第1篇一、活動背景隨著集團業(yè)務(wù)的不斷擴展和員工數(shù)量的增加，為了增強企業(yè)凝聚力，提升員工歸屬感，集團決定定期舉辦大型員工活動。本次活動旨在豐富員工文化生活，加強部門間的交流與合作，同時提升企業(yè)形象。為了使活動更加圓滿成功，特制定本贈品方案。二、活動目標1.提升員工對集團的認同感和歸屬感。2.增強部門間的溝通與協(xié)作。3.展示集團的企業(yè)文化和社會責(zé)任感。4.通過贈品傳遞活動主題，提高活動參與度。三、活動時間本次活動將于2023年11月15日至11月17日舉行，為期三天。四、活動地點集團總部大樓廣場及多功能廳。五、活動對象集團全體員工及部分合作伙伴。六、贈品策劃1.贈品類型（1）實用型：如辦公用品、生活用品等。（2）文化型：如定制禮品、紀念品等。（3）體驗型：如優(yōu)惠券、體驗卡等。2.贈品選擇標準（1）與活動主題相關(guān)，體現(xiàn)集團文化。（2）實用性高，易于攜帶和使用。（3）品質(zhì)優(yōu)良，具有品牌效應(yīng)。（4）價格適中，符合預(yù)算。3.贈品清單（1）實用型贈品：-定制版筆記本（1000份）-水杯（1000個）-便簽本（1000本）-耳機（500副）（2）文化型贈品：-集團定制T恤（500件）-集團logo鑰匙扣（1000個）-集團紀念品書簽（1000套）（3）體驗型贈品：-電影院優(yōu)惠券（500張）-餐飲優(yōu)惠券（500張）-休閑健身中心體驗卡（100張）七、贈品制作與分發(fā)1.贈品制作：選擇信譽良好的供應(yīng)商，確保贈品質(zhì)量。2.贈品包裝：設(shè)計精美的包裝盒，體現(xiàn)集團形象。3.贈品分發(fā)：活動當(dāng)天，在活動現(xiàn)場設(shè)立贈品領(lǐng)取處，由工作人員負責(zé)分發(fā)。八、宣傳推廣1.制作活動海報，張貼于集團內(nèi)部及合作伙伴場所。2.通過集團官網(wǎng)、微信公眾號等渠道發(fā)布活動信息。3.邀請媒體進行現(xiàn)場報道，擴大活動影響力。九、活動效果評估1.收集員工反饋意見，了解活動滿意度。2.統(tǒng)計贈品使用情況，評估贈品實用性。3.分析活動數(shù)據(jù)，總結(jié)活動經(jīng)驗，為后續(xù)活動提供參考。十、預(yù)算本次集團活動贈品預(yù)算總計為人民幣10萬元。十一、結(jié)語通過精心策劃的贈品方案，相信本次集團活動將取得圓滿成功，不僅能夠提升員工滿意度，還能增強集團凝聚力，樹立良好的企業(yè)形象。讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！第2篇一、前言集團活動作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，不僅能夠增強員工的凝聚力和歸屬感，還能提升企業(yè)形象，加強與合作伙伴的交流與合作。為了使集團活動更加精彩紛呈，提升活動效果，本文特制定一份集團活動贈品方案，旨在通過精心挑選的贈品，讓活動參與者感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。二、活動背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭日益激烈。集團活動作為企業(yè)展示實力、樹立形象的重要途徑，越來越受到企業(yè)的重視。然而，在眾多集團活動中，如何通過贈品來提升活動效果，成為企業(yè)關(guān)注的焦點。三、方案目標1.提升活動參與者的滿意度，增強員工凝聚力；2.增強企業(yè)形象，提升品牌知名度；3.促進企業(yè)與合作伙伴的交流與合作；4.體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷，樹立良好的社會責(zé)任形象。四、方案內(nèi)容1.贈品選擇（1）實用性：贈品應(yīng)具備實用性，方便活動參與者使用，如辦公用品、生活用品等。（2）品質(zhì)優(yōu)良：贈品應(yīng)選用高品質(zhì)、口碑好的產(chǎn)品，提升企業(yè)形象。（3）品牌效應(yīng)：贈品應(yīng)具有品牌效應(yīng)，有利于傳播企業(yè)品牌。（4）環(huán)保低碳：贈品應(yīng)選用環(huán)保材料，體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任。2.贈品種類（1）辦公用品：如筆、本、文件夾、鼠標墊等。（2）生活用品：如保溫杯、水杯、鑰匙扣、U盤等。（3）服飾：如T恤、帽子、圍巾等。（4）家居用品：如抱枕、桌布、餐具等。3.贈品設(shè)計（1）logo展示：在贈品上印制企業(yè)logo，提升品牌知名度。（2）文化內(nèi)涵：結(jié)合企業(yè)文化和活動主題，設(shè)計富有創(chuàng)意的圖案和標語。（3）個性化定制：根據(jù)不同活動對象，提供個性化定制服務(wù)。4.贈品采購（1）渠道選擇：選擇信譽良好、品質(zhì)保證的供應(yīng)商。（2）價格談判：在保證品質(zhì)的前提下，爭取最優(yōu)價格。（3）數(shù)量采購：根據(jù)活動規(guī)模和預(yù)算，合理確定采購數(shù)量。5.贈品配送（1）物流選擇：選擇快速、安全的物流公司。（2）配送時間：提前規(guī)劃配送時間，確保贈品在活動前送達。（3）跟蹤服務(wù)：關(guān)注物流進度，確保贈品及時送達。五、活動執(zhí)行1.活動策劃：根據(jù)集團活動主題和目標，制定詳細的活動方案。2.活動宣傳：通過企業(yè)內(nèi)部渠道和外部媒體，廣泛宣傳集團活動。3.活動組織：協(xié)調(diào)各部門，確?；顒禹樌M行。4.贈品發(fā)放：在活動現(xiàn)場設(shè)置贈品發(fā)放點，確保參與者順利領(lǐng)取。5.活動總結(jié)：活動結(jié)束后，對活動效果進行總結(jié)，為今后活動提供借鑒。六、預(yù)算根據(jù)贈品種類、數(shù)量、采購價格等因素，制定詳細預(yù)算。預(yù)算應(yīng)包括以下方面：1.贈品采購費用2.物流配送費用3.活動策劃與組織費用4.活動宣傳費用5.其他費用七、效果評估1.活動滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查、訪談等方式，了解活動參與者的滿意度。2.媒體報道：關(guān)注活動報道，評估活動傳播效果。3.合作伙伴反饋：了解合作伙伴對活動的評價。4.企業(yè)形象提升：評估活動對企業(yè)形象的影響。八、總結(jié)本集團活動贈品方案旨在通過精心挑選的贈品，提升活動效果，增強員工凝聚力，提升企業(yè)形象。在活動策劃與執(zhí)行過程中，要充分考慮贈品的選擇、設(shè)計、采購、配送等環(huán)節(jié)，確?；顒禹樌M行。同時，要關(guān)注活動效果評估，為今后活動提供借鑒。第3篇一、活動背景隨著企業(yè)文化的不斷深化和集團形象的逐步提升，集團舉辦各類活動已成為加強與員工溝通、增進團隊凝聚力、提升企業(yè)形象的重要途徑。為了使活動更加圓滿成功，提高參與者的滿意度，特制定本集團活動贈品方案。二、活動目標1.提升活動參與度，激發(fā)員工參與熱情。2.增強員工對集團文化的認同感和歸屬感。3.展示集團形象，提升品牌知名度。4.增進員工之間的交流與合作。三、活動主題以“凝聚力量，共創(chuàng)未來”為主題，旨在通過贈品傳遞集團對員工的關(guān)愛，激發(fā)員工的工作熱情，共同為實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標而努力。四、贈品選擇標準1.實用性：贈品應(yīng)具備一定的實用性，方便員工在日常工作中使用。2.個性化：贈品應(yīng)體現(xiàn)集團特色，增強員工的歸屬感。3.品質(zhì)保證：贈品質(zhì)量需符合國家標準，確保員工使用安全。4.成本控制：在保證品質(zhì)的前提下，控制贈品成本，確保活動預(yù)算合理。五、贈品方案（一）贈品類型1.辦公用品類：-集團定制筆記本、筆筒、文件夾等。-便攜式充電寶、U盤等。2.生活用品類：-定制水杯、保溫杯。-便攜式雨傘、防紫外線口罩等。3.文化禮品類：-集團定制書簽、鼠標墊。-定制鑰匙扣、掛件等。4.運動健身類：-定制運動水壺、運動腰包。-運動手環(huán)、跳繩等。（二）贈品具體方案1.辦公用品類：-為每位員工準備一套集團定制筆記本和筆筒，內(nèi)含集團logo及核心價值觀。-每位員工發(fā)放一個U盤，存儲集團相關(guān)資料及企業(yè)文化內(nèi)容。2.生活用品類：-為每位員工準備一個定制水杯，杯身印有集團logo及宣傳語。-每位員工發(fā)放一把便攜式雨傘，傘面印有集團logo及聯(lián)系方式。3.文化禮品類：-為每位員工準備一套集團定制書簽和鼠標墊，書簽上印有集團logo及核心價值觀，鼠標墊上印有集團企業(yè)文化宣傳語。-每位員工發(fā)放一個定制鑰匙扣，鑰匙扣上印有集團logo及聯(lián)系方式。4.運動健身類：-為每位員工準備一個定制運動水壺，水壺上印有集團logo及宣傳語。-每位員工發(fā)放一個運動腰包，腰包上印有集團logo及聯(lián)系方式。六、贈品制作與配送1.制作：選擇信譽良好的供應(yīng)商，確保贈品質(zhì)量。根據(jù)贈品類型，選擇合適的材質(zhì)和工藝，確保贈品美觀大方。2.配送：與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，確保贈品在活動前送達，避免影響活動進行。七、活動宣傳1.制作活動宣傳海報，張貼于公司內(nèi)部及辦公區(qū)域。2.通過企業(yè)內(nèi)部郵件、微信群等渠道，宣傳活動內(nèi)容及贈品信息。3.邀請媒體進行報道，擴大活