南海區(qū)桂城桂江小學(xué)教師招聘備考題庫附答案詳解
- 2026年廣安市武勝縣公證處招聘非在編公證員助理的備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年吉安市人才資源開發(fā)服務(wù)有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年山東眾匯商業(yè)運營有限公司蓼河古街曲阜宴項目(孔府宴秀)招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年東方市中醫(yī)院招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫含答案詳解
- 2025年天津市普通高中學(xué)業(yè)水平等級性考試思想政治試卷(含答案)
- 2025年昆明市呈貢區(qū)城市投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司第二批招聘(11人)備考核心題庫及答案解析
- 2025年度護(hù)士個人工作總結(jié)與展望
- 腦膜瘤患者出院指導(dǎo)與隨訪
- 醫(yī)院副院長年度工作述職報告范文
- 2026年武漢大學(xué)專職管理人員和學(xué)生輔導(dǎo)員招聘38人備考題庫必考題
- 唇腭裂序列治療課件
- 工地給水管預(yù)埋施工方案
- 住宅項目施工質(zhì)量自檢與審查方案
- 地理試卷(26-138B)+答案河北省邢臺市卓越聯(lián)盟2025-2026學(xué)年第一學(xué)期高二12月期中考試(12.4-12.5)
評論
0/150
提交評論