專業(yè)文檔，歡迎下載！ 部長安全生產(chǎn)責任制（煤礦）范文十篇部長安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．在分管礦長和機電資深主管的領導下，負責管理全部門的行政業(yè)務及機電管理運輸工作。

2．必須熟識《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦機電設備較完整標準》及有關規(guī)章制度，并確保貫徹執(zhí)行。

3．非政府基本建設年、季、月度機電設備停工(防治)檢修計劃、設備大修理計劃及全礦用電計劃，并非政府實行。

4．督促檢查設備管理工作，掌控全礦設備調到、移出及內(nèi)部轉派情況。

5．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，全面介紹生產(chǎn)動態(tài)和設備管理采用情況，定期非政府機電設備安全和較完整小檢查，將存有的問題向有關領導匯報，非政府全面落實檢查后的自查工作。

6．狠抓機電工程管理部分管及的機電設備的運轉、修理工作、大型固定設備的性能測量及無軌膠輪車日常安全運轉工作，做好安全供電，特別就是井下電氣安全檢查檢查和三小維護測試整定。

7．負責管理非政府有關單位做好設備加裝后的環(huán)評轉交等工作。

8．深入細致車間、班組一線，介紹職工工作情況，提升勞動環(huán)境，體驗工人疾苦，協(xié)助化解職工的實際困難，中止工人的后顧之憂。

9．非政府職工積極開展勞動競賽和崗位練兵及技術培訓，提升職工業(yè)務素質，大力推廣一流技術和一流管理經(jīng)驗。

10．加強內(nèi)部管理，做好人、財、物的合理調配，調動職工積極性，狠抓節(jié)能降耗，提升經(jīng)濟效益。

11．搞好分管范圍內(nèi)的安全工作，對存有的機電技術安全問題及時嚴格執(zhí)行有關人員明確提出措施，展開處置，對自己分管范圍內(nèi)的安全輕易負責管理。

12．順利完成領導信訪部門的其他事項。

二、考核標準

1．未對機電、運輸安全隱患的自查落實工作展開監(jiān)督，未對機電、運輸安全隱患展開閉環(huán)管理，未向機電副礦長匯報的，罰款200元。

2．未出席機電、運輸有關的安全工作會議，未全面落實主管領導建議的安全工作命令，罰款200元。

3．未非政府和實行機電、運輸安全培訓工作的，罰款200元。

4．無故未出席機電、運輸專業(yè)安全檢查的罰款200元。

5．出現(xiàn)機電、運輸事故必須調查和處置，并按照“四不放過”的原則負責管理全面落實，未全面落實的罰款200元。

6．未完成礦領導信訪部門的其它工作，根據(jù)情況罰款100元—200元。貴得金礦業(yè)采煤隊隊長安全生產(chǎn)崗位責任制便宜得金礦業(yè)礦井隊隊長安全生產(chǎn)崗位責任制

礦井隊隊長就是本連隊的安全第一責任者，負責管理本連隊的安全生產(chǎn)管理工作。礦井隊隊長必須掌控煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證。礦井隊隊長必須合理非政府生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。

(一)、崗位職責

第1條在非政府生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第2條協(xié)同不好各礦井隊(班、組)的工作，嚴苛按照“礦井工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定非政府生產(chǎn)。

第3條根據(jù)煤礦制訂的各項工作標準、質量標準化非政府礦井工作面的生產(chǎn)。

第4條非政府不好班前會，合理、及時精心安排有關工作，表達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通告、會議建議。

第5條根據(jù)實際情況定期非政府舉行安全會議，及時研究、化解在生產(chǎn)中碰到的問題。

第6條合理調配各工種操作方式人員，合理非政府生產(chǎn)。

第7條按規(guī)定為操作方式人員調集工具、安全用品等。

第8條負責管理非政府制訂本連隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

第9條及時非政府安全質量檢查，排查和處置現(xiàn)場存有的問題和隱患。

第10條出席安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的具體內(nèi)容問題明確提出主導意見。

第11條負責管理本隊(班、組)“礦井工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的全面落實。

第12條定期非政府職工展開安全業(yè)務知識自學和培訓，積極開展區(qū)隊安全教育，非政府不好班組安全教育。

第13條每班至少非政府一次隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并非政府環(huán)境治理。

第14條非政府特雷隆連隊的新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

第15條負責管理本連隊的特種作業(yè)人員上崗上崗的監(jiān)督、管理。

第16條非政府展開事故分析、“三違”分析，二要提升從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。

第17條如實、及時匯報安全事故，幫助、積極主動協(xié)調事故調查處置，全面落實事故防范措施。

第18條非政府全面落實礦井安全質量標準化工作。

第19條出外期間必須明晰專人代行職權。

第20條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責任追責

第21條存有以下犯罪行為之一的，給與礦井隊隊長警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預兆或已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第22條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與礦井隊隊長降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

第23條在本連隊出現(xiàn)關鍵性生產(chǎn)安全事故時，礦井隊隊長不立即非政府救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，給與撤職、免職的處分;構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

對本連隊的生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者延期怨家的，依照前款規(guī)定展開行政處罰。

第24條未及時非政府礦井隊展開關鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。

對排查出來的關鍵性事故隱患未采取措施展開環(huán)境治理的，給與記大過直到免職的處分。

對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，給與免職直到辭退的處分。

第25條礦井連隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，礦井隊隊長負有輕易責任。

第26條對本連隊礦井工作面的安全生產(chǎn)管理正數(shù)輕易責任。

第27條未非政府制訂本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定展開考核的，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任。

第28條在礦井過程中，沒按照“礦井工作面作業(yè)規(guī)程”的有關規(guī)定非政府生產(chǎn)，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任或主要責任。

第29條無法確保工區(qū)各崗位操作方式人員齊全，或本連隊存有特種作業(yè)人員無牌上崗的，礦井隊隊長正數(shù)主要責任。

第30條礦井工作面的掘進質量、安全出口、兩巷全面性掘進等超過沒規(guī)定建議的，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任或領導責任。

第31條礦井隊沒非政府不好礦井隊的班前會和沒深入細致分析每日的工作重點，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任。

第32條未及時發(fā)現(xiàn)自查礦井工作面的安全隱患，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任。

第33條決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任。

第34條辨認出或獲知作業(yè)地點風量、溫度以及有毒氣體不符合標準以及規(guī)定建議，但未及時實行有關措施的，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任。

第35條未非政府特雷隆連隊的新工人簽定師徒合同，或師徒合同繼續(xù)執(zhí)行不好的，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任。

第36條非政府展開事故分析、“三違”分析不深入細致，本連隊相繼出現(xiàn)同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任或主要責任。

第37條礦井工區(qū)(連隊)未有效率全面落實事故防范措施的，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任。

第38條礦井隊隊長出外期間未明晰專人代行職權，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任。

第39條在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，礦井隊隊長或指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，礦井隊隊長正數(shù)輕易責任。

第40條分管的礦井隊(班)不能協(xié)同工作，礦井隊隊長負有輕易責任。

第41條對于上述正數(shù)輕易責任、主要責任、領導責任的，應當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責刑事責任。皮帶隊電鉗工安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行皮帶隊電鉗工全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條皮帶隊電鉗工負責管理皮帶隊設備修理工作。

第三條皮帶隊電鉗工二要履行職責不好7項安全工作職責

一、不得磁鐵移動、拆接、檢修電氣設備和線路，停水后用與電壓等級一致的驗電筆展開檢振動(瓦斯?jié)舛仍?.8%以下)，而后方可展開工作;檢修完必須展開全面檢查，確認有誤后方可以按規(guī)定供電。

二、所有電氣設備，不得磁鐵檢修，采用的電氣儀表、設備必須合乎安全標準建議，否則不許采用。

三、井下電鉗工嚴禁隨意調整控制器的整定值，隨意換回或封死維護。

四、井下電鉗工檢修設備或處置設備故障時，必須與有關人員聯(lián)系不好，并存有專人負責管理看護運轉設備時可能將誤傷檢修人的設備的控制器、按鈕，避免不知情的人員誤操作。

五、檢查處置本班存有的機械設備故障。

六、做好設備日常保護，防治和增加設備故障。

七、做好交接班，支付利息問題和隱患、水泵件、工具等。

第四條皮帶隊電鉗工責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《皮帶隊電鉗工安全責任目錄》。

第五條《皮帶隊電鉗工安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。物資保障部部長安全生產(chǎn)責任制物資保障部部長幫助經(jīng)營礦長負責管理礦井物資材料供應與看管工作，就是物資保障部安全生產(chǎn)第一責任人。安全生產(chǎn)職責如下：

1、非政府制訂、修改（編成）本部門安全生產(chǎn)責任制。

2、負責管理非政府制訂并實行礦用物資的訂貨、供應、環(huán)評與看管制度。

3、負責管理非政府基本建設礦用物資的訂貨、供應計劃，保證滿足用戶礦井安全生產(chǎn)須要。

4、負責管理組織協(xié)調礦用物資的訂貨與供應，保證滿足用戶礦井安全生產(chǎn)須要。

5、督促檢查訂貨物資的環(huán)評工作，保證訂貨物資合乎有關安全規(guī)定。

6、負責管理非政府有關人員定期對庫存物資展開資質審查、檢查，盤活物資、減少儲備、增加積壓。

7、督促檢查庫存物資的派發(fā)，保證滿足用戶安全生產(chǎn)須要。

8、督促檢查庫存物資的防雷防盜和維修保養(yǎng)，及時消解安全隱患，保證庫存物資安全，質量較完整。

9、負責管理非政府有關人員檢查本部門安全生產(chǎn)工作，及時消解生產(chǎn)安全事故隱患。

10、

負責管理制訂本部門安全事故應急救援預案并搞好應急演練。11、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。11、非政府制訂并實行本部門職業(yè)病預防措施。13、參予制訂并部門領導班子成員的安全業(yè)績考核制度。14、參予制訂并全面落實本部門安全生產(chǎn)責任制問責制度?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關規(guī)章制度給與考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關制度給與考核；導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、未及時非政府本部門范圍內(nèi)安全隱患排查的；對排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的；對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，應負輕易責任，按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、本部門出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，部長應負管理責任。

5、未按規(guī)定非政府考核本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制或各項管理制度，部長正數(shù)輕易責任。

6、特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的，部長正數(shù)管理責任。

7、對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害預防工作不符合規(guī)定建議，按照公司、礦職業(yè)危害預防管理制度考核。

8、本單位出現(xiàn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關規(guī)章制度給與考核處分，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

9、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關制度給與處分。檔案管理員安全責任制一、在主管領導下，負責管理職責范圍內(nèi)的檔案資料管理工作，對本崗位安全工作負責管理。

二、繼續(xù)執(zhí)行《檔案法》，嚴格遵守各項安全制度及責任制。

三、定期檢查檔案的安全看管工作，搞好“七嚴防”(防光、防盜、防蟲、防塵、防潮、防鼠、嚴防高溫)，保證檔案的完整無缺。

四、負責管理檔案室設備的管理與保護，并搞好采用時的安全工作。

五、嚴格執(zhí)行檔案保密制度。

六、做好檔案室的衛(wèi)生工作，保證案卷看管的良好環(huán)境。馬龍煤礦皮帶司機崗位責任制馬龍煤礦皮帶司機崗位責任制

一、皮帶司機必須經(jīng)專業(yè)培訓合格，獲得操作方式資格證，并上崗上崗。

二、皮帶司機必須熟識輸送機性能，并能正確處理通常故障。

三、輸送機運轉時，不得步入柵欄內(nèi)；不得清掃機頭、機尾滾筒及其附近的浮煤。

四、認真執(zhí)行交班制度，不得私自返回工作崗位或中途交接班。

五、在工作中集中精力，聽到清信號，恰當操作方式。正常運轉時，不得拎負荷停機（非正常停機除外）。停機時通常不想皮帶存有煤過多，避免輕負荷啟動。

六、開機時特別注意皮帶跑偏，與否存有木頭、小渣塊及金屬支架等雜物，例如辨認出必須立即去除。

七、做好機頭部位及附屬設備衛(wèi)生，辨認出皮帶發(fā)生故障，及時匯報值守領導并通告修理人員維修。

八、本班所有的設備檢修等情況，必須存有詳盡的工作記錄（設備型號、地點、時間，每臺設備部件，修理人員姓名、值班人員姓名等）。采煤隊長崗位責任制礦井隊長崗位責任制

1、在分管礦長、部門領導下，全面負責管理本隊安全生產(chǎn)工作。具體內(nèi)容貫徹落實黨的安全方針、政策、法規(guī)及公司、礦有關安全的規(guī)章制度。每旬策劃舉行一次隊委會，研究分析安全生產(chǎn)情況，每星期舉行一次員工安全大會，總結上星期安全工作，布置下星期安全工作任務。

2、非政府全隊員工嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”和安全措施，秉持安全第一，科學管理，不許違章統(tǒng)一指揮作業(yè)。

3、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，介紹通風、瓦斯、地質變化、防塵、防雷和設備運轉情況，明確提出安全生產(chǎn)措施，化解生產(chǎn)中的不能安全問題。

4、出席日檢和礦非政府的安全小檢查、質量小檢查、辨認出問題，明確提出措施，及時自查。

5、強化員工的安全思想教育，督促檢查各班組安全生產(chǎn)，質量環(huán)評制度情況，大力支持安全副隊長，安全網(wǎng)員的工作。

6、按分級管理的規(guī)定，把不好質量關，非政府人力、物力對冶煉、運輸設備日常保護，定期檢修，加裝和轉交，及時處理機電設備故障;殲滅電器失爆，井下供電搞“三無”、“四存有”、“兩魏”、“三全”、“一秉持”。

7、強化三嚴防工作，搞好防洪、嚴防排洪、嚴防雷電的準備工作工作，不淹井。強化對易燃、易爆、有害有毒物品管理工作，防治意外事故出現(xiàn)。

8、當井下出現(xiàn)輕傷以上事故，應立即趕往現(xiàn)場展開救治，并對事故深入細致非政府查案處置。絞車司機安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，嚴苛按《操作規(guī)程》操作方式，遵守紀律，聽從指揮，工作期間必須精力分散，上崗上崗，恰當配戴和采用勞動防護用品。

2．工作中經(jīng)常檢查電機溫度、軸承溫度、鋼絲繩的排序、鋼絲繩磨損和斷絲程度、絞車的壓柱或地錨及各部件是否存有損毀等問題，辨認出問題立即匯報處置。

3．秉持努力做到不發(fā)信號及信號不精確不上開，電機北基宜及機器聲音不正常不上開。

4．嚴禁隨便瓦解崗位，返回時須阻斷電源剎緊閘把，余繩不要太短，操作方式時精力分散，手不距閘把和按鈕。

5．經(jīng)常清掃設備各部件清潔衛(wèi)生，努力做到可以維修保養(yǎng)，可以采用，可以確定通常故障。

6．順利完成領導信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1．未上崗上崗、恰當配戴和采用勞動防護用品，罰款100元。

2．未聽到明信號隨意停下絞車，罰款100元。

3．未及時清掃作業(yè)地點環(huán)境衛(wèi)生，罰款100元。機電科值班員崗位責任制（煤礦）一、認真學習上級有關安全生產(chǎn)方針、政策，努力提高機電專業(yè)技術和業(yè)務管理水平，對科當值安全生產(chǎn)負責管理。

二、對當值機電工作展開調度統(tǒng)一指揮，隨時掌控主要機電設備運轉狀態(tài)、重點工程進展情況和有關工程措施的全面落實情況，保證設備在合理經(jīng)濟的狀態(tài)下安全展開。

三、出席科務生產(chǎn)會議，拒絕接受并貫徹執(zhí)行有關調度工作的指導意見。

四、掌控三班人員執(zhí)勤情況，全面落實考勤制度，檢查崗位值守情況

和當值生產(chǎn)任務順利完成情況。幫助科長上開不好班前會，搞好值守更替工作。

五、及時介紹，積極主動非政府處置當值的機電事故，對事故過程做好記錄，分析原因，明確提出建議。

六、掌控供電、供風、供水