下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第1頁共1頁工程資料員工作職責范本(1)負責工程項目資料的編制、收集與管理,配合現(xiàn)場簽證及變更有關工程量的申報(2)負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。(3)隨著工程的開展進行同步收集和整理有關工程項目資料。(4)對需要變更的文件和設計方案,應對其進行編號登記,及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中。(5)收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件,并盡快著手進行立卷歸檔(6)完成領導交辦的其他事務性工作工程資料員工作職責范本(二)1、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內容,嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。2、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。3、負責對勞務分包單位進行分部分項技術交底,檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。4、參加圖紙會審,做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。5、施工文件的管理建立工程資料管理的各種記錄。(施工記錄;自檢記錄;隱蔽工程驗收記錄;基礎、結構驗收記錄;施工組織設計;技術交底;工程質量檢驗評定;圖紙會審和變更,設計洽商記錄;竣工驗收資料;竣工圖);6、參與項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等工作,及時準確填寫有關技術表格,做好有關記錄工作。7、處理施工中一般性的技術問題,對勞務公司提出的圖紙及技術問題進行審核、處理并與上級技術主管部門溝通解決。負責制定質量問題整改措施。8、在技術負責人的授權下,參與對設計院、工程部、監(jiān)理的部分技術交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等。9、按部門規(guī)定時間向工程部經理匯報工作;工程資料員工作職責范本(三)1.負責按工程進度同步收集、整理施工技術資料,并按國家規(guī)定編目、建檔。2.負責編制施工技術資料,確保資料的真實性、完整性和有效性。3.負責施工技術資料的歸檔和移交。做好施工技術資料的管理工作。4.貫徹執(zhí)行公司文件和資料的有關管理辦法,保證本單位、部門文件和資料管理有序5.建立健全文件和資料有效控制和各種記錄,防止文件和資料損壞、丟失。6.協(xié)助配合部門工作人員進行相關事務性工作。7.完成領導交辦的其他工作工程資料員工作職責范本(四)1、按照一體化管理體系文件規(guī)定,做好工程資料和安全管理資料的編寫、收集、整理等工作。2、根據(jù)工程內容、特點,進行施工質量技術資料和安全管理資料的編寫、收集計劃,并向項目部的直接相關崗位人員交底;3、及時與項目部直接相關崗位人員溝通,協(xié)助編寫工程施工資料,并對編寫的資料質量負責校核;4、與施工進度同步收集檢驗、試驗資料、出廠合格證、生產許可證及其他資料,并協(xié)助編寫及對編寫的資料質量負責校核。5、做好項目的施工圖紙、設計變更文件、合同及合同變更文件會議紀要、工作來往文件等資料的收集、整理工作;6、按進度及時辦理檢驗批、分項、子分部工程驗收資料簽認手續(xù)和中間安全評價手續(xù);7、確保工程資料達到及時、準確齊全、有效的要求。工程資料員工作職責范本(五)1、負責所在項目合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作;2、隨工程的開展進行同步收集和整理有關工程項目資料,對有關項目資料的有效性和完整性進行驗證,并匯報反饋相關問題3、編制各種技術資料文件的目錄或臺賬,協(xié)助項目部起草各類文件及打印復印文件資料;4、負責工程現(xiàn)場簽證單、工程聯(lián)系單等有關與建設方有關資料的簽字蓋章確認工作;5、負責工程竣工資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認工作;6、負責資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經理匯報;7、工程完工后,負責移交完成的竣工資料于公司檔案室存檔;工程資料員工作職責范本(六)1、負責合作單位資質文件的檢查,對開工前“四證”進行存檔;2、做好有關會議的會議籌備與服務工作,負責會議記錄和____的整理;3、接收有關文件、資料、圖紙,進行簽收、保存、登記;并將相關文件、資料、圖紙轉發(fā)各相關專業(yè)單位;收集分類整理、歸檔和移交工作;及時進行與總部相關部門的文件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 宿舍消音活動策劃方案(3篇)
- 晚會活動策劃方案步驟(3篇)
- 電影分享策劃活動方案(3篇)
- 獨居女孩活動策劃方案(3篇)
- 如何策劃菜單活動方案(3篇)
- 施工方案臺賬全套(3篇)
- 校區(qū)跨年活動方案策劃(3篇)
- 2025年大學土壤肥料(施用技術實操)試題及答案
- 2025年中職電氣(電氣測量基礎)試題及答案
- 2025年大學大三(工商管理)人力資源管理階段測試試題及答案
- 全球AI應用平臺市場全景圖與趨勢洞察報告
- 2026.05.01施行的中華人民共和國漁業(yè)法(2025修訂)課件
- 維持性血液透析患者管理
- 2025年大學大四(臨床診斷學)癥狀鑒別診斷試題及答案
- 2025年消控員初級證試題及答案
- 平安融資租賃協(xié)議書
- 人力資源調研報告
- 數(shù)字化工廠方案
- 幼兒園食堂試卷(含答案)
- 2026年北京公務員考試試題及答案
- 《房屋市政工程第三方安全巡查服務標準》
評論
0/150
提交評論