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文檔簡介

畢業(yè)生就業(yè)或升學(xué)合同書本合同書是由____________(以下簡稱“用人單位”)與_____________(以下簡稱“畢業(yè)生”)就畢業(yè)生在用人單位工作或升學(xué)事項(xiàng)所達(dá)成的協(xié)議。雙方在尊重彼此權(quán)利、達(dá)成平等互利的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、用人單位的義務(wù)提供就業(yè)或升學(xué)機(jī)會(huì):用人單位提供畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)或升學(xué)機(jī)會(huì)。若提供就業(yè)機(jī)會(huì),則畢業(yè)生應(yīng)在簽約日起(或按照雙方協(xié)商的時(shí)間而定)一個(gè)月內(nèi)入職用人單位。若提供升學(xué)機(jī)會(huì),則用人單位將協(xié)助畢業(yè)生辦理升學(xué)相關(guān)手續(xù),并在畢業(yè)后的三個(gè)月內(nèi),將畢業(yè)生就業(yè)情況及升學(xué)證明材料報(bào)告畢業(yè)生所在院校教務(wù)處備案。提供薪酬或獎(jiǎng)學(xué)金:用人單位將向畢業(yè)生提供合法的薪資待遇或獎(jiǎng)學(xué)金,其待遇標(biāo)準(zhǔn)需符合國家有關(guān)規(guī)定并公示于用人單位網(wǎng)站或公共場(chǎng)所。提供職業(yè)培訓(xùn):用人單位將為畢業(yè)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn),以提升其工作素質(zhì)和職業(yè)能力。提供良好的工作環(huán)境:用人單位將為畢業(yè)生提供相應(yīng)的工作崗位,保障其在用人單位工作期間享有勞動(dòng)衛(wèi)生、安全、保險(xiǎn)及福利待遇,建立良好的工作人際關(guān)系,提高工作滿意度。二、畢業(yè)生的義務(wù)保持良好的工作態(tài)度:畢業(yè)生須遵守用人單位的工作制度,認(rèn)真對(duì)待工作,完成交代的工作任務(wù)。保守商業(yè)秘密:畢業(yè)生應(yīng)積極保守與用人單位相關(guān)的商業(yè)秘密,并簽署涉及商業(yè)秘密保護(hù)的保密協(xié)議。不得私自離職或辭退:畢業(yè)生須保證在簽約后約定的合同期內(nèi)工作,不得私自離職或辭退。如確因特殊情況需要離職,需提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)并獲得用人單位確認(rèn)同意方可離職。不得從事與用人單位工作無關(guān)的活動(dòng):畢業(yè)生在用人單位工作期間,不得從事與用人單位工作無關(guān)的活動(dòng),不得從事有損用人單位形象和利益的行為。三、畢業(yè)生就業(yè)或升學(xué)期雙方簽訂本合同后,畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)真完成接受的具體職務(wù)或?qū)W習(xí)任務(wù)。在合同期屆滿前,如用人單位和畢業(yè)生雙方均未提出解除合同請(qǐng)求,則合同期自動(dòng)延長一年。四、畢業(yè)生就業(yè)或升學(xué)解除畢業(yè)生就業(yè)或升學(xué)期間出現(xiàn)下列情況之一的,用人單位可以解除合同或提出不予續(xù)簽的請(qǐng)求,畢業(yè)生同意承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任:畢業(yè)生轉(zhuǎn)崗、辭退或私自離職;畢業(yè)生違反合同規(guī)定擅自從事與用人單位工作無關(guān)的活動(dòng)或干擾用人單位正常工作的;畢業(yè)生不服從用人單位管理或者惡意破壞用人單位形象的;畢業(yè)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,嚴(yán)重?fù)p害用人單位利益或者信譽(yù)的;其他可以解除合同的情形。五、合同變更和解釋雙方當(dāng)事人可以就本合同的申請(qǐng)變更、解釋及執(zhí)行情況進(jìn)行協(xié)商,對(duì)于無法協(xié)商的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依法解決。六、爭議解決本合同引發(fā)的一切爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商原則及時(shí)解決,如協(xié)商未果,則應(yīng)向用人單位所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)本合同自雙方簽字后生效。本合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī),如本協(xié)議與法律法規(guī)不一致的,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同由用人單位保管一式兩份,畢業(yè)生和用人單位各保存一份,具有同等法律效力。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行約定。用人單位名稱(蓋章):__________

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