第3頁共3頁兼職勞動工作期限協(xié)議書示范文本甲方名稱：地址：乙方姓名：_____性別：_____民族：_____文化程度：_____身份證號碼：_____住址：_____聯(lián)系方式：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第1條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，從事_____工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第2條合同期限2.1本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限為____年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。2.2本合同沒有試用期。第3條勞動時間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每周正常工作時間為小時。第4條勞動條件和勞動紀(jì)律4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。4.3乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第5條勞動報酬5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為：按小時工資每小時元。5.2乙方如一個月內(nèi)無請假、遲到、早退等現(xiàn)象，則甲方每月向支付元作為全勤獎;如一個月內(nèi)甲方未接到家長、學(xué)生等關(guān)于乙方的任何投訴，則每月支付元作為績效獎。5.2甲方每月（____日）以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時所取得的知識產(chǎn)權(quán)。第7條合同終止以下情形發(fā)生時，本合同終止：7.1合同期限屆滿;7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前____日通知對方。7.3乙方在本合同有效期間，因從事違法犯罪活動，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。7.4乙方無故曠工____日未到崗工作。第8條其他8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月_____日____年____月____日兼職勞動工作期限協(xié)議書示范文本（二）甲方：乙方：根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在年學(xué)期，聘請乙方擔(dān)任層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。二、甲方職責(zé)：1.甲方按元/課時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月____日發(fā)放。2.開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點名冊。3.對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的50%付給乙方。5.每學(xué)期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。三、乙方職責(zé)：1.全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。2.應(yīng)經(jīng)常主動與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。4.按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況。5.學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方可辦理。6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50_____200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：1.講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。4.按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。5.不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。6.上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時處理。五、乙方單方面解除合同的條件：1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。2.甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。3.法律規(guī)定的其它情形。六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。甲方：_____（簽章）乙方：_____（簽字）日期：____日期：_____兼職勞動工作期限協(xié)議書示范文本（三）甲方：（“用工方”）名稱：法定代表人：注冊地址：郵政編碼：乙方：（“受聘方”）姓名：_____性別：__________民族：_____居民身份證號：家庭住址：戶口所在地：聯(lián)系電話：訂立勞動合同地點：北京市朝陽區(qū)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。第一條合同期限合同期限為：____年____月____日到止。第二條工作內(nèi)容（一）乙方職位：（二）乙方工作職責(zé)：及甲方臨時安排的工作。（三）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項任務(wù)。第三條工作時間工作時間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。第四條勞動報酬及保險待遇（一）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（二）工資支付時間及方式：（三）乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。第五條勞動保護(hù)甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)章制度，乙方需嚴(yán)格遵照執(zhí)行，做好各項防范工作，防止事故發(fā)生。第六條勞動紀(jì)律要求乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。第七條勞動合同的變更（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;3.因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無法履行此合同;4.法律規(guī)定的其他情況。（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間）;3.甲方依法重新任命、調(diào)動乙方的工作;4.法律規(guī)定的其他情況。第八條勞動合同的解除（一）下列情況之一的，雙方可解除勞動合同：1.雙方協(xié)商一致的;2.提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。（二）下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。3.本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動關(guān)系的。4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。（三）下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。3.甲方對乙方有強(qiáng)制、脅迫行為。第九條違約責(zé)任（一）擅自解除合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額按具體損失大小計算或按標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方違反勞動紀(jì)律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究賠償。第十條其他約定：（一）本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。（二）第十一條本合同于雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____日期：____日期：_____兼職勞動工作期限協(xié)議書示范文本（四）甲方_____名稱：_____地址：_____法定代表人：_____乙方_____姓名：_____性別：_____民族：_____文化程度：_____國籍：_____身份證號碼：_____住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第1條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事_____工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。第2條合同期限2.1本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限為____年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。2.2本合同沒有試用期。第3條勞動時間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。第4條勞動條件和勞動紀(jì)律4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。第5條兼職勞動報酬5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年元（大寫萬仟佰拾元整）。5.2甲方于每年____月____日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費用。第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第7條合同終止以下情形發(fā)生時，本合同終止：7.1合同期