2023年心理咨詢師崗位職責(zé)(篇)

書目

第1篇學(xué)生處心理詢問師職責(zé)

第2篇兒童心理詢問師崗位職責(zé)

第3篇心理詢問師崗位職責(zé)

第4篇助理心理詢問師崗位職責(zé)

第5篇eap心理詢問師崗位職責(zé)

第6篇青少年心理詢問師崗位職責(zé)

第7篇初級(jí)心理詢問師崗位職責(zé)

第8篇情感心理詢問師崗位職責(zé)

第9篇婚戀心理詢問師崗位職責(zé)

第10篇心理詢問師助理崗位職責(zé)

第11篇高級(jí)心理詢問師崗位職責(zé)

第12篇二級(jí)心理詢問師崗位職責(zé)

學(xué)生處心理詢問師職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制訂心理健康教化中心學(xué)期工作安排并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)心理健康教化中心的建設(shè)和日常管理工作，完善相關(guān)工作制度；

3.負(fù)責(zé)全院學(xué)生心理健康教化、學(xué)生心理健康狀況調(diào)查分析、心理輔導(dǎo)和詢問工作；

4.負(fù)責(zé)組織新生心理健康的普測工作，做好重點(diǎn)學(xué)生的跟蹤教化工作；

5.負(fù)責(zé)對全院輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)行心理健康教化方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6.負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生心理詢問檔案并做好保密工作；

7.幫助開設(shè)心理健康教化課程，舉辦專題講座，有針對性地開展心理健康教化；

8.負(fù)責(zé)學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，預(yù)防校內(nèi)突發(fā)心理危機(jī)事務(wù)的發(fā)生；

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)高校生心理健康協(xié)會(huì)、院系學(xué)生會(huì)心理健康部、各班級(jí)心理委員開展工作；

10.完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

兒童心理詢問師崗位職責(zé)

兒童心理詢問師育兒/育嬰師/親子教化北京二咖傳媒文化有限責(zé)任公司北京二咖傳媒文化有限責(zé)任公司,二咖傳媒,二咖職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)普及育兒及親子教化小學(xué)問;

2、參加抖音、網(wǎng)絡(luò)推廣等.

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,心理學(xué)、教化學(xué)、師范類專業(yè)優(yōu)先優(yōu)先;

2、有兒童心理,情商管理,心情限制、壓力心情、家庭教化等問題授課閱歷;

3、有行動(dòng)力、執(zhí)行力,效率高。

心理詢問師崗位職責(zé)

心理詢問師百諾醫(yī)療深圳百諾國際生命科技有限公司,百諾科德,百諾崗位職責(zé)

1、依據(jù)客戶的心理、情感、健康訴求,進(jìn)行個(gè)案詢問;

2、為客戶制定心理健康輔導(dǎo)方案,并指導(dǎo)實(shí)施;

3、全程負(fù)責(zé)對詢問者的個(gè)案信息、詢問方案進(jìn)行歸納和保存;

4、總結(jié)每個(gè)案例的疑點(diǎn)解決方案。

任職資格

1.心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有專業(yè)的心理詢問師等級(jí)證書,持有國家注冊二級(jí)心理詢問師資質(zhì)優(yōu)先;

2.有扎實(shí)的心理詢問和治療學(xué)理論基礎(chǔ);

3.有責(zé)任心、有耐性、有愛心、有一顆幫助他人之心;

4.酷愛健康事業(yè),具有高度的責(zé)任感和工作熱忱;

5.情商高、社交直覺較高、洞察力敏銳。

6.優(yōu)質(zhì)心理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮;

助理心理詢問師崗位職責(zé)

心理詢問師助理上海小海豚健康信息詢問有限公司上海小海豚健康信息詢問有限公司,小海豚職責(zé)描述:

1、幫助完成兒童團(tuán)體輔導(dǎo)類課程,參加活動(dòng)設(shè)計(jì)、課前打算、課堂視察與記錄;

2、幫助完成家長沙龍活動(dòng),參加策劃、組織,主持引入、結(jié)尾等部分環(huán)節(jié);

3、整理個(gè)案與團(tuán)體詢問的相關(guān)文檔;

4、將來能獨(dú)立帶領(lǐng)兒童個(gè)案詢問/兒童團(tuán)體輔導(dǎo)/家長詢問/家長沙龍活動(dòng)中的至少一項(xiàng);

5、主動(dòng)參加公司組織的培訓(xùn),積累扎實(shí)的adhd&asd相關(guān)學(xué)問體系,精進(jìn)詢問技術(shù);

6、能完成專業(yè)科普類文章或探討類文章的撰寫;

7、完成公司支配的其他工作。

任職要求:

1、性格開朗,主動(dòng)堅(jiān)韌;

2、有愛心、耐性、同理心,親和力強(qiáng),有較好的表達(dá)與溝通實(shí)力;

3、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、敏捷主動(dòng);

4、酷愛學(xué)習(xí)與思索,渴望不斷進(jìn)步,有較好的學(xué)習(xí)實(shí)力,有刻苦鉆研的精神;

5、心理學(xué)、教化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

6、有國家心理詢問師證書者優(yōu)先,有詢問閱歷者優(yōu)先。

eap心理詢問師崗位職責(zé)

企業(yè)eap心理詢問師上海中芯國際中芯國際集成電路制造(上海)有限公司,上海中芯國際,中芯職責(zé)描述:

1、為員工及員工家屬供應(yīng)個(gè)體、團(tuán)體心理詢問及測評服務(wù),管理和協(xié)調(diào)日常的詢問工作;對行為或心情異樣員工實(shí)施必要的危機(jī)干預(yù)、通報(bào)、轉(zhuǎn)介及后續(xù)跟進(jìn);建立危機(jī)干預(yù)網(wǎng)絡(luò)。

2、研發(fā)、執(zhí)行并管控各類eap相關(guān)課程和項(xiàng)目,對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本以及負(fù)責(zé)過程中的溝通和資源的調(diào)配等。

3、eap項(xiàng)目實(shí)施過程中階段性問題匯總及跟蹤,并提出改進(jìn)看法。

4、幫助管理外部供應(yīng)商、專業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介及詢問師的日常學(xué)習(xí)與督導(dǎo)

5、幫助主管完成其他相關(guān)工作

任職要求:

1、受過系統(tǒng)心理詢問與治療理論學(xué)習(xí),有企業(yè)eap工作閱歷,有危機(jī)case處理閱歷;

2、品貌端正,特性穩(wěn)定,溝通和團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力強(qiáng),能用英語對話溝通。

青少年心理詢問師崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)青柚心理課程的教學(xué)研發(fā)工作,制定教學(xué)安排,編寫教案。

2、依據(jù)項(xiàng)目整體研發(fā)策劃須要,設(shè)計(jì)相應(yīng)課程,并策劃、執(zhí)行相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。

3、參加課堂教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及更新。

4、課程相關(guān)推廣文案的編寫和設(shè)計(jì)。

崗位要求:

1、心理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;國家二級(jí)心理詢問師;心理詢問師崗位從業(yè)閱歷兩年以上。

2、熟識(shí)青少年心理特點(diǎn),青少年詢問案例達(dá)200個(gè)以上。

3、對于教化有獨(dú)特的理解認(rèn)知,酷愛青少年心智教化和家庭教化行業(yè)。

4、了解家長需求,能獨(dú)立開發(fā)學(xué)生和家長課程。

5、具有良好的語言表達(dá)和溝通實(shí)力,能勝任學(xué)生課程、家長講座、課程推介等課程的講授。

初級(jí)心理詢問師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)描述a、熱線值班,完成初診評估、預(yù)約、在線詢問與干預(yù)等相關(guān)工作;b、臨床個(gè)案管理、跟進(jìn)和質(zhì)量監(jiān)控;c、評估通過后,有臨床詢問的數(shù)量要求;d、文章撰寫等心理學(xué)相關(guān)專業(yè)工作;要求:a、具有心理學(xué)、心理詢問或治療、社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;b、兩年以上心理詢問閱歷,有熱線服務(wù)和企業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;c、具備良好的聽說讀寫及肯定的口譯、筆譯實(shí)力;d、良好的服務(wù)意識(shí)和誠懇牢靠的職業(yè)操守;

情感心理詢問師崗位職責(zé)

情感詢問師/心理詢問師廣州優(yōu)理氏生物科技有限公司廣州優(yōu)理氏生物科技有限公司,unes優(yōu)理氏,優(yōu)理氏崗位職責(zé):

1、通過網(wǎng)絡(luò)在線溝通、電話溝通,給客戶供應(yīng)專業(yè)情感分析幫助,對客戶情感問題進(jìn)行深化分析,引導(dǎo)客戶走出消極心情,接受心理詢問師的服務(wù)與幫助。

2、幫助客戶解決情感方面遇到的問題,如脫單,挽回情感,兩性問題、出軌矯治干預(yù)等。

3、幫助客戶提升自我,提高情商和兩性相處技巧,化解情感沖突;

4、維護(hù)分析師/詢問師的形象,提高客戶滿足度,做好公司品牌傳播。

5、主動(dòng)主動(dòng)關(guān)懷客戶的狀況,在供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)的同時(shí)挖掘客戶的潛在需求,完成目標(biāo);

任職要求:

1、相關(guān)工作閱歷優(yōu)先,心理學(xué)教化背景或心理詢問師背景者俱佳。

2、具有心理詢問師專業(yè)證書,心理培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證,婚姻家庭詢問師等相關(guān)證書優(yōu)先;

3、具有情感詢問行業(yè)、婚戀行業(yè)等相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先考慮。

4、良好的語言溝通表達(dá)實(shí)力,擅長分析兩性情感,擅長傾聽,有耐性、責(zé)任心。

5、樂觀活潑,能給人帶來正能量;情感經(jīng)驗(yàn)豐富者最好。

婚戀心理詢問師崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,擁有心理詢問師資質(zhì),酷愛婚戀服務(wù)事業(yè);2、探望重要客戶,介紹公司具有競爭力的服務(wù)特色。3、有2年以上相關(guān)工作閱歷,較好的協(xié)作與服務(wù)意識(shí);4、獨(dú)立工作實(shí)力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,處事主動(dòng)、主動(dòng)、思路清楚,具有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)實(shí)力;5、具備相當(dāng)強(qiáng)的親和力、責(zé)任心和使命感;6、擅長傾聽,洞察力強(qiáng),在生活中充分運(yùn)用換位思索方法解決問題;7、有老師和培訓(xùn)師閱歷或者心理詢問閱歷者優(yōu)先

1、大專以上學(xué)歷,擁有心理詢問師資質(zhì),酷愛婚戀服務(wù)事業(yè);2、探望重要客戶,介紹公司具有競爭力的服務(wù)特色。3、有2年以上相關(guān)工作閱歷,較好的協(xié)作與服務(wù)意識(shí);4、獨(dú)立工作實(shí)力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,處事主動(dòng)、主動(dòng)、思路清楚,具有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)實(shí)力;5、具備相當(dāng)強(qiáng)的親和力、責(zé)任心和使命感;6、擅長傾聽,洞察力強(qiáng),在生活中充分運(yùn)用換位思索方法解決問題;7、有老師和培訓(xùn)師閱歷或者心理詢問閱歷者優(yōu)先

心理詢問師助理崗位職責(zé)

心理詢問師助理上海小海豚健康信息詢問有限公司上海小海豚健康信息詢問有限公司,小海豚職責(zé)描述:

1、幫助完成兒童團(tuán)體輔導(dǎo)類課程,參加活動(dòng)設(shè)計(jì)、課前打算、課堂視察與記錄;

2、幫助完成家長沙龍活動(dòng),參加策劃、組織,主持引入、結(jié)尾等部分環(huán)節(jié);

3、整理個(gè)案與團(tuán)體詢問的相關(guān)文檔;

4、將來能獨(dú)立帶領(lǐng)兒童個(gè)案詢問/兒童團(tuán)體輔導(dǎo)/家長詢問/家長沙龍活動(dòng)中的至少一項(xiàng);

5、主動(dòng)參加公司組織的培訓(xùn),積累扎實(shí)的adhd&asd相關(guān)學(xué)問體系,精進(jìn)詢問技術(shù);

6、能完成專業(yè)科普類文章或探討類文章的撰寫;

7、完成公司支配的其他工作。

任職要求:

1、性格開朗,主動(dòng)堅(jiān)韌;

2、有愛心、耐性、同理心,親和力強(qiáng),有較好的表達(dá)與溝通實(shí)力;

3、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、敏捷主動(dòng);

4、酷愛學(xué)習(xí)與思索,渴望不斷進(jìn)步,有較好的學(xué)習(xí)實(shí)力,有刻苦鉆研的精神;

5、心理學(xué)、教化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

6、有國家心理詢問師證書者優(yōu)先,有詢問閱歷者優(yōu)先。

高級(jí)心理詢問師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)服務(wù)管理工作,制定區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的服務(wù)工作流程

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)節(jié)點(diǎn)的有效監(jiān)控,并能不斷挖掘客戶需求,并帶領(lǐng)所屬的服務(wù)團(tuán)隊(duì)賜予客戶供應(yīng)針對性的服務(wù)方案,不斷提升客戶感知,確?？蛻舴?wù)質(zhì)量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護(hù)公司品牌。

3、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域的門店進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控,對于門店所出現(xiàn)的突發(fā)事務(wù),能剛好進(jìn)行處理和反饋,以確保所屬區(qū)域門店的正常運(yùn)營

4、定期進(jìn)行技能的研發(fā)、研討,不斷完善和強(qiáng)化區(qū)域內(nèi)服務(wù)技能,并有效對區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)制,幫助區(qū)域內(nèi)的服務(wù)人員更好的服務(wù)客戶

5、帶領(lǐng)所屬服務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、融合,保持團(tuán)隊(duì)人員的保持團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定和服務(wù)的高效

6、幫助和協(xié)作其他部門,以保證須要服務(wù)支持類事項(xiàng)能得到很好的開展

7、臨時(shí)支配的其他事項(xiàng)的處理

任職資格:

1、行業(yè)不限,男女不限,年齡在27周歲以上

2、形象氣質(zhì)