版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁畢業(yè)實(shí)習(xí)合同
畢業(yè)實(shí)習(xí)合同范本1
甲方〔用人單位〕:_________
乙方〔實(shí)習(xí)生〕:_________
就業(yè)實(shí)習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議:
一、應(yīng)乙方要求,經(jīng)乙方考核通過,甲方實(shí)習(xí)同學(xué)到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于:____;實(shí)習(xí)內(nèi)容為:____;實(shí)習(xí)期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、乙方為甲方同學(xué)提供實(shí)習(xí)場所,在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)同學(xué)的就業(yè)實(shí)習(xí)。
三、乙方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實(shí)習(xí)同學(xué)的工作時(shí)間、休息休假,不得安排實(shí)習(xí)同學(xué)從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。
四、乙方為實(shí)習(xí)同學(xué)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等,負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行崗前培訓(xùn),為確保實(shí)習(xí)同學(xué)的人身安全,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)同學(xué),乙方不得安排其上崗作業(yè)。
五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù),乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)同學(xué)在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
六、上崗實(shí)習(xí)期間,乙方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及國家政策徑直向?qū)嵙?xí)同學(xué)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼__元/月,并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。
七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)同學(xué)在實(shí)習(xí)期間上《同學(xué)實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)》。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。
八、實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違反制度的實(shí)習(xí)同學(xué)乙方應(yīng)向甲方提出書面看法,由雙方協(xié)商決斷處理方法,假設(shè)共同決斷將實(shí)習(xí)同學(xué)退回的,乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需同學(xué)回校需提前三日告之乙方,乙方保證明習(xí)同學(xué)在規(guī)定期間內(nèi)順當(dāng)返校。
九、乙方如發(fā)覺實(shí)習(xí)同學(xué)在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對該實(shí)習(xí)同學(xué)的處理看法。
十、對于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的.,依照相關(guān)法律規(guī)定處理。
十一、實(shí)習(xí)期滿,本協(xié)議自動(dòng)失效,實(shí)習(xí)同學(xué)不再視為本協(xié)議商定的實(shí)習(xí)同學(xué),甲方無須承受協(xié)議商定的相關(guān)義務(wù),并由乙方與實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行雙向選擇,對經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者依據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同書以商定雙方的權(quán)利義務(wù)。
十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當(dāng)履行,均視為對本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應(yīng)賠償其損失。
十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方〔蓋章〕:__________________
乙方〔蓋章〕:__________________
聯(lián)系電話:__________________
聯(lián)系電話:__________________
__年__月__日
畢業(yè)實(shí)習(xí)合同范本2
實(shí)習(xí)單位(甲方):__________________單位地址:___________聯(lián)系人:____________聯(lián)系電話:________________
畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書模板
實(shí)習(xí)同學(xué)(乙方):__________________身份證號(hào):___________________聯(lián)系電話:____________________
一、甲方
1.甲方同意接收乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為_____個(gè)月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方情愿可適當(dāng)延長實(shí)習(xí)期。
2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它:__________________________。
3.甲方有權(quán)要求乙方聽從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4.甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5.在實(shí)習(xí)過程中,假設(shè)乙方不能勝任工作或不聽從工作安排,乙方應(yīng)與甲方溝通,討論處理方法。
6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時(shí),須根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。
8.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間實(shí)時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。
9.在乙方順當(dāng)完成實(shí)習(xí)期的前提下,甲方將向乙方開具《實(shí)習(xí)鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí),甲方有權(quán)不開具《實(shí)習(xí)鑒定表》。
10.乙方實(shí)習(xí)期滿并勝利獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的基礎(chǔ)上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。
二、乙方
1.實(shí)習(xí)期間,乙方需要遵守社會(huì)治安條例及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動(dòng),后果由乙方自行負(fù)責(zé)。
2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假根據(jù)甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方如因健康或非常個(gè)人緣由需要提前終止實(shí)習(xí),需要提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程全部費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
4.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方全部。
5.乙方遵守甲方的保密要求,依據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開前,須經(jīng)甲方許可。
6.乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)(不管何種緣由導(dǎo)致實(shí)習(xí)結(jié)束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還甲方。
三、其他條款
1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可任意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為,均須承受違約責(zé)任。
3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4.全部未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5.本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 魯濱遜題目及答案100道選擇題
- 藥劑科學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
- 阜寧縣中考題目及答案
- 臨考沖刺作文題目及答案
- 養(yǎng)老院老人心理輔導(dǎo)支持制度
- 高三電磁感應(yīng)題目及答案
- 養(yǎng)老院老人康復(fù)設(shè)施維修人員表彰制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度
- 美團(tuán)酒店考試題目及答案
- 辦公室員工培訓(xùn)記錄與檔案制度
- 杭州中考初中英語詞匯表
- 2024年國企行測題庫
- 煙囪技術(shù)在血管腔內(nèi)修復(fù)術(shù)中的應(yīng)用
- 崗位聘用登記表
- 2023年全國統(tǒng)一高考政治試卷(新課標(biāo)ⅰ)(含解析版)
- 2023年北京高考語文答題卡(北京卷)word版可編輯kh
- 2023年高鐵信號(hào)車間副主任述職報(bào)告
- GB/T 5762-2012建材用石灰石、生石灰和熟石灰化學(xué)分析方法
- 第3章 圓錐曲線的方程【精簡思維導(dǎo)圖梳理】高考數(shù)學(xué)高效備考 人教A版2019選擇性必修第一冊
- 劉一秒演說智慧經(jīng)典(內(nèi)部筆記)
- 管道TOFD檢測記錄及續(xù)表
評論
0/150
提交評論